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岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

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【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1.协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2.对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3.负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

熟练掌握办公软件，具备良好的文字编辑能力 待人诚恳，沟通协调灵活自如

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

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本岗位居家办公、到办公室坐班都可以。 （岗位1：HR人事专员坐班岗位） 2400元8小时班单休招聘HR客服人事专员 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件； 2.熟练操作分类信息网站的使用方法及特点，如boss直聘、58同城、智联招聘；发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性。 3.熟悉招聘环节的各项流程，能够高效操作；如岗位需求、岗位编辑、信息发布、岗位匹配、简历筛选、邀约面试、沟通跟进、入职维护等流程； 4.具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验。经验的，可以免费教会。能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工资待遇： 每天8.0小时，单休，上午8:30—11:30，下午1:30—18:30，基本待遇2400加提成，综合待遇3000—5000元 （3）坐班地址福新花园 （岗位2：HR人事专员居家岗位） 本岗位居家办公、到办公室坐班都可以。 1800元6.5小时班双休招聘HR客服人事专员，居家坐班均可 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件； 2.熟练操作分类信息网站的使用方法及特点， 3.熟悉招聘环节的各项流程，能够高效操作；如岗位需求、岗位编辑、信息发布、岗位匹配、简历筛选、邀约面试、沟通跟进、入职维护等流程； 4.具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验。经验的，可以免费教会。能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工资待遇： 每天6.5小时，双休，上午8:30—11:30，下午14:40—18:10，基本待遇1800加提成，综合待遇3000—5000元 （5）坐班地址福新花园 （岗位3：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘公司行政文员，要求坐班 （一）职位描述： 1.负责与合作单位的负责人对接，记录缺编岗位及用人需求、要求，撰写招聘信息； 2.负责与招聘渠道对接，及时调配、补充合作单位的缺失人员，并好对接记录及反馈； 3.负责所属项目的考勤核对； 4.负责人员招聘、面试、入职、培训，确保全流程顺畅； 5.负责公司公众号的维护； 6.负责招聘网站招聘信息的发布与管理； 7.制定招聘计划，对接人事部门，协助团队完成月度招聘计划。 8.协助领导安排的其他任务 （二）技能要求： 1.熟练使用word、Excel、PS等基本的办公软件； 2.熟悉招聘环节的各项流程； 3.能独立完成需求岗位信息的制作编辑； 4.熟练掌握招聘网站的特点及使用方法； 5.能够独立完成招聘数据报表的制作； 6.熟练操作公众号的各项功能； （三）个人素质要求： 1.大专及以上学历，35岁以下（条件优越可适当放宽）具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.熟练掌握各类招聘相关工具和网站； 3.具备良好的沟通能力和协调能力； 4.对招聘流程有清晰的理解，能够高效操作； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动力。 （四）薪资待遇： 工资3600元（责底薪2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （五）工作地址

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责： 1.办公室农产品电商订单下单文员 2.工作认真细致，责任心强，执行力强 上班时间： 上午9：30-11：30下午1：30-4：30 单休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000起+提成

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及数据录入工作 2.熟练使用办公自动化软件（如Word、Excel、PPT）完成文档编辑与报表制作 3.协助部门进行内部沟通协调，确保信息传递及时准确，具备良好的沟通能力 4.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力和团队协作意识 3.语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力，能够适应快节奏办公环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

长子的擦灰服务需要十个工作人员，工作地点在山西长治。

融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

负责宿舍内卫，早中两操，餐厅打饭维护。

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1.熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2.结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。

1.负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2.主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3.策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4.跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2.具备独立分析和处理问题的能力 3.对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4.具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等工作，具体细节可面议

主要是负责宿舍内务，早中两操，餐厅维护排队学生。

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队开展会议安排，涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，能清晰高效地传递信息； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。