岗位职责 1、协助公司业务部门总监完成日常事务处理，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监安排的各项任务，定期跟进工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关流程安排； 5、归档管理业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩数据并形成报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，思维灵活，反应迅速 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效奖金 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

招文员

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

1.18-40岁，可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

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包吃包住8000-10000不等急需

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，要求细致耐心、准确率高 4.协助部门内外沟通协调，传递信息及时、规范，具备基本商务礼仪素养 5. 完成上级交办的其他临时性支持工作，主动性强，执行力良好 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，性格亲和，具备团队合作精神及基本抗压能力

任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强

略懂CAD图纸，会画简单CAD图，会电脑表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生加入！无经验者可参与一对一在职带薪培训学习 2.具备责任心，有一定组织能力，团队协作意识强 岗位职责: 1.公司将安排1-3个月的带薪基础培训阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作 3.灵活应对并解决问题，负责部门数据统计与规划，支持新产品及新市场的开拓 4.根据整体运营营销方案，协助达成部门目标，推动新市场与新业务板块的发展 薪资待遇: 1.初始底薪为4000-5000，依据个人能力享受不同层级的奖金激励 2.入职后提供系统化带薪培训 3.表现突出者享有每年1-2次国外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 4.拥有完善且透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 欢迎广大应届毕业生加入！公司提供住宿

岗位职责： 1.负责前台客户及求职人员的接待与对接工作； 2.协助人事行政部门完成每日考勤核对； 3.监督员工日常着装，落实相关规范要求； 4.负责店面环境卫生的检查与跟进； 5.活动期间配合上级完成各项后勤支持任务。 任职要求： 1.形象端正，身高160以上，欢迎应届毕业生应聘； 2.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3.本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3. 职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。

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【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00—下午19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基础办公设备操作 2. 对工作有高度热情 3. 具备良好的职业态度，富有进取心 【岗位职责】 1. 维持前台区域的整洁卫生 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有相应福利。 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

10天短期工，年前结清【菜鸟一期天猫电商仓库】整箱拣货/包装：元/时侧位高叉(要叉车证)：元/时要求：工人，20-40岁，无案底白班:8点到20点左右中班:14点到01点左右两顿工作餐免费，顿顿有肉提供有宿舍工期到左右结束，年前结清工资[红包][红包][红包]

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案体系； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用； 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

1.对市场调研收集回来的视频、录音按照指标要求进行审核并填写调研问卷 2.熟练使用电脑办公word.excel等 3.高中以上学历，提供免费培训，有审核经验者优先录取 4.工作踏实认真，有多余的空闲时间，居家办公 5.本岗位为兼职，长期招聘（请看好招聘条件再联系，不符合条件的勿扰！）

职位名称：高级/资深产品运营经理（用户增长与体验）​​ ​部门：​​ 全国运营中心 ​汇报对象：​​ 运营总监 ​职位使命：​​ 作为用户增长与体验的核⼼负责人，你将通过科学的数据分析、精细的运营位规划及持续的产品化优化，全⾯驱动平台关键⽤户⾏为（下单、推荐）的转化效率与用户体验提升，对核心业务指标（如下单转化率、用户NPS、推荐率）的增长负责。 ​核心职责：​​ ​1. 流量分发与运营位效率体系构建​ 负责App/小程序首页及关键路径的运营位规划与资源管理，建立“位置-内容-效率”的评估体系。 通过A/B测试、数据埋点与分析，持续实验并确定各位置（如Banner、金刚区、弹窗、浮窗等）投放活动、功能或内容的最优策略，最大化流量利用效率。 制定运营位资源分配规则与排期策略，协同市场、业务团队，确保资源投放与业务目标对齐。 ​2. 核心用户旅程优化与转化提升​ 深度负责用户从“询价”到“完单”的全链路体验优化。通过漏斗分析、用户调研、行为数据分析，定位转化断点与体验痛点。 设计并推动产品、技术、业务团队实施优化方案（如流程简化、信息透明化、激励策略调整等），持续提升下单转化率与完单满意度。 建立关键链路的监控与预警机制，确保用户体验稳定并快速响应异常。 ​3. 用户推荐体系的产品化运营​ 主导“用户推荐用户”及“骑手推荐用户”双端推荐拉新链路的规划、优化与增长。 设计并实验更具吸引力的推荐奖励机制、分享流程与社交传播策略，降低获客成本，提升推荐转化率。 监控推荐数据，分析推荐用户质量，迭代推荐策略，构建健康、可持续的用户增长循环。 ​4. 用户体验治理与问题闭环​ 主动挖掘、收集、分析用户侧（包括下单用户、被推荐用户等）的各类体验问题，建立用户体验问题发现-归因-解决-反馈的闭环机制。 协同客服、产品、研发团队，推动高优先级体验问题的快速解决，并沉淀优化标准。 定期输出用户体验分析报告，为产品迭代和运营策略提供决策依据。 ​任职要求：​​ ​必要条件：​​ ​本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或增长运营经验，有O2O、电商、即时配送、交易平台经验者优先。 ​强大的数据驱动能力​：精通数据分析，能独立完成漏斗构建、A/B实验设计、归因分析及效果复盘。熟练使用SQL、Excel、Tableau等数据分析工具。 ​卓越的产品化思维​：能将运营策略转化为明确的产品需求，并推动上线。熟悉用户体验设计原则，具备出色的逻辑梳理和流程优化能力。 ​结果导向与业务敏感度​：对核心业务指标有深刻理解，能清晰拆解目标并制定可执行的运营策略，有成功提升转化率/GMV/NPS等指标的经验。 ​出色的跨部门协作与项目管理能力​：能高效协同产品、研发、设计、市场等多团队，具备出色的沟通和推动力。 ​加分项：​​ 有从0到1搭建运营位效率体系或用户推荐体系的成功经验。 熟悉用户行为分析工具（如神策、GrowingIO、Amplitude）。 对同城即时配送或共享经济业务模式有深入理解。 ​我们提供：​​ 有机会深度参与核心业务，你的工作将直接对数百万用户的体验和公司核心增长指标产生可见影响。 与行业顶尖的产品、技术、业务团队并肩作战，快速成长。 具有竞争力的薪酬待遇（薪资+奖金）和完善的福利体系。 开放、数据驱动的文化，鼓励创新与试错。

制定并执行代购商品的营销推广计划，利用社交媒体、广告投放等手段提高商品曝光度和销量。及时处理客户订单，安排发货和物流跟踪，确保商品安全、及时送达客户手中。收集客户反馈意见，为选品、服务和营销提供建议。