【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车日常保养，补胎，换胎，更换电瓶

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作经验5年以上，有车辆维修经验优先

机修工20-55周岁，男女不限，身体健康，具备各类小车维修经验，能解决常见车型的疑难问题，会基本电路、线路维修，具有一定的理论基础，口头表达能力强。机修薪资福利:3000-10000元/月招工人数:3名咨询时间：08：00-12：00、14：00-18：00，有意面试者可将简历发至邮箱工作地址:田阳区田州镇港口街205-1号（城东小广场对面好运轮胎店路口直入300米右转血浆站旁边）

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

专业做事故车全车喷漆

负责汽车维修工作，包括故障诊断、部件更换等 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 -中工大工欢迎直连 任职要求 ﹣具备良好的工作态度和责任心 - 能够独立完成工作任务，无需相关经验 ﹣愿意接受学徒，有团队合作精神 -经验丰富的薪资面议

汽车钣金，喷漆

扬州中集基地通利冷藏箱工资调整各项补贴如下: ? UT焊工：535-700（加班 50 /时 ? 二保焊焊工：320-380（加班 30/时） 370-440 同行价 ? 氩弧焊焊工 365-400（加班 30/时） ? 打砂工：310-360（加班 30/时） ? 普工:240-280（加班 25/时） ?十小时制， 早八晚七中午休息一个小时，管工作餐，宿舍管理费 50/月 水电费均摊，满勤奖 400 每月，工龄奖满一年即可长期享受 400 每月 扬州润扬11.5小时出勤（包含全勤+工龄奖励），天均工资范围。 ?焊工：375-410 ?打砂工：335-380 ?普工： （11小时外加班30一小时） 以上所有工种薪资范围是系数为1时，系数越高，收入越高。 ?管2顿工作餐。 ?提供住宿，宿舍管理费 50/月，水电费均摊。 ?满勤奖400 /月，工龄100- 400/月。 ??做满三天可预支，凭考勤借支方便，在职不扣商保（离职当月扣200） 扬州中集通华18-55岁，不用体检 打卡满7天后，每周可预支1000元，面试当天可安排住宿 要求：员工18-55岁 工作时间早上8点-下午6.30点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 【焊工】 30元/小时 【打磨】 24元/小时 装配工23元每小时 住宿4-6人间 注:要求身体健康，，无传染病，识字会填写简历即可，（四大满） 带上一寸照片当天面试，当天入职 注:可自带劳保用品，

八里晶奥仓储最高260/天！ 可接受晶奥二次返厂，可接受纹身，，人没问题包进，不浪费时间 薪资待遇：21每小时每餐5元饭补！+层压岗位补助500/月， 月7500+！ 招聘要求：18-46男，18-45女 每周可预支八百到一千 工作内容：普工 工作，开开地牛，质检产品，整理整理物料，没有体力活，工作比较简单！ 吃住待遇：公寓住宿，吃饭自助的，面条中餐都有，＋5元每餐餐补，可自己在家带饭，水电平摊

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扬州市广陵区招工地小工/杂工

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找人平凉奥迪专修店招机修中工1名要求：有2年以上机修经验，能独立做保养、底盘拆装，配合师傅维修。待遇：工资准时发放，包吃，稳定活多，技术好可谈！踏实肯干、想学奥迪技术的师傅联系我

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招修理师傅修天然气发动机变速箱底盘挣修理费地址乌海蒙西110国道边。电话

松江招汽车油漆师傅，

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[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

处理日常事务，协助收发货，文件处理

协助经理完成工作

职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。

岗位职责：负责办公室日常事务的处理 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.填写维修工单及技术档案，配合质检完成交付验收 5. 参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，注重细节 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

看电脑监控

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 4. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 5.配合完成数据录入、报表统计及其他基础事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责到访客户的迎送与指引，确保接待过程专业有序、体验良好； 2. 承担公司日常行政工作，如文件归集、档案管理及办公耗材的采买与发放； 3. 解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，树立良好的企业风貌； 4. 配合开展内部会议与团队活动的筹备执行，保障环节衔接顺畅； 5. 维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能体现公司的专业水准； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文档处理技能； 3. 年龄45岁以内，形象端正气质良好，富有亲和力，适应多样化接待需求； 4. 做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5. 具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定心态。