工作内容： 要求： 英语四级或六级以上，具备2年以上跟单或外贸助理工作经验者优先考虑。 大小周休息制度。

工作内容： 1、配合上级开展国内外客户的对接与管理工作，独立负责客户跟进，及时响应并处理客户需求； 2、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案及报价支持，提供涵盖项目执行与售后的全流程服务； 3、项目执行中，负责将客户交付的文件合理分配至内外部资源进行处理，把控项目进度与关键节点；对完成的项目进行质量审核（QA），确保各项指标符合客户标准，按时交付，保障客户满意度； 4、协助上级拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的新客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 5、系统管理新老客户信息及相关资料，包括风格指南、翻译记忆库（TM）、术语表等，确保资料完整可用； 6、积极对接公司内部各职能部门，协调解决项目执行中的问题，高效完成客户及上级交办的各项任务。 招聘要求： 1、性格开朗，反应灵敏，具备较强的学习能力与环境适应力； 2、综合素质良好，英语书面表达熟练，可直接使用邮件与客户进行有效沟通； 3、掌握常用办公工具（如Office、Outlook等），能熟练操作电脑完成日常办公任务； 4、乐于研究翻译相关软件，并具备主动学习新技术工具的热情； 5、具备吃苦精神，抗压能力强，可根据海外客户时差灵活调整工作时间； 6、工作积极主动，理解能力佳，执行效率高； 7、做事严谨细致，拥有良好的沟通协调能力。 加分项： 具备一定的汉语语言文学基础。 备注： 接受应届毕业生应聘，但需重点考察其学习能力、性格特质及抗压表现。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖 2、六险一金（社保、公积金、商业保险） 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。 5、办公地点在麓谷芯城。

【岗位职责】 1.负责各类文件的翻译、编辑、机器翻译后编辑（MTPE）及追稿任务，确保译文内容准确、专业达标 2.热爱语言转换工作，具备扎实的英文表达能力与深厚的中文写作基础 3.配合上级工作安排，积极与团队成员沟通协作，高效完成分配任务 4.岗位具体方向： 专注于法律、金融、财经领域的英译中项目，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行投资材料、基金合同、各类法律协议与合约、诉讼相关文件（如香港法院使用的陈词纲要、传票、令状等）、PitchBook、公司章程、年报、通函、尽职调查报告；同时可承担一定专业度要求的医疗类翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO业务章节翻译），以及非深度专业知识依赖的商业类、新闻稿和通用领域翻译 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过英语专业四级，有财务报告类翻译经验者优先 2.英语听说读写能力良好，具备实际翻译工作经验者更佳 3.工作态度严谨细致，思维灵活，具备较强的责任意识 4.具备良好的团队协作精神，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强 5.可熟练处理简体中文及符合香港习惯的繁体中文 【薪资福利】 1.工作时间：每周双休，班次为晚班23:00-7:00，实行轮班制，一周晚班一周白班交替 2.入职即办理五险一金，并额外享有重疾险、意外险及年度健康体检 3.薪酬组成：基本工资+翻译提成+夜班津贴+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+项目提成 4.节日关怀：每人每年约1200元人民币福利额度，包含节日礼品、生日礼物及团队文娱活动经费 5.休假制度：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期安排 6.孝亲计划：正式员工每月可申领父母孝顺金100元，直接发放至父母银行账户，金额随司龄递增 7.办公氛围：环境轻松活泼，团队年轻有活力，鼓励开展瑜伽、运动、社区散步、休闲游戏等活动 8.成长机制：无晋升上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会 【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！ 【企业实力】 √全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79名 √行业标杆品牌：深耕翻译与本地化领域20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通 √全国战略布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600余名专业人才 √一站式综合服务：提供多语种笔译、口译、编辑校对、排版设计、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译及音视频文本翻译等全链条解决方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： （1）依据企业制定的翻译标准，执行公司指派的翻译与审校任务，重点覆盖中英专利方向，涉及领域以生化、机械工程为主； （2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如存在）； （3）达成约定的基础工作量指标； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享； （5）配合完成主管分配的其他相关事务。 任职要求： （1）具备德语、泰语、葡萄牙语、西班牙语专业本科或以上学历（优秀者可不限专业背景）； （2）具有三年以上翻译从业经历，能够独立完成无需二次审校的一次性出货项目； （3）精通中-德、泰、葡萄牙、西语专利类文本的翻译处理； （4）具备良好的职业责任感，工作态度严谨细致； （5）有翻译机构专利项目经验或具备专利代理背景者优先考虑； （6）持有二级笔译证书者优先录用；

两班倒工作制（8:00-18:00，16:00-24:00），具体工作时间可进一步沟通确认，感谢理解！ （注：需提前1小时到岗与上一班次完成项目交接。） 岗位职责： 负责客户平台项目的全流程跟进与执行，具体包括但不限于： 1)查收并回复客户项目群内的信息，进行项目资料的整理与汇总 2)对接译员资源，合理分配与调度项目任务 3)审核交付稿件质量，保障项目按时保质完成 4)处理项目相关反馈及后续跟进 5)完成各类数据录入与归档，如开单信息、译员资料管理、客户项目资产维护等 6)其他与岗位相关的协作事务 招聘要求： 1)英语六级或以上水平，具备基础QA能力，经培训后能独立发现项目问题。 面试将采用PM岗位试题，英语未达标者恕不考虑。 2)熟练操作常用办公软件，掌握WORD批注、修订标记、PDF标注及编辑功能。 3)性格细致耐心、责任心强，具备良好的学习能力和条理性，心理测评结果为参考依据。 4)具备较强的时间观念和职业责任感，工作态度严谨，能适应轮班安排。 5)有同行业经验、自由译员转型或外贸相关背景者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励； 2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、实行两班轮岗制，每月休息8天； 4、享有节日礼品、全年不少于5天带薪年假、省外员工旅游（4-5天）、年度健康体检。

一、核心职责 1.技术翻译精准交付 ●负责腾讯及其他客户IT技术文档（产品白皮书/API指南/部署手册）的翻译审核与反馈修订，确保术语使用符合客户标准； ●建立翻译问题追溯机制，整理常见错误案例并推动团队知识积累与共享。 2.客户风格指南落地 ●拆解客户翻译风格要求，制定可执行的量化检查清单（如术语、产品名称、高频多义词等）； ●定期开展译员培训及质量对齐会议，保障团队整体翻译风格一致性。 3.项目风险前置管控 ●提前识别翻译交付中的关键风险点（如术语不一致、多版本并行冲突），提出替代方案并推动决策落实； ●构建翻译与开发间的协作流程，降低因技术文档变更引发的重复工作量。 二、核心任职要求 1.技术文档本地化经验 ●拥有2年以上技术文档翻译或审校经历，具备ICT领域（如网络架构/云计算/AI算法等）文档本地化背景者优先； ●熟悉中英技术文档互译规范； ●具备机器翻译译后编辑的实际操作经验。 2.质量管理能力 ●掌握LQA标准及其实施流程； ●可独立设计本地化标准作业流程，持续优化生产环节，搭建质量控制体系； ●具备技术文档术语统一能力，能长期维护中英对照术语库（Glossary）； ●推动客户规范、术语及产品知识在内外部的有效传递与共享。 3.决策与抗压能力 ●面对需求调整、资源紧张等情况能迅速制定备选方案； ●具备良好的压力应对能力，多项目并行时仍可保障交付质量与进度。 4.沟通协调能力 ●能在客户与译员之间就质量分歧、排期冲突等问题进行高效沟通，推动问题有效解决与闭环。

岗位职责： 1、能够判断译文的质量优劣； 2、具备修改稿件中基础错误的能力； 3、协助完成项目相关的其他QA工作，如排版审核、工具质检等。 任职要求： 英语-泰语、英语-越南语、英语-印尼语、英语-俄语、英语-西语、英语-阿拉伯语、英语-法语方向均可，法语、西班牙语专业优先； 实习生亦可申请，欢迎投递。 福利待遇： 周末双休，五险一金，弹性工作时间，办公室设有运动区域

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准校对； 2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保表达通顺自然； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置跟随等）。 任职要求： 1、中——泰语相关专业背景，具备相应等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入； 3、有字幕组项目经历或影视本地化经验者优先； 4、语言能力较强的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐； 2、结合视频语境对字幕文本进行本地化优化，确保表达通顺自然； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置跟随等）。 任职要求： 1、中——泰语相关专业背景，具备相应语言等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入； 3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先； 4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

岗位要求： 1、具备优秀的综合素养，英文书面表达熟练，可独立与客户通过邮件高效沟通；本科及以上学历，英语六级或同等以上水平； 2、掌握常用办公工具（如Office、Outlook等），能熟练进行电脑操作及日常办公处理； 3、乐于探索各类翻译工具，对新软件有较强的学习意愿和适应能力； 4、工作踏实坚韧，抗压能力强，可根据海外客户所在时区灵活调整工作时段； 5、具备主动性，理解能力佳，执行效率高； 岗位职责： 1、项目管理：统筹客户项目文件的分配，协调内外资源推进执行，把控项目进度与关键节点；负责项目交付前的质量检查（QA），确保成果满足客户各项标准并按时交付； 2、维护新老客户关系，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 3、积极对接各部门协作事宜，及时与客户沟通解决生产过程中的问题，落实客户及上级安排的各项任务。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+年度奖励 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（4-5天省外游）、每年一次健康体检。

招聘啦！！！！ 需要大批量家政人员（家电清洗） 年龄无限制、生熟手均可、操作熟手者优先考虑、自带工具、工资面议。 招聘地址:张家界宾律咨询服务有限公司（桑植金立旅馆隔壁）联系电话:

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招聘：茶饮门店管理店长 招聘：1人 性别：不限 年龄：不限 学历：大专 经验：1-3年 待遇：4000-8000元/月 区域：桑植

招聘：装卸人员 招聘：若干 性别：不限 年龄：50岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：桑植

有没有配菜大姐介绍一个。具体情况可以联系

泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

1、具备良好的意大利语口语交流能力 2、本科阶段为意大利语专业在读学生优先考虑 3、年龄在20至28岁之间的应届毕业生优先录用 4、有赴米兰留学经历者优先

直接坦白直球局好吧！ 00后待遇好，早九晚六无责任底薪4500+免费住宿，住处位于公司旁小区，步行3分钟内到达，水电被褥全免哦~ 团队氛围活跃，沟通直接不绕弯子，工作畅快高效！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

工作职责: 1、为海外销售团队与西语区客户的线上/线下会议、商务谈判及技术交流提供精准的口译服务。 2、及时处理与葡语区客户往来的商务邮件、即时通讯内容的翻译与撰写工作。 3、准确翻译产品说明书、企业介绍、产品展示材料、市场推广方案等营销文档。 4、协助销售团队掌握葡语区客户的沟通习惯与文化特点，提升跨文化协作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，葡萄牙语、翻译或国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备葡萄牙语专业八级或相当语言能力，中文为母语，口语表达流畅，书面翻译能力强。 3、取得全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）或其他相关资质认证者优先。 4、主要外派国家为巴西，岗位年均出差180-230天，回国期间可享受居家带薪休假。 外派巴西 工作语言为葡萄牙语 外派周期3~6个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-11-22 具备基本俄语口语翻译能力，能够准确理解并传达语义

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 岗位说明： 通过战略性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化业务提供具备成本优势的人才及供应支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责： 1.全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 2.供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确度、配音匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 3.前端业务技术支撑：协助销售进行报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算及潜在风险提示； 4.配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求： 1.英语六级或专四及以上水平或具备相当能力，熟练掌握翻译质检与配音文本术语核对（须附实际案例）； 2.1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 3.具备较强的成本意识：可基于数据分析（如千字报价、返稿率）评估资源性价比。 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检

岗位职责： 负责公司内部短剧出海项目的语言翻译工作，完成字幕剪辑与校对，确保译文符合短剧表达风格及目标市场的文化习惯，并完成视频导出流程。 任职要求： 1.英语需具备专四或专八水平，日语需达到N2等级，韩语需通过四级考试。有海外学习经历或相关翻译实践经验者优先考虑。 2.具备较强的学习能力，沟通顺畅，工作细致认真。 福利： 1.五险一金 2.带薪年假5天以上 3.每月两次下午茶活动，丰富奖品等你拿 4.各类补贴充足，老板慷慨大方 面试前需先完成试译任务，审核通过后安排线下面试。

核心职责 字幕翻译与校对 负责影视剧、短剧等阿拉伯语字幕的翻译及审核工作，确保语言准确、符合文化背景并按时交付。 熟练操作Aegisub、SubtitleEdit等专业工具，优化字幕显示效果与时间轴匹配。 兼职译员管理与协作 开展阿拉伯语兼职译员的招募与筛选，组织实施试译评估（如2-3分钟片段或500字样稿） 合理分配翻译任务，跟进项目执行进度，审阅译稿质量并提供修改意见 持续维护译员资源库，协调沟通翻译需求及相关问题处理 流程优化与标准制定 建立字幕翻译规范体系（包括术语库、风格指引），保障输出内容标准化 定期开展译员培训，提升团队专业水平与协作效率 任职要求 语言能力 具备母语级中文表达能力（需提供HSK5级及以上证明） 精通中阿双语互译，能准确处理影视、科技等领域专业词汇 经验与技能 有1年以上字幕翻译实践经验，熟悉本地化作业流程及常用字幕软件 具备译员管理或团队协作经历，掌握Trados等CAT工具者优先考虑 职业素养 责任心强，具备多任务并行下的高效项目管理能力 拥有良好的跨文化沟通技巧，善于协调解决合作中的分歧与问题

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐； 2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保表达通顺自然； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置追踪等）。 任职要求： 1、中——日、韩、泰、拉丁美、西语相关语言专业背景，持有相应等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，具备独立完成字幕嵌入的能力； 3、有字幕组项目经历或影视本地化经验者优先录用； 4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准，执行公司指派的翻译与审校任务，主要聚焦中英文宣传类内容； （2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的相关反馈（如存在）； （3）达成规定的最低工作量要求； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享； （5）落实上级主管安排的其他相关事务。 任职要求： （1）英语专业本科或以上学历（特别优秀者可不限专业）； （2）具备三年以上翻译工作经验，能够独立完成无需二次审核的项目交付； （3）具备高度的责任意识，工作作风严谨细致； （4）有翻译机构从业经历者优先考虑； （5）持有二级笔译证书者优先录用； （6）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先。 福利待遇： 1、周末双休； 2、五险一金； 3、月度父母尽孝金； 4、年度国内及出境旅游，公司组织团建活动； 5、带薪年假、年度健康体检； 6、节日慰问礼品； 7、试用期结束后支持远程居家办公

工作内容： 1、配合上级开展国内外客户的对接与管理工作，独立负责客户跟进，及时响应并处理客户需求； 2、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，以及涵盖项目执行与售后的全流程服务； 3、项目执行管理：统筹客户项目文件的分配，安排公司内外资源进行处理，把控项目进度与关键节点；对交付成果进行质量核查（QA），确保满足客户各项标准，按时保质完成交付； 4、协助上级拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 5、做好新老客户的关系维护，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等），确保信息完整可用； 6、积极协调内部各部门协作，就项目执行中的问题与客户保持有效沟通，高效完成客户及上级交办的各项任务。 招聘要求： 1、性格开朗，反应灵敏，具备较强的学习能力和环境适应力； 2、综合素质良好，英语书面表达熟练，能通过邮件与客户直接沟通无障碍； 3、掌握常用办公软件（Office、Outlook等）操作，具备扎实的计算机办公应用能力； 4、乐于钻研翻译工具类软件，并有意愿主动学习相关技术； 5、具备吃苦精神，抗压能力强，可根据海外客户时差灵活调整工作时间； 6、工作积极主动，理解能力佳，执行效率高； 7、做事严谨细致，拥有良好的沟通协调能力。 加分项： 具备一定的汉语言文学基础。 备注： 接受应届毕业生应聘，但需重点考察其学习能力、性格特质及抗压表现。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖 2、六险一金（社保、公积金、商业保险） 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。 5、办公地点在麓谷芯城。

通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供具备成本优势的人才及供应商保障，达成“降低资源支出+提高供应商复用水平”的核心目标。 岗位职责 1、多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），负责供应商寻源、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 2、供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息档案，跟踪关键绩效指标（如译文准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 3、前端业务技术支撑：配合销售进行报价支持：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 4、联动PM执行资源调配：依据配音项目在音色、节奏、录音设备等方面的要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 1、英语六级或专业四级及以上水平或相当能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对（须附实际案例）； 2、1年以上本地化领域资源运营经验，掌握Trados等CAT工具及供应商管理系统的使用； 3、具备较强的成本意识：能借助数据指标（如每千字价格、返工率）分析资源性价比。

岗位职责： 1.负责港股财经领域中英文材料的笔译工作，涵盖招股书、上市公司年报、中报、公告、通函、审计报告、公司章程等相关文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语专业需具备TEM-8证书。 2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.持有CATTI证书者优先录用。 4.具备耐心细致的工作态度，良好的团队协作能力及吃苦耐劳精神。 5.能接受合理范围内的夜班安排（每周1至2晚）。 岗位优势： 1.工作时间：周末双休，实行弹性上下班制度，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3.假期福利：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+提成收入； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.工作氛围：环境轻松愉悦，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为固定休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、玩桌游等活动； 7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.发展机制：晋升无上限，多劳多得，倡导公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的机会！

【岗位职责】 1.负责公司承接客户翻译项目的订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定详细项目方案，把控翻译流程，合理调配译员，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本基础性错误，确保交付成果精准无误，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先考虑； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可独立通过邮件与客户进行有效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力； 4.对翻译工具感兴趣，乐于学习并掌握相关软件的使用方法； 5.能根据海外客户需求灵活调整工作时间，适应不同时区协作； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，提供生日会福利及其他节日关怀； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖金及年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔