岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求

1、负责应收及应付款项的日常管理（包括ERP系统审核、月度对账、建立并维护应收应付台账，编制销售报表、应收款明细表、关联交易报表等） 2、统筹发票相关工作（办理销项开票、进项发票勾选认证、发票数据统计与核销处理） 3、管理费用报销流程（操作ERP系统，进行费用暂估制单与审核，依据内控规定审查报销事项的合理性与合规性，收集水电费台账及运费结算单据） 4、开展季度销售业绩考核数据统计，每半年从系统提取业务数据，编制客户评估报表 六天八小时工作制

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，确保报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策，了解减税降费等最新规定； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务软件，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。 3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历在读，可提前到岗实习，英语达到CET-6或以上水平，具备较强的沟通表达、团队协作及逻辑分析能力。 专业需求：财务、会计及相关专业优先。 岗位职责： 协助完成供应商发票等原始单据的审核工作，处理基础性差异问题，保障应付账款核对的准确性； 配合开展付款申请的操作执行及相关流程的跟踪与资料归集； 参与月末结账期间的基础数据核对与整理，确保账务信息及时、准确入账。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，富有团队意识，善于沟通与协调； 3、乐于探索，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效落地； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣，愿意投身行业发展。 三、招聘流程 网申报名 → 在线测评 → 面试环节 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，硕士毕业生15-17万元起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金按时缴纳，提供年度健康体检，守护个人发展与身心健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍，食堂菜品种类丰富，定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上课程资源、专项技能提升支持及教育资助政策，助力快速成长； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报成功享高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，全程指导实操，帮助顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

财务主办： 招聘要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；需持有初级会计师职称； 2、具备2年以上财务岗位从业经历；熟悉会计基础理论，拥有一定实务操作经验； 3、工作细致严谨，态度积极，性格乐观，具备良好的逻辑分析能力与团队沟通协作能力； 主要负责工作： 1）处理税务相关事务，编制税务报表，按时完成月度、季度及年度各项纳税申报； 2）开展日常会计核算，编制各类财务报表； 3）管理应收账款，执行对账流程，办理销售开票业务； 4）整理并归档会计凭证，确保资料完整有序；

岗位职责： 1. 具备1-3年代理记账相关工作经验，含外账处理经历； 2. 精通一般纳税人全盘账务操作流程； 3. 熟知报税、发票认证及开具等税务事项； 4. 工作态度严谨细致，能适应一定工作压力。 任职要求： 1. 财会类或相关专业大专及以上学历； 2. 了解国家财经法规，熟悉税法及相关税收政策； 3. 熟练操作办公软件及财务系统，具备基本网络应用能力； 4. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立判断并做出决策。 薪资福利： 1. 享受带薪年休假； 2. 定期参与公司组织的员工福利活动及团队建设活动。

一、岗位概述 1、负责公司财务工资审核、单据审批，档案整理及发票管理；办理税务申报与退税相关事务； 2、承担会计核算工作，包括应收应付账款、成本核算分析、薪酬计算与发放等具体事项； 3、完成各类公司报表和报告的统计、打印、登记、归档及上报工作； 4、配合上级推进财务部门内部沟通协作，保障工作高效运转； 5、执行领导交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1、财务类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、有2年以上会计岗位工作经验者优先录用； 3、熟悉会计基础知识，熟练操作办公软件及财务管理系统； 4、具备数据统计能力，良好的沟通协调意识，执行力强； 三、【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效评估并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末固定休假，同步政府机关作息，依法享受国家法定节假日，无强制加班，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升机制； 4、公司按规定为每位员工缴纳五险，入职当月即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，还可享受带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励机制：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝亲金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会广泛； 7、集体活动丰富：每月表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品、组织旅游等大型团建娱乐活动； 8、部门活动支持：根据部门实际需求，公司可给予一定额度的活动经费支持； 9、劳动合同：入职即签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00（每周5.5天工作制） 联 系 人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

工作时间 早班：早上9点到晚上18点 晚班：下午13点-晚上22点晚班，工作可到下午17：30后可居家，需在家自备电脑（晚班有津贴，班次自选） 上班时间自由调休一个小时，准点下班，不加班加班有补贴或后面调休，自由调休四到五天，节假日调休（天数自选工资有区别） 薪资待遇 试用期1-3个月，薪资根据经验和能力判定在4K-8K，具体线下面谈 薪资结构：基本底薪+提成+绩效+奖金+五险，能者多劳 各种节日都有小礼品，办公室提供冰箱，微波炉，茶水间，小零食等等，满一年续签，第二年会涨薪或者大额年终奖13薪 工作内容 1.负责对应项目组财务核算 2.平台订单核对 3.销售统计整理表格 4.核算店铺运营的毛利润以及相关人员的提成， 5.负责账务处理，成本核算,财务报表的编制 6.协助建立和完善的电商公司财务核算和内控制度 7.协助总经理完成各项任务

同安店面需要一个水电工，电话

服务日期:~16:00:00服务地点:福建省厦门市翔安区马巷镇民安街道红苹果幼儿园经济小炒楼上服务内容:收纳整理2小时到手80好评立结能去的加我。

监护人员、溶剂管工、粉料管工、浆料管工、专职二次控制系统电工 新能源行业洁净管道安装 必须看懂CAD管道安装图 必须能看图独立安装完成 粉料、浆料、溶剂管工优先 锂电行业有经验专职电工 做过ABC公司的员工优先 试用期一周，转劳务合同 签订劳务合同，宿舍免费， 工资按月打到本人工资卡 合适请家 明白就加 有做过洁净管道项目优先 年龄25-45岁

国内项目施工现场安全员： 必须持有安全员C证 （专职安全生产管理人员考核合格证书） 1-3年现场安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规。 制定并执行现场安全管理制度。 开展日常安全检查，识别隐患并督促整改。 组织安全教育培训与应急演练。 监管施工设备与材料的安全性。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

主要负责内帐

会计内帐

畅兴建筑公司招聘： 一、内账会计1名，要求有5年以上内帐工作经验，本地人，买社保，逢周日休息，包吃。薪酬面议。 二、前台兼行政1名，大专以上学历，买社保，逢周日休息，包吃。薪酬面议。 三、行政司机一名，持有C1牌，月休2天，包吃，买社保，待遇面议。 四、清洁工 1名，工作内容：清洁大厦停车场、电梯、楼梯通道，每月清5次。工资面议 信发 简 历：

一下午的会计。

岗位职责： 1。出具抖店，微信小店销售月账单、周报表。 2。核对供应商账单并跟进采购登记成本流水表格是否无误。 3。核对千川，微信豆(海豚智投)，账户充值。 4。核对并登记好视频号租号等费用。 5。核对店铺售后并跟进是否回款。 6。跟进好公司资产，资金的去向。 7。登记好公司日记收支流水表，并核对准确无误， 8。每月初出具公司资金情况整体表，预估利润表。 9。每月按时出具财务报表。 10。跟进好公司店铺，执照等情况(店铺开店信息以及店铺后续注销等问题，店铺提现等资金情况每月进行核对). 11。每天进行店铺的提现并跟进好店铺提现金额的流向并收回。 任职要求： 1。抖音、视频号财务半年以上经验，财务相关专业； 2。工作认真细致，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，保密意识强； 3。思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，良好的沟通能力，富有团队协作精神； 4。熟练应用财务及Offce,Excel函数办公软件[薪资待遇］ 1，工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30单休； 2，，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险； 3，下午茶，节假日福利，团建聚餐 带薪年假 全勤奖

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

1、负责业务部门的账务处理工作，从业务流程的财务视角实施风险管控，对异常事项及时跟进反馈并推动解决。 2、与业务团队保持高效沟通，依据实际业务需求开展多维度财务分析，为经营运作提供可行性建议。 3、编制业务单元的经营管理报表，核验相关经营数据，深入分析运营成果，并向业务及相关负责人进行汇报。 4、按照公司整体战略目标，组织完成部门预算的编制与审核；围绕预算管理要求，监控执行情况，分析偏差并提出预警或优化建议，辅助管理层决策。

岗位职责 1、经营分析体系建设： 推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及分析报告。 完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的决策建议。 2、预算管理： 深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略与业务发展计划，协助运营团队完成年度预算编制。 统筹预算执行进度管控、调整与预测工作，定期开展预算达成复盘与分析。 发挥财务专业优势，支持业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。 3、业务合作与风险控制： 参与重大业务合作项目的讨论与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估。 从财务视角识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制相关费用支出。 4、成本与内部控制管理： 构建财务监督机制，搭建成本与费用类分析及测算模型。 实施有效的内控与成本管控措施，理顺底层业务数据逻辑与流程架构。 识别运营问题与优化空间，输出可执行的优化指引文件。 5、关键指标监控： 持续跟踪各业务单元的核心库存指标（如毛利率、在途采购、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。 关注新品推广进度、重点老品盈利表现及整体毛利变动趋势。 6、行业对标与改进： 具备敏锐的外部洞察力，开展与同行业运营指标的对比分析。 定位短板环节并提出可行性优化建议，推动业务持续改善。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师（CPA）证书者优先 2、工作经验： 三年以上财务经营分析或财务BP相关工作经验，具备电商平台背景者优先 3、专业技能： 掌握财务分析、预算管理、成本管控等财务管理工具与方法 4、能力素质： 具备良好的沟通表达与团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题分析与解决，可深度融入业务一线提供专业支撑

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，编制会计凭证，登记明细账和总账，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，配合税务稽查相关工作 3.编制财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持和决策建议 4.管理发票开具与认证，做好成本费用控制与预算执行监督 5.负责银行账户管理、资金收付结算及往来款项对账工作，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够独立完成全盘账务处理，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责每月客户及供应商的对账、收款付款催收以及款项认领相关工作； 2、负责账龄分析表的编制与更新； 3、负责客户资料及报价信息的复核与日常维护； 4、完成上级交办的其他任务，并协同业务部门提供必要的财务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备2年以上核算或会计类财务岗位工作经验，英语水平达六级以上，口语表达流利，可进行日常交流； 3、具有良好的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动，能承受工作压力； 4、有海外企业财务工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、全面负责公司账务处理工作； 2、承担税务相关事务及日常申报工作； 3、开展公司成本核算与管理； 4、完成统计局月度、季度数据报送； 5、审核付款单据，办理年度汇算、工商年报、清关杂费统计等事项； 6、进行凭证录入，整理银行回单，打印并装订凭证，开展账务核对； 7、主导各类财务分析，参与经营预测与决策，编制并提供财务报告； 8、熟悉现行会计准则及相关财税法规，掌握会计核算、核销、退税、免抵退流程，熟练处理各项税费计算与缴纳； 9、完成领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类专业； 2、年龄24-40岁，性别不限，具备物流行业背景者优先考虑； 3、三年以上财务岗位经验，其中至少一年担任总账会计职务； 4、持有初级或中级职称者优先，有海外会计工作经验者优先； 5、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感； 6、工作细致认真，积极主动，具备团队协作意识； 7、可接受后续外派工作安排； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼活动； 6、节日发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

【工作内容】 (一)日常账务处理 1. 负责指定模块的原始凭证审核（含发票真伪查验、合同条款匹配、验收单完整性核对）、记账凭证编制。 2. 及时准确录入会计凭证到财务系统。 3. 登记、核对相关明细账、辅助账，确保与总账数据一致。 （二）往来款项管理 1. 负责与客户、供应商的对账工作，核对交易明细与余额； 2. 编制往来款项账龄分析表，同步对接业务部门跟进逾期应收账款： 3. 核对供应商发票与采购合同、入库单的一致性（品名、数量、金额需完全匹配），确认无误后在财务系统发起付款申请，标注付款周期与预算归属，提交财务经理审核。 （三）资产核算管理 1. 负责固定资产、无形资产的卡片管理、折旧/摊销计提。 2. 参与实物资产的定期盘点，确保账实相符。 （四）费用报销审核 1. 审核员工费用报销单据的合规性、真实性、完整性，确保符合公司制度。 2. 对不合规单据（如发票抬头错误、超标准报销），1个工作日内退回申请人并书面说明原因；对单笔金额超3000元的异常报销，需先与申请人沟通核实，再报财务经理确认。 （五）税务基础工作 1. 根据业务部门提交的《开票申请单》（需附合同或订单），1个工作日内开具发票（增值税专用/普通发票），确保购货方名称、税号、金额等信息 100% 准确；作废 / 红字发票需按税务规定留存全套联次，每月末编制《发票开具台账》。 2. 准确计算各项税费的基础数据。 3. 整理、装订、保管税务申报相关资料。 （六）报表编制辅助 1. 收集编制利润表所需的收入/费用明细、资产负债表所需的往来/资产数据，核对数据与明细账一致性。 2. 按财务经理要求，编制部分内部管理报表，确保数据维度（如部门、产品型号）与预算口径统一，支持业务部门经营分析。 （七）档案管理 1. 负责所负责模块会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订、归档及保管。 2. 建立《会计档案管理台账》，记录档案名称、归档日期、保管期限、借阅记录等信息。 【录用条件】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上全盘会计或相关模块会计工作经验；有中级会计师或者税务师，经济师优先；有金融科技、互联网或服务行业经验者优先。 3、掌握基础会计知识和技能，了解会计准则和税法基础知识；熟悉办公软件操作（尤其Excel）；了解主流财务软件操作。 4、细致认真、责任心强、学习能力强、具备良好的数字敏感度和基本的沟通能力；能承受一定工作压力。 5、诚实守信、严谨踏实、有耐心、有良好的职业道德和保密意识。

【注意事项】 本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程，如需投递简历，请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs 【任职要求】 1. 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 学历：硕士及以上学历。 3. 毕业时间：2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。 4. 外语水平：英语通过CET-4或以上，具备一定泰语能力者优先考虑。 5. 胜任素质：熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写与处理能力；品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的语言表达与人际沟通能力；性格细致严谨且乐观开朗，能与税务等相关外部单位保持顺畅交流；服从工作调配，适应财务岗位的工作节奏（如月初月末需加班），愿意接受阶段性外派安排。 【岗位职责】 1. 掌握并应用会计准则，按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务，协助开展会计核算组织工作； 2. 负责成本核算工作，推动车间进行成本分析，配合实施降本增效相关管理措施； 3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作； 4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料，配合完成各类审计任务； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。

【岗位职责】 一、税务合规与风险管理 1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。 2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。 3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。 二、税务筹划与成本优化 1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。 2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。 3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。 三、业财融合与流程优化 1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。 2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。 3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。 四、政策研究与对外沟通 1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。 2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。 3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。 【任职要求】 一、专业背景 1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。 2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。 二、核心能力 1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。 2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。 3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。 4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。 三、软性素质 1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。 2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。 3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00； 【企业简介】 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。