招聘取派司机，要求年龄25岁至42岁，持有B2驾驶证2年以上，具备货运资格证，或持有C1驾照且驾龄3年以上。 招聘装卸操作工，要求年龄25岁至45岁，身体健康。 工作地址位于杭州市余杭区仁和菜鸟物流园。 薪资待遇： - B2证司机月综合工资为9000元至13000元，上不封顶，计件计重，多劳多得。 - 装卸操作工月综合工资为7500元至9500元。 待遇包括： - 月休四天，依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假等假期。 - 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 - 提供住宿。 - 工龄奖金：满一年工龄奖200元/月，满两年400元/月，满三年及以上600元/月。 - 提供入职培训、岗位技能培训、管理能力培训。 岗位为企业直收，不收取任何。

一、岗位基本概述 本岗位主要负责仓库内榴莲（鲜果、冻果）的装卸、搬运、堆码、分拣、出入库作业，配合仓储管理员完成货品盘点、仓储整理工作，严格遵守冷链仓储、货品养护及安全生产规范，保障榴莲货品完好、仓储有序、出入高效，适配水果生鲜仓储的特殊作业要求。 二、主要工作职责 1. 货品装卸搬运：负责到店、到仓榴莲整车货物的卸货作业，以及客户订单、加盟配货的装车搬运工作，轻拿轻放，杜绝抛扔、挤压、碰撞，避免榴莲外壳破损、果肉压伤、果柄脱落等货品损耗。 2. 货品分类堆码：根据榴莲品种（金枕、甲仑、青尼等）、规格、等级、到货批次、生鲜/冷冻品类，对货品进行分类分拣、分区堆码。严格按照仓储标准整齐堆放，做到稳固、整齐、不超高、不超重，区分待检、合格、次品、滞销货品，杜绝混放混乱，适配冷库、常温仓分区存储要求。 3. 出入库作业执行：严格按照仓库出库单、配货单核对货品数量、品类、规格，精准完成出入库搬运、备货工作，做到单据与实物一致。高效配合日常接单配货、同城配送、跨城发货作业，保障货品出入库效率。 4. 货品养护与质检辅助：熟悉榴莲生鲜存储特性，作业中主动检查货品状态，及时发现开裂、腐烂、变质、磕碰损伤、过熟变质等问题，第一时间上报仓储主管，分拣残次果、坏果并单独存放，避免劣质货品混入正常库存。同时配合冷链仓储要求，快速完成冷库货品搬运，减少货品常温暴露时间，保障榴莲新鲜度。 5. 仓库现场管理：负责作业区域、货品堆放区域的环境卫生清理，及时清理作业产生的果壳、杂物、垃圾，保持仓库通道畅通、地面整洁、无积水杂物。每日作业完毕后整理搬运工具，定点归位存放，维护仓库标准化作业环境。 6. 服从工作调度：服从仓库主管的日常工作安排，配合高峰期补货、盘点、清仓、退货处理等临时工作，积极配合团队完成仓储各项作业任务，保障仓库日常运营有序。 三、岗位工作要求 1. 身体健康，能适应仓库体力劳作、早晚发货及旺季加班工作。 2. 熟悉生鲜水果搬运基本常识，优先了解榴莲货品特性，具备生鲜仓储搬运经验者优先。 3. 工作认真负责、细心严谨，严格把控货品损耗，节约仓储成本，杜绝人为货品损坏。 4. 遵守公司及仓库各项规章制度，服从管理、吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。 5. 严格执行安全生产规范，杜绝违规操作，坚守岗位责任。 四、工作时间 早上9：00到晚上19：00，共10个小时 没周一单休

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

12月14日，杭州火车西站宝龙广场，美凯国际酒店，招募临时卸货搬运工下午4点半—下午8点，需要卸车工2人。卸24瓶/件矿泉水800件，有板车，有电梯，板车运楼上仓库。 酬金卸完80元/小时。电话王先生

主要负责搬运搬家

工资计件，熟练之后工资在8000左右，比较辛苦

装修材料上下楼搬运，袋装散装，要求会开车C1驾驶证

日常配货送货，搬运货物 要求吃苦耐劳 需要招长期工

长期小时工 装车区（分拣＆装车） 班次19:30-08:30 时薪20-21元 周每周三发上周工资

杭州市余杭区招装修木工

杭州市余杭区招工地小工/杂工，贴地面，大理石外广场半灰小工，人要干活肯干，勤快工资一天300，可以做一个月，工资一个星期一结

杭州市富阳区招水电安装桥架灯外包

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招内架，有结现金的活，要做的联系

装卸工，多劳多得，冷冻食品，蛋糕，奶油，奶油为主，十公斤到二十五公斤

边边工业区，二百四十多防火门找装卸工

今晚夜班普洛斯装车要50人来的报名私聊

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），服从现场调度安排 3.协助完成仓库整理、区域清洁及物资归位，保持作业环境整洁有序 4.配合物流/仓储团队完成出入库交接与单据核对，保障流程准确高效 5.严格遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 5. 服从管理，遵守纪律，无违法犯罪记录

招聘：库房搬运薪资：3500-4000元/月工作内容：1、辅助司机配送下货、仓库与车间内转拉货2、完成车间焙前工作：洗葱、烤花生芝麻、筛面粉、打糖粉等3、协助仓库分类及点货4、协助工作:一月修剪一次花草任职要求：吃苦耐劳，稳定，服从安排，侽优先，身体健康，能做体力活，50-62上班时间：5:00左右上班，到做完本职工作下班薪资待遇：综合工资3500-4000福利待遇：免费食宿，工龄工资，年假，节日/生日福利地址：重庆市江津区鼎山街道办事处高牙村康家湾经济合作社乘车路线：江津503路公交车，在绣庄（隐涵站）下车联系人：李**

杭州兼职通告要求身高175cm左右时间：14:00～19:30地址：浙江省杭州市余杭区五常街道天目山西路58-6号工作内容：穿人偶服配合拍拍照片：120有空的

装卸货整理仓库测试设备安装调试

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

招聘，招聘，浙一医院余杭院区男女不限，年龄58岁以下。。联系电话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁完好，定期检查基础性能 4. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。