岗位名称：； 岗位要求：1.熟练操作办公软件（Excel、Word）及物业管理收费系统；2.具备良好数据分析能力；3.有财务收费、物业客服或相关岗位工作经验； 薪资待遇：面议；其他待遇：过节费、年终奖、团建活动。

招聘：物业管家薪资：3500.0-4499.0职位详情：任职要求：形象气质佳，中专以上学历，懂电脑基本操作，持有保安员证、监控员证优先。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作。2、负责物业管理区域内环境卫生，园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理。3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。4、完成上级安排的其他工作事项；待遇：试用期3600元/月，试用期2个月，若试用期合格，转正3800元/月起。，月休4天。

招聘：管理员薪资：8-10万元/年职位详情：负责物业接日常消费安全检查，定期对客户满意度调查。

物业直招领班工资3800元/月，工作8小时，每周休息一天，有食堂。员工工资3200元/月，每天8小时，每周休息一天。有食堂。蒋经理：联系电话地点：广州海珠区珠江泳场对面广州打捞局滨江东路(地铁站)B出口

招聘：小区管家薪资：5000.0-6000.0职位详情："岗位要求：1、熟悉和掌握业户的全面情况，定期征询业户意见，搞好小区物业管理；2、督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的居住环境；3、协助物业经理做好对外公关协调工作，确保供电、供水、供气等生活保障的.正常运行，树立公司良好的对外形象；4、积极、主动做好与业主的沟通，确保物业费等按期收缴；完成紧急情况下的应急事件处理；5、完成所负责的网格的物业管理费的收缴率，及清欠率的达成；6、做好所负责的网格满意度工作及铺排；7、完成上级临时交办的其它事务。"

招聘：基础服务岗 薪资：3000-3000元/月 岗位职责：负责组织实施物业项目各服务环节的管理工作，维护小区/楼宇的日常物业管理服务，包括但不限于客户服务管理、环境管理、安全秩序管理、设施维修管理等工作。 岗位要求：2026届专科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、园林绿化等相关专业优先 其他待遇： 1．入职/，享受各类国家规定法定节假日，定期培训、下午茶、员工生日会/座谈会等各类员工活动，根据各岗位或项目的情况可享受通讯、交通、食宿、高温等福利补贴。 2．随着公司的不断发展，以上职位均有很好的发展平台！正式入职后将提供物业管理相关专业培训，帮助员工学习成长；有晋升为领班、主管、经理等管理岗位的职业发展空间。

招聘：区域统括主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域现场保安、保洁管理等工作； 2、负责制订各项目年、月度工作计划与总结及物资工具的采购计划； 3、负责协助部门负责人监督各项目员工的培训、考核及绩效评定工作； 4、配合完成部门营业外业务拓展工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、从事超市、商场物业保安管理工作5年以上工作经验。 2、对超市、商场物业区域保安管理的工作流程及各类消防设施设备使用非常熟悉。 3、善于沟通、能吃苦耐劳、服从上级领导安排。 4、熟悉电脑基本的WORD\EXCEL操作。

招聘：小区管家主管（2名） 薪资：6000-8000元/月 工资待遇：6000-8000元/月 岗位要求： 1.负责本部门的管理监督工作，组织本部人员完成服务中心的日常事务，社区文化及监察工作； 2.及时收集行业及业主（住户）动态信息，制定年度工作计划、措施，全面落实服务指标； 3.根据公司下达的经济及管理指标，有计划地合理安排工作任务，提高工作效率； 4.组织开展社区活动和宣传工作，主动加强与业主（住户）的沟通和联系，与业主（住户）保持良好的关系； 5.负责接待来访人员，处理业主（住户）投诉，认真执行回访工作规定。主动征询意见，记录情况要详细、准确，及时汇报并按规定处理； 6.编制培训计划，做好员工培训，与各部门积极配合，努力完成经营工作； 7.结合项目特点制定工作计划。总结实际情况，发现问题及时采取纠正、预防措施； 8.负责本部门员工的检查和考核工作； 9.组织安排住户的收缴、催缴工作。

招聘：管理员 薪资：6666.67元以上/月 负责物业接日常消费安全检查，定期对客户满意度调查。

公寓管家 20 - 35岁，身体健康，形象良好，抗压能力强，执行力强，有酒店行业经验优先，熟悉基本电脑。 薪资福利:1.工作时间：8小时工作制，月休6/8天；2.假期：享有国家法定节假日每年递增带薪年假；3.薪资待遇：基本工资+岗位补贴+奖金提成；4.员工福利：、年假、包吃住 - 餐厅饭堂、公寓宿舍、节假日福利等 招工人数:1人 （同步） 工作地址:广州市黄埔区九龙镇龙湖街领创街9号（开芯国际大酒店）

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明天要一个卷闸门安装师傅做点工，安装一个门。附近有空的联系，洗手拿钱

招聘：经营管理岗（研究生） 薪资：10000.0-16666.67 职位详情： 本岗位为港航集团下属企业提供，由港航集团统筹进行招聘，岗位描述如下： 1、根据上级下达经营考核目标分解指标并跟踪达成，确保与公司发展同频；制定下属公司年度经营考核工作。 2、负责公司日常合同管理工作；识别经营风险（市场、信用、法律等），制定应对预案，保障业务合规稳定。 3、跟踪行业动态与政策变化，开展市场调研，输出分析报告，为公司决策和新项目落地提供参考 。

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广州天河招钢筋工，2月8早上七点上班，一天九个小时440，可以干两天，带上帽子，反光衣，可以日结

招聘公告 湖南众维物业株洲有色职院管理处诚挚招聘！我们秉持“想您所想，急您所急”的服务理念，为您在家门口提供就业机会，让您不再奔波，轻松找到一份温馨的工作。联系电话：

金地物业直招 地址是北京善各庄地铁站。C口出左行200m。年龄18~45周岁，身高1米75以上。包吃住，三餐。工资5k-7k（底薪5200/5400➕绩效➕津贴）。两班倒12小时。开无犯罪记录证明。月休四天，节假日双薪。。身体健康，退伍优先。 联系人郝

招聘 因公司发展需要现招聘 物业中高层管理人员三名，高中以上学历，45周岁左右，有良好的语言沟通和协调能力，形象良好。 宿管员各两名，年龄55周岁左右。 保安人员数名，初中以上学历，年龄55周岁以下,身高170以。退伍军人有保安证者优先。 保洁人员5名，身体健康，沟通能力强。 以上各岗的工资面议！ 联系电话： 非诚勿扰!

招聘：物业干零活，，要求身体健康，无基础病，工作有责任心，家住本市优先。联系电话

招聘 招一个长期管家，房间不多总的只有5间房，位置：滨海大道洱海天域，有兴趣自荐或他荐欢迎私聊电话同步

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岗位名称：无人驾驶小巴安全员（广州招聘）； 岗位要求：1 2.驾驶证C1及以上；3.一年之内不能有严重交通违法行为，最近连续3个记分周期内不能被记满12分； 薪资待遇：1.试用期一个月，薪资5000元/月；2.试用期后薪资6150+300全勤，晋升工资涨幅5001000元；3.满一年有带薪年假，工龄奖，年终奖；缴纳当地社保，有工作餐。

薪资福利:100元／半天备注「广州」优先通过！

成就梦想“职在未来” 一、招聘岗位：兼职营业员多名   二、任职要求： 1、初中或初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、责任心强，具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳，学习能力强； 4、年龄18-40岁，身体健康。

一.岗位职责 1.网咖日常迎宾，清洁，送餐收银工作(有岗前培训) 2.工作期间微笑服务 3.参照门店营运标准，执行好工作内容，团结友善 4.有团队精神，服从管理，积极参与培训，逐步掌握收银，水吧，外场技能，不断提高专业技能 二.任职要求 1.年满18周岁，初中及以上 2.良好的沟通能力，有团队意识 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生优先录用并重点培养 三.薪资福利待遇 1.薪资15元每小时综合工资3500至4500元及以上，免费提供住宿薪资构成等于基本工资+岗位补贴 2.晋升发展(每月有晋升加薪机会) 晋升路径:一星服务员-二星服务员-见习值班-值班经理-店经理 四.工作时间 1.班次早班9点到21点晚班21点到9点 2.月休息4到8天

包顶班 招聘职位：导购员 招聘人数:1名 招聘年龄:22-38岁 工作时间：随商场上下班 随时开始-年前28（） 工资待遇：180/天，2点提成 招聘要求：性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰， 不包住， 工作地点：广州北京路 联系电话：（电话谈）

人民购物超市招春节临促3名，要求有健康证，会卖货，100元一天，腊月二十三到正月初三联系电话

1.有工作者优先，手脚麻利，无不良嗜好. 2.懂基本电脑操作，具有吃苦耐劳精神，

招聘品牌饼干促销员多名，需要健康证 薪资：180/天 档期二：2月7-， 门店：三元里易初莲花 档期五：2月7-14日 门店：白云沃尔玛店 ，年龄20-48岁，积极热情有亲和力，主动推销，能独立办进场，会系统打卡，有销售经验者，具体详询（同步）

档口在一德路 1.负责档口玩具陈列整理、货品归置及营业区域卫生清洁； 2.接待到店批发/零售客户，介绍玩具品类、报价洽谈，促成成交 3.按客户订单进行玩具打包、装箱，确保货品完好无破损，标注配送信息 5.维护老客户关系，及时响应补货需求，处理简单售后问题； 6.盘点档口库存，记录缺货情况并及时反馈补货，与仓库/上级保持沟通。 任职要求 1.对玩具品类有兴趣，了解基础玩具产品知识者优先； 2.体力良好，能独立完成玩具打包、搬运及短途送货工作 3.沟通表达清晰，具备基本销售意识，能积极对接客户需求； 4.做事细心负责，有较强的执行力，能妥善处理打包、配送中的细节问题 5.团队意识强，遵守档口运营规则，有赚钱欲望和积极的工作态度。