
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
人事行政主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
全面统筹公司行政人事工作,保障公司日常运转,完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序;
2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能;
3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。
任职要求:
1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
保洁长期1-2人月结全职
招聘 【企业名称】漳浦晟华商务酒店
【职位】酒店前台接待 【月薪】面议 【月休】2天 【工作内容】 前台接待服务,收银,要求懂电脑基本操作,有驾照者优先考虑
【职位】保洁阿姨 【月薪】3500一3800元 【月休】2天
【工作内容】主要工作打扫客房卫生 【联系方式】陈: - 【上班地点】漳浦 - 朝阳大道东273-1号,273-2号
漳州龙海区福建省·漳州市·龙海区招聘12--司机招聘领克汽车制造厂新车造出来把车开到仓库大
货运司机B2
福建省·漳州市·龙海区
招聘12--司机招聘领克汽车制造厂 新车造出来把车开到仓库大概三到五公里
管道安装小工焊工
福建古雷石化招聘郭总管理的四个班组,包括焊工、管工和小工若干名,采用总包工资发放方式,每月20号左右支付工资。联系方式暂不提供。
砍伐工15-30天20人以上月结
福建漳州南靖。高铁站对面招工。干活的。很辛苦的哟。能吃苦耐劳的才可以来。祝于冠同的包吃包住。5000~7000。之间的男女不限。要会的不会的,一看就上手也很简单。。每个月发工资夫妻更好男女不限。年龄17~60岁。有过来的联系。
福建漳州江铃出租车招聘白班和晚班驾驶员,工作地点在小坑头及附近区域,有意者可联系电话进行咨
出租车司机
江铃出租车招聘白班和晚班驾驶员,工作地点在小坑头及附近区域,有意者可联系福建漳州电话进行咨询。
碳钢管日结
岗位名称:古雷石化主管廊管道主管;管道维护技术人员。
岗位要求:1. 拍片合格率96%以上;2. 碳钢管维护经验;3. 无犯罪记录,无黑名单记录。
薪资待遇:日薪550元,每天工作9小时,加班另算。食宿全包,被褥自备,。劳保鞋和工作服自备,(具体为3个月报单程路费,6个月)。制度。
董事会办公室主管
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年硕士及以上法律职业资格证书董事会秘书资格证书IPO
【岗位职责】
合规体系建设:
负责公司内部控制制度的梳理与优化,确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。
三会运作管理:
统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作,保障三会运行合法合规、有序高效。
上市筹备支持:
配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构,推动公司上市辅导及申报进程。
财务/法律专项工作(全具备或二选一):
参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证;
或主导重大合同、协议的法律审核,处理日常法律事务,防范法律风险,确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。
信息披露与投资者关系:
协助编制招股说明书等申报文件,参与后续投资者沟通及关系维护工作。
【任职要求】
学历背景:
硕士及以上学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。
从业资格:
持有CPA(注册会计师)、ACCA、法律职业资格证(A证)者优先考虑。
工作经验:
3年以上相关领域工作经验,具有投行(券商投行部)、会计师事务所(IPO审计项目)、律师事务所(证券业务)或拟上市公司证券部工作经历者优先;
必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验,熟悉A股(主板、创业板、科创板等)发行流程及监管审核重点。
专业技能:
熟练掌握财务分析或证券法律法规,具备较强的文字表达能力,可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。
综合素质:
具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力,工作认真细致,具备优秀的沟通与组织协调能力。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政主管(办公室主任)
3000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室行政4-6千会标书
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,;
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
兼职前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持,维护商会形象并保障前台工作高效运转,具体包括以下几方面:
1.访客与会员接待
• 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待,主动问候并核实身份、登记来访信息,询问来访目的。
• 根据访客需求,及时联系商会对应部门或负责人,引导至接待区或会议室等候,提供茶水、宣传资料等基础服务。
• 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜,耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。
2.行政事务处理
• 负责前台电话接听与转接,准确记录来电咨询内容、联系方式,对无法即时解答的问题,及时反馈至相关部门并跟进回复。
• 管理前台区域环境整洁,确保接待区、等候区物品(茶水、宣传册、座椅等)摆放整齐、补给充足。
• 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记,及时将重要文件、物资转交对应部门或人员,避免延误。
3.活动与信息支持
• 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动,如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。
• 维护商会会员信息初步整理(如登记新会员信息、更新会员联系方式),协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知(如活动预告、通知公告)。
• 协助处理简单文书工作,如打印、复印商会文件、活动物料,确保格式规范、内容准确。
4.形象维护与保密
• 以专业形象和服务态度开展工作,展现商会的规范与活力,维护商会对外良好形象。
• 严格遵守商会保密规定,不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
保洁开荒保洁月结
诚聘学校保洁员,
有保洁从业经验优先考虑,
薪资面谈,月休4天,7小时。
工作地点:南滨学校
电话:
感谢老板平台。有意私聊
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专及以上
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标落地实施。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续完善行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目材料准备及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理,保障运行安全高效,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、推进行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作,强化团队专业能力,指导下属完成工作任务,确保部门目标达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推动项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立健全内部应急响应机制,定期组织演练,快速妥善处置突发事件,最大限度保障公司正常运转与资产安全。
三、任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同等职务,有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队,激发成员潜力,推动绩效提升;
3. 精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
急招保洁师,新手0经验也能做
6000-9000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职时间自由
只做家庭保洁,不做饭、不带娃、不照顾老人
就近派单,不用跑远,不用抢单
8小时白班:8:00-12:00,14:00-18:00
新手可做,免费培训,有人带
综合月薪6000-12000,多劳多得,上不封顶
月休4天,订单稳定,福利齐全
要求:18-48岁,身体健康,会用手机导航,识字
工作稳定,离家近,收入稳
保洁
招数名工人
工作地址:漳州紫泥镇新洋小学附近
工作:厂房做卫生
时薪:15元/时以上
联系人:胡厂长
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州办公室招聘保洁主管工作在线招聘信息,主要招聘漳州保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。