
其他物业人员包住包吃1-2人月结
招聘: 物管员:2名,,中职以上学历,五官端正,语言表达流利,思路清晰,态度积极有责任心,熟悉电脑操作,有文字功底,可以写一些通知的基础文案。工资3700元,,包吃包住。 工作地点:丰都南天湖景区内湖畔壹号物业,
其他物业人员月结
其他物业人员|重庆市|薪资面议|月底发放|提供工具|持证上岗,五险一金,能长期做优先,做好现场交底与安全确认,身体健康
家政护工全屋安装管家开荒保洁保洁
森腾家庭服务全城招募事业合伙人,岗位为项目合伙人。薪资为8000-15000元/月。该岗位非传统招工,而是寻求共谋事业、携手共赢的合作伙伴。家庭服务作为刚需民生行业,前景广阔、抗风险强。森腾家庭服务深耕高品质居家服务体系,现面向全城招募志同道合的事业合伙人,无需高额投入,依托成熟平台和资源,共同深耕四大核心赛道。四大核心赛道包括:高端家政板块,聚焦高端家庭日常保洁、全屋精细化打理和管家式居家服务;以及居家养老陪护板块,提供老人照护、康复辅助和日常照料服务。招募要求:品行端正、诚信靠谱、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识,懂得维护品牌口碑。森腾提供培训赋能,包括全岗位系统化培训,涵盖业务知识、服务标准、谈单技巧和团队运营,全程手把手教学。
管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)<
工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。
工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。
综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等;
工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
管家社保包吃
岗位名称:客服管家;薪资待遇精简说明:薪资包含底薪、年终奖和其他福利,具体面议。岗位要求:1.年龄35岁以内;2.大专及以上学历;3.有物业工作经验1年以上。该岗位提供福利包括:月休8天,法定节假日另算,包午餐,入职购买社保,年底有十三薪以及节假日福利。
重庆地区招聘管家职位,不限专业,月薪范围在2500-3499元之间。
2.5-3.499千/月
管家月结
重庆地区招聘管家职位,不限专业,月薪范围在2500-3499元之间。
其他物业人员月结
招其他物业人员(重庆):薪资面议,高温补贴,按月打卡;配合班组完成当天任务;持证上岗|活多;按图纸要求施工,年龄18-50岁
中餐厨师其他物业人员绿化种植
康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养,包吃包住,不做清洁不做饭,月休4天【待遇】5000–5500单休,节假日休,58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家,2号线临江门3出口【联系人】何老师
管家餐补3-5人
长城物业招聘管家多名地点:茶园片区任职要求:1.28-35周岁,身体健康,形象气质佳;2.大专学历及以上,物业管理、社区关系管理、酒店管理类专业优先;3.沟通能力强,有亲和力、责任心和一定抗压能力,2年或以上相关工作经验,有物业客户服务经验、二手房销售经验优先;;4.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件;5.熟悉电脑办公软件操作。福利待遇:1.购买五险一金;2.入职满一年免费体检,每月发放餐饮补贴,法定节假日过节费等;3.定期员工生日会、运动会等团建活动。联系人:徐女士电话/:麻烦各位大佬推荐推荐简历
其他物业人员1-2人月结
招聘国瑞城项目招聘车库管理人员1名要求:员工,62岁以下,退休或有相关工作经历人员优先,无不良记录,认真负责,服从工作安排及公司管理。薪资待遇:2800元/月,月休四天。应聘地址:国瑞城三期物业办公室人事部联系电话:
保姆月结
聘下午半天钟点工4点到7点北碚海宇学府江山,90平,2-4人吃饭,要求阿姨55岁以下,干净利索,饭菜好吃,做事踏实勤快,工资2600,单休加法定假,联系电话
保姆月结
聘白班保姆早8晚7,大竹林,100平,2大1小,要求阿姨55岁以下,饭菜好吃,干净利索,会做宝宝饭(客户会安排),性格随和好沟通,工资5000,单休加法定假,联系
保洁开荒保洁月结
招聘招聘小区保洁,男女不限年龄65岁以下身体健康,楼层,外围,车库,工资2130.00-3000.00元。工作地点:海棠溪轻轨站旁“和泓南山道”联系人:雷老师电话:
保洁开荒保洁月结
招聘招聘小区保洁,男女不限年龄65岁以下身体健康,楼层,外围,车库,工资2130.00-3000.00元。工作地点:海棠溪轻轨站旁“和泓南山道”联系人:雷老师电话:
其他物业人员月结
物业招聘岗位要求:楼内员工,年龄55周岁以内,身体健康,工作热情积极,服从管理,肯吃苦有较强的服务意识;入职需健康证薪酬福利:月工资2700(月休假2天)+节假日福利+午餐(不包括住宿)+工龄工资(工龄一年50)联系电话:工作地址:紫郡悦府小区
管家餐补1-2人
名仕家园物业服务中心因发展工作需要,现招聘管家岗位1名,具体要求如下:一、任职要求:1.年龄50岁以内,男女不限;2.做事细心负责,具备良好沟通能力,有物业相关工作经验者优先考虑。二、工作时间08:00-17:00,试用期一个月后每月带薪休假4天三、福利待遇1.午餐餐补制;2.薪资待遇面议,入职后享有物业岗位常规福利。联系电话:
其他物业人员
3-4千/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作
4.管理物业相关台账资料,确保信息准确、及时归档
5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 身体健康,能适应一线岗位工作节奏
4.遵守职业规范,无不良从业记录
物业管家(沙河口+中山)
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
保洁开荒保洁月结
招人啦北碚第九人民医院本部所有岗位:员工,50–60岁,身体健康体检中心保洁:清爽热情会沟通,灵活能干,综合3000左右手术室保洁:细心稳当,懂院感优先,3000以上院内配送:手脚麻利有责任心,工资+绩效联系主管:,欢迎来电咨询!
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:办公楼保洁员2名:,身体健康,有保洁相关工作经验。待遇:包吃三餐,工资:2500元,月休4天,工作8小时,上班时间7:30-11:30下午14:00-18:00上班地址:农业银行数字化中心宝瓶B坐联系方式:杨老师:
客房保洁
有没有想做酒店客房保洁兼职的?上班时间灵活离家又近,计件工资来做就有钱。退房8元一间,按间数算。适合在家带孩子的女同胞(年龄最好在55岁以下),孩子送上学没事就可以来做。有意向的可联系(打电话最好在下午5点之后)
文字倾听师|居家|自由
100-200元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结宝妈兼职日结兼职
打字聊天,可不露脸,进行情感交流即可
【职位要求】
- 可兼职,可全职,无销售性质,无经验要求- 不限学历、不限工作年限,要求18岁以上- 有强烈的赚钱欲望
【工作时间】
-无固定上班时间,可自由安排
- 不限时间段,灵活适应个人节奏
【薪资待遇】
-日结工资,100——450元/天,甚至更多
-多劳多得,收入按日结算,500内秒到账|
游戏代练日结
游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主,有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神,鸣潮,崩铁,金铲铲,燕云十六声,绝区零,暗区突围,王者荣耀,和平精英,等等别的可以咨询,2,不强制接,根据适合自己能力时间去接,我们的派单员会发给您适合自己的,3,工作内容游戏开黑,线上线下均可,技术越高越好,多劳多得,工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠
保洁经理1-2人月结
【金沃物业招聘】岗位:环境主管(1名)地点:两江新区木耳管理保洁团队20人,负责保洁项目运营管理、甲方维护、客诉协调。要求:55岁以下,有保洁/绿化区域管理经验,擅长沟通统筹。薪资:4500元/月喻老师:/拜托请转发,推荐谢谢
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
小区清洁品质专员(保洁品质管控岗)岗位职责
一、核心工作目标
负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改,保障小区公共环境整洁达标,提升业主居住体验。
二、日常主要职责
1. 日常巡检管控
1. 按既定路线每日巡查小区各区域:大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。
2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。
3. 对照保洁作业标准,检查清洁质量:地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。
2. 作业标准与流程管理
1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表(每日/每周/月度专项清洁)。
2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作,比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。
3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材,核查领用、消耗,杜绝浪费,把控采购需求。
3. 问题整改与闭环
1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改,记录问题点位、问题类型。
2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知,限期复查,确保闭环。
3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。
4. 业主诉求处理
1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议,现场核实。
2. 安排加急处理,跟进处理结果,做好回访,降低保洁类投诉率。
3. 定期汇总业主高频保洁痛点,优化保洁安排。
5. 人员管理与培训
1. 协助保洁主管开展日常管理:排班合理性、岗位调配、顶岗安排。
2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训;定期在岗复训。
3. 对保洁工作表现进行月度考核评分,作为绩效依据。
6. 消杀与专项清洁管理
1. 监督园区日常消杀(蚊虫、鼠患、公共区域消毒)工作执行与记录。
2. 统筹月度/季度专项保洁:外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。
3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用,规避安全风险。
7. 台账与报表工作
1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。
2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报,包含问题统计、整改率、投诉数据。
3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。
8. 外包保洁管控(外包模式常用)
若小区保洁为外包服务商:
- 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核;
- 对不达标项要求外包限期整改,、履约约谈;
- 定期与外包负责人召开品质沟通会。
栏目概述
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