岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，按时完成经营成果的准确、完整核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头组织财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹安排资金运作计划； 4、科学筹划企业税负结构，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理状况，严格审查原始凭证、账表及相关单据，随机核查现金、支票等库存，确保资金安全； 6、指导集团下属各分子公司开展财务核算工作，提升整体财务规范性； 7、统筹集团年度税收规划，落实税务筹划、税负分配及日常税务管理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与问题分析能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，须具备中级以上职称，有互联网行业背景者优先录用

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

1. 项目全周期成本管控与核算管理 成本核算与控制：搭建并优化工程项目成本核算机制，精准归集项目直接支出（人工、材料、税费等）及间接分摊费用，按月与总部开展对账工作。 2. 按月与王力总部财务团队进行往来款项核对，确认双方应收、应付账款余额一致，及时发现并处理差异项，保障账务准确无误 3. 全面预算管理：主导公司项目预算编制工作，涵盖成本预算、费用预算、现金流预测及盈利预估等内容，确保预算科学合理 4. 项目资金与税务事务管理 资金计划与执行：制定项目资金使用规划，动态监控现金流状况，保障工程款、采购款等支付需求，提升资金运作效率 5. 税务管理与合规操作：统筹公司各项税务工作，完成增值税、印花税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳，确保税务合规 6. 财务分析与经营支持 项目运营分析：定期出具项目财务分析报告（如月度、季度），深入剖析项目盈利水平、成本构成、资金流动性和运营效能 任职要求：具备5年以上连续财务工作经验 熟练操作财务软件及Excel，可高效处理大批量数据 具备良好沟通能力，细致耐心，善于协调解决账务差异问题

招一个懂财务的人

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

1.负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2.负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 3.负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 4.负责主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实； 5.完成领导交办的其他任务

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算体系），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分摊与库存管控机制 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期发展战略与整体经营部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对执行过程进行跟踪分析与持续改进 3、统筹资金运营：负责现金流预测与调度管理，提升资金使用效率，维护与金融机构的良好合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察，为管理决策提供数据支撑与建议 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方财政扶持）实现税负优化，确保跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上资格证书 2、具备3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划实务，熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，有效支持战略决策（如新店投资回报评估） 5、具备出色的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

招聘：重庆纸包鱼家常菜（钓台街道）-服务员 薪资：面议 服务员

招聘：有工作经验、能吃苦耐劳，月休3天 有工作经验、能吃苦耐劳，月休3天

年后观音桥需要炒菜师傅一名，墩子一名，月休四天，待遇面谈，联系方式1521***0081吴

过年要个烧菜带班，初一到初八工资一千一天。两个人烧菜，联系电话

招聘：冲压包吃住+月8000 薪资：8千-1万 冲压 年龄要求：21-45岁，男女不限 工资结构：底薪+加班工资+计件工资综合6000-9000 备注： 1. 宿舍4-8人间，平摊水电费 2.包吃工作餐，包住， 3.年终奖，生日津贴，

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财税咨询支持与综合服务； 2. 通过深入交流，准确把握客户需求与潜在风险，提供定制化解决方案； 3. 主导项目执行过程，持续跟进进度并及时处理实施中的各类问题； 4. 承担专业领域的培训授课任务； 5. 负责中高端财税项目的落地与交付工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 持有注册税务师或注册会计师资格证书（必备条件）； 2. 具备中级或以上专业技术职称； 3. 具备良好的组织协调能力，能独立带队开展工作； 4. 具备出色的客户沟通技巧和谈判能力； 5. 有会计师事务所或税务师事务所从业经验者优先考虑。 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 早8:30-12:00 13:30-17:30

哈喽，欢迎关注我们岗位！！！ 我们提供资源，优质老客户，让你新人期就达到10K+~ 只要你做过toB,愿意做销售，我们就可以达成合作 一对一带教带你起飞，带薪培训带你遨游钱海~ 还等什么速速联系吧~小程24h在线时刻解答你的疑问【˵＞＜˵】 薪资：底薪+职级奖金+提成（稳定综合10K+，稳定的伙伴都在2W+） 待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、年假、日常团建等 晋升：三个月一考核，让你薪资涨涨涨~专业线1-6级可跨级晋升； 管理线-顾问-见习主管-主管-经理，让你参与团队管理 工作职责: 1、负责精准客户的财务产品续签、增值业务; 【我们提供客户资源，你只要会跟客户打交道】 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议; 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难; 【需要懂财务知识，如看利润表、现金表等分析，提供专业财务咨询】 4、利用会计专业的角度，解决客户的问题，规避当下风险; 任职资格: 1、大专及以上学历，有半年以上代理记账工作经验优先考虑； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑; 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良;

基本薪资4-6K+全勤+提成+补贴 岗位职责： 1、负责与现有客户保持日常联系与对接，及时掌握并处理客户提出的财税相关问题； 2、为客户提供专业的财税咨询支持，针对实际问题制定可行的解决方案； 3、积极开拓潜在客户资源，维护并深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，促进长期稳定合作； 4、定期或不定期拜访客户，收集反馈信息，做好服务跟进与协调工作； 5、配合财务团队完成售后支持事项，持续优化客户的服务体验； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.有1年以上财税领域工作经验，具备一定的销售意识和客户开发能力； 3.持有初级会计职称或以上者优先考虑； 4.掌握扎实的财税基础知识，熟悉税务法规、税收政策及会计准则等内容； 5.了解国内外财税法律法规及最新政策变化，能为企业提供专业化的税务建议； 6.具备较强的学习能力与主动性，愿意持续跟踪行业动态，不断提升专业水平； 7.遵守职业操守，诚实守信，工作认真细致，具备良好的沟通能力和抗压素质。 我们的福利： 1.假期：周末双休，弹性上班时间，享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 2.福利：缴纳五险一金，享有周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 3.健康体检：每年组织一次全面健康检查； 4.关爱家属：设立感恩基金，关怀员工家庭成员； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：设置全勤奖励、加班交通补贴等； 7.完善的培训机制与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.为客户解答财务与税务相关专业问题，提供合规节税建议，协助客户制定可持续的财税优化方案，有效防范经营风险。 2.主动与客户沟通，深入了解其实际经营状况与需求，量身定制解决方案，提升客户满意度并推动服务续签。 3.持续维护客户关系，结合客户发展动态开展深度咨询服务，挖掘潜在需求，促进二次业务转化。 任职要求： 1.年龄25岁，统招大专及以上学历。 2.具备清晰的目标感和进取心，追求个人成长与发展。 3.拥有2年以上销售岗位工作经验。 晋升通道： 1.专业路线：财税顾问—税务师。 2.管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过公开竞聘、述职评审实现晋升）。 薪资福利： 1.享受季度利润分红。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 3.公司提供日常零食及下午茶。 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

对快递有一定的了解，有一定的从业经验！

岗位职责： 1.为客户提供财务与税务领域的专业咨询服务，协助客户识别风险、合规节税，并制定可持续的财税发展策略。 2.主动与客户沟通，深入了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，提升客户满意度并促进续约合作。 3.持续维护客户关系，结合客户业务变化开展深度服务，挖掘潜在需求，推动二次业务转化。 任职要求： 1.年龄25岁，统招大专及以上学历。 2.具备明确目标感和职业规划，追求成长与突破。 3.拥有2年以上销售相关工作经验。 晋升通道： 1.专业路线：财税顾问—税务师。 2.管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过公开竞聘、述职评审晋升）。 薪资福利： 1.享受季度利润分红。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供日常零食及下午茶。 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔。

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范及操作流程，建立健全财务报告体系与分析评估机制；监督并确保各项财务管理制度的统一实施与有效执行；为保证财务信息的准确、完整、一致和时效，搭建统一的财务信息化平台，并优化ERP系统日常操作流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点工作安排；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制事务；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司管理类经济活动的账务处理及合同业务审查；组织审核日常资金支出，保障资金高效运转；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营数据支持；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作计划并推动落实；负责财务部对外联络协调及迎接上级主管部门检查等相关事务。

全职，有经验者优先。

总账会计 岗位任职要求：年龄：25-35岁 籍贯：不限 学历：本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业 婚姻状况：不限，考虑 经验要求：具有5年以上财务工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验优先 知识要求：熟悉财会专业知识、企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关知识 能力要求：拥有会计初级以上职称、会计中级以上职称资质者优先考虑 其他要求：能够独立完成账务处理、财务报表编制、税收申报、财务数据分析等日常工作；工作认真、细致、负责；有较强的承受压能力。