车间技师加主管

云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人，要求有5年以上生产车间管理经验，大专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人，要求初中以上文化程度，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，工资3000-6000元（计件工资）。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月，要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃，购买工伤保险。电话：地址：云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#：#：

要有五金厂工作经验。能操作冲床，液压机，拉伸机

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

此地得天独厚青山绿水，资源丰富，尤其有一眼优质山泉水源，酿酒独具一格，也可以一起合作发展，感兴趣的朋友可以实地考察。

厂里负责人

招厂长，会激光切割机和折弯机的基本知识，负责管理厂里大小事务，管理能力强，包吃包住年终奖

要有五金厂工作3-5年经验

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

招聘：注塑主管（懂IML工艺）1人，薪资12-15K注塑技术员（懂IML工艺）2人，综合收入8-10K项目工程师（懂IML工艺）2人，工资12-15K项目工程师（栋复合板工艺）1人，工资12-15K以上岗位包食宿，全员参保。地址：东莞凤岗镇碧湖大道新绮腾珠宝产业园B栋电话：/（）李生

天天发，香格里拉松园桥，到贵州六盘水，220一吨，

丽江市玉龙纳西族自治县招装修木工380一天需要木工一到两位！专业对口8个半小时！明天开工！闲着的年轻师傅可以骚扰

找美团好评返现兼职，每天一单持续不断，有意向➕微。

现在临时工来一个

现在临时工来两个，

香河刘宋大型实木家具厂招油漆主管一名。要求有大型实木套房的管理经验。二把刀勿忧。待遇丰厚。

招聘：车裁主管薪资：面议

全屋定制工厂招人

招聘：注塑模具主管薪资：1W~1.5W工作内容：1、模具的维修保养2、新模具的开发制作3、试模打样4、模具相关台账岗位要求：1、有三年及以上相关工作经验，有同类产品经验优先（尼龙制品、PA6、PP、ABS等塑料制品）2、懂模具设计，熟练操作cad、ug等软件3、工作态度认真，能吃苦耐劳

温州亚比亚卫浴招聘实木油漆管理 1名工资面议地址：滨海三道15路苍兰路197号电话：

车间日常管理

工作内容：负责熟悉厂内工作流程，负责安排入厂工作人员吃住行以及工作岗位分配，调配，能够及时处理问题，拥有管理能力。工作时间：8点-8点薪资情况：5500-6500+工作要求：年龄18-35岁、男女不限，民族不限，本人必须携带身份证原件，拥有管理能力吃住问题：免费包吃住，一日三餐，住宿4~6人间独立卫生间独立阳台，24小时热水，24小时无线网络，培训后能胜人者，可享有独立办公室

焊工组长工作地址:嵩明县杨林工业园区天创路2号周一至周五9：00 --17：30计件工资，多劳多得会看图纸，有焊工证，焊接技术好；能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力有车间工作经验者优先，会看图纸，焊接技术好有焊工证

日常管理

【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

3000+提成1、根据岗位指令操作生产。2、负责部门安排的生产任务，并按相关要求操作。3、领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄18一50岁男女不限，学历不限。2、会背26个英文字母，本人有效期身份证。

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理要求：1.男女不限2.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责3.会电脑基本操作5.普通话标准，能无障碍沟通

主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位/车间管理/产线管理/后勤管理/----都是做为储备干部来培养：一、工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，确保生产梳理进行。3、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：发等各方面的各类专业人才，有能力贡献较高的产值。