
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/
工作内容:
1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等相关手续的办理与跟进
2、组织新员工入职培训,办理劳动合同签订事宜
3、管理员工日常考勤数据,并进行统计与汇总
4、核算员工月度工资
任职要求:
1、熟练操作office办公软件
2、形象良好,气质得体,年龄20-30岁
3、执行力强,情商高,具备良好的沟通表达能力,能高效完成上级交办的任务
4、有相关人事工作经验者优先
薪资待遇:
保底3500+招聘提成,综合收入6-8k
工作时间:
9:00-18:00,中午休息2小时
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:中午11点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
人事
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
那我简单给你介绍一下,我们这边目前在招人事专员,负责为公司招人办公室上班,底薪2000,加上提成,招一个人提成3000,招两个提成6000,以此类推,包吃包住,月休四天。你看你这边有没有意向
人事招聘客服8小时制
6000-12000元/月
人事专员
薪资待遇:
6000-12000(无责任底薪模式+高提成)
工作内容:
负责日常邀约面试、维护候选人售后问题、负责给各大电子厂企业招聘普工(综合工资6000-12000)
1.负责线上招聘人员(室内办公、无需出差)
招聘要求:
1.有耐心,善于沟通,表达能力强,服从管理、有团队精神,协助精神、团结拼搏精神!
2.年龄:18-30
3.吃苦耐劳、思维逻辑敏捷、性格开朗、有销售经验者上手即快!
福利待遇:
1、不定时下午茶
2、每月团建
3、团队年轻化、上下级无沟通障碍
4、团队氛围好
办公地址:
地址一:万象城附近地址二:火车站附近
赣州章贡区来一个小工8小时240元能做20天左右,需要有力气,放鸽子的勿扰,看清楚再打电话
240元/天
小工15-30天1-2人
来一个小工8小时240元能做20天左右,需要有力气,放鸽子的勿扰,看清楚再打电话。
驻厂文员工作招聘,会做表格,考勤
5000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
主要是做员工日常考勤,会做表格,善于沟通,思维敏捷,提供住宿,年龄23-38岁。
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责项目内招聘与选拔工作,确保项目缺编岗位补充。
2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接,员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等,做好项目人力支持工作。
3.执行员工关系管理,包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
4.项目人事资料整理与归档,确保人事运营资料完整。
5.组织和实施员工活动,增强团队凝聚力,企业文化建设。
6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。
任职要求:
1.全日制本科,2年及以上人事工作经验,从事过物业人力优先。
2.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理员工关系和工作中出现的问题。
3.具有较强的组织和规划能力,能合理安排人力资源计划和活动。
4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。
5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以支持日常工作。
6.具备团队合作精神,能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。
7.薪酬待遇:五险一金
8.上班时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休。
驻场专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
人事行政
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务从0到1团队搭建经验
公司人力资源相关工作
公司行政管理相关工作
辅助总经理工作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事管理岗的话负责招聘,办理入职手续,负责面试,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档的整理、归档及管理工作,确保资料的完整性和安全性。
2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发,提高办公效率。
3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境。
4.支持团队成员,处理日常行政事务及会议安排,保障工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成多任务处理。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基础的数据处理能力。
3.细心、有责任心,注重细节,保证工作质量。
4.良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作,解决问题。
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:下午11点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000
岗位薪资:无底薪!招一个人4000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
赣州医院运动康复实习生
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递
工作职责:
1、按照公司规范,负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运;
2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。
任职要求:
年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。
节假日值班享受三倍工资待遇。
机动岗位:上班时间12:00-20:00;薪资2400-2600
人事经理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责在各大线上平台发布招聘信息
2.邀约客户到公司面试。
3.在职员工的一个维护,上班跟进。
长白班人事专员/及文员工朝九晚五上六休一
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限长白班招聘与配置劳动关系办理
不用外出,长白班上六休一,简单易上手
可接受小白主要负责招聘普工公司提供精准资源。不用担心招不到人和资源不够用。
综合工资5000以上不封顶。
上班时间,早上8.30到下午17.30中午休息一个半小时上六休一法定节假日带薪休假。
主要负责招聘。通过电话,微信方式沟通,了解求职者的工作需求。结合企业招聘需求推荐人员入职完成录用。
免费手机加手机卡通讯无忧。24小时恒温办公区独立办公桌,电脑办公文具。
打单,录单,核对
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
包吃不包住
下午1.30-22.00
月休3天(节假日+1)
工资面议
兼职有提成周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
市区县区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)
栏目概述
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