职位亮点： ·守护公司财务健康的核心管家，深度参与业务，从财务视角支持公司精准决策 ·在规范与创新中寻找平衡，既保障合规运营，又支持科研项目与政府资助的高效管理 ·成为财务数据的中枢，您的精准工作是公司融资、上市征程的坚实基础 岗位职责： 1.账务处理与报表编制：负责公司全盘账务处理，审核各类会计凭证，确保账务的准确性与及时性，按时出具财务报表及管理报表。 2.税务与合规管理：负责纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保公司税务处理的合规性与优化，妥善管理涉税资料。 3.资产与成本管理：负责公司固定资产的账务管理、盘点及折旧计提，参与成本核算与控制。 4.预算与内控协助：协助财务经理完成年度预算的编制与执行分析，参与完善公司财务内控流程与制度。 5.审计与资料管理：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档与管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.5年以上财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务处理经验，有高新技术企业、软件企业或生产制造型企业工作经验者优先。 3.精通中国企业会计准则及税务法规，熟悉高新技术企业研发费用核算、加计扣除及政府补助等专项账务处理。 4.熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel高级函数应用。 5.具备严谨细致的工作作风、高度的责任心、良好的沟通能力及团队协作精神。 您是公司稳健运营的“守护者”和决策的“数据参谋”。您的工作远超于记账，需要深入理解研发项目的财务特性，确保每一份科研投入都精准核算。您出具的不仅是报表，更是管理层洞察经营状况、投资者判断公司价值的核心依据，是公司财务合规与资本化运作的基石。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干可参与股权激励。 2.充足的资源支持：提供专业设备、研发经费与开放的平台，支持你的想法落地。 3.清晰的成长路径：技术与管理双通道晋升，并提供内外部培训与学习津贴。 4.全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补贴支持。 5.顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与专家共事，用科技守护国家关键安全。

岗位要求： 1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析与实务操作能力； 2、能独立完成财务事项的处理与问题解决，确保工作高效推进； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立良好合作关系。 工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等职责； 2、参与公司财务战略的规划与实施，为经营决策提供专业财务支持； 3、重点对接并服务核心客户，保障客户财务需求的有效响应。 岗位要求： 1、具备深厚的财税理论基础和财务管理实践经验； 2、能够独立承担财务相关工作的执行与优化，具备团队管理与指导能力； 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力，推动内部协同高效运作。

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询服务，及时回应客户相关问题； 2.协助开展税务申报及配套财务工作； 3.参与税务方案设计与财务数据分析任务； 4.承担部分高端财税代账业务，协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。 任职要求： 1.具备扎实的财税理论基础和实际操作经验； 2.能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.大专及以上学历，优先考虑财税类专业背景； 5.持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6.对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与经验； 7.接受退休返聘人员应聘。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康日活动

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责: 1.负责储运团队的日常运营及工作统筹 2.负责财务工作的计划制定与执行监督 3.负责采购流程的实施及物资调度管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力

岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，保障资金往来的准确性与透明性； 3、参与税务规划，识别并监控涉税风险，确保企业税务操作符合法规要求； 4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持； 5、持续改进财务作业流程，提升财务管理的效率与精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对内外部协作事务； 5、工作认真负责，保密意识强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

管理财务

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障财务运作的合规性与高效性。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，准确及时地提供核算数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审查各类财务报表，深入解读财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管控，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、制定并落实风险防控机制，涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。 7、带领财务团队开展工作，实施人员指导与能力培养，提升团队整体效能与专业水平。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循各项财务与会计法律法规，确保财务行为合法合规、透明规范。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。 11、优化财务组织结构，构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系，强化内部管控。 12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。 任职要求： 1.具备物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的团队管理实践经验。 2.熟练开展财务报表编制与深度分析，具备敏锐的数据洞察力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责： 1.担任养殖公司财务主管，负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设； 2.统筹协调牧场财务部门日常运营，督导年度财务计划实施，确保达成公司财务目标； 3.编制与审核牧场年度财务预算，科学调配资金使用，有效防范资金风险； 4.依据公司总部制度要求，审核各部门上报的费用及支出事项； 5.组织开展牧场财务核算工作，审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表； 6.负责财务凭证审查、成本核算与分析，监督日常财务运作，强化内部控制管理； 7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理，配合相关部门完成财务审计与年检工作； 8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。

招聘信息 宁夏万牧山农牧有限公司招聘 一、成手接产员一名。 二、兽医主治一名（主要负责修蹄）。 1、入职即购买意外保险和工伤保险 2、享受各种节日福利，全场无线网覆盖。 3、宿舍有独立洗浴间，24小时热水，包食宿，回餐 地址:宁夏灵武市白土岗三期 联系电话:

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责: 1.融资策略制定与执行：依据公司发展战略和资金需求状况，研究市场动态与金融政策，制定并完善融资策略与计划。积极拓展银行、债券、股权等多元化融资渠道，负责融资项目的全流程运作，包括资料准备、方案设计、商务谈判、合同签订等，确保融资活动高效、合规完成，满足公司运营及业务拓展的资金需求。 2.投资项目评估与决策支持：参与投资项目的前期调研，对潜在投资项目进行全面财务分析，涵盖财务报表分析、盈利预测、现金流测算等。运用专业方法评估项目的投资价值、风险水平，撰写详尽的投资可行性报告和风险评估报告，为公司投资决策提供准确、有力的财务数据和专业建议。 3.投后管理与财务监控：负责投资项目的投后财务管理，定期收集、整理被投资企业的财务数据，进行财务分析与业绩评价，及时掌握项目运营状况和财务风险。建立投后管理跟踪机制，对投资项目关键指标进行持续监控，针对潜在风险提出预警和应对措施，保障公司投资资产的安全与增值。 4.财务分析与决策建议：定期编制投融资业务相关财务报表与分析报告，深入分析公司投融资活动的财务状况、资金运用效率和效益成果。基于财务分析结果，为公司管理层提供关于投融资策略调整、资源优化配置等方面的决策建议，助力公司实现战略目标和财务目标。 5.风险管理与内部控制：识别、评估投融资业务中的各类财务风险，如信用风险、市场风险、流动性风险等，建立健全风险预警机制和风险应对措施。参与公司内部控制体系建设，完善投融资业务流程中的财务管理制度和审批流程，确保公司投融资活动符合法律法规和内部制度要求，防范财务风险和经营风险。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上投融资财务工作经验，熟悉各类融资工具和投资流程，有成功的融资项目或投资项目经验者优先。 3.专业技能：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析、预算编制、成本控制、风险管理等技能；熟悉企业会计准则、税法以及投融资相关法律法规；精通财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能够运用专业工具进行财务数据处理和分析。 4.能力素质：具备较强的财务分析能力和风险评估能力，能够敏锐洞察财务数据背后的业务问题和风险隐患，提出合理的解决方案；具有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效沟通与协作；具备良好的抗压能力和问题解决能力。 5.职业资格：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关专业资格证书者优先。 上班时间:早晨9-12;下午14-18，双休，提供宿舍

职位描述 岗位职责： 1、明确公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求并推进招聘执行； 2、选择并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初试环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、在员工入职后，跟进试用期情况，开展试用期沟通工作； 6、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、经验不限； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源系统及劳动合同法等相关人事政策法规者优先； 4、具有较强的责任心和进取精神，具备良好的沟通能力，细致耐心，逻辑思维严谨。

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

负责公司的招聘信息统计客服工作

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

岗位职责：1、负责公司日常财务核算，包括但不限于收入、成本、费用和资产类科目的核算工作；2、编制和审核各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性；3、定期进行总账对账，确保账实相符，发现并解决账务差异；4、参与月末、年末的结账工作，包括凭证整理、科目余额核对等；5、协助完成内外部审计工作，提供相关财务资料和解释。 任职要求：1、财务或会计相关专业专科及以上学历；2、需要熟悉各类审计（工程审计等）3、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，有中级会计师及以上资格证书者优先；4、熟练使用财务软件进行账务处理和报表编制，有金蝶、用友等软件操作经验者优先；5、工作细致，有较强的责任心和保密意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定工作压力，具有解决复杂问题的能力。 岗位福利：双休、节假日放假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度，保障人力资源运作与企业发展方向协同一致； 2.主导组织架构优化，改进业务流程及团队协作机制； 3.策划并推进人员招聘、培训与职业发展方案，持续提升团队专业能力； 4.跟踪人力资源领域法律法规更新，确保公司管理制度符合现行法律要求； 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导力，能有效推动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于维系员工关系； 3.熟悉人力资源管理体系与各模块流程，具备灵活应变的实际操作能力； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，可高效应对工作中的各类挑战； 5.了解国家人力资源相关政策法规，能协助保障公司管理行为合法合规。

岗位职责：soho\兼职、远程办公 （人力经验+管理经验丰富者，可做业务合伙人，提供月薪） 我们想要 1、擅长招聘，多领域多行业经验的招聘hr/猎头 任职要求： 1、远程居家办公、时间自主灵活 2、有人力、心理学专业优先 3、有人力招聘实习、人力招聘经验/猎头经验优先

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、演出活动策划、文案创作、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并输出企业新闻、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传项目； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长撰写公文、宣传稿等各类文案； 4.工作责任心强，具备较强的抗压能力，认同自我成长与发展； 5.具备良好的沟通技巧与语言组织能力。