行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景，具备3年以上营销管理经验，能够带领团队达成销售目标。 2、熟悉所在区域文具行业或快消品市场情况，掌握市场分析方法，具备渠道拓展能力。 3、负责新客户开发与现有客户关系维护，妥善处理重要商务谈判及重大客户投诉事项。 4、负责客户资料的建立、更新与归档管理。 5、优化并执行业务流程，保障产品按时交付，确保货款及时回收。

岗位职责： 1.协助设计师开展商务洽谈，推动合同顺利签署。 2.深入把握客户诉求，提供专业的商务建议与服务支持。 3.统筹协调内部资源，保障项目按期完成交付。 4.监控项目执行进展，及时处理商务接洽及签约环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2.拥有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏。 3.熟悉商务谈判流程及合同签订相关工作，具备实际操作经验。

美联阳光饲料股份有限公司招工 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。

1、主要负责团队日常管理，把控客户资质，完成签约促成等工作； 2、具备一定的团队带领经验，有电话销售团队管理经历者优先考虑； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体细节需面议；

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

公司基地供应链公司电商版块达人对接，商务对接。需要有相关经验。产品为零食类、生鲜类。

1.全面统筹所辖区域终端门店的日常运营与团队管理，确保达成年度销售目标及相关管理考核指标。 2.指导并监督各门店阶段性销售任务的合理分解，保障各店销售进度按计划推进。 3.收集区域内促销活动执行情况及竞品动态信息，可制定针对性营销策略并对实施效果承担责任。 4.督导各门店制度与操作流程的落实，确保公司各项政策在终端有效执行。 5.主抓区域销售团队搭建，主导人事相关工作，包括人员招聘、岗位定级、调动与解聘；组织店长管理培训、导购销售技巧、商品陈列等培训，负责绩效与薪酬评估，管控店铺费用支出并审核报销。 6.按计划或临时安排巡检辖区门店，对店面形象、陈列规范、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度，确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构，预判促销成效，有权提出补货或调拨需求，并跟进执行落地。 9.在公司授权范围内处理区域内商品售后问题，协调客户纠纷，整理VIP客户反馈并推动服务优化。 10.配合运营部门完成新店开业筹备及闭店后续事宜的协调与执行。 完成上级领导及公司交办的其他工作任务

→想发财的！请认真看以下业务板块构成。不看的张口就来的请闭嘴！只要猛干收入可观甚至可怕！但——除团队管理外或你自身有直播等经验外…大体为销售岗没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 1:通过高德精准数据推送（你无需挨家挨户去找店！）免费提供张贴海报给到业务员按导航到达商家张贴并按流程上传至高德。教育商家引导顾客以后通过高德搜索到店习惯的建立并好评等……商家入驻免费！业务员物料免费！一户最高225元！！相当于捡钱！（记住凡是收费的都是骗子！） 2:同时可邀请商家入驻京东200元商家免费流水20/万 3:同时可邀请商家入住饿了么400元商家免费流水100/万 4:同时可为商家做全平台代运营，300元/户商家免门槛费（美团）流水收益100/万。 5:同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）收益200元/户（无需找店支付宝精准商家信息提供）——“独家锁粉”（顾客有奖励支付宝烧钱） 6:同时可给商家装点餐系统及出票打印机等（商家从未装过点餐码）400-500元/户。顾客有奖励。（支付宝烧钱）“独家锁粉” 7:装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家收款有奖励顾客付款有收益支付宝烧钱）收益450元/户。“独家锁粉” 8:送红包及收款桌贴（商家不出钱，送）收益60元/户。（商家收款有奖励0.5元/笔顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 9:装整个全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。 （NFC可碰可扫码）收益258元。（商家有奖励0.5元/笔顾客有红包支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。懂的来！“独家锁粉” —— →您受累缓口气这里以下才是重点!！！！！！ 一:《你铺出去的所有设备记住是所有！！你都有流水管道收益及粉丝终身线上线下管道收益。记住是终身！！终身！终身！！》！ 二:你过来面试后会给你开独立后台！你的收入（开户奖励）都是3天到账！！流水收益是秒到后台。记住！秒！秒！秒！秒！秒！→你提现无任何手续费！没有任何套路！入职无任何费用！不卖地图！不卖代理！不囤货！ 三:我们为京东最大服务商！我们为支付宝TOP5服务商！有支付牌照做依托！联合收单云南为民生银行。我们总部在杭州。300人技术团队非外包！昆明是分公司。法人是阿里巴巴原财务总监。我们母公司为好省。旗下品牌包含:轻抖剧里剧外乐买买寻鱼优选等…十年前最早由高瓴资本及真格基金领投…… ——最后有兴趣就加我V信！！记住是加我！！而不是点击我发给你的“同意对方获取联系方式”。别打电话。陌生电话不接的。也别微信问一大堆最高效直接来面谈！！！别过来几公里就说远不是喊你天天来打卡！有培训会带你去实操！学会后爱去哪里去哪里！！全国可做！也可成立工作室自己开干！

1、负责团队日常管理，把控客户资质，完成签约及促成订单； 2、具备团队带领经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、薪资结构为底薪4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

招翻大肠人员，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

昭通市巧家县招一个会植筋的钢筋工点包，点工都可以。干好拿钱

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找个挖机驾驶员长开，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

跟全国美业老板谈合作

邀请商家入住伯位数智平台

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

综合月薪20000上不封顶，热爱音乐高提成奖金，招敢于挑战的人拥有本地资源的人

工作职责: 1、制定区域销售策略，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设标杆销售市场，提升区域整体销量表现 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，具备1年以上快消行业销售经验，熟悉快消领域运作流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力以及高效执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立完成本地经销商开拓，支持经销商开发终端网络，组织实施终端推广活动

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理——实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护范围的费用 公司支持体系 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一辅导机制：合伙人专属陪跑，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.客户售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

招聘销售岗位多名，工作地点云南省内 待遇：无责底薪4200（见习，转正后4700）+提成+话费补贴+出差补贴+防暑降温补贴＋节日福利+五险，周末双休，法定节假日按国家规定休假，提供住宿。 任职要求： 1）年龄20周岁以上，大专及以上学历； 2）具备销售相关工作经验者优先考虑； 3）可接受省内外出办公，无法接受者请勿投递！！！ 电话:*********** 地址：昆明市摩尔大厦B座701室/昭通市昭阳区二环西路盛世荷苑西苑五栋一单元3103室

线上线下推广

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售部门的目标体系与配额标准； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，提升团队建设。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。 3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。 4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务