行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

接受零经验求职者，应届生及实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息进行有效联络 2、运用标准化、规范化的沟通语言执行工作任务 3、与客户保持良好互动，准确掌握其实际需求 4、耐心听取客户反馈，及时整理并上报相关信息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+提成6%-8%+五险（综合收入8000元以上） 岗位福利： 带薪年假、年终奖金、季度激励、五险、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝会、部门团建活动

优秀的你既然点进来就耐心看下！ 一次选择真的可能改变你的人生！ 在飞杨国际这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万！【可查证】 公司员工保时捷、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 飞杨国际新时光是做高端抗衰的医美品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，和韩国飞杨医疗美容医院联合成立中国区飞杨新时光医疗集团，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有28个服务中心，同时拥有强大的韩国医疗品牌背书: 1、韩国政府指定的干细胞研究所 2、韩国唯一独立整体完善系统的高端抗衰中心-金泰拉 3、自主研发发明专利100余项 4、签约来自北京、长沙、中国台湾、韩国以及欧美明星御用医生 5、明星医生例:张柏芝-林宇震教授(中国台湾)大小S-黄南儒(中国台湾)陈乔恩、杨颖-杨浩然林志颖-安然博士(美国)..。。。 二、我们公司的核心竞争力： 重点来了！！！我们主要是让高定明星医美项目牵手全国美容院； 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队:拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，不用门店承担1分钱费用，拓纯新高质量A客300人以上） 第二大赋能团队:双技术总监天团（解决店家带客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(明星御用设计师)(有据可查的国内外籍名星名人设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:名医天团(有据可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 第五大赋能团队:客服天团(售前邀约，术后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第六大赋能团队:大客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第七大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第八大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,大健康项目终身锁定终端客户) 第九大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第十大赋能团队：新媒体运营团队（门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 梓萱集团2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的截流软件、矩阵引流系统、信息流投放，我们不收任何启动金和加盟费，反而是直接送门店1000元现金和苹果15手机，我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——先帮店家启动拓客（平均拓客不低于80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2.咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档保底10000（无责3000加绩效7000）加晋阶提成，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 岗位二：技术总监老师保底2万加提成，月入5到20万 岗位三：拓客执行教练纯卡金提成40-100/张 岗位四：市场总监：底薪2万加个人提成加团队提成 1.事业务部100多位在职同事，平均月薪达40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定30万+，还有很多优秀同事月入20万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-55岁； 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 岗位要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓意识； 3.热爱销售工作，有意愿通过努力实现高收入目标。 工作/面试地点：云南省曲靖三江大道汇都华庭4栋6号（建宁街道办事处对面） 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略方案及预算安排； 5、管理销售渠道，维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 7、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。

必须有一年以上销售团队经理、主管经验或客服团队 岗位职责: 1.负责销售团队日常运营及业绩目标的落实与推进 2.带领并辅导成员，优化销售能力与客户服务水准 3.研判市场趋势，规划切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2.能有效激发团队潜能，确保指标顺利完成 3.熟悉法律服务领域，具备较强的市场适应力

地推业务销售

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

岗位职责： 1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标； 2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态，及时收集并反馈市场相关信息； 3.制定可行的销售策略与计划，设定量化指标，提升产品市场份额； 4.维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，不限性别，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极上进，具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

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【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

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职责： 1.根据市场变化制定销售计划并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3.跟踪市场趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供数据依据； 4.巩固既有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：30000-40000元/年 职位底薪：3000元/月

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料）行业销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等环节。 3.具备较强的市场洞察力、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源，有实际招商管理经验。

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

工作，轻松

工商外勤 工作职责: 1.主要承接企业注销与变更过程中涉及的工商、税务及银行相关手续办理； 2.负责整理并安全保管客户提交的原始资料及财务税务文件； 3.实时跟进客户业务办理进度，并将最新情况反馈至对应售后商务人员，同步记录于指定文档； 4.具备良好的职业操守与责任感，服务意识强； 5.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力以及一定的抗压能力。 任职资格:有半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先） 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:0013:30--18:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇：2000+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

岗位职责： 1、统筹家装业务团队的日常管理与工作指导，保障团队目标顺利实现； 2、策划并落实家装业务拓展方案，积极开发新市场与客户资源； 3、整合内部协作资源，为客户量身打造高品质的家装服务方案； 4、跟进项目执行进度，把控成本支出，持续提升客户满意度； 5、研究市场发展动向，收集客户反馈信息，助力业务策略优化。 任职要求： 1、具有丰富的家装领域运营管理及市场开拓实战经验； 2、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩指标； 3、擅长维护客户关系，能够妥善应对并解决客户提出的问题； 4、了解家装行业发展趋势，拥有敏锐的市场感知能力； 5、具备良好的沟通协调水平与谈判能力，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

岗位职责: 1.负责家装业务团队的日常运营统筹与工作指导； 2.策划并落地执行家装市场的开拓计划与行动方案； 3.整合调配公司内部资源，为客户定制高品质的家装服务方案； 4.跟进项目执行节点，保障工程按期交付并符合质量规范； 5.跟踪行业趋势变化，持续优化业务模式与运作策略。 任职要求： 1.具备出色的团队组织能力与管理经验； 2.拥有良好的客户导向思维，能高效响应并处理客户需求； 3.熟悉家装领域运作机制，具备扎实的市场研判能力； 4.具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力； 5.能够依据市场环境变化及时调整业务应对策略。