调度员薪资福利:工资面议。招工人数:1人工作地址:双阳区书院名家15栋南侧102门市

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物流调度员1人要求：、40周岁以内。最好做过物流行业调度工作工作时间：18:00-03:00待遇：每周六休息。综合薪资6000以上。联系电话（王经理）工作地点：九台区卡伦湖大街民生冷链物流园

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岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

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明天南四环有绿化工作，需使用一辆小车，薪资为110元，有工长负责。

招聘二道人员，工作地点涉及中邑尚都城、锦溢方塘里、净月宸院。

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今天夜班大量用人7.007.006.00之前到邮政中心局160日结18-62周岁每天有保险3元岗位随机分配挑活勿扰没有马甲的现场可以安排，下班归还退押金另招聘长期日结工白班130夜班140免费提供2-4餐免费提供马甲免费提供班车免费提供保险。

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电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

岗位职责 1、根据订单时效、货型合理匹配车辆，统筹自有车 + 外协运力，规划路线、配载，控制运输成本 2、对接仓库、司机、客户，全程跟踪在途，及时同步节点信息 3、处理运输异常：堵车、故障、装卸延误、改地址等突发问题，快速落地方案 4、维护司机、承运商资源库，比价议价，登记调度台账、运输单据 5、熟悉货运平台操作，做好每日发车计划，保障准点率 任职要求 1、有整车 / 干线/三方调度经验，熟悉 4.2/6.8/9.6/13 米等车型，懂运价行情 2、熟练运满满 / 货车帮，会 Excel 做台账，会 GPS 跟踪 3、沟通稳、抗压强，遇事不慌，能多方协调，有成本意识 4、能适应物流行业节奏，有运输食品、卫材、设备调度经验优先 5、小白勿投，需要独立上手调车，不用带教

本公司主营4.2米冷链干线运输，现招办公室调度多名。 主要负责：车辆排班派车、线路规划、GPS在途监控、温控跟踪、跟进到货与回单、处理运输异常。 薪资：4000–7000，多劳多得，能力越高工资越高。 有想法的电话联系：

任职条件及工作内容:有核电经验优先，负责配送车辆的调度、组织、协调管理工作，辅助工长对现场施工进行管理。

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农安招聘库房备货员，年龄介于25至48岁之间，需具备吃苦耐劳的能力、掌握基本的电脑操作技巧，有意者可直接前往吉林长春的招聘地点进行应聘。

岗位名称：格拉默物流员工；岗位要求：1.年龄在18-45周岁；2.薪资为每日200元；3.入职三天后周结工资。薪资待遇：每日200元；三天后周结工资。

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

主要负责塑料粉碎加工 能吃苦耐劳就行 偷奸耍滑别来 不差工资按时就开常年活

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