用镜头与文字，讲述我们的山居故事 「茶亭叙美术馆」民宿现招募一位独具慧眼、热爱分享的新媒体运营伙伴。我们期待你以镜头、文字和直播，将这里的晨雾、星空、人情与温度，传递给更多向往山野的灵魂。 【核心职责】 ·独立运营民宿的视频号、公众号、抖音及小红书账号，进行日常内容策划、拍摄、剪辑与发布。 ·定期开展主题直播（如山居日常、客房展示、特色体验活动），与粉丝互动，提升线上人气与品牌亲和力。 ·结合民宿特色（如季节美景、在地文化、特色餐食）策划创意内容，打造具有识别度的品牌形象。 ·监测各平台数据，优化运营策略，有效提升品牌曝光与客群关注。 【我们希望你】 ·热爱社交媒体，网感好，熟悉各平台内容调性与运营规则。 ·具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成视频拍摄与后期剪辑。 ·性格开朗，镜头感好，乐于出镜表达，善于沟通互动。 ·有民宿、旅行或生活方式类账号运营经验者优先，热爱自然与乡村生活者优先。 【我们提供】 ·有竞争力的薪资+绩效激励（与传播效果挂钩） ·舒适的员工住宿、山野工作环境与创意自由 ·与各地有趣客人深度交流的机会 ·一个能将热爱与事业结合的生长平台 如果你相信故事的力量，擅长发现并记录美好，欢迎成为我们的“云端主理人”。让我们一起，把远方的诗意，做成可抵达的日常。

兼职不需要到公司！ 兼职不需要到公司！ 工作内容 1.通过小红书/抖音作品测试不同类型作品热度（公司提供作品方向及作品） 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

杭州盛大高科技机电有限公司，每日公司账号发布至少1条短视频，运营维护好抖音，微信号

拍摄短视频，完成剪辑，负责小红书、抖音账号的代运营工作

多乐士专业服务中心招聘：抖音运营一名，要求男女不限，形象气质佳，25一****，大专及以上学历，有三年以上工作经验者优先，工资福利，底薪加提成，月薪2万起 手机号码:*********** 所在地区:浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇，汝愚路548号 岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台的运营方案，增强品牌知名度与影响力； 2、负责新媒体内容的规划、发布与持续优化； 3、监测运营数据，结合市场动态及时调整内容策略与推广方式； 4、整合内部资源，协同相关部门推动项目高效落地； 5、关注行业趋势，挖掘新型传播渠道，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1、精通微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营模式； 2、具有扎实的内容策划能力及对市场变化的敏锐感知； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进执行力； 5、拥有相关领域成功案例或从业经历者优先考虑。

招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有能力、有拼劲的你加入，无论经验深浅，只要你想奋斗！高待遇，高标准，期待你的到来！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，认真负责，愿意长期稳定全职发展。 3、学习能力强，性格开朗，思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，做事细致认真，保持高度责任心。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间大，公司正处扩张期，多个管理岗位等待内部提拔 公司团队全员00后，年轻有朝气！开放式办公环境，氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿与团队共成长的你加入！

工作内容： 1、负责公司自有品牌官方账号的日常运营，独立完成图文视频的拍摄、剪辑与发布； 2、根据公司营销节奏，策划并输出相关宣传文案及软性推广内容； 3、制定阶段性运营策略，全面跟进账号运营执行并对其效果负责； 4、对接KOL/KOC资源，推动品牌在多平台实现种草传播与内容覆盖。 岗位要求： 1、具备从0到1搭建并运营新媒体短视频账号的实际经验，拥有爆款内容案例者优先； 2、熟悉抖音、快手、小红书等主流平台对优质短视频内容的审核标准与推荐机制； 3、可独立完成短视频全流程制作，包括拍摄与剪辑，具备独到的新媒体内容创意视角； 4、思维清晰，对色彩搭配与背景音乐有良好感知力，具备优秀的沟通、协作与表达能力； 5、有玩具类目短视频创作经验者优先考虑； 6、具备玩泥、捏捏乐、DIY手工类视频制作经验者优先录用； 7、掌握小红书聚光广告投放技能者优先； 8、具备TikTok、Facebook等海外社交账号运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司小红书、视频号及抖音平台账号的全流程运营，涵盖内容策划、推广获客与线索转化，提升门店或产品的曝光度及潜在客户积累； 2、深入分析播放数据、互动情况与转化表现，制定针对性优化方案，持续增强内容传播效果与账号影响力； 3、紧跟服装领域热点与平台动向，结合品牌风格输出适配的内容策略，实现精准触达与高效转化； 4、主导短视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及封面设计，产出优质内容，强化用户粘性与品牌辨识度； 5、通过数据复盘与策略迭代，提升账号活跃水平、粉丝增长速度与线索转化能力，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备1年以上服装类目在小红书、视频号或抖音平台的运营经验，有从零起步搭建账号并成功引流的实际案例； 2、掌握短视频完整制作流程，具备脚本撰写、拍摄实操、剪辑处理及封面优化能力，可提供相关作品证明； 3、拥有出色的内容策划与文案撰写能力，擅长打造高吸引力标题与爆款短视频内容； 4、了解主流平台推荐逻辑与算法规则，能快速捕捉行业趋势并转化为内容切入点； 5、责任心强，抗压能力佳，能保障高频稳定的内容输出，并通过数据驱动持续优化运营策略与成效。

1.负责小红书和闲鱼笔记发布工作 2.保持内容质量，吸引并维护粉丝群体 3.定期更新，提升账号影响力 4.能够熟练使用小红书和咸鱼 5.工作相对简单，时间自由

急招: 激光割管工1名，地址 ：长城工业区子政路203号，电话：

因产量增加，本厂特招焊接单工位两名做到放假，年底工资全部结清，有意者可致电 最好打电话，没时间看

招熟练双面挡车工2名 地址：安昌齐大公路1号3 栋四楼 系电话：

温岭因为扩大规模，现招钳工多名，铁磨操机老师多名，学徒多名，主做pu鞋垫模，包吃包住，月休两天电话

杭州市招腻子/大白/墙漆

工作内容： 1.负责通过抖音、小红书等平台，做推广、引流、转化; 2.策划并执行新媒体内容发布计划，包图文制作、视频剪辑等; 3.从各大新媒体平台引流到私域账号，了解用户需求并及时维护，负责良好的粉丝管理，挖掘核心用户，促进用户转化； 职位要求： 1.熟悉各大自媒体平台的操作规则，只要你会剪辑图文、视频，也可以哦！ 2.学历没有要求，老员工带教，氛围好！ 岗位福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效，月综收入8k以上，业内较有竞争力的薪酬体系； 2.通勤：靠近玄武门地铁，负一楼就是地铁2号线； 3.假期：法定节假期，定期组织聚餐、生日会等娱乐活动； 4.福利：节假期礼品、年度旅游

产品运营的推广与曝光

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，在杭州这个城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容的创意与质量； 2.根据平台特性优化内容表现形式，增强内容吸引力和用户互动； 3.密切跟踪社交媒体趋势，结合热点进行内容创新； 4.参与内容发布计划，监测内容表现数据，根据反馈调整内容策略。 任职要求： 1.熟练掌握各类社交媒体内容创作工具，具备独立内容制作能力； 2.具有良好的内容策划能力，能够捕捉用户兴趣； 3.具备团队合作精神，能够有效沟通和协作； 4.对社交媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。 福利待遇 1.工作时间：10:00-19:00，合理作息兼顾生活与工作；单休 2.餐饮保障：免费提供两餐，告别通勤就餐烦恼； 3.日常福利：不间断下午茶，无限量零食供应，工作间隙补充能量； 4.惊喜奖励：旺季专属旅游大奖，购物车清空福利，解锁超多意外惊喜； 5.氛围友好：年轻活力团队，创作自由度高，成长空间广阔。

招聘 短期工2名 男女不限 工期到需要做到年前，工时稳定，每天补贴7块，不包吃住 工作时间:上午 8:00-11:30，下午 12:30-17:30 薪资：19元/时，，第四天开始一天一结 非诚勿扰，放鸽子的勿扰 工作地址：金开现代智造园 联系电话：

套opp袋叫一个，时尚小微园12栋604，

核心岗位职责 1.直播战略与业绩管理（30%） 制定抖音直播矩阵的年度/季度/月度运营策略、GMV目标及预算规划，并负责落地执行与达成。 深度分析直播数据（GPM、UV价值、转化率、流量结构等），持续优化直播策略、货品组合及促销机制，对直播间的核心业绩指标（销售额、利润、ROI）负责。 监控竞品动态与平台趋势，快速调整运营策略，抢占市场机会。 2.团队管理与直播执行（30%） 全面管理7-8人直播团队，负责团队搭建、日常培训、绩效管理与能力提升。 统筹3个直播间的日常运营，包括直播排期、脚本策划、场景搭建、流程管控与现场突发问题处理，保障直播高质量、稳定进行。 建立并优化直播SOP（标准作业程序），提升团队人效与运营标准化水平。 3.跨部门协同与资源整合（25%） 作为直播业务的核心接口，高效协同设计部门（直播素材、产品图）、视频内容部门（引流短视频内容）、商务部门（达人分销合作、供应链支持），确保各环节产出与直播策略及品牌调性高度一致。 推动跨部门项目（如新品上市、大促活动）在直播端的落地，整合内外部资源，实现流量与销量的最大化。 4.内容、货品与流量运营（15%） 协同内容部门，规划直播引流短视频内容方向，实现“短视频引流+直播转化”的闭环。 主导直播货品规划，包括选品、测款、卖点提炼及价格策略制定，深度参与食品类目的爆品打造。 管理直播付费流量投放（千川等）预算与策略，优化流量成本与转化效率。 三、任职要求 1.必备经验 3年以上抖音直播运营实战经验，有从0-1搭建或主导成熟直播间运营的成功案例，完整经历过多次抖音大促活动（如618、双11）大场经验。 2年以上直播团队管理经验，有管理5人以上直播团队的经验，擅长团队培训、激励与绩效管理。 具备标品/食品类目运营经验，熟悉食品类目用户消费习惯、爆品逻辑、平台监管规则及供应链基础。 2.核心能力 数据驱动决策能力：精通抖音后台各类数据工具，能通过数据深度分析发现问题、驱动运营策略调整 卓越的跨部门协同与项目管理能力：具备优秀的沟通协调能力，能在多头协同中明确需求、推动进程、确保结果。 领导力与团队赋能：能打造高绩效、高执行力的团队，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 商业敏感度：对直播电商的流量、转化、成本与利润有清晰认知，具备强烈的结果导向和业主意识。 3.优先条件 有食品行业头部品牌或知名直播间运营管理经验者优先。 具备抖音渠道达人分销资源及整合经验者优先。 在数据分析（如Excel、BI工具）或内容策划方面有突出特长者优先。 四、关键绩效指标（KPI） 核心业绩指标：直播间总GMV达成率、毛利率、投放ROI。 运营健康度指标：场均观看人数、平均在线时长、粉丝增长量、自然流量占比。 团队管理指标：团队人员保留率、核心人才培养与输送、SOP优化与执行效率。 协同有效性指标：跨部门项目（如新品上市）直播支持按时完成率、需求方满意度。

明天有没有去干活的。20块钱1小时。下班结工资。有去的联系我

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019年间帮助100多名团队伙伴实现了年薪百万，口罩期近3年团队全散，在家休整了2年。2023年chatGPT出现了，我又开始了新征途。 现在想找一些有梦想、有冲劲的小伙伴，一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业！可以说是带团队，也可以说是招合作伙伴，带着一起创业创收的，愿意吃的起苦，或者说你愿意躬身入局的。我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营，AI人工智能，数字商城、短视频直播……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们，怎么用它们创收。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 咱们这的小伙伴们，都是从0到1开始学的偏多，待3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们在外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年赚过百万的人在我们团队也不算少数，你自己来看看就知道了。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命学习，拼命成长，大家都是实实在在来这里学本事的。公司所有人没有上下层级之分，没有职场上那些勾心斗角，也不需要阿谀奉承。 在工作之余，这还有丰富的娱乐生活，集体踏青春游，公司楼下还有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，劳逸结合。经常有人请吃水果，喝奶茶，天天被投喂，幸福指数超高！ 4.关于创收： 学好能力，运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前我们公司的一些伙伴，个个都赚得盆满钵满，有照片，有视频，有证据，口罩期将近3年团队解散。 而从去年开始，我们的团队又重新开始壮大起来，并且有很多伙伴已经拿到了自己想要的结果。2025年，可以说是第四次工业革命的开始，也是【AI人工智能】这个巨大风口的机会，我们希望能够带领更多人共创共赢。有眼光的你，需要主动链接我们约面试时间，面试通过可以留下和我们一起创业、一起创收。 5.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点布局，才能为自己谋求更多的可能。 跟我们一起学习，一起成长，一起创收，一起闯出个名堂！加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我们一起拿大结果。半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位目前就是AI超级个体，未来会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几十人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有智慧。 我就只想亲自带几十个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了，也不想带太多人了，都是需要提前预约面试的。所以，看到这里就是机会！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把。一起共创共赢，早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。 选择大于努力！ 现

岗位职责： 1、按照直播运营安排，承担直播主持任务；负责节目直播内容的筹备与制作，包括主播内容策划、PPT制作等相关工作； 2、根据直播现场节奏与观众进行有效互动，具备良好的逻辑思维与临场应变能力，及时回应直播间提问，引导用户关注并提升转化效果； 3、参与出镜录制财经类口播视频及企业形象宣传视频；负责相关泛财经或专业财经类口播文案的整理与撰写； 4、主持公司组织的线下活动及大型会议等现场环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业优先；持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先； 2、具备一定的文字表达能力和节目主持经验； 3、形象气质佳者优先考虑； 4、有财经领域直播工作经验者优先； 5、具备良好的跨部门沟通意识与团队协作能力。

兼职帮工 60岁以下。上班时间4:00-6:30 薪资福利:2000元/月，具体面议 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市柯城区南湖桥菜市场

需要地推人员

临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

负责红人投流和直播运营落地 岗位职责: 1.策划并执行红人直播内容，提升直播表现力与观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播方案 3.协同团队推进直播项目实施，保障流程顺畅及品牌调性统一 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备主动学习与迭代能力 3.深入了解直播领域，能精准洞察用户需求与行业趋势

我司即将上线一款给主办方开票的小程序，因此平台急需大量主办方入驻平台(长期兼职，无套路，只需远程办公，在小红书上发布内容并寻找主办方合作) 工作内容： 1.创作图文、视频内容，在小红书上发布我们公司小程序的笔记内容 2.线上和主办方沟通，让主办方入驻平台(我们会提供沟通话术参考) 会签订劳动合同，公司交社保 希望你: 是应届毕业生，懂销售，最好是二次元浓度高。