行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题实时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘居家销售经理，无需通勤，在家即可完成工作～ 收入与业绩挂钩，付出越多回报越高，多劳多得！ 新员工配备专人指导，全程带教，即使无经验也能迅速适应并开展工作。 如有意向，欢迎沟通具体详情[微笑]

只需要再加周围跑跑业务，免费安装光伏阳光棚，保底工资8000，业绩好的话可以拿到10万，看个人能力，大量需要

招销售经理，底薪加提成，包吃住行，晋升空间大

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人带教，获客路径明确，执行难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，科学分配至个人，并细化至月度、周度、日度执行计划； 3、主动开拓资源，深入洞察客户需求，制定可行的销售策略与行动方案，跟进落地执行，做好过程监督与阶段性复盘，保障结果实现； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与协作机制。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的实际经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经历（管理幅度超过10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标规划与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合月薪12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备系统化成长支持体系）

岗位职责: 1. 制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2. 统筹销售团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成 3. 跟踪市场变化趋势，为产品销售提供有效决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立开展工作，具备扎实的市场研判能力 3. 具有较强的客户导向意识，善于维护客户关系

岗位职责：负责会籍团队的日常运营及工作任务推进 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：提供住宿 待遇：5000-20000

有有工作经验都可以

1、本科及以上学历，3年以上大中型企业市场运营相关经验，具备工程施工项目拓展经历及资源者优先； 2、了解工程领域运作方式及业务流程，能够独立开展市场或项目开拓工作； 3、依据公司经营目标，组织制定运营中心年度、季度、月度运营计划与预算方案，并推动执行落地； 4、负责市场开发与客户维护，与目标客户建立并保持良好的合作关系； 5、具备较强的沟通协调能力及人际交往能力。

时间：4月 10～12号 售卖产品：盐津铺子大魔王系列产品 临促地点：蓝田县前卫镇 薪资标准：120元/天 感兴趣可以先加我好友，或电话联系 要求有快销品经验，主动积极试吃，卖货强势。

云南昭通市绥江县找挖机驾驶员一个，有来的电话

有认识天星挖机驾驶员的没有找一个代两天班。联系方式

地址：云南昭通 机型：t100双电 工作内容：光伏 薪资价格：2.5一趟，包吃包住目前普遍在160-300趟 距离:50-200米 落差:30-80米 工作要求：老手，就近的来 联系方式：

找几个长期塔吊指挥

职位描述 岗位职责： 1. 负责全国区域中小企业客户开发，推广AI智能获客、AI内容创作、24小时智能体沟通、私域运营、人事法务等一体化企业服务系统。 ​ 2. 对接企业老板、负责人，洽谈合作、落地服务、维护长期客户关系。 ​ 3. 无需坐班，全国可做，按项目高分成结算，上不封顶。 ​ 4. 配合总部打造标杆客户，享受流量扶持、物料支持、话术培训。 任职要求： 1. 有销售、BD、商务、企业服务、地推、招商经验优先。 ​ 2. 有企业资源、人脉资源、会谈客户者优先。 ​ 3. 认可AI赛道，执行力强，能长期稳定发展。 ​ 4. 年龄学历不限，只要能出结果，欢迎有野心的人加入。 薪资待遇： 1. 高比例项目分成，收入无上限，多劳多得。 ​ 2. 总部全程培训：获客话术、谈单流程、系统操作、售后支持。 ​ 3. 全国可做，时间自由，无需打卡坐班。 ​ 4. 正规企业合作，无押金、无加盟费、无套路。 工作地点： 全国可做，不限地域，居家/外地均可。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

岗位职责： 统筹项目商务管理工作，全面掌握施工合同各项条款，主导对上（总包单位）的专业分包、劳务分包及机械设备等合同的协商与签署，负责对下（劳务班组）劳务协议的编制、拟定与审核，建立标准化的合同管理机制。 牵头项目预结算全过程管控，组织项目预算成本编制与招投标报价工作，精准控制施工各阶段成本支出，减少浪费，提升项目整体商务效益。 负责工程款流程管理，统筹对上工程进度款申报与计量报送，高效推进对下劳务班组结算审核及付款对接，确保资金流转合规、及时。 主导施工图纸会审及专业软件建模算量，结合现场实际施工情况及项目经理工作记录，动态优化项目预算，实现预算与施工实际高度一致。 负责合同范围外签证、设计变更工程量的谈判、办理与核算工作，协调相关方完成确认流程，维护项目应有的商务权益。 开展项目造价经济分析，整理汇总商务数据，按时完成竣工决算资料的编制与归档，为后续项目复盘提供有力数据支持。 负责与总包、监理、设计、咨询及业主等多方单位的商务沟通与协调，保持良好协作关系，推动各项商务事项高效落地。 任职资格： 工程造价、工程管理、商务管理等相关专业，大专及以上学历。 熟悉隧道、公路、水利类项目施工流程及商务运作逻辑，具备5年以上同类项目商务管理及预结算实操经验，完整主导过至少3个以上施工单位项目的商务统筹工作。 熟练操作广联达BIM土建建模、广联达云计价、易达计价、AutoCAD等专业工具，精通Excel、Word等常用办公软件；了解工程量清单计价规范及广东地区公路工程预算定额，掌握土建、公路领域劳务与材料市场价格及报价机制。 具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作意识，可高效对接多单位，妥善处理各类商务争议与协调事务。 工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，具有较强的成本控制意识、风险防范意识和执行能力，能适应施工现场工作节奏。 具备良好的职业操守，诚实守信，抗压能力强，能够独立承担项目商务全流程管理工作。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评数据、收藏量，并获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通开店宝特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这项福利极具吸引力（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下支付布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升店铺星级及经营评分。 3.职位详情 如果你追求自由，乐于与客户沟通交流，喜欢轻松灵活的工作方式，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间自主安排，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 老板亲和，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主性强，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑各区县常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有该商家流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且美团平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，则享受万分之十分成。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 90家总流水6万×90=540万元 分润540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商家开户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可达成业务目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业、系统、持续的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

岗位职责： 1、负责市场开拓与产品推广工作； 2、按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩完成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 6、持续学习行业及产品相关知识，完成各项销售及公司下达的任务； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年肉制品（腌腊、火腿肠等食品领域）销售经验，有肉制品生产企业销售背景者优先； 2、具有toB、toC销售经历，拥有批发或零售从业经验者更佳； 3、具备良好的客户运营能力，有销售团队管理经验者优先考虑； 4、掌握渠道销售方法，具备较强的市场判断与应对能力，了解国家及地方相关政策法规； 5、为人诚信，富有热情，热爱销售事业，能接受高频次出差，具备较强抗压能力； 6、提供住宿，享有年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、年度旅游、子女福利、节日礼品、定期健康检查等多项员工福利。

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队成员的绩效目标，激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会，复盘销售数据、分享成交经验，解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划，分解制定月度、季度销售任务，并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈，协助团队成员攻克疑难订单，保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略，及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案，维护核心客户关系，拓展渠道合作资源，提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度，规范团队销售话术与签约流程，降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告，为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动销售任务的达成； 2、开拓新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、策划并参与各类市场推广活动，增强品牌知名度和产品市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略与营销方案提供有效数据支撑； 5、搭建并带领销售团队，提升团队整体作战能力与协作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户维护能力； 2、具有扎实的销售实战经验及团队管理背景； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户消费偏好； 5、目标意识强，具备优秀的执行推动力和以结果为导向的工作思维。

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:招商部经理一名，年薪12万至25万，要求大专以上学历，有大区商业营运经验优先，试用期一个月。安装师傅10名，月薪5000起，一线营销人员30人，月薪3000起，上不封顶。联系电话王先生，工作地址昭通市昭阳区。欢迎有志之士加入。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉解决方案型销售模式，有4S店销售保险行业销售管理相关经验者优先。