岗位职责 1、依据公司规划，落实并达成招生目标； 2、负责邀请家长参与试听，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的沟通关系； 4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化调整销售方案； 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、丁桥、萧山均设有校区，就近分配

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（6000元/月）+ 高温补贴（200元/月）+ 全勤奖励（80元/月）+ 业务提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职业新篇章； 2、入职即配备带教导师，在各项业务环节中提供一对一指导与阶段性复盘，同步配套系统学习资料，助力能力稳步提升。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星 → 四星 → 五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职务发展：业管家务 → 主管助理 → 主管 → 经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持个人长期成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求精准匹配房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住租客的服务需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升服务体验与满意度； 4、定期检查所辖房源状态，保持房屋条件达标，保障出租品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备强自我驱动力，能主动学习、发现问题并有效解决，始终秉持客户至上的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常工作出行顺畅； 5、公司无统一着装规定，日常穿着干净得体、整洁大方即可。

1.客户开拓：依据上级指导，遵循团队整体规划推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.需求分析与解决：协助客户识别知识产权领域的问题，提供匹配度高的解决方案 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具备较强的抗压能力 4.具备良好的客户拓展能力 5.执行力突出，能高效落实工作任务 6.欢迎优秀的本科应届毕业人才应聘 额外要求： 1.拥有丰富的自主拓客经历，具备可复用的方法体系，并有实际成功案例支撑 2.具备面向企业客户（B端）的销售实战经验 3.熟悉陌生拜访等开发技巧，掌握专业的客户沟通话术 4.工作态度积极主动，学习适应能力强，具备强烈的成就动机 5.自备交通工具

还在为找工作犹豫不决？我们用诚意打破等待——销售岗位热招中，不画饼不空谈！更给力的是，今天到岗面试，通过后明天即可正式入职，让你快速开启职场新征程！ 岗位职责： 负责开拓客户资源，了解客户需求，推广公司产品或服务； 维护现有客户关系，促进二次合作及转介绍； 完成个人销售指标，积极参与团队销售活动； 及时反馈市场及客户信息，协助优化销售策略。 任职要求： 年龄18-35周岁，学历、经验不限，应届生、职场新人都欢迎； 具备良好的沟通能力和表达能力，有赚钱的欲望和冲劲； 能承受一定的工作压力，目标感强，执行力到位； 自带客户资源者优先，无经验者公司提供免费培训。 薪资福利： 纯无责底薪+高额提成（最高51%）+奖金，综合收入上不封顶，多劳多得； 福利待遇：带薪年假、节日福利、定期团建； 扁平化管理，晋升通道透明，表现优秀者可快速晋升主管； 无需漫长等待，今天面试通过，明天直接上岗，无缝衔接收入。 机会不等人，想快速入职拿高薪的你，赶紧行动！ 面试时间：9:00-18:00（随到随面）

◆岗位职责: 1. 负责链家销售团队的日常运营工作，涵盖客户对接、房源信息发布与推广等相关事务； 2. 主要依托链家网等线上平台开展销售作业，无需外出进行线下推广； 3. 提供专业、贴心的客户服务，保障客户体验满意度，持续维护长期客户关系。 ◆任职要求: 1. 具备一年及以上销售工作经验，年龄范围为20至48周岁； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动并建立信任； 3. 可独立推进销售流程，主动完成业绩指标，具备目标导向意识； 4. 认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推动任务达成。 ◆薪资福利: 1. 底薪5000元+提成45%起（上不封顶）； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年可享5天带薪休假、节日礼品、购房优惠政策、免费健康体检、专业系统培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社团活动等。 ◆成长体系: 1. 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论学习到实操落地的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：配备资深师父一对一指导，深入参与真实业务场景； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 ◆晋升路径: 1. 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高A10），销售岗位按等级划分，级别提升同步提高提成比例（45%起）； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 ◆工作地址: 链家西湖大区九莲店 1. 公司地址: 杭州市西湖区文三路350-3号 2. 交通路线: 地铁10号线、19号线文三路站A口出，步行约150米即达 ◆欢迎随时联系咨询，投递简历者将优先安排面试

销售产品是服装辅料，比如服装包装袋，防尘袋，衣架，之类的服装耗材。客户一旦成交，会持续采购。所以前期出去跑的频率一定要高，后面自己手上有了一定的客户群体，感觉自己能吃的饱，少出去一点都没关系。 获客方式是上门面销。，客户转介绍。所以是需要坚持出去跑的，做过地推的最好，要胆大，外向。内向，打酱油的勿扰。 面向客户群体是杭州服装厂，以及杭州服装批发档口。杭州服装电商公司。 客户群体比较集中，一个批发市场就有几百家档口，一个服装工业园也有几百家服装厂。 上班时间到办公室集合就行，每天公司安排地方跑业务，出行公司会把业务小组拉到目的地。 办公室地址在临平区南苑街道高地社区。 上班时间是：8点到6点，如果第二天跑业务的地方近，就9点到6点，不然你去太早了，也碰不到正主，跑了也是白跑。每周单休。 薪资结构是底薪加提成，底薪4000，提成销售额2个点。 年终奖是整年销售额的一个点。（需年销售额达到100万才可以，年销售额达不到100万纯属打酱油） 只要不是很懒打酱油，正常做大多数每月都有1万多。 还想其他不清楚的，想了解的可以问我

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 认真配合并执行公司制定的各项管理制度与流程。 2. 任职要求 a. 大专及以上学历； b. 形象良好，年龄在24—34岁之间； c. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； d. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； e. 熟练使用OFFICE办公软件； f. 工作态度积极主动，擅长记录与数据分析，能承受工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置电脑 根据岗位需求配备办公电脑； d. 行政专车 外出客户拜访可使用公司提供的专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动、生日会； h. 生日当天享受带薪休假； 第一个月无责任底薪6800元，第二、三个月无责任底薪7400元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪过万元

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展新市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备一年以上销售相关工作经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国持续推动清洁能源发展，光伏产业规模稳步上升（如光伏电站、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，工龄五年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争优势 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

诚招：销售员2名、有对接客户售后经验有膜拜企业经验，能适应出差。质检管理、 有抛光和压铸经验，薪资为底薪+提成！

杭州市余杭区招水电，有电工证

杭州市萧山区招装修木工

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全嘉兴就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系 要求无前科案底不良记录18-55周岁

杭州塘栖地区招聘市政道路桥梁施工员，要求掌握RTk技术和CAD基础技能，工作地点在浙江省杭州市区。

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顾客引导与咨询解答：主动接待到店顾客、过往潜在顾客，热情主动介绍产品/服务核心优势、活动规则（如优惠活动、套餐详情、下单流程等），耐心解答顾客各类疑问，消除顾客消费顾虑，引导顾客完成下单操作（含线上小程序下单、线下扫码下单等）。 主动拉新与促单：主动挖掘周边潜在顾客，通过积极沟通、场景化演示等方式，吸引顾客关注并促成买单；针对犹豫型顾客，结合活动政策灵活引导，提升转化效率；配合门店各类营销活动，协助完成拓客、锁客目标。

寻找一起搞钱、一起成长的伙伴 与其打工混日子，不如一起拼未来！ 我们提供： 完善培训|清晰晋升|稳定资源|暖心福利 不需要你有多厉害， 只要你认真、踏实、愿意学， 这里就是你的舞台。 1.00后团队，氛围好，无勾心斗角，有无经验均可，来了又师傅带 2.新零售销售方式：线上+线下，线下积累顾客，私域流量由专业团队维护顾客群体 3.快销品，消耗品，易成交，复购率高，做的越久收入越稳定 4；TOC TOB都会涉及 覆盖人群广 5，提供住宿，涉及出差 薪资：实习期提供无责任底薪+提成8000+（针对小白的保障） 有能力者多劳多得：（很多00后来就可收入10000+） 期待有野心、有执行力的你加入，一起把努力变成收入！

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 无责底薪4500+奖励，综合薪资可达6000+公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

岗位名称：百香果醋业务（20名）;储备组长（1名）。 岗位要求：1. 有驾驶证并带车；2. 具有认真负责的品质；3. 具有勤劳吃苦的精神。 薪资待遇：底薪4500元，加1000元油补，另加提成。购买深圳社保，每周工作六天休息一天。

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手工作内容:主要是跟互联网品牌合作 薪资:基础底薪5500元含(无责4000+1500补助+提成+奖金)，上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

薪资待遇： 试用期3个月：5K（根据个人表现随时转正） 转正：5K+提成（销售额占比） 试用期三个月，早11晚9，月休四天（周中调休） 接受小白（实习生），没有经验要求，前期有人带 任职要求： 1、可接受小白，无经验要求 2、分析足球赛事，提供专业的赛事解读和评论 3、根据赛事数据制定有效的赛事策略和建议 4、与团队成员合作，确保赛事分析的准确性和及时性 岗位职责： 1、接受小白，喜欢足球即可 2、对足球赛事有浓厚的兴趣和深入的了解 3、具备良好的分析能力和逻辑思维能力

浙江区域诚招业务合伙人，一二级代理 岗位职责：主要介绍农户安装光伏，按单提成。 1.在线招聘，负责介绍农户安装光伏，为客户提供专业的产品知识和服务。 2.负责光伏行业业务拓展，通过各种渠道寻找潜在客户。 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度。 4.跟进客户需求，提供个性化的光伏解决方案。 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对光伏行业有一定的了解，能够熟练掌握光伏产品的特点和优势。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 3.对市场拓展有一定的经验，能够独立完成销售任务。 4.对客户服务有热情，能够提供专业的售后支持。

负责线上业务，回复客户消息，无需打电话，会打字即可

岗位要求: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域大客户销售计划并逐级分解；跟踪销售进度，合理规划大客户专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与大客户开展活动对接、SKU配置、陈列执行、费效分析及合同磋商等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，推进品牌在区域连锁渠道的发展布局；巩固并扩大各品牌市场占有率，落实分公司产品组合与品牌策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内大客户渠道的营销推广方案，跟进促销执行并完成总结评估，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同谈判、应收账款跟进及异常问题处理； 5、掌握竞品市场动向，及时反馈信息并制定相应对策。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品、饮料或茶叶行业KA大客户销售工作经验者优先； 2、诚实守信，具备较强的学习能力与行业研究热情，沟通协调能力强，以客户需求为核心； 3、能适应工作压力，接受出差安排，富有工作激情，具备良好的团队协作精神。

紧急招聘！抛丸机相关岗位薪资公开，速来投递！ 急招抛丸机相关人才，男女不限、经验优先，待遇透明，错过等一年！ -销售专员5名：底薪4000元+高额提成，熟悉机械类销售逻辑更佳，沟通能力强即可上手！ -维修师傅2名：月薪7500~8000元，需熟练掌握抛丸机维修技能，动手能力强、责任心足，能快速排查故障！ -安装师傅5名：月薪6000~8000元，有抛瓦机安装经验者优先，能吃苦耐劳、服从工作安排！ -安装设备学徒多名：工资4500元起步，带薪学习抛瓦机安装调试技能，有人手把手带教，肯学肯干就收！ 联系方式： 工作地址：永康市永王波科技有限公司 名额有限，抛丸机行业熟手优先录用，有意向直接来电锁定岗位！

原木柜体工厂，主营定制衣柜橱柜柜体，主要负责开拓新客户和维护老客户，需要出差，浙江省以及周边，产品有竞争力 要求为人本分，最好有代步工具，需要一点耐心，前期有人带

1、结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与策略方向； 2、围绕品牌定位与团队发展目标，策划并落地执行KOL合作方案； 3、在抖音、快手、小红书等主流内容平台筛选匹配的KOL达人，推进合作实施，实现精准用户引流与品牌声量提升； 4、主导合作方案的设计与执行全流程，把控关键节点，持续跟踪效果，保障项目高质量交付； 5、收集并分析推广活动相关数据，形成系统化复盘文档，输出可复用的优化建议； 6、拓展并维护媒体、社群及KOL合作关系，协同策划团队整合媒介资源，推动免费资源置换合作，探索多元化的媒体协作机制，并对合作成效进行评估与反馈。 任职要求： 1、具备抖音、快手、小红书等平台丰富的KOL资源积累及成功落地的活动策划经验； 2、熟悉KOL招募、运营及对接全流程，有实操经验； 3、性格积极主动，具备出色的沟通能力，目标感强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有较强的组织协调与跨团队沟通能力，能够有效推进合作进程与业务目标达成。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

招聘养老院的业务员.优先..有市场销售客服相关工作经验.有医疗养老渠道和客户资源.经验优先考虑.薪资待遇：5000元加提成包工作餐.月休4天.8小时制.入职有五险一金.地址.温州市龙湾区温州大道66号.联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救治患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备挑战意识，拥有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需持有毕业证书（入职时提供）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底5000元，若当月实际收入高于5000则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者将由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；