岗位描述： 1、负责A-LEVEL/IGCSE（数学/物理/化学/生物）等课程的教学工作。 2、积极参与校内外及部门组织的各类教学培训，开展课程内容研讨与教学优化。 3、投身于相关教学产品的开发与内容制作。 4、配合参与市场宣传、公开讲座、线上直播授课等相关活动。 5、依据课程要求，结合学生个性化特点，灵活运用多媒体教学手段，构建具有国际水准的课堂特色，实施因材施教。 6、服从并落实学校及部门的各项教学安排与工作协调。 任职条件： 1、具备相应学科教育背景：硕士及以上学历，或具有海外学习与工作经历的优秀本科毕业生。熟悉A-Level/IGCSE课程体系，有理科专业背景及教学经验者优先；具备较强英语能力，可胜任全英文授课，持有雅思成绩者优先考虑。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应对能力。 3、富有团队协作意识，责任心强，意志坚定，能适应高强度工作节奏。 4、关爱学生，热衷教育事业，具备一定的课堂组织管理能力；服务态度优良，具有良好的亲和力与带动作用。

岗位职责: 1.引导小学生树立正确的学习态度与认知观念。 2.负责课堂秩序维护及日常学生管理工作。 3.承担语文、数学、英语三科的教学任务，保障教学效果。 4.指导学生在课后辅导期间高效完成学校布置的作业。 5.负责学生放学接送，并与家长保持及时、有效的沟通交流。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和沟通技巧。 2.具备良好的课堂掌控能力，能有效管理学生行为。 3.富有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作。 4.持有教师资格证书，有教学实践经验者优先考虑。 5.具备较强的组织协调与规划能力，能科学制定教学安排。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识，掌握相应科目的教学方式 2、热爱教育事业，关心学生成长与发展 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导 4、具有责任心，抗压能力强，执行高效 工作时间——正常周三至周日（以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时要求）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 系统化的岗位培训支持、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、员工子女享受半价就读优惠

岗位职责： 1、负责小学及初中阶段学生晚托期间的安全管理，保障学生放学后时段的人身安全； 2、辅导学生【语数英物化等学科】，协助完成校内作业，解析学习难点，提供针对性学业支持； 3、维护学习秩序，培养学生良好学习习惯，打造专注高效的学习环境； 4、定期向家长汇报学生学习进展与日常表现，保持家校良好互动； 5、配合开展教学相关活动，参与教学流程优化，助力教学质量提升； 6、落实作业辅导各环节工作，确保学生当日作业按时高质量完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先； 2、具备教师资格证，拥有扎实的教学功底和良好的亲和力； 3、有托管机构或晚托班辅导经历者优先录用； 4、沟通表达能力强，能顺畅与学生及家长进行有效交流； 5、富有责任心，细致耐心，具备应对突发状况的能力。

【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，全科教师招聘 工作内容： 1、为学生提供专业教学服务，提升学业成绩与学习积极性； 2、参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学质量； 3、服从校区管理安排，配合完成陪读、考试分析等相关工作。 任职资格： 1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽； 2、本科及以上学历（全日制），具备良好的职业素养，热爱教育事业； 3、语言表达能力强，业内口碑良好或有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：每周一、周二固定休假，周三至周五下午上班，周末全天在岗； 2、薪酬结构：基本工资3500～4500元+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者收入更高； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：任课教师—骨干教师—学科组长/教学主管—教学校长（所有管理岗位均享股权激励） 工作地址：上海市浦东新区第一八佰伴附近

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照校区标准和要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并针对学生存在的问题提出改进措施； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关信息，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测验并进行试卷分析，结合情况推荐相关科目学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.具有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、细致态度和责任心，拥有较强的分析总结与规划能力，善于观察学生特点； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 公司福利： 1.每年组织大型团队建设活动，定期安排员工聚餐； 2.提供员工生日关怀； 3.节假日发放礼盒等福利。

岗位要求： 1.普通话标准，具备良好形象与气质！ 2.专业知识扎实，品德优良！ 3.欢迎具有大型教育机构或公办学校工作经验者加入 4.有相关教学经验者优先考虑 5.校区生源充足，课量稳定无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与努力，视每位老师为事业伙伴！ 工作时间： 1.周一至周五工作，周末双休 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高薪酬回报与能力成长，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的教师占比超过60%。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。课程形式以一对一辅导和小班教学为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心做教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资待遇说明： 底薪6500元，百分之八十的教师月收入稳定在20000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，3万元以上者达到百分之九十 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女报班优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高薪回报，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作满三年的员工中，超过百分之六十获得长期留任与发展机会

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

消防水中工、水电中工，一天，八小时320一天现钱，从第二天发工钱，45岁以下，非诚勿扰

宝山区大食堂招聘 厨师长1个9000-10000 炉灶1个7000-8000 月休4天，包食宿

周一上午10：00，下午13：00都面试 【摩丁热能】 招叉车小时工 需要有叉车证，年龄18----45岁， 白班28块/小时，夜班29块/小时， 偶尔早中班10小时 月薪6500-7000 备注，，体检费报销 （切记，）。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 饮料厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

20年专业美甲美睫老店诚聘美甲师！ 专注技术与品质的传统美甲美睫专业店（非自助），20年匠心坚守！ 稳定保障：长期合作，缴纳社保，给你稳稳的归属感； 和谐团队：同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 舒适环境：精心打造的工作空间，宾至如归； 超多福利：有工作有假期，有猫撸有狗逗。 加入我们，让美丽更持久，让职业更安心！

有经验最好

工作内容： 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作 任职要求： 本科及以上学历，有教师资格证优先 专业知识扎实，教学严谨认真，亲和力强、责任心强，抗压力强 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，具备团队协作能力 相关工作经验，班课经验优先

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，贴合学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予及时反馈，助力学习持续提升； 3.保持与学生及家长的有效互动，掌握学习动态，提供专业指导； 4.参与教学交流与培训活动，不断提升教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能顺畅与学生和家长对接； 2.热爱教育事业，有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 3.具备良好的时间规划能力，可灵活调配授课安排； 4.拥有较强的组织与应变能力，能依据学生情况优化教学策略； 5.乐于接受新挑战，积极精进教学技能与方法。

岗位职责： 1、结合学生个体差异实施个性化教学，提供专业且高效的一对一课程辅导； 2、掌握学生学习动态，激发学习主动性，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与公司组织的教研活动、考试测评及团队协作项目，持续提升教学能力，输出优质教学内容与教案； 4、配合完成上级交办的其他教学支持相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，985院校毕业或具备1-3年教学经验者优先； 2、授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式引导； 3、普通话标准，形象良好，言行举止自然大方，具有较强亲和力； 4、热爱青少年教育事业，乐于与孩子相处，能够有效激发学生学习热情； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。

教学科目：高中化学 线上一对一！！！无需坐班！！！ 岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员试听课及正式课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈、日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所报学科取得满分或优异成绩、高考总分突出者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通协作； 3、性格开朗，发音标准，表达流畅，具备出色的语言组织能力，接受并认同在线教育模式，对互联网教学、课程研发有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 4、毕业于985/211及以上层次院校，持有教师资格证者优先，有授课经历者优先，教育学、数学、物理等相关专业背景者优先。

张江镇哈雷路998号招一名阿姨，年龄55岁左右，做五休二，工资3500，7点半到16点半，联系电话

金山康佳9楼现在挂楦1个

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先； 2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，可适应弹性工作时间； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、提供上海教培行业具竞争力的薪酬，收入不设上限； 7、享受定期下午茶、年度团建旅游等福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生维护、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有对应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活教学； 5、综合能力突出或有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师可达4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！有效降低家庭教育支出，每年节省数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。

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工作职责 为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力 任职要求 本科及以上学历，学科基础扎实，掌握小学数学教学相关内容 热爱教育事业，关爱学生，具备教育情怀 具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导 有责任心、抗压能力强，执行能力突出