❤18 元/小时周结麓谷嘉诺工厂要求：，18-35岁 薪资：18元/小时，工资周结，中途可以预支（做一天也有钱，但是）不包吃住 上班时间：8：15-20：158.00集合 工作内容：操作员，质检员 地址：岳麓区湖南尤艾科汽车精密部件有限公司(X075东) 注： 8.00直接上班。

中联智慧产业城混凝土机械园区 招聘调试检验员、入库检验员各数名，具体要求如下： - 中专/高中及以上，机械、机电、汽修、工程机械相关专业优先 ​ - 有混凝土泵车、车载泵、拖泵装配/检验/维修经验优先 ​ - 能看懂机械装配图、液压原理图、电气简图 ​ - 身体健康，能登高、爬臂架、长时间站立、室外/车间作业 ​ - 严谨细心，责任心强，服从质量管理制度

长白班‼长白班‼ 高新区机械厂招聘工人 1、组装，清洗岗位.40-52，第一个月19.第二个月20. 2、操机员，需要两班倒。20-50岁 需要有工作经验 3、质检员，20-48岁，20元/小时 熟练使用游标卡尺千分尺等量具 以上岗位均包吃包住 需要入职体检， 联系电话：

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

湖南蓝思电子科技集团招聘一线操作员和质检员，主要生产触摸频手机、电脑屏幕，防控触摸电子玻璃面板，车载等高端电子产品，购买五险一金，常年空调工作环境，入职额全勤奖1500补贴，！ （1）招聘年龄：满 18~未满 45 周岁; （2）包住：宿舍双卫生带阳台和三洗手盆且配空调！外住夫妻补贴700元每月； （3） 吃: 公司食堂外包，自助餐等多样化，白班公司补助390元/月，早餐1元类起步，中餐7元，晚班补690/月； （4）有两次调整合适的岗位； 工作地址: 湖南（长沙县、浏阳） 招聘热线：文女士 联系电话： ！ 公司直招，不收任何！ 流程: 登记基本身份信息～笔试～体检～安排宿舍～培训～上岗，欢迎大家踊跃报名加入！ 综合年薪7～9个w，岗位不同薪资待遇不同

岗位名称：木门拆单工艺员；打包员；质检员。 岗位要求：1. 木门拆单工艺员：（1）懂门的工艺，有木门厂、全屋定制家具设计与制造等相关经验。（2）具备 2 年及以上木门、家具行业、全屋定制拆单相关经验。（3）熟练运用CAD画图。2. 打包员：55岁以下，能上倒班，吃苦耐劳，服从安排。3. 质检员：（1）有制造业检验员工作经验，有家具厂或门类的优先考虑。（2）吃苦耐劳，愿意从事QC行业。（注：岗位对学历要求没有明确说明，具体可依据实际情况补充） 薪资待遇：1. 木门拆单工艺员：7K-9K。2. 打包员：4500-6000。3. 质检员：5000-5500。均购买五险，有节假日福利，提供食宿。

❤18 元/小时周结麓谷嘉诺工厂要求：，18-35岁 薪资：18元/小时，工资周结，中途可以预支（做一天也有钱，但是）不包吃住 上班时间：8：15-20：158.00集合 工作内容：操作员，质检员 地址：岳麓区湖南尤艾科汽车精密部件有限公司(X075东) 注： 8.00直接上班。

华南光达小锂电池厂： 发单：19.5元/小时 员工：1⃣8⃣元/小时+长白班 男女不限：18-40 岁 （不包吃住）园区有饭堂8元/餐 车间环境很好，空调车间！ 小厂管理不严！福利好！ 做小锂电池，全部手工活，独立岗位，贴标签、检测、包装 做中型锂电池，组装包装， 要有点力气的！ 做事简单自由！ 本人身份证，！切记！ 辞工提前7天， 管理费：80元/月 带1张复印件 面试时间：下午1:30 ——————————————— 联系电话：徐凡

［招聘岗位］IPQC FQC OQC［岗位职责］ 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。［薪酬福利］ ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。③工龄工资200-600元/月。 ⑨，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域。 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，求职者的等福利。 ［工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境］住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，跟踪处理结果并归档闭环资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并服从现场工作安排 3. ，视力良好，具备基础识图能力（能看懂简单工程图纸） 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能积极配合生产与品质部门联动 5.遵守安全操作规范，接受岗前质量体系及检测技能培训

位置在天心区暮云怡海星城，只需要干一天。要离得近的师傅

公司直招驻店配送员，0元入职！！ 1、来面就过，无需经验，有师傅带； 2、工作时间8小时，配送范围三公里内； 3、要求身体健康，服务态度好，会开电车； 4、月休四天，时间自由轻松，底薪提成+补贴，月收入8000～12000+，多劳多得； 5、就近安排，可以协商。

福利待遇好 接受无经验 月薪：8000＋提成 负责外勤工作，对接零食饮料，具备良好的服务意识和沟通能力！ 公司有提供吃住！各区可就近安排上班 家电齐全，当天拎包入住 接受无经验！入职有人带 要求： 18~50岁！身体健康！ 能吃苦耐劳，有责任心者优先安排！ 不接受外勤工作的勿扰！!!

招A2驾驶员1名，开13米平板和17米平板，在星沙附近倒短，长期稳定工资一万，有意者可以联系我

招4名渣土车清洗，只要用水枪清洗轮胎，前四后八渣土车，工作简单但要认真负责，20小一小时，最好在项目地址附近的，最好自己有电动车，上班时间晚上10点到早上6点，加班费另算，下雨会提前下班，有板房提供休息，晚上提供一顿夜宵

招质检员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

丹阳汽车大灯灯罩厂 大部分长白班，夜班少量 主要生产：汽车大灯灯罩 工作内容：擦拭、包装、质检、注塑等 招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，简单识字 工作时间：早7：30-晚7：30，（根据生产计划会延迟加班）点对点11小时。每月工时可达300—360小时 工资待遇：工人每小时19元，月薪5500-7000元 福利待遇：包吃住（白班工作餐两餐）有米有面，夜班补贴20/晚，4-6人间，空调，独立卫生间，住宿100/月，水电费平摊。厂附近住宿走路几分钟。 每月月底发上个月工资，，不体检。 李豪歌:（）

例检员 （1）大专及以上学历，专业不限；（2）负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理；（3）工作细致严谨，服从管理，遵守规章制度。负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理 薪资福利:（1）试用期工资：4000元/月。（2）正式录用：按档薪一级一档执行，另增加安全津贴500元/月。（3），每月。 招工人数:1名 （1）应聘者应如实提供个人信息和材料，如有虚假，一经发现，将取消其应聘资格。（2）应聘者应保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

例检员 （1）大专及以上学历，专业不限；（2）负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理；（3）工作细致严谨，服从管理，遵守规章制度。负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理 薪资福利:（1）试用期工资：4000元/月。（2）正式录用：按档薪一级一档执行，另增加安全津贴500元/月。（3），每月。 招工人数:1名 （1）应聘者应如实提供个人信息和材料，如有虚假，一经发现，将取消其应聘资格。（2）应聘者应保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

确保IATF16949体系的持续有效运行，负责内外部审核的协调与对接工作

星沙电子厂正式工5-6K 20-40岁，男女不限 面试时间：周一到周五 上午9-10点，下午13.30-14.30 0入职,公司挂账免费体检 —————————— 薪资待遇： 试用期底薪2000，2个月转正2200 ⭐平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假加班3倍，8元/天的夜班补贴 ⭐入职买五险， ☑岗位： 1）钻孔 （要外派到东十一路工厂，需要懂电脑） 2）本厂岗位：丝印，需要穿连体无尘服印油墨，有岗位补贴 品检、化验员 （要接触药水做试验） 食宿：餐补260/月，包住宿 宿舍在东二路本厂 每月150度免费电+水免 —————————— 穿普通工作服 泉塘方向每天有免费班车接送 东十一路上班有厂车接送 人走账清: 无任何押金，0入职。

丁家岭汽车零件质检员 【招聘要求】20-40岁 【工作内容】小件外观检查，非常轻松、简单 【工作时间】8：00-21：00（月休2-4天，需要配合加班） 【薪资待遇】18/小时 【工资发放】次月28号发工资（每周可预支） 【福利待遇】公司有提供住宿

宁乡上市公司 两班倒，五险一金包吃包住 招聘年龄22-45岁，男女不限 工作内容:主要是操机，检查产品质量等工作内容，有部分岗位有少量的体力活 走动式站班 工资待遇:前期15天计时15块钱左右一个小时，后期小组集体计件，月综合薪资：5000-8000元/月 需要做体检(常规＋噪音)每个月20号左右发放上个月工资，面试通过率高 福利：五险一金，宿舍空调，包4餐 提供夫妻房，5人间宿舍 面试时间:日下午一点半准时面试，需要带身份证原件， 招聘热线:余钱钱

高薪诚聘6000-7500元/月(每月15号发上个月的工资) 1、[招聘要求] 18-48周岁、身体健康，性别不限(当天安排宿舍) 2、【招聘岗位] 招聘数控储备技术员、CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，SMT组装等 3、【招聘检验员] IPQC、OQC、FQC、质检员 4、【工作内容] 做手机屏幕，汽车中控屏，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、[] 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西萍乡、宜春地区;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省;其他省。 6、【工资基本情况] 底薪(2200~2400元)+加班费(2300~2600按劳动法)+绩效(500~2000)+岗位津贴(50~300)+夜班补贴(0~300)+餐补(390)+工龄奖(0~600)+学历津贴(0~300元)等+入职奖励 7、【工龄奖]3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,2年以上每月补贴600。 8、【吃]:2~8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡。 9、【住]:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水24小时供应，独立卫生间/阳台，夫妻可以住夫妻房。 10、【保险]享受五险一金，公积金辞职可全额领取(包括公司缴纳部分)。11、【休假] 全体员工享受国家法定假(15天)、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5天/满1年)。 12、【入职报名方式】提前两天发送名字+身份证号码+电话+到面日期报名登记预约面试，可以享受。【蓝思科技期待您的加入]

空调车间，空调宿舍 长沙的工作，深圳的工资 长沙蓝思科技，上市公司直招 大量招聘操作员/检验员，请保存，长期有效 16-35周岁，男女不限，学历不限 工作地点，长沙县榔梨街道 综合工资5500-6500元 （以上工资含平时、周末加班费） ☞伙食补贴：390元/月，公司6-8元福利餐 购买五险一金 每月绩效奖400-600元 补贴省内100—200元,省外200-500元 包住，空调宿舍4-8人/间 生日当月有生日礼物，还能参加生日晚会有摸大奖 报名电话：

岗位职责: 1. 按照标准流程对产品进行质量检验与测试； 2. 记录并反馈生产环节中的异常情况和质量问题； 3. 协助完成生产过程中的质量控制与改进工作。 任职要求: 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性工作； 2. 具备基本的质量检测意识和判断能力； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.有3-5年以上品质工作经验者优先。 薪资待遇:4000-6000元，包吃包住

开福区深国际招聘长白班小时工，包吃住 【工作内容】：做奶茶里面的配料打包，质检，分类，拣货（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：8：30—20：30（需要配合加班） 【工作要求】：22~45岁，男女不限， 薪资:16/小时，后续转计件（5500-8000/月） 不能穿拖鞋、裙子、短裤面试。。

•年龄要求：18-45周岁，部分园区可放宽至18-47周岁 •学历要求：学历不限，初中及以上即可，有相关经验者优先 •性别要求：男女不限 •视力要求：裸眼视力0.4以上，矫正视力0.6以上 身体条件 •身体健康，无大面积伤疤纹身 •能适应倒班工作，吃苦耐劳 •会说普通话，识简单汉字 优先条件 •有制造工厂一线作业员工作经验者优先录用 •有相关质检或普工经验者优先 •持本人二代身份证原件 工作地点 蓝思科技在多个园区设有质检员岗位，包括： •长沙浏阳市工业园总部 •长沙市榔梨分园区 •长沙市星沙分园区 •湘潭市、株洲市等分园区 薪资待遇 •月综合工资：5500-8000元，包含底薪、加班费、绩效奖金等 •底薪：2200-2400元/月，根据工龄递增 •加班费：严格按照国家劳动法计算，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 •福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、夜班补贴、学历津贴等 工作时间 •两班倒，一月一转，月休4天 •薪资每月15号准时发放，遇节假日提前发放

主推发车一手单企业 【铜陵旭创科技】年龄 18-42 岁，37 岁，男女不限，查学生 基本全坐班➕不扣社保 免费体检➕免费住宿 餐补12/天➕工作轻松简单 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 员工同工同酬，，伙伴计划、劳务补贴以及其他所有补贴） 薪资架构：基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+劳务补贴700， 综合月工资6500-8500元/月（工时越高，薪资越高） 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ 餐补12元/天，住宿免费，水电均摊，，，夫妻房需排队申请， 报名电话