养殖场场长 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业大专及以上学历；具有5年以上规模化肉牛养殖场管理经验，熟悉肉牛养殖的全流程操作；精通肉牛饲养管理、常见病防治和营养调控，熟悉国家相关畜牧兽医法律法规和行业标准，具备出色的数据分析能力；具备优秀的团队领导、组织协调和沟通能力，有强烈的责任心和抗压能力；热爱畜牧行业，吃苦耐劳，能适应驻场工作，以场为家；优先考虑有1000头以上规模化牛场场长或副场长管理经验者、在降低料肉比等关键指标上有突出成绩者、熟悉并使用过现代化养殖管理软件者。管理规模化肉牛养殖场，熟悉肉牛养殖全流程操作 薪资福利:月薪为基本工资+绩效考核奖金，具体面议；缴纳五险一金；提供免费食宿；按规定享受带薪年假及国家法定节假日；定期体检、专业培训、节日福利、年度调薪等，学徒出师后按技术员岗位执行。 招工人数:数名 招聘有效期：即日起至2026年3月1日，招满即止。请将个人简历等相关材料发送至邮箱，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名” 工作地址:重庆市丰都县高家镇、重庆市丰都县社坛镇、重庆市梁平区云龙镇、河南省驻马店市泌阳县、内蒙古赤峰市翁牛特旗梧桐花镇（以应聘者家庭住址与工作地点就近优先安排）

加工中心编程，加工中心操作，数控车床操作，三维绘图，CAD制图，车间管理岗位招聘，提供食宿，性别不限 任职要求： 原标题：《泊头中科自控阀门有限公司》

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施，确保化妆品行业的产品符合行业标准； 2.负责编制和优化质量控制流程，包括但不限于检验程序和质量标准； 3.监督和管理产品质量检验工作，确保及时处理质量异常； 4.分析和处理质量问题，包括客户投诉和退货事宜，提出改进建议； 5.负责质量事故的调查与处理，确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求： 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准； 2.具备强烈的质量改进意识，能够带领团队推动质量管理措施的实施； 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通，推动质量改进措施的实施； 4.对质量管理具有高度的热情和责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作内容： 1.负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门运作、人员调配、车间环境维护等方面； 2.统筹调配工厂各类资源，制定并执行生产计划与调度安排，保障生产任务顺利完成； 3.监控生产各环节运行情况，及时处理突发问题，确保产品品质达到标准要求； 4.落实工厂安全与环保管理制度，推动安全规范作业，实现绿色文明生产； 5.组织员工培训与发展，激发团队积极性，提升整体协作效率与工作绩效； 6.按时高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上管理经验，有护肤品生产管理背景者优先； 2.具备一定生产运营管理经验，了解生产工艺流程及相关管理方式； 3.拥有良好的沟通表达、组织协调及执行能力，可独立处理厂内各项事务，具备较强的规划与总结能力； 4.具备优秀的团队带领能力，责任心强，工作态度积极敬业。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位工作地点为广东汕头

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

1.18 群祥夜班 需求20人，18.30门市集合，名额有限先到先得。

菲特尔莫古下午两点面试， 免费职业病体检免费工作餐 投料岗位（有粉尘，需要搬运原材料） 员工工资：21元/小时+300元绩， 月综合6000-6500元 上班时间：8:45-20:45 （两班倒） 吃住问题： 提供免费工作餐，暂无宿舍安排 ，24-40岁，身体健康，愿意接受体力劳动。 每月10日发上月（1-30日）工资 下午14:00厂区门口接人 ‍♀ 陈（）

重庆市两江新区鱼嘴附近招电焊工，做彩钢瓦，要求；吃住自里，师傅本人焊工证高空证齐全，拿别人的证不行，工资8.5个小时400/天（如需自带工具额外补贴50/天）加班6个小时算一天。做得到十几二十天。

重庆27号线南滨路站，要门吊司机一个，指挥一个，都要有证件，包吃住，有在家耍起的朋友可以过去，夏老板：

重庆市两江招叉车工

浙江招聘： 技术厂长一名 要求：管过1000头母猪2年以上，主要负责配怀跟产房生产管理工作，年龄50岁以内 联系方式：

岗位要求：学历中专以上、会用电脑制表，机灵聪明，勤奋好学，有饲养猪的技能， 全场的偶尔主管替补，饲养替补

四川达州有个800头自繁自养场在招配怀主管，育肥猪主管（带两个熟手熟手），有兴趣的加我。

养殖合同猪猪场，服从厂长管理，有经验者优先，夫妻工优先，工资月结。

管理农场，养殖鸡鸭鹅，钓场维护，主要养殖鸡鸭鹅，钓场维护，前提是要会预防用药，懂得看病用药，注明：不懂的或者新手免扰，谢谢

会CAD基本操作，懂图纸。服务意识强。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位名称：发酵罐技术员（可接受应届毕业生） 岗位要求：1.完成摇瓶转接至发酵罐的任务；2.菌种的培植及各项指标的检测，确保菌种正常用于生产；3.熟悉并掌握制罐环节的工作。 薪资待遇：月薪30004000元。

跟单、采购物料、仓库管理，录入管家婆系统信息，完成办公室交办的其他事务，要求性格开朗大方，思维敏捷，打字熟练，具备跟单工作经验。 任职要求：性格外向，反应迅速、思维灵活，记忆力强，熟悉电脑操作，打字速度快，掌握常用办公软件，年龄49岁以下。 岗位职责：负责生产跟单工作，根据客户交货时间制定生产计划，采购所需原材料，及时跟踪物料到厂情况，跟进车间生产进度，确保按时交付，安排出货事宜，确认货物是否准时送达客户，出货后及时与客户核对未收款账目，并负责办公室卫生及厂区安排的其他相关工作。 备注：因出货时间可能安排在周末或晚间，跟单人员需到场清点数量，确保无误，能接受此工作安排者方可应聘。

核心职责： 1.设计与开发 负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导项目各阶段评审，把控研发关键节点。 2.全生命周期技术支撑 主导产品从概念设计至量产交付的全过程，保障设计方案有效实施：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，解析性能测试数据，持续迭代优化设计。 3.前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4.标准化建设 编制完整的技术文档（含设计规范、BOM清单、工艺文件等），确保设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，有军工行业背景者优先考虑； 3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公软件； 4、职业素养：具备良好保密意识，作风严谨，逻辑性强，具备高效沟通与团队协作能力； 我们提供： 1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所协同创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，提供技术深耕与职业发展双通道支持。 2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

本位于龙都广场附近九龙工业园，要求熟练操作电脑，护栏绘图、尺寸计算方量统计…，GAD效果图。

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。