
一级建造师工程师(持证在岗)
7千-1.4万/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程项目全盘管理,统筹现场施工进度、质量、安全、文明施工,对接甲方、监理及相关部门,完成现场协调、签证、验收等工作,独立跟进项目落地。
2. 负责公司资质维护、招投标资料整理、项目资料归档、证书年审、备案登记、台账更新等内勤工作。
【岗位要求】
1. 持有一级建造师证书(机电等相关专业),可注册、可转注,无纠纷、无违规记录。
2. 大专及以上学历,熟悉工程施工全流程及相关规范标准。
本岗位为全职在岗岗位,要求人证合一、在岗履职,项目稳定,薪资可面议
一二级建造师
1-1.5万/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
一级建筑建造师/一级市政建造师
3-4千/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有以下证书:
一级建筑建造师(单证只是短期半年或3个月)
工作地点:武汉光谷科技港
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师施工单位接受无建筑工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 需持有以下证书:一级建筑建造师,或一级建筑建造师+一级市政建造师,或一级建筑+一级市政+二级市政,或一级建筑+二级市政,或一级市政+二级市政。
工作地点:武汉光谷科技港
一级机电工程建造师
1-2万/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容:
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析;
2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量;
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 编写项目技术方案及投标文件;
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称;
2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域;
3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验;
4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件;
5. 具备良好的沟通与组织协调能力;
6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职
一级建造师(机电专业)
一级建筑、一级市政,需持B证
可配合出场
证书注册至中能工建(南阳)智慧科技有限公司
工作地点:武汉
一级建造师(市政/机电/水利)
2-2.4万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规、标准和质量要求
3. 协调项目团队,解决工程过程中的技术和管理问题
【岗位要求】
1. 持有一级建造师资格证书
2. 具备市政机电水利工程相关经验
3. 能够有效沟通,具有良好的团队合作能力
一级建造师
6千-1.2万/月
一级建造师3-5年大专
招8人|薪资面议|全职|不限学历|3年以上项目管理经验,房建、市政优先,带业绩优先
岗位职责
1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作,统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理,确保项目高效推进并如期交付。
2. 制定施工组织设计与实施计划,科学配置现场人力、材料与设备资源,及时应对技术难点和突发状况,保障各项施工目标顺利达成。
3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方,开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案,保持顺畅协作关系。
4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系,定期开展隐患排查,推动问题整改落实,预防质量安全事故的发生。
5. 组织项目团队与施工班组的日常管理,实施技术交底与安全培训,负责工程资料的收集整理,协助完成竣工验收及结算流程。
任职要求
1. 不限学历,工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先,具有一级建造师资格证书,房建或市政方向优先考虑。
2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历,掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。
3. 拥有实际独立运作项目的经验,有可查证的项目成果者优先,能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。
4. 具备较强的现场协调能力,擅长外部沟通与关系维护,能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。
5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求,工作责任心强,具备良好的成本意识与风险管控能力。
6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排,服从公司项目调配,抗压能力突出,执行力强且善于团队协作。
普工/操作工
3-6千/月
操作工普工餐补1-2人月结经验不限要懂看图纸只上白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度
4.服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
电焊
武汉海上风电项目招聘焊工和电工接线人员。焊工岗位负责焊接及辅助安装工作,目前综合薪资约为12000元,3个月后调薪至15000元左右。电工接线岗位负责电气接线工作,目前综合薪资约为11000元,3个月后调薪至13000元左右。工资发放及时,有意者可报名。
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年大专拥有建造师证书国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
一级建造师,白班 双休 五险 薪资待遇10000/15000一个月
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
二级建造师
8-9千/月
二级建造师1-3年学历不限
【招聘二级建造师】
要求:30岁左右,持有二建证书,有施工现场管理经验;电话沟通良好者邀约面试。
待遇:单休,每月可休4天;试用期1个月,试用期工资7000元;证书转入到本公司后根据个人工作能力,薪资8000-9000元,缴纳社保。
招聘二级建造师
岗位职责
1、负责工程项目现场管理,把控施工质量、安全、进度;
2、负责现场协调、资料报验,对接监理、甲方;
3、统筹现场施工相关事务。
任职要求
1、年龄30岁左右,持有二级建造师证书;
2、具备真实施工现场管理经验,熟悉工程施工流程;
3、沟通表达顺畅,责任心强;电话初步沟通合适,再邀约面试。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
一二级建造师
1-1.5万/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
一级机电建造师
5千-1万/月
一级建造师1年以下学历不限施工工程师消防系统AutoCAD传统行业施工单位广联达
【岗位职责】
1. 负责机电建造项目的整体施工组织与实施方案的制定及执行;
2. 统筹管理项目进度、质量、安全及成本,确保工程顺利推进;
3. 协调设计、施工、监理等各方单位,保障机电系统安装与调试工作有序开展;
4. 组织项目技术交底、过程验收及竣工资料编制,确保符合相关规范标准;
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书,注册专业为机电工程;
2. 熟悉机电建造工程施工流程及相关技术规范、法律法规;
3. 具有较强的现场统筹能力和突发问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
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