岗位职责: 1.进行日常账务处理，确保账目清晰、准确。 2.参与月末和年末的财务结算,协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的 财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先。 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处 理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规 定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

招聘会计，需具备2年以上全盘账务处理经验

财务处理，税务管理，资金与成本控制。主要是做市政给排水项目，工作相对比较轻松。

做门窗的进出账

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

1.负责日常财务核算及银行相关业务，独立处理全盘账务操作与税务规划工作。 2.编制并整理会计凭证，完成凭证装订归档；负责发票领购、开具、抵扣及相关电子税务局操作。 3.按时完成各项税费申报，包括增值税、企业所得税、社保、个税及财务报表报送等事务。 4.协助年度审计工作，对接会计师事务所，统筹办理工商年检及各主管部门要求的年审事项。 5.熟练操作财务软件，积极配合落实政府部门下达的各项检查、填报及相关合规性工作。

岗位职责： 1.负责公司会计凭证的编制；核对资产、往来账项及应收应付的核算工作； 2.监督管理应收款与存货相关事务； 3.审核各项成本费用，编制财务报表并开展财务数据分析； 4.严格依照公司内部财务会计制度及流程执行日常财务工作； 5.组织并跟进盘点任务，提交盘点结果报告； 6.实施成本控制与管理； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备三年以上制造业财务会计岗位工作经验； 2.工作认真细致、逻辑清楚、具备较强的责任意识、进取心和抗压能力； 3.具有良好的沟通协作能力；具备优秀的成本分析技能； 4.熟悉国家财经法规、相关法律及统一会计制度规定； 5.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备ERP系统实操经验； 6.熟悉供应链系统的操作与应用。

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开展客户关系建立与维护，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其公司实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户续费机会，全面负责客户服务流程的推进与落实； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、高效维护并拓展客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动形成长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优秀者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的客户服务意识； 5、具有团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1.协助会计进行日常账务处理，确保账目清晰、 准确。 2.参与月末和年末的财务结算，协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.协助会计进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先, 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

江门市江海区招强电

杂工：320-360一天， 有吃有住， 年龄18-45岁

江门市开平市招污水/污泥处理、管道安装/维修

江门市蓬江区招腻子/大白/墙漆

找一个附近打爆模的350一天 工作时间:面议

【岗位职责】 1、渠道收入核算与确认：掌握平台直营（天猫、京东等）、自营商城、线上分销及线下经销等全渠道收入确认方式，准确识别并处理不同销售模式（如买断式经销、委托代销）下的收入核算，根据会计准则合理判断“总额法”与“净额法”的适用情形，确保促销费用（包括平台推广费、渠道返利等）在收入周期内正确分摊与匹配。 2、渠道对账、结算及返利管理：a、平台直营对账：核对电商平台账单与实际回款情况，跟进平台扣款、退款等差异事项的处理；b、负责线上/线下经销商定期对账工作，审核经销结算单据，保障双方数据一致，准确计算并归集渠道返利、销售折扣及市场支持费用，检查返利政策执行是否合规、准确；c、按时完成所辖渠道的结算凭证编制及相关账务处理； 3、促销活动财务支持：评估满减、赠品、多件优惠等促销形式对收入的影响，确保财务记录真实反映业务实质；审核渠道销售政策与返利方案，分析其财务后果，并开展事后执行效果分析； 4、数据分析及流程优化：开展收入变动分析、渠道盈利能力评估，为管理层提供决策支持依据，持续推动对账、结算与核算流程的改进，提升自动化程度与工作效率； 5、其他工作：定期归集会计凭证、账簿和报表资料，保证财务档案完整；协助相关部门提供所需财务数据及分析支持。 【任职资格】 教育背景：全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业； 工作经验：3年以上财务相关经验，具备1年以上电商行业收入会计或应收会计经验，了解主流电商平台后台操作及结算规则； 专业技能：熟悉企业会计准则，熟练使用金蝶/用友等财务系统；精通Excel操作，了解ERP系统应用；具有较强的数据分析能力，可独立撰写财务分析报告； 能力要求：工作认真负责，思维条理清晰，具备多任务处理能力；拥有良好的沟通协调能力，能与业务团队高效协作；适应电商快节奏工作环境，抗压性强。

一、岗位职责 1、负责业务端日常费用及推广类支出（如广告投放、渠道推广等）的全流程审核与账务处理，确保费用合规性及凭证资料完整。 2、主导推广账户全周期管理，包括费用监控、充值记录核对、消费数据同步，并准确核算各平台推广商及代理的返点金额，跟进返点到账进度，保障推广支出与返点数据可查可溯。 3、建立并维护业务端费用台账（含推广专项台账），完成费用入账与核销工作，确保账务处理及时、准确。 4、跟踪业务端相关发票流转，执行发票验真与入账操作，协调业务团队及供应商解决发票异常事项。 5、开展业务端费用（重点为推广费用）的数据分析，评估投入产出效果，输出分析报告并提出优化建议。 6、监控业务全流程中的费用节点，协同业务部门解答费用核算与报销问题，推动费用管理闭环落地。 7、协助完善费用管理制度，参与梳理业务端核算流程，提升核算效率与规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备中级会计职称者优先考虑。 2、3年以上财务核算工作经验，有电商行业业务端费用（尤其是推广类费用）处理经验者优先；熟悉电商推广模式、费用结构及主流平台推广商、代理返点机制。 3、掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用用友/金蝶等财务系统及Excel高阶功能；具备推广账户管理与费用数据分析能力。 4、工作细致、责任心强，具备较高的数据敏感度；逻辑思维清晰，能高效应对复杂费用事项；沟通协作能力强，适应高频跨部门对接。 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境；严格遵守财务保密要求，具备良好职业操守。 6、能够快速响应业务与系统变化，接受推广费用核算关键阶段的临时加班安排。

岗位职责： 1.成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分配及结转全过程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2.存货核算管理：主导存货的收、发、存核算，核对采购入库、生产领用、销售出库等环节数据，定期组织存货盘点，处理盘盈盘亏事项，确保账实一致，提升存货周转水平； 3.资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的核算任务，包括资产入账、折旧/摊销计提、报废处置等账务处理，建立并维护资产台账，定期开展资产清查，保障资产安全完整； 4.账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范核算操作流程，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极配合内外部审计及税务核查工作； 5.系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成各项核算操作，维护系统基础参数，提出系统功能优化建议，持续提升核算作业效率； 6.跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等部门保持高效沟通，核对业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进业务与财务数据统一。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业； 3.工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算工作经验，熟悉三大核算模块的全流程操作，专业能力： ●精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ●熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的日常账务处理； ●具备扎实的财务数据分析功底，能够通过数据识别问题并提出可行性改进建议； 4.综合素质： ●责任心强，工作细致严谨，确保核算结果真实准确； ●能适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ●沟通协调能力良好，具备团队合作意识，能有效推进跨部门协作； ●学习能力突出，能快速应对公司业务拓展及财务政策调整

【岗位职责】 1、渠道收入核算与确认：掌握天猫、京东等平台直营、自营商城、线上分销及线下经销等全渠道收入确认规则，准确划分并核算买断式经销、委托代销等不同销售模式下的收入，依据会计准则合理判断“总额法”与“净额法”的适用情形，确保促销费用（如平台推广费、渠道返利）的分摊与匹配符合财务规范。 2、渠道对账、结算及返利管理：a、平台直营对账：核对电商平台账单与实际回款情况，跟进处理平台扣款、退款等差异事项；b、负责与线上及线下经销商开展定期对账，审核经销结算单据，确保双方数据一致，准确计算并归集渠道返利、销售折扣及市场支持费用，核查返利政策执行的合规性与准确性；c、按时完成所辖渠道的结算凭证编制及相关账务处理工作； 3、促销活动财务支持：评估满减、赠品、多件优惠等复杂促销形式对收入的影响，保证财务记录真实反映业务实质；审核渠道销售政策与返利方案，分析其财务后果，并在活动结束后开展执行效果复盘。 4、数据分析及流程优化：开展收入变动分析、渠道盈利能力评估，为管理层提供决策支持依据，持续推动收入对账、结算与核算流程的优化，提升自动化程度与工作效率。 5、其他工作：按期整理会计凭证、账簿和报表资料，保障财务档案完整；协助相关部门提供所需财务数据及分析支持。 【任职资格】 1.教育背景：全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业； 2.工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少1年电商行业收入会计或应收会计经验，熟悉主流电商平台后台操作及结算机制； 3.专业技能：熟练掌握企业会计准则，能熟练使用金蝶、用友等财务系统；精通Excel操作，了解ERP系统应用；具备较强的数据敏感性，可独立完成财务分析报告撰写； 4.能力要求：责任心强，思维条理清晰，具备多任务处理能力；沟通协作良好，能够与业务部门高效配合；适应电商快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责供应商应付账款的对账与沟通，针对异常数据进行追踪并及时反馈； 2、审核完工产品材料出库情况，确保领料依据BOM及变更后的投料清单执行，核对成品入库与发货单据，为成本核算提供准确支持； 3、应付账款涉及领料、委外加工、费用及暂估等明细分类，需保障供应商往来账目准确清晰； 4、掌握零售类商品发票税率，规范接收并管理进项发票，具备较强的数字敏感性； 5、负责公司应收应付事务处理，完成各工厂系统数据的整理与分析工作； 6、按时完成会计账簿、财务报表等相关资料的归集、整理、归档等档案管理工作。 【任职要求】： 1、具备1-3年工作经验，有1年以上电商财务经验者优先； 2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具； 3、具备良好的沟通能力与判断分析能力，工作认真细致，责任心强； 4、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

懂统计理论，能分析数据出报告

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

1.负责分公司财务全面管理工作。 2.编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，核算员工薪酬， 3.编报并分析财务报表，针对异常数据进行深入剖析，及时发现并解决运营中的财务问题 4.实施成本控制，防范资产风险，开展财务分析与核算工作，具备财务共享模式及ERP系统操作经验 5.统筹各项目点的对账事务。 6.有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑 7.年龄要求在45周岁以下 8.工作时间安排为周日-周一08:00-12:00，14:00-18:00，周六休息

1.负责审核各部门提交的原始凭证（如发票、收据、报销单等）的合法性、合规性及完整性。 2.协助编制记账凭证，完成相关账务的录入、整理和归档工作。 3.负责员工费用报销的初步审核、登记与支付跟进。 4.协助进行固定资产的台账登记、折旧计提及盘点工作。

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

岗位职责： 1、开展产品品类全生命周期成本分析，识别降本潜力点并推进优化措施实施；协助构建产品盈利测算体系，协同市场团队制定灵活定价机制，兼顾毛利率与销售增长目标。 2、诊断业务端财务流程中的堵点（如采购对账、费用报销），提出自动化改进方案；参与月度经营复盘会议，基于数据分析发现运营短板并输出优化建议。 3、牵头搭建经营分析可视化看板，整合销售、成本、库存等多维度数据，形成可读性强的报表体系；核查各业务线财务数据质量，确保核算方式真实反映业务实质。 4、参与新产品项目投资评估，分析研发支出与市场收益的合理性；针对表现不佳的SKU或销售渠道，运用成本效益分析推动资源合理调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景；有制造业或零售行业成本管理经验者优先； 2、具备独立完成数据处理、模型搭建及业务洞察的能力；能快速掌握采购、生产、销售各环节的联动逻辑； 3、执行力强，善于将财务策略转化为可落地的业务行动；精通Excel/PowerBI工具，具备SQL/Python基础者优先。

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。