主要设计店面广告，以店面招牌设计为主，灯箱画面和发光字居多，熟练掌握CDR，有急单需有快速出图定稿能力，良好的沟通理解能力，AI PS会点就行，公司有兼职设计师，需有统筹能力，组织他们对接客户设计定稿，下单生产，安排师傅们去安装，做好全程对接跟踪，有广告公司店长从业经验3年或者5年以上优先录用，

岗位职责: 1. 负责家庭装修空间的整体设计构思与创意方案输出 2. 依据客户实际需求完成平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制 3. 参与与客户的交流过程，阐述设计理念并推进方案实施 4. 协同施工团队保障设计成果落地，做好现场衔接与配合 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，了解家装项目执行流程 2. 熟练操作设计类相关软件，可独立承担方案设计任务 3. 拥有良好的美学素养与空间布局能力 4. 能够准确理解客户需求，具备优秀的沟通表达能力 5. 热爱家居装饰行业，工作态度积极认真

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

岗位职责： 1、负责与客户沟通交流，持续跟进客户需求 2、依据客户个性化需求提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰方案 3、监督设计方案落地执行，保障最终呈现效果与项目周期达成预期目标 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 5、老客户推荐新客户可获得双倍业绩激励 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验 2、工作细致、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 3、具有较强的服务意识和责任心 4、具备优秀的空间规划感、色彩搭配技巧及扎实的手绘功底，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等设计工具 福利待遇： 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导，助力员工持续成长。 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团队建设活动+节日关怀福利+生日礼遇+不定期美食聚会；

3年以上相关工作经验，踏实肯干，精通量房、平面方案设计、施工图绘制及酷家乐等软件操作 岗位福利：社保+单休

1.精装房全案设计，全屋定制，软装搭配，饰品搭配，精装房局部改造，空间规划，色彩搭配 2.CAD 平面布置，酷家乐效果图 3.量房洽谈客户，配合销售签订，跟进项目 4.方案设计.配饰设计.软装 PPT 方案

熟练操作各类设计软件，包括PS、AI、CAD、酷家乐等 设计类专业背景，具备大专或本科及以上学历，拥有3年以上相关工作经验 情绪管理良好，具备优秀的团队协作意识，抗压能力较强 期望长期稳定发展，不接受短期过渡性工作，工作态度踏实认真 实践经验丰富，责任心强，执行高效，可独立承担工作任务 性格温和易沟通，保持积极向上的心态与正向能量

1，楚邦上易 大平台 有保障 报价透明 易成交。 2，公司业务稳定 客源优质 无杂乱网单 小单， 成交率高。 3，公司机制灵活 不设过多约束 释放设计师潜能 助力签单。 4，产品线齐全 从局部改造到半包 全包 整体方案均可承接 客户到访基本可签约。 5，公司高比例提成 入职即缴五险 激发工作积极性。 6，工作氛围融洽 同事友善易处 无内耗 领导务实沟通顺畅 不空谈重执行。 要求： 1 为人正直 诚信待人 不欺骗客户 与团队和睦相处。 2 专业扎实 设身处地为客户着想 不误导客户。 3 沟通高效 表达逻辑清晰。

工作内容: 1、负责设计部门的日常运营统筹，包括业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户沟通、预算报价、效果图制作、合同签订等环节的全流程执行（含协同过单、资源整合审核、员工状态跟进及问题协调处理）； 4、推进设计团队组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标； 5、对月度工作计划进行细化分解，保障各项目按期高质量交付； 6、具备管理团队经验者优先录用； 任职资格 1、具备较强的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位实践经验； 福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供充足客户资源支持； 2、晋升路径：事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、工艺知识、管理思维等多维度提升机制

室内设计师

招周期工日结，1个月左右 长白班，240一天 快递分拣设备安装，辅助工，打下手 25-50岁 6人 时间：8.00－20:00(11工时) 可以接受的联系

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装与参数设置，及时处理加工异常 3.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性 4.配合质检完成首件确认与过程抽检，如实记录加工数据 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，执行两班倒工作安排 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，可接受应届学徒（学徒期1个月），无工作经历相关也可接受培训。 2.能适应两班倒工作制，责任心强，具备基本识图能力 3. 无经验者提供带教培训，有CNC操作基础者优先 4. 吃苦耐劳，动手能力强，服从生产管理安排 5.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症

站点直招，包车，包住，可预支工资。 会骑车，会导航，无犯罪案底，年龄18-50周岁。 工作要求： 1.会骑电动车 2.会使用手机导航 3.没有犯罪记录 4.年龄18到57周岁之内 薪资福利： 1.配送范围3.5公里左右。 2.综合单价在6-8一单，综合薪资在7000~15000以上不封顶。 3.轻松干：月薪7000以上 努力干：月薪10000以上 拼命干：月薪13000以上 补贴福利：全勤奖200-600，工龄奖400/600，贡献奖150，星级奖680。早餐补贴+0.5每单；夜宵补贴+1元每单；远距离补贴1.5~3块每单。高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励等等。 工作时间：10.00~14.00 16.00~20.00 下午时间可以休息。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等； 工作职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、将客户点的订单从商家取餐送到顾客手上。 晋升渠道：骑手-配送站长助理-副站-站长-区域经理-城市经理

【岗位职责】 1. 电子组装、五金机加工、质检、数控辅助操作工，岗位按需分配 2. 按班组生产安排完成当日产能，把控半成品、成品品质 3. 配合车间班组日常排班、流水线生产 【任职条件】 1. 做事踏实服从管理，能配合班组协作干活 2. 可接受车间两班倒/长白班，适应车间生产节奏 3. 有电子、五金进厂经验优先，无经验老师傅手把手带教 长白班，两班倒的岗位都有

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

广告安装师傅，会粘贴铝塑板，发光字、喷绘，

有户外广告设计经验，包括建筑工地，办公室文化墙，标识标牌，熟练使用AI、CDR、PS 等设计软件

设计排版，对接客户，3年以上广告图文店经验

广告标牌分解，效果制作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案专业性与实用性 任职要求： 1.工作年限5年以上， 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，适应多任务协作与项目节奏 5. 有成功案例或设计作品集者优先

岗位职责: 1. 负责与客户沟通需求、跟进服务，独立完成上门量房、需求洽谈、方案设计、预算编制及合同签署，准确把握客户需求，提供涵盖硬装设计、全屋定制及软装搭配的一体化解决方案。 2. 全程跟进施工进程，监督设计方案实施，确保工程进度与设计效果高度还原。 3. 维护客户关系，推动业务拓展，老客户推荐新客户可获得双倍业绩奖励。 岗位福利: 1. 高额提成（最高达8%）+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励，收入无上限； 2. 公司提供免费岗前培训，并定期组织内部与外部专业培训，内容涵盖设计技能、施工工艺、营销策略及管理知识； 3. 晋升路径明确：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 4. 团队氛围融洽，办公环境优越，享受14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、定期团建活动、节日福利、生日礼遇及各类美食聚会； 任职要求: 1. 具备2年以上家庭装修项目设计工作经验； 2. 熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 3. 热爱室内设计工作，具备强烈的责任心与职业素养。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

诚聘有想法的室内装修设计师，有经验者和当地人优先，或者在观海卫居住年数较多，了解当地行情的优先。我们一起乘风破浪，勇往直前

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计成果，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备主动钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期组织的内部与外部专业培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等方面； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

平面设计，效果图岗位职责： 1. 承担家庭装修与商业空间项目的平面设计任务，包含效果图及施工图纸的制作。 2. 与客户进行交流，明确其具体需求，提供定制化的设计方案。 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计方案的实际呈现效果。 4. 与项目组密切协作，确保设计具备可操作性并准确实施。 5. 对已完成的设计成果开展评估与优化建议，持续提升设计水准。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧与创新意识，能独立承担设计工作。 2. 熟悉家居及工程装修市场趋势，精准捕捉客户需求。 3. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4. 精通各类设计软件，可快速高质量完成设计输出。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

岗位职责: 1. 负责与客户沟通需求、跟进意向，独立完成上门量房、方案洽谈、设计图纸绘制、预算报价及合同签署，准确把握客户需求，提供涵盖硬装设计、全屋定制及软装搭配的一体化解决方案。 2. 全程跟进施工进度，监督设计方案的实施过程，确保设计效果精准落地，把控项目节奏与执行品质。 3. 维系良好的客户关系，推动业务持续拓展，老客户推荐新客户可获得双倍业绩奖励。 岗位福利: 1. 高额提成（最高达8%）+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励，收入无上限； 2. 公司提供免费岗前培训，另...

都都装饰北仑分公司｜急招优秀设计师 懂设计的人很多，能把事做好的人很少。 我要的是：踏实、负责、完美交付。 给你广阔的舞台，也给你应得的回报。 都都装饰北仑分公司期待与你同行。 欢迎有想法、有担当的你加入。 有兴趣的电话联系

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责：招聘专员（合作模式｜高分成 自主经营） 岗位类型：人力项目合作 合作模式：公司提供正规劳务派遣资质、免费办公场地、稳定工厂普工/临时工岗位资源。合作专员自主开展招聘工作，自行承担平台会员、推广等全部招聘运营成本，全程自主经营、时间自由。 任职要求：18-45岁，学历不限，有无经验均可，新人可带。踏实肯干、想长期稳定增收即可。