需要坐班 当前项目包括【瑜伽】【变美】【普拉提】【睡眠】【太极】【唱歌】【短视频】【摄影】【食养】，具体分配将结合面试表现及个人意向确定。 【岗位职责】 1.负责社群SOP的搭建及日常内容输出； 2.负责学员管理与学习跟进（如发送课程链接、作业链接，统计出勤、作业提交及打卡情况）； 3.保持与学员、讲师及助教的良好沟通，提升学员课程满意度、转介绍率及续费意愿。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备课程顾问或社群运营相关经验者优先； 2.工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 3.具备基础文案撰写能力。 【晋升空间】 1.平台现阶段处于持续发展阶段； 2.晋升路径：班主任→组长→主管→经理； 3.平均每3个月组织一次晋升考核与竞聘。 【公司福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4K+1K绩效+300餐补+晚餐提供+提成 2、社保公积金：入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、成长支持：提供带薪岗前培训，后续安排不定期专业培训

岗位职责: 1.按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学员学习效率，引导学员养成自主学习的习惯，根据学员的学习情况及时调整督学方案，并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统，高质量完成学生督学工作，自习室环境维护、秩序维护工作，指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作，包括人员招聘、市场推广，线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营，定期发布高质量图文/短视频内容，展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历，有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力，有亲和力，优秀的沟通表达能力和服务意识，擅于团队合作。

面向高端客户群体，拥有17年早教运营经验，会员规模庞大。课程体系丰富多元、结构完善，为教师提供系统的育儿理论指导及教学实操培训。现招聘具备相关经验的亲子课程教师（涵盖感觉统合、培飞思维、奥尔夫音乐、创意美术等领域）

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1、辅导并跟进学生的学习进展，确保达成既定学习目标； 2、定期与学生及家长进行沟通，及时掌握学生学习需求与反馈； 3、设计并落实教学方案，不断优化教学过程与效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3、热爱教育事业，愿意迎接高收入挑战； 4、富有责任感，能切实承担起学生成长引导的职责； 5、具备较强的统筹与规划能力，可高效安排课程及相关活动。 岗位福利： 节假日礼品，生日礼品 每周三带薪运动时间，每周下午茶点供应 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每周一固定休假

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育小榄龙山校区

一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主要开展执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与培训服务。 【岗位职责】： 现招聘教务班主任（非K12类，含一定销售属性） 1、学员日常服务：负责考证学员的开课通知、课程安排、补课考勤管理，按学员所报课程匹配对应学习资料，并指导其使用线上学习平台； 2、学习进度管理：跟进学员学习进展，结合实际学习效果进行定期回访，制定个性化学习方案，提升学员参与度与满意度； 3、基于学员学习反馈，推动续费及转介绍工作，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或具备【成人学历教务管理】相关经验者优先； 2、具备挑战意识，心理素质好，抗压能力强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、PPT、Excel等） 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入区间为6000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，offer沟通阶段将详细说明。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者实施年度调薪机制 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部提拔 √导师制度：新员工入职即配置专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、衔接训练、进阶培训、管理能力提升等全周期课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 学校地址：广东省-广州市-番禺区环村公路与M20乡道交叉口北100米 到岗日期：2025-10-17 工作时间：周五14:30~16:15 岗位要求： 1.负责兴趣课程的运营管理，保障课后服务有序实施并达到校方认可的服务标准； 2.负责入校授课教师团队的统筹管理，包括监督教学执行质量与出勤情况、组织培训以提升课后服务水平等； 3.维护学校、家长及教师之间的日常沟通关系； 4.完成课后服务相关数据整理与工作汇报任务； 要求： 1、大专及以上学历，有教育行业经验或参与过校园课后服务项目者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，适应灵活工作安排； 线下出勤补贴：150元/天 需求单ID：2760

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学支持工作； 2.针对学员个体存在的发声问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3.负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果负责； 4.推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，承担复购等核心指标达成责任； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，确保服务质量，提升整体满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，自我驱动力强； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责底薪6500起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司总人数2300+，平台大，晋升机会多 3、地铁9号线11号线直达，毗邻南山腾讯大厦旁 4、不定时下午茶，团队年轻，氛围好

珠海金湾招管道疏通/测漏 主管道反复堵塞，在同一处隔一个月堵一次，用高压疏通车试过也是会堵，需要有内窥镜的师傅过来检查一下什么问题导致的堵塞，大概在10米左右

珠海市香洲区招工地小工/杂工

1、负责港口设备的布线、接线； 2、需要持有低压电工证 3、至少1年以上制造业工作经验； 5、保险:缴纳五险 6、食宿:公司提供四人间宿舍，100元/月，水电费用自理，公司内部食堂 7、工作时间:每天10-12小时。 8、公司提供工装，劳保用品，年节福利，班车、生日福利等

机修/电工 维修电工，具备电工证，能接受倒班。 薪资福利:￥7500~8500元/月；社会保险：五险一金；住房：4人间，独立套房，提供空调、网络、热水（水电费自付）；用餐：伙食补贴18元/天；文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动；节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利；年终奖：丰厚年终奖；其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等。 招工人数:多名 工作地址:珠海市金湾区三灶镇湖滨路1566号（南门招聘中心处）

检验包装工 具备工厂工作经验者优先考虑，能接受倒班。 薪资福利:￥6500~9000元/月（个人计件）；社会保险：五险一金；住房：4人间，独立套房，提供空调、网络、热水（水电费自付）；用餐：伙食补贴18元/天；文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动；节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利；年终奖：丰厚年终奖；其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等。 招工人数:多名 工作地址:珠海市金湾区三灶镇湖滨路1566号（南门招聘中心处）

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，有效实施园所保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体心理健康，具备优良的教师职业素养； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证书； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先。

【陪伴类型】小时陪伴师16-21双休 【工作地点】余杭区未科 【薪资标准】10000/22天 【重点需求】4岁男孩，需具备双语沟通能力 【工作内容】负责幼儿园500米范围内的接送，组织户外活动，开展早教类陪玩，进行双语互动，引导益智游戏及绘本共读。 需持有完整的体检报告

儿童陪伴师，照顾小朋友的日常生活起居和学习，还有行为习惯及早教等，不做饭不做家务。工作时间一般是住家和白班两种，包吃包住，月休四天加法假（白班有双休），薪资待遇8000—15000不等 优质住家家教单子来了不做饭做家务合适马上上岗！！！！ 【类型】住家陪伴师 【地址】成都麓湖国际 【内容】全职带4岁小朋友（客户忙的时候偶尔带睡） 【待遇】8500-12000+单休+法定（优秀可谈）家里有保姆阿姨不需要做饭做家务 【要求】年龄48岁以内大专及以上学历有科学带娃经验喜欢小朋友有耐心责任心 简单英语的陪伴师看过来，薪资10000 【类型】住家儿陪 【位置】高新区 主要负责7岁男宝 【待遇】10000+法定节假日 【要求】本科以上学历，简单英语，心地善良

接送孩子上下学，陪伴孩子玩耍，做游戏，读绘本在陪伴过程中给于孩子正确的引导，给孩子做早教，行为习惯，自理能力养成，日常生活起居照料等工作不复杂，有无经验均可，工资7k-15k周末休息，年底13薪，带薪旅游等福利

【以下单子急招阿姨，以面试时间为准，不会可教，先到先得，有意可速投递简历应聘】 单1：住家早教阿姨，主要负责1.5岁孩子早教和生活起居，做好宝宝成长计划。阿姨性格开朗，阳光活泼，有责任心，会读英语绘本，长期稳定，月薪15000-18000 单2：住家保姆，专职照顾10个月宝宝，不用做饭做家务。主要陪伴孩子玩耍，开发孩子智力，培养兴趣爱好。阿姨性格好，亲和力强，有科学育儿理念，月薪10000-15000 单3：住家育儿保姆，全职带满月宝宝，不用做饭和家务。阿姨会科学带娃，有爱心责任心，月薪9000-12000 单4：13000请阿姨带单亲宝宝四岁多。阿姨接送孩子上下学，有爱心对宝宝好，长期稳定陪伴孩子成长。假期可以带宝宝去旅游，开眼界增长见识。

岗位职责： 1.团队管理：全面负责校区团队的组织与建设，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、激励发展及日常管理，统筹教学与行政岗位人员的工作协调与能力提升； 2.教学监管：主导教学质量管控与优化，制定并执行教学方案，跟踪教学进程，评估教师授课水平与课堂成效，给予专业指导，并提供课件、学习资料等教学资源支持； 3.招生规划：牵头招生策略的拟定与落地，结合市场动态与学员需求，明确招生目标与政策，组织实施多样化招生宣传行动，提升校区品牌曝光度与社会影响力； 4.财务统筹：主持校区财务运作，编制年度预算，审核经费支出，强化成本控制，设计合理的收益分配机制，确保财务健康有序运行； 5.客户服务：全面负责客户关系维护，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验，增强客户信任感与长期满意度； 6.日常运营：统筹校区日常运营管理事务，包括场地维护、安全巡查、设备采购与配置，保障教学环境稳定高效运转； 7.市场推广：策划并执行市场营销方案，组织实施品牌宣传与推广活动，提升校区知名度与口碑，拓展潜在客户资源，推动业务持续增长。

岗位职责: 1.协助校长开展培训机构的日常运营及销售工作 2.参与教育项目与活动的规划及落地执行 3.负责监督教学实施过程，持续提升教学质量与学员满意度 4.具备拍摄照片、视频的能力，并能独立运营小红书等新媒体平台 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能够有效带领团队并激发成员积极性 2.拥有出色的沟通能力，善于与学员及家长进行互动与关系维护 3.适应力强，能够积极应对变化，持续优化教学方式与管理流程

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 小红书外教类目头部品牌 雅思官方指定白金合作机构 口碑、品牌信誉度第一 600多名优质的外教老师团队 多年经验总结出一套高效的英语老师成长体系 经过数十万学生验证过的教学方法 可快速学习如何培养出高质量老师 我们永不满足，不断迭代与创新 打造行业领先的教学水平 期待有志者的加入！一起壮大成长！ 职位内容： 1.团队组建与招聘： 负责外教教师的全流程人才引进，包括岗位发布、简历筛选、面试组织、试讲测评及录用跟进，保障师资供给与业务发展节奏同步。 2.团队培训与发展： 规划并落地新外教入职培训方案，统筹开展常态化在职培训、专题工作坊及教学交流活动，强化教学技能、跨文化协作意识与企业价值认同。 3.团队管理与优化： 建立并完善外教团队管理制度、操作流程与绩效评估机制。通过日常巡查、课堂观察、学员评价等多维度反馈，持续跟踪教学表现，推动人员优化与结构升级。 4.绩效指标提升： 设定明确的团队核心指标（如：教学满意度、学员续课率、到课率、家长好评度等），依托数据分析定位问题，制定有效改进措施并推动执行，实现持续增长。 5.沟通与协调： 作为外教团队与内部部门（如教研、课程顾问、学员服务等）的核心对接人，确保信息高效流转，协同处理各类教学支持事项，保障教学运营顺畅运行。 岗位需求： 3年及以上教育行业教学管理经验或三年以上教育领域售后服务管理经历 热爱教育事业，具备良好的教师团队管理能力 具有提升教学质量或服务品质的实际经验 具备出色的沟通技巧与团队协作意识 1.211/985院校背景优先 2.本科及以上学历，专业为法学、语言类、管理类相关方向 3.英语能力优秀者优先

岗位职责: 1.负责学校日常教学事务的统筹管理，保障教学工作有序开展； 2.配合教学团队进行组织与协调，助力教学水平持续提升； 3.参与教学方案的设计与执行，跟踪教学目标的落实情况； 4.解答学生各类咨询问题，提供专业的指导与帮助； 5.维系学生关系，推动和谐积极的师生交流氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，善于倾听并理解学生实际需求； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，能高效处理教务相关事宜； 4.工作踏实负责，可独立推进教务工作任务的完成； 5.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对教务过程中的各类突发状况。

1、全面负责校区日常运营，具备扎实的销售能力，能够高效达成业绩目标，妥善处理市场推广及客户反馈问题； 2、依据集团与校区发展战略，统筹制定校区年度、季度、月度工作规划及财务预算方案； 3、严格落实集团各项管理规定，合理控制市场运营成本及各类销售支出； 4、主导门店团队培训与日常管理，监督员工服务标准与工作流程，实时关注团队成员状态，及时疏导情绪，维护团队稳定与积极性； 5、妥善应对各类突发情况，协调处理校区对外事务，维护良好外部合作关系； 6、认同教育事业，关心学生成长；具备优秀的沟通能力和专业素养，能与家长建立有效互动；责任心强，抗压能力强，执行能力强； 7、具有一年以上门店管理经验，可接受周末及节假日上班安排（工作日支持调休）； 拥有教培行业文化课校区管理背景、自主招生能力突出、具备从零搭建团队并实现招生突破的成功经验者优先录用。 加分项* 1.中共党员 2.具备创业意愿的合伙人型教师 工作时间：（10:00-19:00）

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学流程有序运转； 2.配合教学团队完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈过程，提供相应协助； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排的任务； 2.热爱教务相关工作，具备学习意愿和主动提升的意识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应对突发情况的问题处理能力； 5.掌握基础办公软件操作技能，能胜任数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

一、职位要求： 1、热爱教育行业，工作认真细致，积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2、具有较强的团队协作精神，学习能力强，工作有条理； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4、本科及以上学历，教育类或行政文秘相关专业优先，有教育教学相关工作经验者更佳。 二、职位描述 1、协助主管完成专业人才培养方案及课程开课计划的编制与审核工作； 2、依据教学计划和课程安排，核对教师、学生用书、参考书及练习册的使用目录； 3、复核教学经费预算及每月教学支出情况； 4、指导校区开展成人教育、开放大学的报名与报考工作，监督缴费、作业提交、线上考试及毕业结业流程； 5、协助并指导校区组织实施各类考试相关事务； 6、参与各类常规会议，及时传达工作部署，收集汇总各校区教学与考务资料； 7、负责部门会议培训安排、出差计划制定及差旅费用报销事宜； 8、对接并协调各部门间的日常业务衔接。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为转正后岗位薪资的80%； 2、享受国家法定节假日，寒假为期三至四周，假期期间正常发放工资； 职位福利：节日福利、带薪年假、寒假假期、五险

【职责】： 1.负责外籍教师团队的管理（初期涵盖招聘、培训及日常教学管理） 2.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，协调项目进度、组织活动策划、监督教学质量，并及时跟进与解决教师相关问题 3.对所辖教学团队的教学效果全面负责，保障教学品质的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通反馈、积极应对挑战、高效完成当日工作任务 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.可使用英语进行日常口语交流（工作语言之一） 5.拥有1年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，支持个人生活与旅行规划 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，支持长期职业成长 5.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 6.定期组织文娱活动，平衡工作与休闲体验 7.倡导人性化管理，打造轻松高效的工作环境 8.每年提供免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有创造力与使命感的你加入 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作乐趣 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 个人贡献将获得充分认可，收获匹配能力的回报 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

岗位职责: 1.制定并执行完整的课后托管方案，保障学生日常学习进展与身心健康发展。 2.与家长保持密切联系，定期汇报学生表现及需提升的方面。 3.指导学生按时完成作业，并给予适当的辅导与支持。 4.负责教室管理，确保环境干净、空气流通、秩序良好。 5.策划并参与校内各类活动，助力学生在多方面实现全面发展。 任职要求： 1.具备高度的责任感和耐心，对课后托管工作充满热情。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队顺畅配合。 3.遵守岗位作息安排及相关规范，展现专业职业素养。 4.富有创造力，能策划并开展兼具趣味性与教育价值的活动。 5.保持乐观进取的心态，能在高强度工作中持续高效输出。

招聘实习配班教师。 工作时间：工作日7:20-17:30，包工作餐和住宿。 岗位内容： 1.参与班级教学活动的策划与执行； 2.营造安全、卫生、健康且积极向上的学习氛围，负责幼儿日常行为引导与管理； 3.协助开展家长沟通与接待工作。 任职要求： 1.性格开朗，具备较强的责任意识； 2.无不良嗜好，品行端正。