招聘：技术员实习生 薪资：3.5-4.5K/月 1工民建土木工程建筑技术机电设备安装等专业大专以上学历 。 2 责任心强，认真仔细。身体健康，精力充沛，能吃苦耐劳，服从工作安排 。 3具备较强的学习沟通能力，有吃苦耐劳的精神 。 4身体健康品行端正 。 5学生干部党员奖学金获得者优先录用。 6本公司将提供良好地工作环境和晋升空间希望有志青年与公司共同成长发展 。

招聘：封测技术员 薪资：7000元以上/月 岗位要求：1、体检合格；2、熟练掌握26个字母(大小写),会加减乘除；3、能接受无尘服、两班倒、有相关经验更优。薪资福利：1、薪资结构：底薪2520+加班费+夜班补贴+工龄奖+绩效奖+季度产出奖2、加班费：平时加班：21.72元/小时、周末加班：28.97元/小时、法定节日加班：43.45元/小时、夜班补贴：25元/晚3、入职购买社保及住房公积金4、食宿：公司宿舍包住（6人间）、公司食堂有餐补。待遇：薪资:6000-8000

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

招聘：支持人员 薪资：4000元以上/月 协助技术安装维修人员回访客户及客户维护拓展（招学徒）：数名，要求工作细心，吃苦耐劳，勤学上进，不怕挫折，公司提供免费住宿，独立单间，独立卫生间，床，座椅，空调，冰箱，洗衣机，热水器齐全，协助售后技术人员回访客户拓展，具有团队合作精神。

技术员实习生薪资福利:工资4500，包吃包住招工人数:1下班时间段请勿打电话，可联系工作地址:深圳龙岗区平湖

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招聘：电工电器工程技术人员岗位职责：1、参与公司研发产品及订单项目的电气需求评估与设计，负责专业的技术沟通，完成电气设计；2、根据产品的设计要求，通过对产品的性能分析，评估并确定产品电气总体设计方案，绘制产品电气原理图，进行产品的电气硬件设计和控制设计；3、根据产品电气设计，跟踪样板制作及首件的确认工作；4、根据测试和实验，对设计进行调整，确保产品的电气性能达到输入要求；5、依据产品的特殊需要，通过对模型或者样机进行类比分析，同时对样机的器件等进行优化和应用，以确保新产品的设计满足初始要求。6、负责电气设计图纸和相关技术资料的分类、整理、归档、备份等工作。岗位要求：1、电气工程、自动化工程、电力电子技术、机电一体化等相关专业本科及以上学历。2、性格乐观，勤奋务实，乐于助人。3、有责任心和使命感，有很强的抗压能力。4、抗压能力强，能适应短期出差。能力加分优先项：1、有电磁加热、热能动力等相关行业经验优先录取。2、有电源类、变频器的设计经验或大功率高低压项目经验优先录取。3、熟悉热工运动机械、回转窑、辊道窑、炒制机、热解设备的设计优先录取。福利待遇及工作环境：入职即购买社保、超长年假、传统节日福利、不定期聚餐及团建、大小周工作制，高档写字楼办公、扁平化管理模式。

招聘：激光技术工程师 薪资：8000-15000元 岗位职责：1、解决激光设备装配和调试过程中的技术问题；2、参与公司激光设备的研发、调试和维护；3、负责客户打样，售前技术指导4、参与客户的技术方案讨论，为客户提供激光工艺应用解决方案；5、客户现场的设备调试及培训，解决客户工艺技术问题；任职要求：1、熟悉激光原理及电路原理；2、年龄在25-40岁之间，大专以上学历，激光行业3年以上工作经验，光学等相关专业优先。3、拥有良好的执行力、学习能力、沟通能力、团队协作能力4、能适应短期出差

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招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

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招聘：检测技术员 薪资：4500.0 负责检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 现场检测，对检测结果进行记录、编制报告，提供技术支持和解决方案。 具备较强的学习能力、动手能力、团队协作能力。

招聘：土木工程薪资：3-5k职位详情：（一）岗位职责•协助工程师完成土木工程相关设计、施工管理工作，包括施工图纸绘制、现场勘查、技术交底等，配合落实项目施工要求。•负责施工现场的基础协调工作，跟进施工进度，记录施工日志，反馈施工过程中的技术问题及安全隐患，协助整改落实。•协助整理施工资料，包括施工方案、隐蔽工程记录、竣工验收资料等，确保资料完整、规范，配合完成项目报审、验收及归档工作。•协助进行工程材料进场检验、工程量核算，核对材料规格、数量，配合控制工程成本，确保施工质量符合行业规范及设计要求。•学习土木工程行业最新施工技术、行业规范及安全标准，协助优化施工流程，提升施工效率，完成上级交办的其他相关工作。（二）任职要求•学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业，0-2年土木工程相关工作经验（应届生可优先考虑）。•专业能力：了解土木工程施工流程、施工工艺及行业规范，能协助完成施工图纸绘制、现场技术辅助工作，看懂施工图纸。•软件技能：熟练使用AutoCAD绘制施工图纸，了解广联达、PKPM等工程计算软件，能使用Excel、Word等办公软件整理工程资料。•综合素质：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应施工现场工作，承受一定工作压力。•其他要求：了解工程材料、施工安全基础常识，持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先，有房建、市政类项目辅助经验者优先。

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