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女装 招聘店长：（欧亚新生活店） 福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元 招聘导购（亚泰富苑，长百大楼，欧亚新生活） 福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元； 年龄：25-45岁 ⚠高提成，高提成，高提成⚠ 有经验优先， 详细咨询:（同步）

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赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

餐饮招聘:服务员，领班，收银员。月休3天，工资面议。电话:地址:新兴路与魏文路交叉口向北50米萧记三鲜烩面

招聘：老姚大盘鸡江南世家店招店长 因工作需要，特招聘店长一名。有餐饮管理经验。具体薪资待遇请电话联系 姚女士

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火锅店需要服务员，主管，地址在丰庆路，可联系李总

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餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

郑州高铁站招聘以下人员： 店长： 2名 年龄要求18-40 4000-6000 有餐饮工作者优先 前厅服务员保底3500_5000 后厨帮工：3500-4500 年龄20-50岁要求工作：动作麻利 不拖泥带水。服从安排 包吃包住—位置郑州东站 联系方式：同 手机号：

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

河南郑州龙栖湾二期托尼老四洗头店招聘店长和店员，店长要求月薪范围30006000，年龄介于2538岁，需具备良好沟通能力和形象气质，有销售和美容经验，店员每月休息三天。

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