钓场现场管理 面议 有经验或者会钓鱼优先 踏实肯干 勤快

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

要求3-5年从事零件加工经验，懂加工工艺。

生产计划与调度：负责制定和执行生产计划，确保生产活动的顺利进行。根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，调度生产资源，确保生产进度的顺利完成。 生产过程管理：监控生产过程，确保生产活动的顺利进行。及时发现和解决生产过程中的问题，提高生产效率和质量。 质量管理：负责产品质量的控制和管理，确保产品质量符合标准和客户要求。建立和完善质量管理体系，进行质量检查和问题处理。 人员管理：负责生产人员的安排和管理，包括招聘、培训、考核和激励等。提高员工的工作技能和效率，增强团队的凝聚力和战斗力。 设备管理：负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，进行设备检修和更新。 成本控制：负责生产成本的控制和管理，通过优化生产流程和提高生产效率，降低生产成本。 安全管理：负责生产安全的管理，确保生产活动的安全进行。制定和执行安全规章制度，进行安全教育和培训。 环境管理：负责生产环境的维护和管理，保持生产环境的整洁和卫生。 与其他部门的协调：与销售、采购、技术、财务等部门进行协调，确保生产活动的顺利进行。 报告和记录：定期向上级报告生产情况，记录生产数据，为决策提供依据。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

重庆市两江新区招砌小红转砖师傅，要求横平竖直。点工280元/8小时。。

招聘：招焊工-包吃 薪资：5千-8千 注：本岗位前期在涪陵工厂工作，后期会安排前往南川工厂工作，工厂均为食宿全包，介意者勿投 1. 严格按照生产图纸、工艺要求和安全操作规程，完成工件的焊接、切割、打磨、组装等工作，保证焊接质量与尺寸精度。 2. 负责焊接前工

招聘：永川 叉车工 有叉车证，要熟手，会电叉 薪资：5.5千-6.5千 号通利物流招聘 食宿:包吃，包住 1、岗位:叉车工（要有叉车证，要熟手，会电叉） 要求:男女不限，25-45岁(能吃苦耐劳) 薪资待遇：同工同酬 上班时间：两班倒 常规体

重庆光环店.约克郡店招 凉菜中工2名 5000 上班时间:早晚班（10:30～22:00，15:30～02:00） 全勤+业绩红包+生日假 月休:3天 老板电话:

悦来明天需要外架工3人附近联系

招聘： 福建大北农招聘 蛋鸡技术服务经理， 要求，畜牧兽医相关专业，40岁以下，蛋鸡规模场经验5年及以上经验， 有意电联陈老师（）

金隆丰农牧公司招聘信息： 1、配怀饲养员/技术员，招聘3人，有养殖经验优先，45周岁以下 2、育肥管理专员，招聘1人，有养护管理经验1年以上，40周岁以下，需要长期驻场 3、生物安全员，招聘1人，会开车，能简单偶尔做下饭，45周岁以下， 4、育肥饲养员，年龄59周岁以下，最好是夫妻，工作地点在松原市长岭县 福利：六险一金（入职缴纳）、封场费、折现工资、包吃包住、动感单车、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、生日津贴等等； 联系人： 王女士：（同步，先哈!!！） 工作地址：吉林省白城市大安市安广镇 面试方式：视频面试 备注：公司直招

华明集团招聘养猪场场长段长 要求：有过猪场管理经验 联系电话

【信息J:5312 -1】光筑蓝莓招聘 一、岗位需求 1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力； 2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排； 3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握； 4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作； 5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见； 6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。 二、任职要求 1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力； 2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当； 3.吃苦耐劳； 4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。 三、招聘人数 招农场分场长30人（云南省内）。 四、工资待遇： 薪酬参考区间12000-18000元。 联系人及电话：谢老师

青铜峡牧场招聘： 1、奶厅班长一名 工资6000 2、奶厅组长两名 工资5000 3、接产员一名 工资6000 要求：有牧场工作经验者优先录用，服从管理，年龄50周岁以内，严格执行操作流程，遵守牧场规章制度，身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。 4、入职时需办理两病检测报告，健康证 住宿：WIFI覆盖、卫生间，洗浴等。 5、入职购买保险 6、餐厅 7、联系电话：

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

一、岗位职责 1.排版划样：依据生产订单及工艺标准，运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪：熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具，严格按排版线进行精准裁剪，确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理：负责验布和铺布作业，能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵，并做出合理调整，提升面料使用效率。 4.裁片管理：对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接，保证数量无误、流程有序，便于后续工序顺利开展。 5.设备维护：承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修，保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制：严格执行自检程序，杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷，对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作：与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通，共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历：具备5年以上服装裁剪实操经验，有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能： ·熟悉各类面料特性（如梭织、针织），能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作，手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表，理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质：身体健康，能胜任长时间站立作业，具备良好体力。 4.品质素养： ·具备高度责任心和质量意识，工作认真细致。 ·吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度，安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，支持计件或月薪）； ·稳定的订单保障与舒适的工作环境； ·管理人性化，同事关系简单融洽； ·提供食宿或餐补、房补等福利； ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘！

岗位职责： 1、负责柜子类产品（如衣柜、橱柜等）的订单接收、录入与审核，确保客户需求（尺寸、材质、款式、数量等）准确无误； 2、与客户沟通订单细节，确认产品配置、报价、交付周期及付款方式，解答客户咨询，维护客户关系； 3、协调设计、生产、仓储等部门，跟踪订单进度（设计确认、生产排期、发货物流等），确保订单按时交付； 4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件，归档保存，确保数据清晰可追溯； 5、及时反馈订单执行中的问题（如客户需求变更、生产延误等），协助解决争议，保障订单顺利推进。 岗位要求： 1、高中及以上学历，1年以上家具/建材行业接单经验者优先，熟悉柜子类产品知识者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并理解客户需求； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）及订单管理系统，打字速度较快； 4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备问题解决意识； 5、工作积极主动，具备团队协作精神，能与设计、生产等部门有效配合。

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

1、负责按公司下达的生产计划，编制本部门的生产计划，做好各项生产准备工作； 2、按计划完成生产任务，召开生产调度会，协调解决生产制作中存在的各种问题；保持与相关部门的工作协调，保证生产制作正常进行； 3、负责做好安全管理，确保安全生产。 4、保证各车间按产品图纸、工艺文件和相关的技术标准生产，确保产品质量； 5、负责及时处理安装现场反馈的制作质量等问题，保证不因生产的问题影响现场安装工作； 6、负责加强成本控制，控制原材料利用率、辅材、耗材、生产用电、气体损耗等； 7、负责严格执行公司规章制度，督促并落实公司各项规章制度的执行情况。 8、负责协调各职能部门，确保生产顺畅进行。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、8年以上钢结构制造类企业工作经验，3年以上同岗位管理工作经验； 3、具有钢结构制造行业专业管理能力，熟悉钢结构产品的生产制造、质量管控、工艺流程、考核和成本管理； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和敏锐的洞察力； 6、良好的战略规划、生产统筹能力，擅长组织和协调。 薪资待遇面议 工作地点：合川加工厂

CNC主管经理 工作地址:青凤博俊 8:30-8:30 底薪(5天8小时，面议)++加班费+夜班补贴10/天，平时加班约20/小时，周末约26/小时，节假日约40/小时，综合薪资:8000-12000元（根据经验面议） 公司直签，入职五险，享受一金夜班补贴10/天 汽车产品，汽车零部件产品模具开发，行业质量管理工作，相关工作经验2年以上，技能熟练，能够直接入职上手工作，不培训，不培训，不培训 22-45岁

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理； 2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作； 3、执行日常巡检、点检任务，并完成基础性维修作业。