招文职，工资待遇私聊

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

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招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理及税务申报等工作，具体细节可面议

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负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

办公室做一些辅助工作

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1. 熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2. 结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。

长子县城需要配菜一名工价6000左右只配包桌联系电话

长子县城招聘厨师炒菜一名8000左右，配菜一名4500，联系方式

长子霍尔辛赫矿招支护工10人，要技术好的，电话

招聘新手月嫂/招聘老手月嫂。/招聘月子中心护理员/招聘看小孩的阿姨 主要负责护理新生儿和产妇接受新手无经验要求。 招聘新手护工/招聘老手护工/招聘疗养院护理员/招聘养老院护理员/招聘医院护工 主要负责护理好老人没事陪他们溜达溜达，带他们吃饭，管吃管住不做饭。 招聘房嫂/招聘家务阿姨/招聘大厦保洁/招聘公司保洁 主要负责打扫公共卫生，负责倒垃圾。 招聘月嫂讲师/招聘催乳讲师/招聘育婴师讲师主要负责协助新手月嫂护理新生儿和产妇 主要负责协助新手催乳师护理好哺乳期的妈妈。

岗位名称：钟点工；保姆；育儿嫂；护工；保洁师（日常保洁、深度保洁、开荒保洁）。 岗位要求：1.负责日常保洁、深度保洁、开荒保洁等工作；2.掌握清洁技能，能够清洗油烟机、洗衣机、冰箱等家电；3.有相关服务经验，如保姆、育儿嫂、护工等，能够独立完成相应工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供竞争性的薪酬和福利，小时工同步长治长子地区。

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

男女不限，高中以上学历，25单50周岁，全职兼职均可

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

公司招聘10名宝贝人事文员。 模式一：底薪5000+提成30% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 年龄17-26周岁，正常沟通没有问题 工作时间：早上8：30到下午18：30 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

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收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

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招聘：长子招打印复印员 薪资：2000-2500 岗位描述：<BR>1、负责日常文件的打印、复印、扫描等工作。<BR>2、准确接收并理解客户需求，高效完成任务，保证文件清晰、完整。<BR>3、对设备进行日常维护与简单故障排查，确保其正常运行。整理和归档已处理文件，做好数量统计。<BR>4、以优质服务和严谨态度，满足各方文件处理需求。<BR><BR>岗位要求：<BR>年龄18-40周岁。<BR><BR>具体薪资面议

会电脑，开车，30岁左右

熟练掌握办公软件，具备良好的文字编辑能力 待人诚恳，沟通协调灵活自如

具体工作，面试后有人带

属熟悉办公软件，文字编辑能力 待人接物，沟通灵活