招聘机动车登记服务站主管，招聘人数1人，工作经验不限，学历要求不限。薪资为3500-6000。工作时间13:00-16:30，一班制。工作内容为客房帮工，长期固定兼职，每天工作3个半小时。配合客房保洁打下手，收拾脏布草和垃圾，补充物品等，无需更换床单被套。需服从工作安排。工作地址位于章贡区红旗大道1号兰亭俪致酒店（3楼）。

赣州市峰回环保有限公司招聘暑假工带娃人员1名，不限工作经验，不限学历。工作时间：上午07:00-12:00，下午17:00-18:00。薪资3500-4000。工作地址：赣州市章贡区沙石镇新圩村峰回环保。

赣州育嘉建设工程有限公司招聘暑假短期兼职老师2名。薪资范围为4000-7000。学历要求为大专，工作经验不限。工作时间为上午07:30至12:00，下午15:00至19:00。岗位职责包括负责电力工程全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保符合国网档案管理规范及项目验收要求；协助编制施工方案、技术交底及竣工资料，配合完成工程报验、审计及迎检工作；作为工作负责人，统筹现场作业安全、进度与质量，组织班前会、风险辨识及“两票”执行；参与非开挖定向钻施工，承担普工岗位基础作业，包括设备辅助操作、泥浆配制、导向孔监测配合、管材搬运及场地清理等。任职要求为中专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业优先；1年以上电力工程施工或资料管理工作经验，熟悉《国家电网公司基建项目档案管理办法》；持有效电工证/登高证/安全员C证者优先；能适应野外及阶段性高强度作业，具备较强责任心与团队协作意识；接受驻地项目制工作安排。工作地址为赣州市章贡区梅关大道20号嘉福尚江尊品（二期）1号楼二层15井商铺。

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招聘总监助理一名，工作地点在章贡区，实行6.5小时工作制，急招。薪资范围为3500至5000元。岗位职责包括：协助总监开展日常事务管理，如日程安排、会议组织、文件整理及跨部门协调；负责社群运营与维护，包括群日常管理、用户互动、活动执行及数据跟踪；支持线上推广工作，懂得使用主流推广工具（如企业、小红书后台、DOU+等），配合完成内容分发与效果监测；整理分析运营数据，输出简明周报或月报，为决策提供依据。任职要求：高中及以上学历，1至3年相关岗位经验；具备社区营销或销售经验者优先；熟练掌握Excel、PPT及常用办公软件；细致耐心，逻辑清晰，对数据敏感；具备良好沟通力与执行力，能高效响应总监工作安排。

招聘获客专员。薪资为4500-10000。适合想踏实赚钱、突破收入的人员。有无经验均可，小白可培养，年龄要求18至38岁。要求沟通表达流畅，积极学习，提升个人业绩，配合团队完成日常工作。无需高学历，能力大于学历，努力大于一切。试用期薪资为3300底薪加500全勤加提成，上不封顶。转正后薪资为3500底薪加500全勤加提成，上不封顶。有意向者可面谈。地址位于赣州市章贡区中创1号楼801。

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赣州睿智企业管理有限公司招聘临时工3人，工作地点在赣州市章贡区赞贤路紫金广场16楼睿智企赋。要求大专学历，不限工作经验，需熟悉当地税率税法、企业所得税汇算清缴，具备处理各种账务问题的能力，有初级会计师职称，沟通能力好，能妥善解决客户财税问题。拥有2个行业以上全盘账务处理经验及记账公司1年经验者优先。工作内容为对接维护老客户，解决客户财务问题，进行财务报表分析、税务筹划、风险提示及财税咨询，收取发票、银行流水对账单等材料，处理问题沟通、发票开具、等。上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（普通班），另有说明上班时间为8:45-12:15和14:00-18:00，大小周休息，有法定节假日。薪资120元一天，公司福利包括周末大小周休息、年终奖、全勤奖、工龄工资、节日礼金、带薪年假、生日福利，并不定期组织团建和培训。

职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

招聘临时工。公司为FSL佛山照明赣州运营中心，招聘人数不限，工作经验要求5年以上，学历要求中专。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30（普通班次）。薪资为100元/天。职位描述：高薪招募案源开发合作伙伴。1.有交通、工伤案件2个月以上开发经验且成交技能成熟，想在此行业长期发展并挑战高薪者优先。2.赣州各县级区域，有销售经验，沟通能力强且愿长期立足本地挑战高薪者可前来学习培训，尤其住在县城城区的人士优先合作。3.男女不限，学历中专以上，年龄25-55岁，年龄学历不是问题，有能力、够专注才是高薪的前提。有创业、销售经历，有亲和力的30-45岁尤佳。4.欢迎本行从业人员，想挑战高薪者咨询合作，合作提成行业天花板。5.本次招募合作伙伴，实施无底薪高提成（30%-50%）合作模式，月收入10000-50000元。坚持长期做，年薪15万-30万是正常收入。合作咨询：丁。因本人较忙，经常外出，请务必先联系咨询好在公司见面，未事先联系咨询直接来公司者谢绝接待。工作地址：章贡区沙河红土地物流园对面佛山照明四楼。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.工作细致负责，逻辑清晰，有较强的数据分析与总结能力 4. 有人力资源相关专业背景或招聘模块实操经验者优先 薪资待遇： 包吃包住保底

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运行 5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 5. 有相关行业助理经验者优先，学历不限

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识