海南海口招聘快递理货员岗位，职责包括分拣整理上架快件、协助用户完成取件，工作时间固定并享月休四天待遇，月薪为2500元。

分拣装卸，18-55周岁。在流水线上分拣，装卸，扫码，小件快递，轻松简单易上手薪资福利:早班：07：00-19：00，17元/小时晚班：19：00-07：00，17元/小时凌晨班：24：00-次日12：00，17元/小时急招！【极兔】多班次报名*日结【上班时间】【工作要求】：报名：报名时请备注“海口”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）

仓库冷库，理货，配货

今天晚班还要人！ 9月19日起海口美安小件快递 每天都要人！工资隔天日结！ 早班：7.00-19.00，16元/小时 16*11=176-2=174元 晚班：19.00-7.00，17元/小时 17*11=187-2=185元 （中间休息一小时不算薪资，如需加班必须加班，加班正常算薪） ！！！ 要求：18—50岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排 位置：海南省海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口东南360米

海南海口诚聘理货员，要求42岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-5400元，提供住宿，每月准时发工资。

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

需要物流员6名，海南省海口市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5000至8500元/月。

1.负责装卸、搬运和分拣工作，负责入库货物的摆放，做到合理整齐。 2.工资结构＝底薪+提成+餐补+住宿。月均6000元至8000元！ 3.工作环境为室内，不用日晒雨淋。 4.过年量大，能过年干活的优先录用！ 5.可兼职！

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何和。

公司招聘电房值班人员，要求中专及以上学历，专业不限，需持有高压和低压操作证，年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。工作地点位于海南省委，提供午餐，包吃不包住，实行上三休三的工作制度。薪资为4500-4800元/月，缴纳五险一金，享受节日福利和年休假。

海南警察学院项目因业务发展需要，现面向社会招聘电工多名。 岗位要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500元/月，试用期一个月，转正后工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校食堂对员工提供六折优惠。 工作时间：上午7:30至11:30，下午14:00至18:00。 工作地点：海口市东山镇海南警察学院。 面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。

海南警察学院项目因业务发展需要，面向社会招聘电工多名。 薪资待遇：试用期工资4500元/月，试用期一个月，转正后工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校有食堂，员工可享受6折优惠。工作时间：7:30至11:30，14:00至18:00。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。 面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。工作地点位于海口市东山镇海南警察学院。

海南警察学院项目因业务发展需要，现面向社会招聘电工多名。 岗位要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500元/月，试用期一个月，转正后工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校食堂对员工提供6折优惠。 工作时间：7:30至11:30，14:00至18:00。 工作地点：海口市东山镇海南警察学院。 面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。

招聘强电工1名，要求持有有效电工特种作业证（高压），具备2年以上强电运维维修经验，能看懂电气图纸，熟练使用电工检测仪表，熟悉高低压配电设备巡检维护，具备故障排查能力。需遵守安全操作规程，能接受值班及应急抢修，有酒店物业经验者优先。薪资为3500元至4000元每月，提供食宿。工作地点位于海南省海口市。

快递分拣一天220，中间可以睡四个小时，23点到12点

1、电商仓务员职责：负责配货上架、打包发货。薪资：4000-8000，多劳多得，包吃2、流水线查货要求：细心负责，视力好，有家居服查货经验。待遇：5000-5400元上班时间:9:00-21:30，缝0号5号不加班工作地点：潮南峡山义英义升路联系电话:

工作时间：早班7-17中班11-21工作地点：御河西路永泰鲜生便民市场负一层团团惠选薪资待遇：保底3000（）月休两天，全勤奖200，休息未休另200工作时间超10小时的加班另算加班费绩效奖金根据拣货量收货量等另外核算300-1500不等，看个人能力联系电话：（）

招长期一天一百主要整货理货打包稳定了涨工资要事少的没有的十一路大山路儒臣含章园

花都物流仓 | 当天面试，次日上岗 男女不限，18-45 岁，有无经验均可，简单易上手 每月 15 号发工资，每周可预支 500 元 工作内容（可自选岗位） 拣货、打包、扫描、拉车、异常等岗位（小件日用品、服饰、美妆、数码产品） 班次： 早班 8:00-20:00 晚班 20:00-08:00 半个月换一次班 每日工作10小时，有2小时休息吃饭时间 薪资 【小时工】 1:前期计时20/小时 2:每个月1号、15号 转正日 3:半个月到一个月可转计件 【正式工计件】8000-12000/月 1：夜班补贴30元/晚 2：法定节日假加班3倍 3：平时加班1.5倍（19.8/时） 4：全勤100+高温300+餐补600 5：底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资 住宿： 6 人间宿舍，空调热水器齐全 面试要求 携带有效期内二代身份证原件

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

招聘：招*跟车送货员一名薪资：3300-3500岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

上班时间：（中免打包业务）【工资日结，不压工资，。工作内容：快递打包。一：12:00-00:30晚班（17元）年龄18-48岁，【工作地点】：海口顺丰丰泰产业园【报名方式】：接龙形式。当天上岗前由园区3号门进入，到食堂扫码签到上岗领马甲。【待遇】：餐补5元（园区食堂就餐），水补4元（便利店随时取）：每周结一次薪资，【重要提示】【安全提示】1.天气炎热，注意防暑多喝水，2.流水线作业，注意流水线结合部，拉装笼框车轮子注意压脚3.最近天气变化较大，出门骑车注意安全。4.接龙填好班次岗位1.姓名+班次+电话。海南海口

网点快递包裹分拣: 每日三个时间段分拣，能服从安排，薪资面议

海口美兰机场附近快递日结分拣员薪资日结，班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜17元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，18-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

接龙海口极兔晚班晚班：19.00-7.00，17元/小时，17*11=187-2=185元（）要求：18—50岁，能吃苦耐劳，服从安排。不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，不穿短裤，连帽卫衣。需要带身份证过去打卡，上下班必须打卡！纸质版签到表刷身份证打卡，缺一不可！！1.海岛

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。