【岗位职责】 1.负责公司妇科私密业务在抖音、小红书平台的素人账号日常运营 【任职要求】 1.熟悉抖音与小红书平台的基础运营机制，具备账号矩阵或黄V引流实操经验 2.有医疗行业从业背景者优先，其他行业具备高量级客户资源者亦可考虑 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时，每周休息一天 【福利待遇】 1.底薪+成交提成，熟练者可协商保底薪资 2.提供餐食及交通综合补贴 3.缴纳五险一金（公积金需满足工作年限及绩效优秀条件） 4.享受带薪年假、病假

岗位职责： 1、负责文创、非遗、文博、研学体验等整体新媒体矩阵（公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B 站等）定位、内容规划与日常运营，打造文化属性强、有传播力的内容体系。 2、独立完成选题策划、文案撰写、图文 / 短视频脚本、排版发布、数据复盘，提升账号粉丝、曝光、互动与品牌美誉度。 3、围绕非遗技艺、文博 IP、定制礼品、研学产出文化科普、产品故事、工艺揭秘、用户体验类内容，强化文化价值与商业转化。 4、策划线上线下新媒体活动（新品发布、节日营销、非遗体验、研学教育、礼品定制、店庆电商大促），负责活动方案、推广、引流、转化全流程。 5、搭建私域流量池，维护粉丝社群，提升用户粘性、复购与口碑；收集用户反馈，优化内容、产品与服务体验。 6、配合电商平台（淘宝、抖音小店、小程序、线下零售）进行产品种草、直播预热、爆款打造、节日促销，提升店铺流量与成交。 7、针对企业 / 机构定制礼品、文创伴手礼、非遗礼品，通过新媒体输出案例、优势、服务流程，拓展 B 端客户。 8、定期复盘阅读、转发、涨粉、转化、客单价等数据；监测行业、竞品、热点趋势，优化运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销、文化产业管理、设计、教育类相关专业优先。 2、3 -5年及以上新媒体运营相关经验，有文创、非遗、文博、教育、定制礼品、零售、电商任一领域操盘经验优先。 3、擅长文案写作、选题策划、图文排版、短视频脚本；能驾驭文化科普、品牌故事、产品推广、活动宣传等风格。 4、熟练运营小红书 / 抖音 / 视频号 / 公众号，懂算法逻辑、爆款逻辑、流量玩法，有成功账号或案例优先。 5、对非遗、文博、文创、国潮、定制礼品有兴趣与审美，具备文化内容表达与包装能力。 6、熟悉新媒体带货、种草逻辑、活动转化、私域运营，能将内容流量变为订单与客户。 7、沟通协调强、执行力高、抗压能力强、对热点敏感、有责任心与项目统筹能力。

岗位职责： 1、配合负责抖音账号的日常运营工作，涵盖内容规划、发布及账号维护； 2、根据数据表现进行分析与复盘，持续优化运营方案，提高粉丝活跃与互动效果； 3、协同相关部门推进项目落地，整合资源保障内容创意执行与传播推广； 4、定期开展新人招募（每月不少于4人）。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，了解抖音等短视频平台的运作机制与平台规范； 2、掌握基础内容制作技能，可独立完成视频剪辑与文案编写； 3、具备一定的数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、拥有良好的协作意识，沟通高效，适应市场动态变化。

一、职位描述 1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成文案创作； 2、后期需对账号整体内容规划及粉丝增长成效承担责任； 3、在平台及时回应用户关于产品的咨询，深入挖掘用户需求，促进粉丝互动与粘性提升； 4、筛选并推送有效用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00--18:00单双休+法定节假日； 2、五险+工资综合薪资4k-8K不等，只要努力到位，收入绝对满意，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖、高比例提成……只有你想不到，没有我们给不出； 3、培训：3天试岗培训+专人一对一指导带教，同时公司定期组织专项技能培训，助力员工技能提升与管理成长； 4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建活动、生日会+多样化团队活动、全面的员工关怀…… 三、岗位要求 1、大专及以上学历；表现优异的25届应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好网感，文字表达能力较强，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美判断力； 4、熟悉小红书平台，了解其运营规则，有小红书或其他新媒体平台实操经验者优先； 5、关注互联网热点动态，沟通能力佳，具备一定推广意识和客户挖掘潜力。 老板寄语： 嗨，你好！我是云选的创始人！ 虽然身为一名90后创业者，也快步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不会推卸责任，更习惯于“反躬自省”来鞭策自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两整层办公区。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。 说到团队成员，除了我们三个创始人，公司主体是00后居多，或许正因为年轻，我们反感职场内耗、复杂流程，没有“听懂掌声”的文化，也没有小圈子……你所不喜欢的职场陋习，我们同样抵触。 当然，薪资无需担忧，因为我恰好有些“不甘平凡”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让你这个“别人家的孩子”多挣一点。福利方面请放心，同行具备的我们都有，同行没有的我们也在尝试。包括但不限于入职关怀、转正激励、下午茶福利等。 只会画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢迈出这一步！

小红书运营主管岗位职责 1. 精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式，主导跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同影响力。 2. 深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为旗下品牌积累核心推广力量。 3. 与高价值博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与持续，实现品牌曝光的高效衔接。 4. 紧密围绕公司品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，涵盖策略制定、执行推进及效果复盘，实施全链路管控，保障投放与品牌目标一致。 5. 全面负责小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标人群，推动流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6. 根据投放目标精准匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，从选题策划到内容发布，全程把控质量与进度，确保内容输出优质稳定。 7. 协助上级完成外部业务沟通，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款协商的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1. 工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休假； 2. 薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3. 人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节日礼品；生日礼物，部门每月组织团建活动； 4. 试用期3个月，公司重视人才成长，以能力和成果为核心评价标准，表现优异者可提前转正； 5. 晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6. 办公地点临近地铁口，通勤便利，周边生活配套完善； 7. 每月10日准时发放薪资。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（包括但不限于微信视频号、抖音、小红书等）的内容规划与发布，增强品牌曝光；获取潜在客户信息。 2.跟踪各新媒体渠道的数据表现，分析运营效果，优化内容方向，提升用户活跃与互动水平； 3.捕捉网络热点，结合品牌调性进行创意内容的策划与传播； 4.协同设计、市场等相关团队，保障线上线下活动的协同推进与宣传一致性； 5.关注行业趋势，研究优秀运营案例，持续探索创新运营方法。 任职要求： 1.热爱互联网领域，掌握主流社交平台的运作模式与内容逻辑； 2.具备出色的文案创作能力，能独立产出高质量原创内容； 3.拥有较强的数据敏感度，可根据数据结果调整内容策略； 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，确保项目高效落地； 5.有食品或快消品行业经验者优先，了解食品安全与营养相关知识者更优。

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容创意规划及拍摄执行，确保内容新颖且具有吸引力。 2. 承担视频拍摄工作，保障成片质量与创意表达一致。 3. 运营并优化短视频账号，提高账号互动率和播放量。 4. 与团队高效协作，推动短视频内容按时更新与上线。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队配合意识。 2. 熟悉短视频内容运作模式，可独立完成选题策划与拍摄任务。 3. 精通短视频拍摄与剪辑技能，能根据内容方向灵活调整拍摄方案。 4. 热爱短视频领域，具备较强的学习能力，能及时跟进行业动态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 4. 学习能力强，适应快节奏工作，对热点敏感且反应迅速 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

薪资：底薪5-9k（双休） 上班时间：上午九点半-下午六点（午休1小时） 福利:年假\生日假\法定假等 岗位职责: 1、掌握主流线上平台（如美团、大众点评、抖音等）的运营特点与机制，参与制定相应营销方案； 2、负责店铺前端展示优化及后台数据维护，提升平台流量与订单转化率，通过有效运营推动门店线上收入增长； 3、全面负责平台日常运营工作，与门店保持高效沟通，建立稳定协作关系； 4、承担公司餐饮加盟商线上运营内容的培训支持工作； 5、监控各平台推广成效，进行数据分析并及时调整策略，定期输出运营总结报告，评估美大抖平台整体表现； 6、参与新媒体平台（抖音、美团、大众点评团单）的内容策划、编辑排版、发布管理、用户互动及执行落地，完成品牌各阶段传播主题的创意规划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划类专业优先考虑； 2、具有一年以上美团、抖音等平台实操经验者优先（熟悉平台运作规则）； 3、具备数据分析能力或连锁餐饮行业经验者优先； 4、性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作意识和主动进取的工作态度，抗压能力佳； 5、具备一定文案撰写能力和创意思维，对网络文化有敏锐感知力，能精准把握用户心理并实现换位思考； 6、精通抖音、美团、点评等平台的多种运营模式，拥有独立分析与策划能力，可根据企业需求自主设计并落实平台推广方案。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

找一个打四个的5对

招聘夜班配菜大姐、（只配、抓简单的盖板）收银员、夜班管理人员 开州区、

有砖匠师傅不，农村有200多平方联系我。

1、负责项目策划前期工作，有策展工作经验优先。2、负责新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与撰写，提升品牌曝光度与用户互动；3、跟踪热点事件，结合品牌调性进行创意内容输出；4、协助项目经理完成年度、月度、节点规划方案的撰写；5、协助团队完成内容排版、发布及数据分析工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能快速响应热点，创意执行力强 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长意愿

母婴童装，品牌衣服，客人是宝妈 主要看客资，不看涨粉不是做账号是精准引流 主要是小红书图文，视频需求不大，脑洞和网感 工作内容： 1、参与公司相关小红书、抖音等新媒体平台的运营，包括内容输出、用户互动，引流私域、账号维护等； 2、对负责的账号进行数据分析、总结复盘，优化运营策略及内容； 岗位要求： 1、有小红书、抖音等任一新媒体平台运营经验，熟悉相应平台的运营规则和用户群体特征，有引流经验优先； 2、有网感，会基本的图片拍摄处理或者视频剪辑，能够创作有吸引力的内容； 3、有数据分析能力，善于思考总结，做事积极主动，有自我学习能力；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强执行力、协作意识与学习能力

拍摄，剪辑，文案，运营，直播辅佐

负责地推或者商推酒水。 工资5000-2万上不封顶~

月薪2500元，休假大小周（一周休息两天，一周一天），节假日休息！联系电话：

重点，重点，重点 只做真实商户的收款服务，不做个人TX业务，收款内容包括微信、支付宝、信用卡、花呗、京东白条和抖音支付，我们承诺只做有支付牌照的官方平台，不做第四方，欢迎做个人支付的大咖、宝妈以及当前工作不理想的伙伴们加入，时间可自由安排，小白我们也可以重点培养！ 如果你现在每个月工资挣的不多又不知道做什么！如果你在大城市比较迷茫，想回老家做一份事业！如果你想在你休息或出去旅游时也依然有收入入账！那么你可以了解一下我们的真商支付（记住我们不做套现生意，而且我们只做官品，不做第四方），一份可兼职的工作，时间自由，收入随着客户增加持续积累，另外我们产品与全国银行都有合作，无论你在中国哪个城市都可以给客户办理免手续费的产品，重点还有源源不断的分润进账。咱们的产品齐全，多维度的支付产品可满足所有客户的正常需求，未来在等着你，期待你的加入。 一、工作性质： 公司总部在北京，工作可全国展业，可兼职，要求能吃苦，愿意做销售工作，根据个人不同，3-8个月基本可实现过万，前期付出后，后期就算今天不出门，只要老板还开店，照样有钱收，做好客勤，基本长久稳定。 二、产品后台： 公司做的是支付一站式收银服务，产品后台为云闪付收银台、易生支付、拉卡拉、国通星驿付、易宝支付，均为全国官品，保证客户到账无后顾之忧。 三、聚合平台： 国内首家五维真商聚合平台已正式运营:聚合多家支付官品，聚合多家收银硬件厂家，聚合支付公司行业解决方案，聚合多家品牌收银软件，聚合支付行业万千创业伙伴。 四、产品内容： 收款码、POS机、收银插件、收银机与收银系统、点餐系统、多行业个性化缴费系统、数电发票，行业解决方案等。 五、产品优势： 我们只做真商，在这里人人都是一级代理商，没有上下级关系；无隐形政策，人人政策一致，起点一致，总部直签，直发分润； 1.全国展业，发展无地域限制，没有业绩考核，时间自由安排； 2.低门槛创业，不需要囤货，官方一件直发，轻资产运营； 3.只做官品，实时数据，分润秒结； 4.政策相通，交易叠加，无需从零开始； 5.一键开户，展业轻松，防止商户流失；； 6.收益长久稳定，可以世袭制，长久传承； 新平台，新机遇，新发展，现诚邀各位盟友加入，期待和大家一起携手共谋大业，加入推动建设数字中国的行动中来，相互成就，互为贵人，招募商学院成员进行中，就等你来！

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.可在大重庆范围内开展市场拓展工作 2.通过陌生拜访、面对面沟通、电话联系等方式推动本地商家入驻京东团购平台 3.协助商家完成平台上线操作，收集商家对平台使用的反馈，并帮助解决使用过程中的各类问题 4.暑假工、在职人员均可参与，时间灵活，地域不限，支持线上线下结合的互联网推广模式 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流 2.能快速适应工作节奏，主动配合团队协作 3.愿意在兼职过程中不断提升自身能力 上班时间自由安排，薪资日结，200-400元/天

招聘：平安社区金融网格主任（五险一金+双休） 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 1）享受高级专员各项福利待遇，配发优质客户名单，买五险一金，有线上坐席和教练共同训练团队 2）直接负责管理5-7人服务专员团队，享受团队管理利益，团队长奖金等福利， 3）定期享受公司专业培训，晋升空间广阔 4）周末双休、享有各种过节福利；

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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人走账清可日结 任职要求：年龄18-45周岁 行业经验：接受无经验者

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具备1年以上从0到1带领团队的经验。 能够统筹规划团队内容，掌握直播间基础审美，注重内容呈现的细节优化。 对账号起流量有独到的理解和思路。