1、物流平台分拣 2、把货物按照库区区分摆放整齐 3、认真负责、保证货物时效 岗位要求： 1、体力强度稍大、身体健康，要求识字，无不良嗜好 2、夜班：19:00-凌晨1:30左右

不玩任何文字游戏，不搞任何隐形套路，郑州仓内分拣、物流装卸、站点小件分拣各类日结活，薪资多少直接明码标价，不隐瞒不缩水。 不管是长期过渡干活，还是短期干几天临时周转，全都可以安排，门槛低上手快，普通人都能轻松适应日常工作内容。 那些靠着忽悠新人、牟利的黑中介，最害怕我这种说实话的人，只要我一发真实招工内容，立马举报删除。出门打工谁都不容易，坚决不让工友们辛苦钱白白打水漂，靠谱郑州日结活认准我！

早班：6:00-16:00（中途休息一小时自行安排）中班：12:00-22:00（中途休息一小时自行安排）晚班：20:00-次日凌晨6点 不涉及搬运重货，到货的都是小件日用商品，外卖平台来单后分拣打包好给外卖骑手小哥即可。 薪资待遇：3500底薪+满勤/餐补奖金500十夜班补贴500 晋升通道：理货员→储备店长→店长→督导→合伙人 应聘要求： 1、18-30周岁 2、仓店工作24小时制，能接受所有班次调班。 3、有较好的执行力、沟通能力、上进心、耐心、要性强的优先录用。 4、该岗位晋升空间大，要性强有上进心的3个月~半年可晋升。 岗位职责： 1、负责商品的摆放与整理，确保货架整齐、商品陈列有序； 2、及时更新商品库存，补货及下架过期或损坏产品； 3、根据平台订单拣货出单，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、保持店铺清洁卫生，执行日常维护工作卫生 地址：金水区红旗路92号院胡同里佳购猫超市(省医店)

长白班 230-260/天 双十一短期工 可直接入正式工交五险一金 【郑州中牟电商仓】 年龄要求：18～45 岁，男女不限 ️工作内容：打包化妆品，干果，日用品 方便面 [红包]员工：14+8=22元/小时 ️工作时间：08:00～20:00 13:00～24：00忙的时候会加班 ️公司提供住宿6-8人间：空调 热水 独立卫生间，洗衣机均有！ 餐厅饭菜丰富实惠，水电费均摊 ️工期到 双十一大促结束， [太阳]面试时间：9点-15点（注意不要穿拖鞋凉鞋短裤

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

驿站招工，中牟白沙，工资面议

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商都路东四环招聘大钩机装车司机，工作时间为白天。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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电商服装皮衣招聘：岗位：质检烫衣服打包2名要求：年龄要求25岁到40岁之间，能吃苦耐劳，负责任待遇：具体面议，工作时间10小时，包中餐，月休一天。旺季有满勤奖，加班有加班费。联系：

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招聘：快递打包人员（*孩子）长期薪资：面议岗位职责：有意向直接电联即可或者备注主打**后神仙工作氛围（只招boy）18到**岁工作环境都是同龄人**后团队，没有老派规矩、不用勾心斗角，相处超轻松！同事都是同龄人，好相处、氛围超嗨日常就是打包直播间快递完成当天商品发货，工作简单，上手就会。工作时间弹性自由，不用死磕坐班！没有痛苦的早八！公司待遇优厚！无特殊情况每周有固定单休！想找轻松自在同龄人多的工作，直接来，轻松上班的，赶紧滴滴～长期，不要短期工

招聘：绒知纯供货门市，配货人员薪资：5000-6000负责门市日常供货安排，确保商品及时配送到位。根据门店订单需求进行配货调度，核对数量和品类，保证发货准确。跟进物流进度，处理突发缺货或错发情况，保障门店正常运营。1.根据销售数据和门店反馈，制定合理配货计划2.完成每日配货清单的整理与发送3.与仓库、物流部门对接，确认发货状态4.处理配货异常问题，及时调整补发5.保持与各门市负责人沟通，了解实际需求变化要求：1.能熟练使用办公软件处理数据表格2.有基本的数字敏感度，做事认真仔细3.有零售或供应链相关经验优先4.能适应节奏快的工作环境，抗压能力好5.具备一定协调能力，能主动解决问题

【岗位职责】 1. 负责河南区域物流运营运作落地工作，确保各项业务、履约、结算等工作顺畅。 2. 负责物流订单跟踪、车辆进场、装货、在途温度及时效、到场卸货跟踪及履约指标达成。 3. 监督和优化物流流程，提高物流效率。 4. 分析物流数据，为运营决策提

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：230-250/天，月综合7000-8000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

小件搬运 全职 短期工 饭补 五险 话补 房补 加班补助 交通补助 周末双休 招聘过程中不收任何费用!!! 需入职的员工，过来面试提前联系人事部登记报名面试名额，可提前安排面试 面试时间： 上午10:30到17:00，上午入职，签合同，下午安排宿舍，第二天上班!! 招聘年龄：16周岁-60周岁 薪资待遇： 290-320天包吃住，可以日结，免费员工宿 舍! 290-320天包吃住，可以预支，包工作餐三餐! 290-320天包吃住，可以人走账清，4人间大学宿舍! 月综合薪资7500-8500左右，每月20号统一打卡发工资，每周可预支500-800元 有意者请点击微聊详细咨询加微信，欢迎投递简历(24小时微聊在线回答)

【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

现招聘长短期工、实习生（不需要工作经验，最少26天）均可报名！！！ 上班可带手机，工作满一周可预支或工作内容：电商仓库扫描、包装、理货、贴标签等，面包，饼干，坚果，小零食，百货等小商品一类的。 职位要求：16-40，有身份证（照片或电子版均可） 工作时间：8点-8点（中间有吃饭和休息时间），两班倒 薪资待遇：小时工220-260/天，综合6500-8000/月；节日福利，节假日假期，工龄奖，年终奖等。 福利待遇：管吃管住。仓库内有宿舍和餐厅，免费提供食宿，月休四天，也可以调休或者连休。标准公寓化宿舍，有空调，WIFI，热水器等。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽滁州

沙发厂招聘发货司机一名，装车工两名。工作地点位于中牟县工业园。

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运行管理，保障运输作业高效有序。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各环节安排。 3.实时跟踪车辆行驶情况，落实安全行车监管措施。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况，提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，确保运输计划精准执行。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.能结合市场实际需求，优化车辆调配方案。

配货，理货

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

日常主要捡/理/配/发货，有驾驶证优先！ 包食宿，社保。