接单，派单，会电脑，整体数据

给老板开车及处理老板交代的杂事 要求：，有驾驶证，有驾驶经验，无经验也可，但要做事负责，为人老实，吃苦耐劳，年龄18-25岁左右，退伍军人优先

公司直招面试当天出结果 岗位描述：负责系统后台的资质审核工作，办公环境稳定，全程室内作业，无需外勤。零基础可带教，工作简单易上手，适应快 工作时间：上午9点至下午6:30，白天班次按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 有充足时间兼顾个人安排，实现工作与生活的良好平衡 薪资待遇：试用期人均收入6000~8000元，转正后员工7000-10000元 员工福利：提供住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享有带薪年假、婚假、产假及法定节假日 找工作的朋友欢迎投递简历，回复迅速！

1.负责企业日常行政事务，包括客户接待、回访及关系维护，跟进公司应收款项，配合开展市场拓展工作。 2.承担公司内部事务管理，项目资料整理归档，人员证件管理，以及合作单位的对接与协调。 3.编制基础性投标文件。 4.具备工程咨询领域相关工作经验，拥有良好的沟通与组织协调能力。 5.能够满足短期出差的工作要求。

文件与文档管理‌：起草、审核、打印、归档文件，建立索引体系，确保信息安全。‌‌1‌‌3 ‌会议与行政支持‌：安排会议场地、准备材料、记录纪要，管理办公用品采购及库存。‌‌1‌‌4 ‌沟通协调与接待‌：接听电话、接待访客、传达信息，协调部门间事务。‌‌1‌‌5 ‌数据与事务处理‌：录入业务数据、制作报表，辅助考勤统计及薪资核算。‌‌ ‌能力要求‌： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及OA系统。‌‌1‌‌2 具备基础英语应用能力、文件撰写技巧及保密意识。‌‌ 需细心耐心，注重时间规划与团队协作。‌‌1‌‌5 行业差异与学历要求 ‌行业差异‌：行政文员侧重综合事务；财务文员处理发票、对账；人事文员负责招聘、社保；销售文员跟进订单与客户数据。‌‌5‌‌6 ‌学历要求‌：普遍需大专及以上学历，部分岗位涉及培训资料管理或摄影摄像等辅助工作

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

岗位职责： 1、负责重要客户及访客的商务接待相关工作； 2、协助开展公司内部商务宴请，统筹现场氛围布置与服务保障； 3、主持并参与公司各类会议及大型活动的策划与执行； 4、依据会议或活动主题，撰写主持词及流程串稿，确保环节衔接顺畅、现场气氛活跃； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄*****，形象良好，气质出众，具备出色的语言表达与沟通能力，有1年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字撰写能力； 3、工作主动积极，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的服务意识，能适应阶段性加班安排； 工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30(大小周) 薪资福利:5K-6K五险+包午餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班会提供加班餐

公司日常小福利：奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤…… 工作详情： 负责后台信息管理，完成客户资料的录入与核对，无需外勤，操作简单易上手，全天空调办公，环境舒适！ 提供住房补贴！办公楼下即是地铁口，通勤便捷！ 工作时间： 标准行政班，无夜班安排！ 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，提供住房补贴、节日福利、生日会活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类假期！ 入职后每月享保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！ 团队氛围融洽，社交压力小，内向性格也能轻松适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍！ 具体工作内容可私信详聊了解

【岗位职责】： 1、工作性质偏稳定，属于文职类及内勤类岗位 2、负责平台约聊、岗位发布与信息更新维护 3、办理员工入职与离职相关登记手续 4、完成部门内部数据统计、资料归档等日常基础事务 5、配合上级完成绩效考核及其他交办事项 【岗位要求】 1、责任心强，工作积极主动 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3、具备学习意愿和适应能力，懂得感恩 4、专业相符，有相关工作经验者优先录用 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪2500+绩效+奖金+提成+年终奖 2、免费提供配套设施完善的住宿，步行五分钟即可到达公司 3、定期组织团建活动，如观影、户外拓展、轰趴、登山等 4、享受节日福利，包含礼品派发、砸金蛋、现金红包、抽奖等 【上班时间】 上午8:00至下午18:00，不安排加班，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工提供完善的发展空间与晋升通道

办公室文职岗位，非销售性质！纯属信息记录类工作，轻松稳定，无业绩考核压力。 工作职责：协助客户查询手机相关信息，并做好问题登记与记录工作。 薪资福利：综合底薪4000元+绩效提成，能力突出、经验丰富的员工，月收入过万有机会实现。 带薪岗前培训，期间享受80元/天补贴。 每月休息6-8天，每日8小时工作制，工作节奏宽松，自由时间充裕，无需加班！ 依法缴纳本地五险，保障齐全。 公司设有员工食堂，配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食。 晋升机制完善，每3-6个月开展一次晋升评定，助力有志员工成长发展。 团队以90后及00后为主，氛围年轻活跃，沟通无障碍。 北京伽睿诚邀您的加入！

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招聘：维保技师（湖南） 薪资：4000.0-6000.0 电梯维保员

25到35岁，5工作经验

行政人事 任职要求： 1、行政管理、企业管理及人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2、从事行政及人力资源工作1年以上，具备相关专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

1.文件管理：负责各类文件、报告、信函的起草、修改、打印、复印、归档及整理工作 2.数据录入：准确将相关信息输入电子表格或数据库，确保数据完整无误 3.会议支持：协助组织会议安排，准备会议材料，整理会议相关内容 4.电话接待：接听来电并提供相关咨询答复 5.行政事务：完成上级交办的其他行政类辅助工作

项目行政： 后勤保障统筹：全面负责项目部日常后勤保障工作，包括办公区、食堂的秩序管理，确保项目现场环境整洁、生活便利。 接待与会务组织：负责项目部的对内对外接待工作，安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。 资产与物资管理：负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。 要求：大专及以上学历，年龄22—32岁；

每天负责公司行政客服工作

岗位职责： 1.依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务活动，确保信息真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，承担会计核算工作，记账、复账、报账做到流程规范，数据精确，账目清晰，按时完成报账任务； 3.负责编制公司各类管理用财务报表及相关说明材料； 4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作； 5.根据管理需求，设计并优化各类财务分析模板； 6.编制年度决算报告； 7.遵循经济核算原则，定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 8.协同其他部门，提供所需财务数据分析支持，助力业务顺利推进； 9.负责合同相关事务处理，包括财务条款审查、合同归档管理等； 10.熟悉业务运作模式，梳理业务流程，提出财务管理优化建议与实施方案，推动业务可持续发展； 11.完成总经理交办的其他事项，协助总经办、采购等部门开展综合性事务处理。 职位要求： 1.具备大学本科及以上学历； 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理等相关专业优先考虑； 3.拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历，具备成本费用管控、预算编制及执行分析的实际经验； 4.至少3年企业财务管理岗位经验，具备全局视野和战略思维，擅长总结归纳，具备良好的文字表达与沟通能力； 5.有快消品行业背景者优先，具备电商领域工作经验者优先； 6.持有CPA或注册税务师资格者优先； 7.取得中级会计职称及以上专业技术资格证书，会计基础牢固，熟练掌握企业会计准则； 8.工作严谨细致，责任心强，善于跨部门沟通协作，具备较强的逻辑分析与决策判断能力，对参与业务管理有积极性，能适应一定强度的工作节奏

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开单均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户合同续约工作，保障续签率达标，达成续费目标； 2.维持客户良好关系，持续拓展新客户资源； 3.解决客户线下业务问题，协助完成各项增值业务签约； 4.承担客户沟通及相关服务支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识； 2.工作积极主动，能独立完成既定任务指标； 3.熟悉财税、会计基础知识，可提供专业财税咨询建议； 4.有相关行业经验者优先录用。

上班时间三班倒 包三餐包住 底薪3000 年龄18－26

岗位职责：无责5K+提成10%（续费）+25%新开平均月薪8K以上-2W+ 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达到标准，完成并持续超越续费考核目标； 2、通过良好的客户关系维护，进一步拓展新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及服务支持相关工作； 岗位晋升：财税顾问——财税主管——部门经理——分公司分总 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金； 结识行业精英，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位优先从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且具备发展潜力者，将纳入公司储备管理人才重点培养。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休一个半小时 入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司无加班情况） 薪资待遇：无责任底薪4000元+15%-50%提成 招聘要求： 1.具备销售相关经验 2.有财税行业工作经验者优先考虑 3.接受新人加入，配备专人指导（只要愿意踏实学习即可）

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金，全面保障！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成，月均收入8K-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签，确保个人续签率达标，完成并超额达成续费目标； 2、维护客户关系，深入挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务问题，协助办理各类增值业务并完成签收； 4、做好客户沟通与全流程服务工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 晋升通道：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 结识优质人脉，与优秀团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位主要由本部门优秀员工晋升产生。业绩优异、成长迅速者将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责: 1、制定招标项目的计划方案并编制相应标书； 2、收集、跟进招标信息，完成标书制作及后续归档工作； 3、在招标执行过程中协调各部门负责人，确保沟通顺畅与协作高效； 4、协助处理部门日常行政事务（包括开票、报告出具、资料归档等）； 任职要求: 1、会计或财务管理类专业背景者优先； 2、具备同行业招投标相关工作经验者优先； 3、熟知招标流程，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作办公软件，拥有一定的文字撰写能力； 6、工作态度细致严谨，责任心强，认真负责。

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.组织并实施新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及基础的数据分析水平 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法律规范 4.具有较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

要求： 1、形象气质佳； 2、性格开朗，善于沟通； 3、接受在校实习生。 工作内容： 1、负责来访人员接待及登记工作； 2、协助面试安排，接待应聘人员； 3、配合人事相关事务的衔接与执行。 待遇： 转正后底薪4000元+提成 上班时间： 1、上午10:00-下午7:00，午间休息1小时； 2、每周单休，每月休息4至5天； 3、法定节假日正常休息，春节享10天假期，提供带薪年假。 公司团队以90后、00后为主，充满青春活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快，老板亲切好相处~

薪资范围：4-5K，根据能力定薪。单休周日，1-2月试用期，负责全盘会计账务。 财务岗位在企业运营中具有关键作用，需保障公司财务合规、资金稳健，并为管理决策提供有力支撑。不同企业因规模与类型差异，职责侧重或有不同，但通常涵盖以下核心内容： 1.会计核算与账务管理 处理日常财务工作，包括原始单据审核、记账凭证制作、账簿登记等，确保财务数据准确及时。按时完成月度、季度及年度结账流程，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并开展相应财务分析。 2.财务管控与预算执行 参与拟定企业财务规划与预算方案，跟踪预算实施进度，分析偏差原因并提出优化建议。统筹资金运作，涵盖资金筹措、调配、使用与分配，保障资金安全并提升使用效益。管理应收应付账款，确保回款付款及时，减少坏账隐患。 3.税务申报与筹划安排 承担各项税务申报任务，如增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳。结合政策开展合理税务筹划，降低整体税负。持续关注税收法规变动，及时反馈潜在税务风险并提出应对策略。 4.成本监督与财务评估 定期组织实施成本分析，挖掘降本潜力，提出可行的成本控制措施。运用比率分析、趋势分析等方法，评估企业经营成果、盈利水平及偿债能力，辅助管理层科学决策。 5.内控建设与风险防范 协助完善企业内部财务控制机制，保证财务信息真实完整。识别主要财务风险点，评估影响程度，制定相应的防控方案与应对机制。 6.外部协作与事务对接 与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通，协调处理相关事宜。参与企业融资、投资、并购等资本活动，提供必要的财务支持与专业意见。 7.其他相关工作 完成领导交办的其他财务事项。严格遵守国家财经法律法规及公司内部管理制度，切实维护企业经济利益。 总体而言，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部联络等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业基础、较强的沟通协调能力以及敏锐的业务洞察力。