工作内容 1、配合主办会计完成各项会计工作，规范开展会计业务，落实会计核算与分析任务。 2、依照国家法律法规进行财务核算，履行会计监督职责，对不符合财务制度的事项不予办理，杜绝非合规性支出。 3、按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款，组织物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 4、严格审核收支票据，未经规定流程审批的凭证一律不得入账处理。 5、主动支持理财小组各项工作，及时完成理财相关准备，提供全面、真实的财务信息资料。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类明细及总账账簿。 7、扎实做好农业经济统计的数据收集、汇总及上报任务。 8、承担其他财会相关事务，协助处理文书及日常行政工作。 9、负责会计凭证、账册、报表等财务档案的整理、归档与保管。 10、办理公司各类证照年审及相关手续。 朝九晚六，周末双休，享受免费团队聚餐。

任职要求： 1、会计相关专业，专业成绩优秀。 2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务 3、具有较强的沟通能力和抗压能力。 4、男女不限

岗位职责： 1、审核超市对账单（销售//费用），编制汇总表并录入金蝶； 2、乐檬系统收入、成本及客户结算核算上账； 3、依据银行流水填制收款凭证，核查科目余额； 4、跟踪货款催收，每周出具回款明细表； 5、按月出具费用占比、应收账款、利润等财务报表； 6、月初5号前根据回款情况下发停货通知； 7、管理超市合同，整理归档并共享； 8、凭证档案装订保管及上级交办事务。 任职要求： 1、财务相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉金蝶及乐檬系统优先； 3、1年以上零售/商贸企业财务经验； 4、熟练Excel，数据敏感，细致负责。

岗位职责：财务共享结算员 1、系统与流程管理：维护结算系统的规则设置及费率配置，确保数据准确无误；执行系统对账、发票开具与发送等日常操作。 2、客户结算与对账：独立开展客户线下对账工作，核对账单并确认差异项；跟踪客户回款进展，处理逾期款项的预警及催收事宜。 3、异常处理与风险控制：及时响应对账过程中出现的数据或规则异常，推动问题闭环解决；分析异常成因，编制回款与风险分析报告，提出流程改进建议。 4、协同优化：联动业务、财务及客户相关方，保障结算信息高效流转；持续推动对账流程的自动化与标准化建设，提升整体运作效率。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检等

代账公司会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司财务，报税，统计及行政等工作。

1、总账管理：负责总分类账的日常维护与管理，确保各项经济业务准确、及时地登记至相应会计科目。 2、编制报表：独立或牵头完成三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注的编制，确保符合企业会计准则及相关会计政策要求。 3、报表分析：对财务报表数据开展初步分析，识别并说明重大变动及异常情况，为管理层提供有效的数据支撑。 4、税务核算：准确计提与核算各类税费（如增值税、企业所得税、附加税等），并按时完成纳税申报工作。 5、档案管理：定期整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等资料，确保会计档案管理规范，符合相关制度规定。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称，有实际账务处理经验者优先 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务协同

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析，为管理层提供经营决策支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，加强费用审核与资金管理 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 4.具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

有三年以上工作经验人员，待遇5-8K 岗位职责: 能独立处理全盘帐务处理。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化财务建议 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德与保密规定

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

1.前台接待玩家到店 2.玩家出场接待 3.这个是五一兼职哟

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、年龄20–35岁，身高155cm以上，形象端正，有亲和力；电脑基本操作熟练（会打字、用Excel优先）；沟通表达清晰，耐心细致，服务意识强；美容院、养生馆、前台经验者优先。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

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