工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

包午餐，熟悉机械设备，有钢格板厂管理经验者优先！ 任职要求： 1.具备优秀的团队带领能力与沟通协调技巧，能有效推动团队完成既定任务。 2.抗压能力强，适应高强度工作节奏，确保工作效率稳定输出。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产环节中的各类突发状况。

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

岗位职责： 1.设备管理：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行与维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2.编制并落实设备维护保养计划（TPM），监督日常巡检、周期性检修及预防性维保工作的执行情况。 3.组织开展设备突发故障应急处理，进行根因分析并实施改善方案，有效缩短停机时间。 4.负责电工及设备维修团队的日常运作管理，包括任务指派、技术指导与绩效评估等工作。 5.组织开展专业技术培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的综合能力。 6.安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，监督电气作业规范操作（如高压作业、LOTO上锁挂牌程序），确保无安全事故发生。 7.牵头开展设备类安全隐患排查治理，制定专项应急预案并组织演练。 8.成本与改进：管控设备维修费用支出，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9.推进设备技术升级和节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10.协调工作：与生产部门保持紧密沟通，统筹设备维护安排与生产计划的合理衔接。 11.协同外部供应商完成设备的安装调试、验收交接及外协维修等相关工作。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

车间主管：1名

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

平沙普乐美正式工 大龄工 高薪计件岗位 ，薪资6000-12000 岗位： 老厂：折弯工（可接受生手）、组装（长白班）、打磨、二保焊、仓管员、品检员（长白班）、点焊、冲压、CNC（可接受学徒）、线切割（可接受学徒）等 新厂：打磨工、磨抛工、冲压、喷底、抹粉、真空镀膜技工、数控车工等 要求：两班倒半个月倒一次，相关工作经验、男女不限 老厂产品：是空调外壳配件，电柜箱子，板材是镀锌板0.8的板材。 新厂产品:水龙头，厨房不锈钢洗手盆。 年龄:20-48岁男女不限 包住供吃，餐补300/月-出勤日（相当于包吃）； 自带身份证原件+复印件4张+照片2张； 13：30自到厂门口面试； 地址：平沙老厂面试 面试要求：、 不接收有征信、案底、纹身、人员，面试不得穿拖鞋、短裤裙子；。

珠海斗门差2对贴地砖师傅，600X1200，这一两天能来的，来电。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1.掌握常见污水处理工艺流程，能独立运行并优化环保设备作业环节。 2.承担污水处理系统调试任务，包含生化菌种的选育、驯化与效能提升，保障出水指标符合标准。 3.熟悉COD、氨氮等核心水质指标检测仪器操作，以及环境在线监控系统的应用，确保监测数据准确，及时掌握水质动态。 4.按计划开展日常巡检，保障设施稳定运转，同步建立完整的运行记录台账，留存操作过程及水质检测结果。 5.落实生产现场运营管理，执行6S管理规范要求。 6.负责污水站基础性设备的维护保养，确保生产持续稳定，设备处于正常可用状态。 岗位要求： 1.具备三年以上工业废水处理或系统调试经验（适用于食品、印染等行业日均处理量1000吨以下的小型项目）； 2.了解多种废水处理技术路线，能够通过小试实验调整运行参数，提升系统处理效率。 3.持有污水处理工相关证书者优先录用； 4.作风踏实，具备较强的沟通协调能力与执行意识，能快速适应现场安排与调度。 5.可接受长期驻点作业，适应早晚班轮岗机制，包括夜间值班工作。

珠海市香洲区招空调安装/维修

珠海市香洲区招车间地面PVC地胶更换修补大小50多处。要求2到3个师傅。

✅武邑中移铁通有限公司 职位名称：移动公司光缆施工，设备安装，线路施工队长 薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：武邑宾馆对面 联系方式：

大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员

1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查

电力施工负责人需具备线路图纸解读能力、高压及低压电工证书，带电作业证者优先，能接受省内出差，工作地点在海南海口龙华区保明村113号，招聘2人，薪资范围35008000元/月。

天津5、6号线，津静线，地铁维保养护： 5号线：京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街 6号线：大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站 津静线：团泊医学园站、京华东道站 每个站点都配备房间包吃包住 3500一个月，月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，每工作时长4-6小时，晚班，可以选地方 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：62岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何。 上班时间12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行 联系人 马师傅 电话：

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

广纳贤才~ 【工作内容】 -全面负责实验及样品制作的全过程管控，确保样品按时保质完成并顺利交付； -协调本部门各环节生产进度，跟踪目标达成情况，保障各项生产任务有序推进； -落实部门人员日常管理，涵盖考勤管理、绩效评估及团队协作沟通； -策划并执行员工能力提升方案，推进人才梯队建设，增强团队综合能力； -持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准，提升生产效率与品质管控水平； -针对锂电池制造过程中出现的问题进行根因分析与改善，推动现场持续改进； -高效完成上级安排的其他工作任务，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，具备3年以上大型制造业管理经验，有新能源行业经历者优先； -熟悉锂电池生产工艺者优先，具有扎实的现场管理经验和问题处理能力； -掌握生产流程优化方法与人才培养机制，具备良好的战略规划与执行能力； -有实验或样品制作相关背景者优先，能独立承担技术与生产管理职责。

岗位要求： 需具备同行业相关工作经验，技术员、班长岗位均有招聘需求

实习生 主体结构房建相关工作实习 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:广东珠海

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、具备2年以上生产管理经验，具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先； 3、能够识读机械图纸，掌握CAD制图操作； 4、熟练运用办公软件，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作； 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准； 3、统筹安排人员，合理分配生产任务。

1、薪酬待遇 3500-4000，包吃住，买社保。 2、工作内容 生产跟单、数据统计、简单的人事工作、资料整理与保管、物资购买与发放。 3、招聘要求 熟练操作office软件，做事积极主动、任劳任怨。 4、作息 月休四天，上班时间8:00-12:00、13:00-18:00 5、上班地点 南水镇恒利工业园加加光保安室进来左拐中间一栋厂房。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2.负责团队人员管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3.负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.负责本组物料运作管理，包括原材料、在制品及成品的申领、使用与退回处理； 5.负责生产相关文件的管理，包含文件的发放、使用过程管控及回收归档； 6.负责工作现场环境维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7.完成本组其他管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

1.负责团队人员的管理，包括培训实施、任务分配、人才选拔与留存 2.负责组内设备的管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的领取、在制品管控、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升 5.持续推进现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备管理潜力 7.具备良好的适应能力，能接受倒班及加班安排

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿