出纳现金库存管理

岗位职责： 1.从事纯文职类工作，包括文案撰写、客户资料整理与打印等，欢迎应届生及无经验者应聘 2.非销售岗，工作内容基础且清晰（法学专业者优先考虑） 任职要求： 1.具备一定的沟通表达能力，具备基本的文字处理能力； 2.非销售类岗位，需工作认真负责、态度端正； 3.能够熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，奖金具体面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备

岗位职责： 1、负责公司及门店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与入账处理，完成结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司/门店各项成本支出，开展进销存管理，实施成本核算、费用控制及成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时性与真实性。 3、编制各类会计报表及相关数据统计资料，保证账目完整、清晰，做到日清月结，账证相符、账账相符，报表内容齐全、数字准确、报送准时。 4、每月组织往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等相关方。 5、参与月末库存盘点并进行监督，保障账面与实际库存一致。 6、在规定申报期内完成各项税费申报缴纳以及工商年检等合规事务。 7、妥善归集与管理会计档案，维护财务信息的准确性与完整性。 8、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（通常每次5-10天），有餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析和成本管控思维，可独立完成账务处理，了解餐饮运营管理模式及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。 4、工作认真负责、细致有序，具备较强的主动性、责任心，拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 5、欢迎应届毕业生投递应聘

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

公司内账会计，具备统计、成本核算能力。有从事过物流行业优先。

要求住家，工作细心，

工作时间：上午10:00-下午17:00 工作内容： 1、协助领导工作，处理好日常事务 2、负责公司以及店面员工办理入职离职手续 3、负责公司以及店面员工工作安排及岗位调动 4、负责公司以及店面所空缺岗位的人员补充人才招聘 5、负责来访人员接待登记 薪资待遇：试用期一个月，试用期4500元（包含补助）转正6000元（包含交通补助100元、餐费补助100元、房费补助100元、话费补助100元、全勤200元、）月休4天、

会计，算基本的账,善于沟通，协调能力好，熟悉电脑操作！

熟悉金蝶系统财务软件，细心有耐心，有餐饮企业会计经验者优先

工作内容： 1、负责书籍审核鉴定、翻新流程及相关规范的制定与执行，涵盖品相评级、正盗版识别等运营策略，对书籍审核通过率及误判情况负责；配合图书审核员完成审书任务，并将审核结果准确录入系统； 2、协助售后团队处理退件相关事务； 3、负责日常回收订单的统筹管理，按时完成订单审核； 4、协同产品经理与技术工程师，推动人机协作流程的标准化建设； 5、业务高峰期间，支援其他部门完成临时性工作任务。 岗位要求： 1.不限性别，*****，大专及以上学历； 2.不要求工作经验，入职前提供系统培训； 3.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作态度踏实认真； 4.业务高峰期需配合加班安排，无法接受者请勿投递； 5.能适应出差工作，该岗位需不定期全国范围出差，无固定办公场所，请充分了解后投递！！！ 综合待遇： 1.月综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，享有餐补； 2.提供免费住宿，居住环境整洁舒适； 3.定期划拨部门经费用于组织团建、聚餐等活动； 4.业绩优异者可享年终奖金。 本岗位为单休制，非双休，介意者请勿投递！！！ 面试须现场进行，不接受远程视频面试！！！ 请仔细查看实际办公区域，位置不合适者请勿投递！！ 需频繁出差，务必认真阅读，无法接受出差者请勿投递！！！！

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长沙市开福区招工地学徒工、水电

职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理与银行结算流程，能够独立完成日常收付款操作。 -掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 -熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及费用报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性要求。 二、经验要求 -具备出纳、财务助理或相关岗位工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -工作涉及资金流转，需具备高度细致的工作态度，杜绝操作失误。 -严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料，不对外泄露任何敏感信息。 3.沟通能力 -可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时准确。 薪资：4k/月

招出纳行政人员

负责公司的财务出纳相关事宜，五险一金

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

1、负责总经理日常工作协助，生活安排，2、负责总经理文件整理，3.协助总经理完成相关工作任务4.懂自媒体短视频

1、负责企业全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与管理； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、所得税、附加税及其他各类税费的申报工作； 4、管理税务合规性，确保公司税务处理符合最新的税法规定，进行税务筹划； 5、参与工程项目对审，协助外部审计机构完成审计工作，提供所需财务资料。

给老板开车及处理老板交代的杂事 要求：，有驾驶证，有驾驶经验，无经验也可，但要做事负责，为人老实，吃苦耐劳，年龄18-25岁左右，退伍军人优先

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岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 3、完成各项税务申报，准确计算增值税、企业所得税等税种，并保证及时合规报送； 4、妥善保管税务相关档案，确保凭证、账簿及资料齐全、规范、可追溯； 5、协助内外部审计工作，按要求提供财务数据与支持材料，保障信息透明与合规。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效完成日常财务任务； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性和保密观念； 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。 负责公司日常财务核算及流程监督。 熟练使用主流会计软件系统。 完成上级安排的其他相关工作。

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1.协助领导处理日常行政相关事务 2.负责办公区域的环境管理与维护，确保领导办公室干净整洁、有序运行，统筹安排相关对接及接待事宜 3.按要求完成上级交办的临时性工作任务 4.负责每月人员考勤统计，以及入职、离职手续的办理与登记 任职要求: 1.具备较强的责任意识，工作细致认真、踏实肯干，执行力强，富有团队协作精神和主动性 2.熟练掌握各类常用办公软件操作 3.拥有良好的组织协调能力、沟通能力，以及高度的职业责任感与敬业态度 工作地点:长沙开福区云和华府 上班时间:单休，节假日正常休息；早12点-晚8点

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和办公软件操作基础 2、工作经验不限 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、福利保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗提升和晋升专项培训，帮助员工高效掌握岗位技能； 4、发展空间：公司处于高速发展阶段，能力达标者均可获得晋升机会，拥有公平、公正、公开的竞争机制，优秀者可成为公司合伙人并享有分红权益。 【您可能关心的问题】 1、没有行业经验，担心无法胜任？ 新入职员工中90%无相关背景，公司配备专业导师全程带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳定？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现高收入。 3、是否需要自己开发客户？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要任务是及时沟通并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）