招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

三个月实用期，过后交五险一金。高速公路防护施工员，薪资3000-4000 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、质量记录及现场问题整改报告 4.配合安全员落实现场安全文明施工措施，排查安全隐患 5.参与图纸会审、材料进场验收及工程资料整理归档 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与规范 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

能够熟悉地坪的施工工艺。有一定的沟通能力。现场协调能力，

对精装有一定工作经验，有二建证优先，

会画图， 做富士康改造项目

配合完成项目经理交办的各种事项，勤快麻利，人品可靠，无不良嗜好！熟悉施工过程中各种流程，专业经验不限，只有肯学。

有没有专业做玻璃幕墙的施工员或带班的？要求会做施工方案，能成熟的做好玻璃幕墙的所有步骤，联系电话，李总，

本公司现招施工员一名，有精装工作经验

手术室净化工程施工，

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

招聘铲墙人员，工作地点在绿都九州雅叙。

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会看图纸的，会做资料的

岗位职责： 1.技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4.配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 5.熟悉图纸和技术要求

有责任心，勤劳实干

招聘市政施工员1名一、岗位职责1、负责施工现场的日常管理与组织协调，执行施工进度计划，确保各作业面按节点推进；2、负责沟槽开挖、检查井砌筑、回填等工序的现场技术交底标高控制与质量管控；3、及时汇报现场进度、材料需求及存在问题；4、协调施工班组、机械调度，合理组织流水作业，避免窝工；二、任职要求1、有市政工程施工经验，至少完整参与过1个以上雨污水管网或道路工程项目；2、熟悉市政工程验收规范、质量检验标准及安全可立即到岗三、薪酬待遇月薪：8000左右（可面议）联系电话：

【岗位职责】 1、负责2座雨水提升，闸站、1座污水一体化泵站、MBR一体化污水处理设备现场土建基础、拉森Ⅲ型钢板桩支护基坑施工管理； 2、泵站筒体、轴流泵、堰门、管道、电控配套、一体化污水处理设备进场验收、安装全过程管控； 3、图纸会审、现场放线、技术交底、隐蔽验收、施工日志、现场资料、对接班组、设备厂家； 4、管控基坑安全、钢板桩开挖支护、垫层、钢筋、混凝土基础、回填、闭水试验等工序质量、安全、进度； 5、协调厂家一体化设备安装对接，把控设备接管、管路、阀门、自控系统安装调试配合。

1，从事电话销售工作，负责业务拓展与客户销售，开发新客户并维护现有客户关系 2，公司提供精准有效的客户资源，通过电话方式进行营销推广 3，每日通过电话开展新客户挖掘，同时进行老客户的持续维护 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、带薪年假、住房补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.具备市场分析与渠道管理能力，能独立制定并推进销售计划 4.学习能力强，适应高频出差与区域协作工作模式 5.有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

岗位职责： 1. 负责线上渠道的拓展与维护，提升渠道影响力与效益。 2. 运用销售技巧，推动业务增长，达成销售目标。 3. 分析市场动态与竞争对手，制定针对性策略。 4. 与团队紧密协作，确保工作高效开展。 5. 积极参与公司培训，持续提升专业能力。 岗位要求：最近两年做过两年以上销售的，做过线上销售的优先！！！ 福利待遇: 手把手带、公司提供资源、免费培训、节假日福利、晋升空间大等 · 保底薪资：底薪4000元 + 全勤奖200元 · 高额提成：即享10%提成（轻松实现综合月薪10000+，上不封顶） · 工作时间：8：30－12：00；14：00－18：30 · 假期保障：国家法定节假日正常休息，无需加班

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招电话客服，负责客户电话接待咨询，简单易上手，底薪加提成，有意私聊。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1.客户开发与拓展：通过线上拓客渠道以及线下IVD行业资源，独立开展客户开发工作。 2.产品推广与销售：向客户进行专业且清晰的产品介绍，解答客户疑问，推动销售合作；与客户进行商务谈判，签订销售合同； 3.客户关系维护：和商务部门配合与客户保持长期稳定的沟通与联系，促进客户重复采购与长期合作。

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不招只会回消息的客服，我们只招能把方案谈下来的私域销售。 【关于工作】纯微信沟通，不用打电话，不用外出，室内办公，刚需产品，复购稳定。 【关于能力】我们需要你具备极强的原则性，能一眼识破客户的真实意图，不被客户情绪带节奏；帮助客户做决策，带着客户走。 【关于回报】无责底薪4000+高额提成，转正均薪7500-10000+。 【关于你】如果你在教培、美业、房产行业做过销售，厌倦了无休止的电话和外勤，或者你是少儿美术老师、设计师，厌倦了行业内卷，这里是你发挥谈判天赋的舞台。 要求：本科及以上，性格强势，目标导向，有成交野心。 工作时间：白班8点-16点，晚班15点-23点，半月轮班一次，晚班每天30元交通补助（多300+薪资）月休8天，带薪年假。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

1.拜访老客户，开发新客户 2.下单，订单跟踪，对账，收款。 3.善于沟通，有一定的沟通能力。 4.有服务意识 5.工作踏实认真