负责小红书内容创作与发布（享有官方流量支持），撰写微信公众号推文（可结合AI工具辅助）。配备主管指导工作。

岗位职责： 1.负责海外社交平台的日常运维工作，涵盖LinkedIn、Instagram、Facebook、TikTok、Youtube等主流渠道。 2.结合市场动态及目标用户偏好，制定并落实运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 3.跟踪并评估各平台运营数据，依据分析结果优化策略，持续改善用户体验。 4.与团队高效协作，参与策划并推进线上推广项目，提升品牌在国际市场的竞争优势。 任职要求： 1.熟悉主流海外社交平台的运作机制与运营方法。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方向。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅配合。 4.对行业趋势具备敏锐感知力，能迅速应对市场变动。

岗位职责： 1、深入理解公司对IP/账号的定位，全面负责视频号、抖音、小红书等平台账号的全流程运营管理； 2、聚焦思维提升与教育类直播间的形态研究，统筹内容策划、用户增长、短视频运营、私域搭建及主播管理等工作； 3、负责项目与团队的成本控制，对整体利润与人效结果承担责任； 岗位要求： 1、具备三年以上知识付费、在线教育或素质教育领域工作经验者优先； 2、擅长从0到1的账号孵化与运营，拥有抖音、视频号等短视频平台直播实操经验； 3、有成功运作知识付费IP项目的经历，熟悉自然流量与付费流量的运营策略； 4、具备系统化思考与快速迭代能力，能带领团队高效执行，持续推动业务增长；

一、岗位职责 1、内容创作与运营：负责公司在小红书、抖音等新媒体平台的内容策划与执行，确保产出内容具备高质量、趣味性及良好的传播效果 2、平台日常维护：依据各平台规则与运营节奏，完成内容发布、版面设计、用户互动等常规运营事务，提升账号活跃度与粉丝粘性 3、活动策划与执行：参与新媒体平台话题活动的策划与落地，推动用户积极参与，增强账号影响力与互动效果 4、数据分析与优化：监测各平台运营数据，包括阅读量、点赞数、粉丝增长等，进行数据复盘并提出有效优化方案，持续提升运营成效 二、任职要求 1、创业公司，不接受对组织规模有较高要求者请勿投递 2、在校学生身份，表现优异者有机会获得转正资格 3、对猫、狗宠物无好感或存在恐惧者谢绝申请 4、每周出勤不少于3天，实习周期需持续3个月以上 5、专业不限，但需具备校外相关岗位实习经验 6、技能要求： 1）熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台的运营机制与内容玩法 2）熟练使用PS、Ai、PR（剪映也可接受） 3）自备相机设备，具备基础摄影能力 三、实习时间 1、每周至少到岗3天，每月可申请2次弹性调休（需提前1天报备） 2、弹性打卡时段：9:00-17:30，9:30-18:00，10:00-18:30 午休时间：11:30-13:00 四、实习福利 1、薪资待遇：120-200元/天，具体面议 2、工作环境：舒适开放的办公空间，团队氛围轻松融洽，管理方式扁平高效 3、其他福利：提供实习证明、节日关怀及其他福利支持

负责抖音小红书日常内容运营

岗位职责：1、抖音账号定位，视频内容规划及审核2、投放管理，线索成本把控3、周度复盘提升任职要求：1、了解新媒体短视频运营规则2、具备短视频爆款思维3、具备投放经验4、学习能力强5、责任心工作时间：08：30-17：30单休一周能接受1-2天晚班10:00-21:00岗位福利：员工生日福利节假日福利定期团建下午茶

东方网升是中国文旅大住宿业职业教育与产业服务领军企业，深耕行业二十年，致力于通过数据服务与人力资源解决方案推动产业人才发展与效率提升。 工作职责： 1.方案执行与优化：负责核心运营方案的落地执行，通过数据复盘分析核心指标，能主动发现问题并提出优化建议。 2.社群活跃与价值传递：策划并执行社群日常互动、话题引导与专业内容推送，结合产品知识与行业热点，有效提升社群活跃度与用户粘性。 3.用户关系与流程管理：负责社群用户的日常维护、答疑与管理。 4.用户增长与转化支持：以结果为导向，积极完成社群的拉新增长目标。 任职要求： 1.对新媒体与社群运营有浓厚兴趣，欢迎有相关经验或优秀的应届生、实习生投递。具备出色的学习能力与执行力。 2.熟悉微信/企微生态及运营规则，能快速捕捉热点，具备良好的文案功底，能撰写吸引用户的互动与推广内容。 3.具备用户思维和结果导向意识。善于沟通，乐于与用户互动交流。 4.能快速学习并使用各类运营工具，适应快节奏的协作环境。 实习期不少于三个月，160-180/天

新媒体运营岗位说明书 岗位名称：新媒体运营（零售空间设计方向） 所属部门：市场部/品牌部 汇报对象：市场总监/品牌负责人 招聘人数：1-2人 一、岗位核心目标 围绕“设计驱动商业价值”核心定位，通过小红书、抖音、视频号三大平台，输出兼具商业逻辑与审美调性的内容，提升公司品牌曝光度，吸引零售行业客户（如连锁品牌、实体店铺主理人），直观展现设计对“进店量提升”的赋能价值，最终促进业务转化。 二、岗位职责 1.内容策略与创作（核心） •商业逻辑落地： ◦挖掘“设计×商业”的结合点，如通过案例解析“动线设计如何提升客单价”“色彩心理学如何引导进店率”等，用数据（如客户进店量增长30%、停留时长提升20%）强化说服力。 ◦策划“商业向”选题，例如《5个小店设计陷阱，正在赶走你的顾客》《看这家便利店如何用2㎡橱窗提升50%进店率》，吸引精准客户关注。 •视觉审美把控： ◦主导设计案例的视觉呈现，包括高清效果图、改造前后对比视频、施工现场花絮等，确保画面质感符合“高端零售设计”定位，兼具艺术感与真实感。 ◦协调设计团队提供素材，提炼设计亮点（如材质选择、灯光设计、空间利用率优化），用可视化方式（信息长图、三维动画、实景探店）降低理解门槛。 •平台适配内容： ◦小红书：侧重“种草型”内容，如《被问爆的咖啡店设计！这3个细节让顾客多待1小时》，搭配高颜值图片+商业数据标签（#商业设计#店铺改造#实体店运营）。 ◦抖音/视频号：制作“强节奏、强冲突”的短视频，如《30㎡小店爆改后日流水破2万！改造前后对比太震撼》，利用热门BGM和悬念式开头提升完播率。 2.平台运营与用户增长 •研究各平台算法规则与用户画像，优化发布时间、标题关键词、话题标签（如#零售设计#实体店引流#空间美学），提升自然流量。

公司00后居多，氛围开放轻松，领导nice~ 岗位职责 1.负责公司在小红书、抖音、B站、视频号等平台的账号运营，涵盖内容策划、发布及引流工作。 2.结合产品核心卖点与各平台属性，输出图文、短视频等形式的内容，提升品牌曝光度与用户增长。 3.对接现有IP资源，协助优化IP表现状态，提升内容适配性与传播效果。 4.策划内容选题，撰写内容框架与脚本，追踪热点话题，规划拍摄排期，持续更新素材库。 5.运营IP相关账号，洞察平台流量趋势，保持对行业前沿动态的敏感度。 任职要求 1.深入了解小红书、抖音、B站等内容生态，网络嗅觉敏锐，冲浪达人，擅长捕捉热门趋势。 2.具备出色的文案撰写与创意构思能力，可独立产出高传播力内容（需附案例），会剪辑者优先考虑！！！！ 3.熟悉数据分析逻辑，能根据运营数据调整优化策略，有用户拉新经验者更佳。 4.执行力出色，适应高强度快节奏工作，具备良好的沟通意识与跨团队协作能力。 大小休，9：30-18：30，入职缴纳五险，接受24届/25届毕业生哦

贵驷晨雪家庭农庄招聘线上推广员一名年龄要求二十五岁以上，为人踏实有上进心，工作内要求做过小红书推广抖音推广没做过的不要，工资待遇包吃包住入职试用期一个月，每个星期单休工资5000~8000看个人实际推广能力上不封顶，

遗安小区附近一轻柜，空的兄弟班组讲一下。

招切配一名工资5500~6500，要会摆能听从安排的，四配四烧 年龄在40岁以下 月休三天节假日补休 包吃包住10分钟走路到宿舍 打荷两名工资4000~5000能力强可以面谈 洗杀两位工资4000~5000 地址西投横店之江影视中心 新店筹备马上开业，现在来也是有工资的，有兴趣可以打电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

现在安吉万达2栋620号房，晚点也行，擦灰拖地3个小时，一个小时25块，熟手接

浙江丽水青田找一个机修一个龙口工 联系陈

我们是一家专注于提供高品质医美与科学皮肤管理的专业医生集团，现因业务发展需要，面向社会诚聘新媒体运营岗（医生IP运营），旨在通过专业的自媒体运营，打造集团核心医生IP，提升品牌影响力，引导更多有需求的顾客到院，实现业务增长与品牌价值提升的双重目标。​ 一、岗位职责​ 医美医生IP打造：深度挖掘医院医生的专业优势、个人特色与诊疗案例，结合医美行业特点与目标受众需求，制定个性化的医生IP打造策略，塑造专业、可信、有温度的医生形象，增强用户对医生的认可度与信任感。​ 多平台自媒体账号运营：全面负责抖音、微博、小红书、小程序等主流自媒体平台的账号日常运营工作。包括内容策划与创作，如撰写优质文案、拍摄剪辑短视频、设计图文素材等；按时发布内容，确保账号更新频率与活跃度；积极与粉丝互动，回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升粉丝粘性。​ 平台规则把控与内容优化：深入研究各平台的算法规则、推荐机制与内容规范，确保发布的内容符合平台要求，避免违规风险。同时，根据平台规则变化与用户反馈，及时调整内容方向与运营策略，优化内容质量，提高内容的曝光量、播放量与互动率。​ 顾客引流与到院转化：通过优质内容输出与精准运营手段，吸引目标用户关注，引导潜在顾客咨询，促进顾客到院消费。制定针对性的引流活动方案，如线上直播答疑、优惠活动推广、案例分享等，提升账号的引流效果与到院转化率。​ 数据监测与分析：定期监测各平台账号的后台数据，包括粉丝增长数、内容曝光量、播放量、互动率、咨询量、到院转化数等。对数据进行深入分析，找出运营工作中的优势与不足，总结成功经验与失败教训，为后续运营策略的制定与调整提供数据支持。​ 转化措施制定与执行：根据数据分析结果，针对运营过程中存在的问题与薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施。如优化内容结构、调整发布时间、改进互动方式、完善引流活动等，并负责措施的落地执行与效果跟踪，不断提升自媒体账号的转化能力。​ 二、任职要求​ 学历要求：专科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、新闻学等相关专业优先。​ 经验要求：至少具备1年以上自媒体运营经验，熟悉抖音、微博、小红书、小程序等平台的运营模式与操作流程；有医美行业医生账号运营经验者更佳，能够快速理解医美行业特点与医生IP打造需求。​ 行业热情：对医美行业有浓厚的兴趣与热情，关注医美行业动态与发展趋势，愿意深入了解医美项目与服务，能够准确把握目标受众对医美的需求与痛点。​ 技能要求：具有良好的视觉审美能力，能够准确把握医美行业的视觉风格与审美标准；熟练掌握拍摄技巧，能够独立完成医生日常工作、诊疗案例、科普内容等场景的拍摄；精通剪映、Pr等视频剪辑软件，能够对拍摄素材进行专业的剪辑、调色、配乐、添加字幕等处理，制作出高质量的短视频内容；具备丰富的短视频创作经验，能够结合医生IP定位与平台特点，策划并创作具有吸引力、传播性的短视频内容。​ 其他能力：具备良好的文字表达能力与文案创作能力，能够撰写生动、专业、易懂的图文文案与视频脚本；具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能够从复杂的数据中提炼有价值的信息，为运营决策提供支持；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定的工作压力，高效完成各项运营任务。​ 三、薪资待遇​ 薪资范围：5000-7000元/月，具体薪资根据个人学历、工作经验、专业技能与面试表现综合评定。此外，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训等，为员工提供良好的职业发展平台与广阔的晋升空间。​ 如果您对新媒体运营充满热情，对医美行业有深入的了解，并且符合上述任职要求，欢迎加入我们的团队，与我们一起打造优秀的医美医生IP，共同推动医生集团的发展！​ 四、应聘方式​ 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：***************，邮件主题请注明“新媒体运营岗（医生IP运营）-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后进行筛选，筛选通过者将尽快安排面试，具体面试时间与地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

岗位职责： 1、全面负责TikTok、YouTube、Facebook频道运营管理，围绕公司的LED地砖屏，LED卷帘屏等产品，挖掘热门话题，内容策划与运行，包括脚本撰写，产品卖点提炼，场景设定与节奏设计； 2、独立完成视频拍摄与剪辑工作，熟练运营主流剪辑工具（如CapCut、FinalCut、Pr），确保内容符合平台调性和用户习惯； 3、管理TikTok、YouTube、Facebook等平台的内容日历，负责视频发布、接受把控与调性统一； 4、撰写英文视频文案与字幕，提升完播率、互动率与账号粘性； 5、跟踪视频播放效果，深度分析数据并总结经验，依据数据动态调整内容策略与方向； 6、结合不同国家市场情况，制定并执行有效的运营手段，提升视频播放量、播放市场及产品转化率。 任职要求： 1、大专及以上学历，数字媒体、新闻传播、市场营销、新媒体、广告、传媒、视觉设计专业优先； 2、具备CET4级以上水平，具备英文母语调性的内容创作与视频表达能力， ；3、至少一年以上海外社交媒体平台内容策划与视频运营经验； 4、具有责任心，抗压能力强、沟通能力强，具备高度团队协作精神。

通过互联网短视频引流客源

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创图文、短视频等内容形式 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力，能独立完成选题与内容输出 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

负责新媒体运营相关工作，具体面谈

帮朋 的联系 招聘打蛋器 多劳多得 做全套一个人 地址林垟加油站附近 电话

医生IP运营： 视频知识文字表达能力强公司宣传观点输出数据分析能力突出 1．能独立负责资深医生线上自媒体账号运营，覆盖微博、小红书、抖音、知乎、头条等平台，提炼医生专业优势与项目核心技术亮点； 2．熟悉目标用户需求，打造医生个人口碑，通过内容策划与社群推广实现精准引流； 3．具备跨部门协作能力，及时掌握客户动态，灵活调整运营策略，助力医生品牌长期发展； 4．掌握PS、剪映等基础图文及视频编辑工具； 5．性格积极，学习能力强，乐于探索新事物，对医疗与教育领域有热情，愿意深耕行业与项目细节； 6．必须具备医疗行业相关经验，无经验者请勿投递；期待你有事业追求，进取心强，抗压踏实，具备互联网运营思维。 职位要求： 1．具有一年以上医疗领域运营经验，沟通高效，执行力强； 2．拥有互联网营销思维，善于主动探索创新运营模式； 3．勤奋踏实，责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

杭州五家直营，招聘过年留杭人员，欢迎咨询，工资面谈

岗位职责： 1、熟悉小红书平台全流程运营逻辑，具备制定小红书产品推广策略的能力，掌握内容营销核心方法，主导策划并产出高传播性笔记内容 2、负责内容团队的整体规划，包括选题策划、内容方向把控及日常创作执行，带领团队高效输出符合品牌调性的优质内容 3、关注行业趋势与竞争对手动向，深入洞察用户需求，快速捕捉热点信息，及时调整内容策略与呈现形式，持续提升内容专业度 4、跟踪平台热门内容表现，进行数据化分析与复盘，优化笔记结构与创意方向，推动团队及时响应话题热点，提升内容曝光与互动 5、定期结合运营数据进行总结与反思，测试不同内容方向，依据数据反馈做出有效调整，实现内容效果的稳步提升 6、具备明确的目标导向意识，能合理拆解目标并落实执行计划，做好过程管理与进度跟进，保障团队任务顺利完成 7、重视团队成员成长，推进人才培养与梯队搭建，提升团队整体作战能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书新媒体运营经验，有美妆、个护、服饰类目经验者优先，有成功打造爆款案例者优先，无团队管理经验亦可考虑 2、应聘管理岗位者，具有一年以上团队管理经验者优先 3、自我驱动力强，沟通能力良好，工作认真负责，态度积极，具备良好的协作精神和抗压能力 4、具备较强的业务数据分析能力与决策判断力，精通自媒体平台操作流程、推广方式及运营机制 5、对品牌内容传播有一定认知和实践经验，能独立撰写原创内容并传达品牌理念 6、擅长目标分解与任务分配，善于激发团队成员潜能，提升跨岗位协同效率，助力构建专业化运营队伍

招聘：计时 薪资： - 1.年纪 20-45岁 2.初中文化 3.部分岗位需要视力好

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰2代产品的推广活动 2.与团队合作，确保推广活动的顺利进行 3.支付宝红包码+蓝牌码免费铺设 3.分析推广数据，优化推广策略 4.单台设备光激活奖励300到1000浮动（根据客户使用情况）另加流水分润，公司分红 5.公司提供完整完善的培训，传帮带手把手教学 6.配合银行活动商户手续费0 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.对支付宝碰一碰2代产品有一定了解，能够有效推广 风口：公司对接了银行补贴存2万补25万懂得都懂

职位详情 才艺直播不接受居家办公抖音（抖音火山）主播经纪人情感直播娱乐/时尚直播 工作内容 1、通过多种线上及线下途径发掘优质主播资源 2、负责主播开播安排及日常关系维护 3、结合直播后台数据分析，帮助主播强化个人优势，掌握并整理直播生态相关知识，开展管理与培训工作 4、协助主播完成粉丝社群的运营与潜在粉丝的挖掘 任职要求 1、性格积极有朝气，乐于接受网络新鲜事物，喜爱关注才艺达人。具备良好审美、亲和力及沟通表达能力 2、了解直播平台运作机制，熟悉泛娱乐类直播运营方式 3、热爱互联网与娱乐产业，思维灵活，具备较强的应变能力 4、学习能力突出，能持续开拓新招募渠道。拥有主播资源或自主开发主播能力者优先 5、具备一定主播运营管理经验，有带主播经历者优先考虑 福利待遇 1、定期组织团队建设活动，享有年终奖金 2、无责任底薪5000元+2%-5%主播流水提成，三个月内收入可达2万元以上 3、依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责千川直播、视频号直播等广告投放优化工作，对直播间GMV及项目ROI达成负责 2、持续关注行业动态，分析竞品在广告内容与投放策略上的打法与动向 3、协同内容团队高效沟通，根据产品调性与市场定位提出差异化素材需求 4、基于数据反馈进行归纳总结，以结果为导向优化投放方案，提升直播整体流量表现 5、整合行业投放经验，洞察市场趋势，迭代并优化现有投放策略 6、积累并沉淀投放方法论，形成可复用的投放体系，持续提升投放效率 任职要求 1、大专及以上学历；具备美妆行业背景者优先 2、具备2年以上千川投流等相关平台实操经验，有从0到1项目落地经历 3、精通精准投放逻辑，能结合平台特性与产品优势，精准圈选目标人群 4、具备较强的责任意识，善于团队协作，目标明确且执行有力 5、拥有良好的逻辑分析能力、数据解读能力以及用户群体洞察力

岗位职责: 1.负责抖音直播间日常运营工作，保障直播流程高效有序进行； 2.与主播保持密切配合，确保直播内容准确传达并符合规范要求； 3.统计并分析直播相关数据，对直播表现进行复盘与优化建议； 4.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度； 5.完成上级交办的其他相关任务并落实到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 2.熟悉抖音等社交平台的操作流程与运营机制； 3.对直播带货模式有一定认知，具备实际操作经验者优先； 4.具有独立应对和解决突发问题的能力； 5.富有团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

找临时工人一名，打包摩托车配件小件，18块一小时，联系电话：。地址。华山路98号智天科技2楼。