职位要求： 1、会计相关专业，持有会计从业资格证书，大专及以上学历； 2、具备1年以上代理记账工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真踏实，积极主动； 4、具备良好的沟通协调能力。 工作内容： 负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，开展合规税务筹划； 完成日常财务核算、纳税申报及财务报表编制工作； 抽查会计做账质量、申报数据准确性及档案管理情况； 整理并记录客户沟通中反馈的问题及解决方案； 定期对客户资料与档案进行清查与核对。 任职基本要求： 1：具备优秀的表达与沟通能力，学习能力强，能适应工作压力，逻辑清晰，有自驱力和抗压能力，具备较强的成就导向（收入驱动意识）； 2：性格开朗、积极向上，富有正能量；具备团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围，可塑性强，思维活跃，充满热情。 薪资范围：4000-9000元/月 保底薪资：3500元/月~5500元/月+续费提成+新增提成+经营账提成 社保类型：五险 提成方式：代户提成+续费提成+新增提成+经营账提成

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责日常财务数据的归集、整理与复核，保障信息的精确性与时效性。 2、设计并完善管理类报表（如经营分析、成本明细、利润结构等），支撑管理层决策需求。 3、按期开展财务数据分析工作，发现数据波动原因，并提出可行性优化建议。 流程管理 1、持续梳理核算作业流程，推进标准化与自动化建设，提高整体工作效率。 2、联动销售、供应链等业务单元完成数据协同，确保财务与业务数据口径统一。 系统支持 参与ERP、BI等财务系统的运维与功能升级，配合构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件应用，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任感、出色的沟通协作能力及团队带领能力，适应高强度工作节奏。

工作职责: 【核心工作职责】 1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间节点与核对机制，保障账务处理的时效性、准确性与合规性。 2、收入与结算：主动梳理并统一各电商平台的收入确认标准、退换货规则及平台扣费等复杂结算逻辑，形成标准化对账文档，降低对账差异率。 3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确完成各类复杂促销模式（如组合销售、买赠活动）下的会计判断与账务处理。 4、对账体系搭建：主导构建并持续优化电商业务对账流程，核心交付成果为《电商平台对账手册》，明确各环节操作步骤、责任主体与核查节点，确保账实一致。 任职资格: 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年财务总账相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快速消费品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶或用友系统，具备项目实施经验或深度使用经验者更佳。 5、作风细致严谨，风险敏感度高，具备良好的沟通协调能力与高强度工作承受力。 加分项：曾参与企业上市准备工作或具有上市公司履职经验。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效奖金，综合月薪范围9k-1.2w（具体可面议） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 3、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助取用； 4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶活动及年度团建旅游； 5、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节长假等法定假期安排

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，乐于交流互动 工作职责： 1、为客户提供专业财务咨询支持，解答财务相关问题，做好客户关系的持续维护； 2、对接存量客户，维系客户关系，及时响应并处理客户需求； 3、推动转介绍客户的拓展，完成续费、增值及新签等业务目标； 4、总结工作方法与反馈实际经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常性事务协助工作； 6、为客户日常涉税事项及其他相关问题提供解答服务。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，如无特殊安排不加班、会议精简高效，确保准时下班！ 公司提供系统化入职培训，涵盖专业知识教学，帮助新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放，办公区全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松温馨的工作氛围； 晋升发展空间大：行业前景广阔，客户资源丰富，拥有健全的晋升机制，开通销售与管理双通道发展路径，助力员工成长突破。

职位描述： 1、主要负责甲方企业财务的整理与规范 2、协助客户完成年度汇算清缴工作 3、具备与甲方企业高效沟通的协调能力 4、有乙方中介机构从业经验者优先 任职要求： 1、具备3-5年及以上外账财务相关工作经验 2、拥有本科或以上学历 3、具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件

形象好气质佳

岗位职责： 1.深度参与企业战略规划，从财务维度提供专业支持与可行性评估，牵头年度预算、滚动预测的制定、执行跟踪及偏差分析，动态提出资源优化配置方案，辅助管理层决策； 2.构建并持续完善适配公司发展阶段及电商特性的财务核算、报表与分析系统，健全财务管理制度与内控流程，保障合规运营，有效管控财务风险； 3.强化营运资金管理，聚焦库存、应收应付账款效率提升。输出多维度财务分析报告（如品类、渠道、客户、营销活动盈利性分析等），深度解析业务运行状况、成本构成与利润驱动要素，提炼核心财务指标并建立监控与预警机制（KPIs）； 4.统筹公司税务管理工作，包括税务筹划、申报及合规执行，合理降低税负与风险。协调外部审计、税务机关、银行等机构，确保严格遵循各项财务税务法规（特别是电商、服装领域相关政策）； 5.负责财务团队建设与人才培养（涵盖会计、财务分析、资金、税务等职能），推动财务体系专业化、标准化运作。 任职资格： 1.财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位（如财务经理/总监）； 3.熟悉会计准则、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务建模、预算管控、分析预测能力，熟练操作主流财务系统及办公协同工具； 4.拥有电商平台或消费品/零售行业财务背景，深入理解电商业务模式、收入确认方式、成本逻辑及平台结算规则； 5.有初创企业或高成长型企业工作经历，具备从零搭建或升级财务体系的实际经验，持有CPA等专业资质者优先，具备服装行业或供应链财务经验者优先； 6.具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、决策判断力与影响力，能够将复杂财务数据转化为清晰易懂的业务建议，面向非财务人员高效传达； 7.具有高度责任心与职业操守，诚实守信，积极进取，目标导向，抗压能力强。

商贸公司财务，负责公司日常内外账，有税务方面经验优先

岗位职责： 1、负责工厂与总公司之间的往来账务核算； 2、审核并整理各类财务单据； 3、承担公司日常账务处理工作； 4、配合上级完成其他事务性工作。 5、熟练操作财务系统（初期需参与系统推进落地） 6、具备税务筹划经验者优先考虑 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、熟悉基础会计理论知识，能熟练操作电脑及办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力； 5、年龄要求：38周岁以下 工作时间：8:30-12:0013:30-18:30 休息安排：单休

1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有×年以上（如1–3年）财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

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岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4.熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

岗位职责： 1、负责所辖公司日常会计核算事务，严格执行集团统一制定的核算管理规范； 2、定期开展集团内各公司账务交叉税务审核，及时识别潜在问题，并向税务主管提交改进建议与解决方案，切实防范税务风险； 3、统筹区域公司发票的申领、使用、缴销及实物保管工作，全面落实增值税专用发票的各项管理要求； 4、按月完成进项税发票的认证与抵扣操作，以及销项税发票的申报事宜； 5、承担所管主体各类税种的税额计算、纳税申报及年度汇算清缴工作； 6、评估营销政策、成本费用等业务中的涉税影响，提供专业建议，审阅涉税合同条款，防范税务隐患； 7、协助处理税务沟通事项，参与税务行政复议与申诉流程；配合集团开展税务专项检查及临时稽核工作； 8、协同推进高新技术企业相关台账建立、统计填报及科技类补贴申请事务； 9、对公司经营过程中的涉税行为给予指导，降低税务风险，持续跟踪税收优惠政策，办理减免税相关手续； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、税务等相关专业背景； 2、熟悉税务业务办理流程，掌握国家税务法律法规； 3、具备2年以上总账工作经验，持有会计师或税务师资格证书者优先，同行业经验者更受青睐； 4、学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通能力和严谨细致的工作作风； 5、具备优良的职业素养和团队协作意识，具有较强的分析与理解能力。 薪资福利： 1、薪资：试用期6000，转正7500，最终薪资以面试结果为准； 2、福利：包吃、包住、带薪年假、工龄奖金、员工生日福利、三节福利等； 工作时间：朝九晚六，月休4天； 工作地址：江西省南昌市青山湖区黎明路485号

1.熟悉国家会计准则、财务制度及相关税收法规，具备扎实的财务理论基础和实务能力。 2.可独立开展账务核算、成本控制、预算编制、税务规划等各项财务工作，确保财务管理规范运行。 3.熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理、建模与财务分析，提升数据处理效率。 4.大专及以上学历，具有3年以上会计岗位工作经验。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.优先，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职责： 1、核对销售体系提成及薪酬数据； 2、整理销售业绩信息，转化为薪资核算报表； 3、配合团队开展日常运营事务，主动参与团队沟通并提供可行性意见； 4、协助领导完成其他与核销相关的事务性工作。 要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、统计类专业优先； 2、熟练掌握常用函数、ERP系统操作，精通办公软件及网络协作工具； 3、具有一年以上应收应付管理、账务处理、数据统计或薪酬计算经验者优先。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，无业绩考核，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，晚上7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1.负责档案资料的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递及采购办公用品等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的独立办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级领导友善好相处 公司地址：二七区人和路街道京广路南三环立交桥与南三环交叉口西北方向 【泡泡互娱大厦】

招聘助理，助手，有素养的小伙伴

1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作； 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜； 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行； 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施； 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作态度端正，具备客观性、严谨性与责任感； 5.处事细致周全，认真审慎，富有责任心； 6.具备主人翁意识，能以管家心态开展行政事务的规范管理； 7.拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 8.性格积极外向，乐于人际互动，逻辑清晰，具备良好亲和力与表达能力，外向型人格优先。

岗位内容： 1.为客户量身定制专业的财务解决方案，包括税务筹划、风险防控等方面的支持 2.维系现有客户关系，确保服务持续续费，同时识别并拓展客户的潜在需求，推动新业务落地 3.面向有需求的客户提供高水平的专业咨询与指导 公司福利： 1、入职即享带薪系统培训，涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容； 2、提供公平透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、公司定期组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动； 4、双休制，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多重假期； 任职资格： 1、年龄要求28-40岁，具备会计相关工作经验或持有会计证，有同行从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识； 3、品行良好，性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（仅为面试时段，非实际工作时间！！！）

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试流程，协助员工办理入职手续 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，妆容自然得体，形象良好，熟练使用电脑及基础文档操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入2500-3500元 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，晋升为专员，再发展为组长 公司福利：享受节假日带薪休假，定期组织国内旅游、生日会、团队建设与聚餐活动，发放节日大礼包

岗位职责： 1、协助开展公司会议支持工作，做好来访人员的接待、登记与引导服务； 2、配合完成低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录及员工离职时的相关回收工作； 3、负责公司日常文件处理，包括打印、复印等操作，以及各类信件、包裹、报刊杂志的签收与分发； 4、承担所在楼层的综合行政事务管理，涵盖物品摆放、物资存储与回收、保洁人员协调等工作； 5、定期巡查办公用品库存情况，及时补充物资，确保后勤保障到位； 6、负责整理、分类并保管公司常用表单，并根据实际使用需求进行更新和增补； 7、协助上级开展内部事务管理、安全管控及跨部门沟通协调，为其他部门提供高效便捷的行政支持； 8、配合上级完成各项行政工作任务及其他临时交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象良好、气质出众，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关公务接待经验者优先； 2、性格外向开朗，仪态得体大方； 3、工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的合作意识与团队精神； 4、掌握基本的礼仪规范，具有较强的沟通表达能力、应变能力及妆容服饰搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件如Excel、Word、钉钉等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：根据经验和能力薪资可面谈 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、下午茶、节日福利、年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、晋升路径：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

【薪资待遇】 底薪无责4000（纯文职岗位，职能类无提成），每月15号准时发薪，入职即缴纳五险一金，不设试用期，面试通过直接入职成为正式员工，男女均可报名 【工作时间】 上午10点上班，晚上7点下班，中午休息一个半小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假，晚间无需加班 【工作内容】 1.考勤与绩效相关事务处理 2.文件档案的归档与管理 3.日常数据报表的汇总与整理 4.来访人员的接待与登记 5.快递收发及办公用品采购等行政支持工作 欢迎各界人才踊跃咨询

一、岗位职责： 1、依据会计制度及相关业务需求，确定合理的会计核算方式与原则，搭建并优化财务核算体系； 2、按时准确完成账务处理和结算工作，编制公司月度、年度财务报表及库存报表等，并及时汇总上报； 3、妥善整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、装订与存档等会计档案管理； 4、负责核心平台站点的财务数据核算与分析，开展全面的财务评估与总结，跟踪关键财务指标的变动情况； 5、参与企业流程优化与内部管理制度建设，履行会计监督职能； 6、积极协助上级完成各项临时交办的工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、熟练掌握常用函数及Office办公软件操作，持有相关资格证书； 3、具备两年以上财务工作经验，拥有中级会计职称者优先； 4、熟悉全流程账务操作，具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、工作认真负责，细致严谨，态度诚恳，具备良好的职业道德，善于沟通协作； 6、有跨境电商领域或亚马逊平台财务实操经验者优先录用。 三、福利待遇 1、薪资待遇：提供高于行业基准的薪酬水平，包含无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖励； 2、福利保障： （1）保险保障：六险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队活动：组织户外团建、不定期集体活动； （3）带薪休假：享受年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期； （4）节日关怀：发放端午、中秋、春节福利及生日礼品、结婚礼金等； 3、发展机制：公司倡导开放、透明、简洁的工作氛围，结合员工特长与综合能力制定成长路径，助力个人价值最大化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00； 四、工作地址 河南省国家大学科技园（东区）18号楼B座13-14层 职位福利：六险一金、每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、餐补、定期体检

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

社保不断缴，试用期即参保，入职签订正式合同，权益有保障，外企直招，非中介岗位，无需奔波面试！ 坐办公室，空调常开，环境舒适，工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 纯文职类岗位，办公室内完成日常工作，无需外出风吹日晒，告别酷暑严寒下的奔波。 NO.2[工作时间] 做五休二，标准八小时工作制，作息规律，劳逸结合。 NO.3[薪资待遇] 月薪综合4000-6000元，收入稳定，真实可期，上班轻松氛围好。 NO.4[人员要求] 学历不限，经验不限，接受零基础人员，小白也可快速上手。 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境优越，团队氛围年轻化，特别适合90后至00后群体。家人认可，过年回家不挨批，工作压力小，成长空间大，晋升机会多，福利丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。 当前五险齐全、双休、非销售、薪资可观的岗位已属稀缺，感兴趣可私信交流，没意向也可聊聊了解情况！