招聘：物业管家-餐补薪资：4千-5千1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。2、负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作。3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。4、协助社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。7、上级安排的其他专项工作。任职要求：1、高中及以上学历，20-45岁，男身高170CM以上，女身高158CM以上优先。2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度。4、有一年以上服务行业工作经验，有酒店或物业工作经验者优先。

招聘：客服管家（入职买五险）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责业主日常咨询与投诉处理，提供高效、专业的物业服务支持。2.协助开展社区活动及业主关系维护，提升客户满意度。3.定期巡查小区公共区域，确保环境整洁与设施正常运行。任职要求：1、大专及以上学历；2、形象大方，气质亲和，具备良好的沟通能力；3、工作责任心强，具备客户服务意识，能承受一定工作压力；4、有品质小区物业管家工作经验优先。

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

招聘：物业管家薪资：2000-6000元/月岗位职责1.负责业主日常沟通与服务。2.配合其他部门完成物业相关工作，确保高效协同运作任职要求2、有相关物业客服/管家经验。3、沟通能力强，能有一定的抗压能力。

急招！急招！急招！工作地点:万州区歇风服务区年龄要求:55以下工资待遇:2500/月(不包吃住)工作模式:上班二休二(36小时休48小时)其他要求：体检报告，无犯罪证明，身份证复印件。联系人：易杨联系电话：

邦泰物业-管家招聘：地点：重庆开州薪资福利：年6-8W，六险一金，每周双休、节日津贴、定期团建、生日福利等等联系方式：（）[玫瑰]

招物管员，朝九晚六，有餐补2600～3000，买五险，杨家坪直港大道工作内容，负责受理业主建议投诉，装修等，并做好记录，跟进处理结果，回访业主，接待业主来访，做好对投诉客户和违章客户的解释工作，负责物业服务费收取及催收工作，维护良好的业主关系，掌握业主需求，负责业主装修相关手续办理，负责小区导视标志系统和公告栏的后续完善管理工作，完成领导交办的其他事宜，重庆瀚斯物业管理联系人，尹先生，

[庆祝][庆祝][庆祝]急招一名优秀岗位工作人员，机会不多，先到先得！上班地点：重庆市渝北区新牌坊附近。上班时间：12小时，上两天休息两天。要求：身体健康，无犯罪记录，55岁以下，全日制本科学历，有计算机相关专业证书。福利待遇：五险一金到手4400，节假日礼品，节假日加班工资(三倍)，公休假5天。联系电话：吴老师()大家看下身边有没得这样的人啦，11月份就要安排过去，人民银行上班

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

杨家坪步行街附近，工资月结3500/月，周结130/天，长夜班1人，联系电话傅主管

机电城现在需要1个临时工，做蔬菜分拣打包称称，16块钱一个小时，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，，做的好可长期，要来的电话联系：

招聘A2副驾一名，驾驶平板车，路线为重庆到赣州、重庆到陕西宝鸡。要求驾驶技术熟练，能独立驾驶，勤快爱干净。工资准时发放，具体薪资需电话联系。

郭村老乙楼下午需要一名小挖机操作人员。

日结现在过来到12点都可以来五六个。日结，17元一小时，包吃两餐，。地址黄溪口。速联系潘

招聘：万州万达招聘服务员一名：洗碗工一名：电话：

物业管家统招大专及以上，相关项目经验优先，具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识，具备一定的沟通协调能力，具备较好的亲和力及客服意识。工作地址:靖江市中洲西路89号龙信骏园物业服务中心

职位描述：写字楼物业管家年龄要求：20-35周岁身高要求：163以上岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。福利待遇：1.有宿舍，最多两人一间。2.每日两餐3.周末双休，法定节假日休。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：5000-6000元，五险，项目地址：海淀区西直门北大街。联系电话:

周周薪：以上模式员工，水电均摊，。员工薪资物业管理费十五元每月，个别岗位为计件制/随机分配。离职按企业要求提前一个月申请，所有疑难杂症均需提前确认面试持身份证原件/须会使用智能手机，，其他未尽事项遵循企业及合同规定

锦华物业吉安县项目招聘物业管家岗位要求：1、熟悉基本的办公软件，有物业经验优先；2、负责业主日常咨询、报修、投诉等事务的受理与跟进，提供贴心服务；3. 定期走访业主，收集反馈意见，维护良好的客户关系；4. 协调各部门资源，确保物业服务高效执行；5. 协助组织社区文化活动，营造温馨和谐的社区氛围。薪资待遇：1、单休，月休4天2、3K-3.5K元/月3、三节福利+业绩奖励联系电话(同步)

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，良好的晋升发展空间等

招人招人：1、厨工（2600-3000）要求：60岁以下，单休，主要负责切菜、洗菜、洗碗等工作，会骑车的优先2、保洁（2600），60岁以下，单休，主要负责厂区内外卫生清扫工作，会骑车的优先3、绿化（2400-2600）要求：男女不限，60岁以下，休一天半，主要负责厂区绿化，自己带饭，会骑车的优先4、保安（3500）要求：持有中级消防证，，55岁以下，单休，会骑车的优先联系电话：工作地点:晏家园区内

南岸金沙咀小区诚聘以下岗位人员：一、保洁员，年龄在55岁以下，每月休息4天，薪资待遇面议。工作时间：07：30-11：30；14：00-17：30二、小区保安人员，年龄在50岁以下，持有保安证，每月休息4天，薪资待遇面议。工作时间：两班倒，分别为08：00-20：00、20：00-08：00。三、工程技工，年龄在50岁以下，持有效电工证、电梯管理员证，两年以上相关工作经验，有良好的服务意识；每月休息4天，薪资待遇面议。工作时间：08：00-12：00、14：00-18：00。招聘热线：（同步）请备注面试岗位

保安临勤时间:19-22号上岗时间:待定(通知)人数:加25人工资:市场价包餐包水()45岁以下，170以上，必须持保安证及三个月内无犯罪记录证明，不符合条件的勿扰耍耍岗，实际上岗时间就几个小时左右，要来的兄弟们私聊我。

今天有人出来代班的没有，白涛装货，

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

岗位职责 1.按班次（白班 / 夜班）执行 24 小时巡逻，每 2 小时全覆盖巡查一次，记录异常情况。 2.监控消防、门禁等系统状态，发现故障立即上报。 3.严格执行外来人员登记制度，核实身份及物品出入手续（无出门单禁止放行）。 4.维护卸货区、消防通道秩序，制止违规停放或作业。 5.熟悉消防器材位置及使用方法，参与年度消防演习。 6.遇突发事件（如火灾、打架斗殴）立即上报并按预案处置。 7.交接班时清点《设备设施及物品清单》，发现缺失立即报告。 8.监督装修人员遵守安全规定，制止违规操作。 任职要求 1.年龄：白班 20-40 岁（身高≥173cm），夜班 20-50 岁（身高≥170cm）。 2.学历：初中及以上，无犯罪记录。退伍军人或持消防 / 安保相关证书者优先。 3.服从管理，能适应倒班；形象岗需仪态端正、语言表达清晰。

门岗车岗

岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。