
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能;
3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑;
3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位;
2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划;
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现;
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件;
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本;
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目;
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求;
8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设;
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标;
3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作;
7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行;
8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质;
4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
激光切割
8000-10000元/月
数控火焰切割工1-2人月结
具有激光切割经验
熟悉激光切割设备的使用方法,具有一定的数控设备操作经验,按照设备操作规程,安全有效地操作激光切割设备
上班时间是8点到17点,忙配合加班
航天锂电包吃的住月薪6000+
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
缺口大,环境最好,工价最高,大型优质企业,航天锂电
目前长白班,新企业
【航天锂电科技有限公司】
【1】优 势:管吃三餐包住,吃住在厂区内 ,穿工作服,人性化管理,恒温车间,新企业,晋升机会非常非常大。
【2】人员要求:18-42岁
【3】工作时间: 08:00-20:00
【4】
薪资待遇:
日日薪
200一天,,工期3个月
月月薪:员工19一小时,11小时计薪,每月20号发工资。
【5】岗 位: 生产新能源电池,岗位简单,容易上手
【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间,空 调,热水器,有独立卫生间和阳台
面试时间:下午2:00-4.30
新厂区,留职率高,
包装工主管注塑工
汽配厂招聘
五险一金缴纳
:大专以上学历 有经验的先发简历
计划员
包装工程师
生产主管
注塑工艺员
质量工程师(CQE SQE)
物流班长
生产班长
联系电话
广东广州招聘尾部主管兼查货一名有经验者优先工资8000~8500地址:后滘西大街联系罗师傅
主管品检工
招聘 尾部主管兼查货一名
有经验者优先
工资8000~8500
地址:后滘西大街
联系罗师傅
培训主任主管客服品检工
招聘:资产管理员
薪资:8000-12000元/月
岗位职责:
1、负责对接、引导不良资产客户的诉求;
2、解答客户对于账款问题的疑虑;
3、督促客户尽快处理银行账款。
岗位要求:具备基本的电脑操作能力和沟通能力,征信良好。
其他待遇:
3100-4500+奖金+提成,综合薪资8000-12000
1、五险一金
2、良好的晋升发展空间:专员--主任--主管--经理
3、带薪入职培训
4、带薪年假、带薪病假、春节公里假
5、高温补贴、节日慰问金
6、老扶新政策
7、享有个人排名奖/新员工奖/优秀管理奖/破记录奖/品质之星奖/人才推荐奖等相关奖励
8、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利
装配工主管
LDI行业生产装配主管
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;2、3年以上精密设备(如半导体装备、激光设备、PCB设备、显示面板设备等)生产管理经验,熟悉LDI设备制造流程;3、具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队领导能力,能够承受工作压力;4、具备良好的责任心和执行力,注重细节,能推动持续改进与效率提升。1、负责生产计划的制定、排程与执行,确保按时、按质、按量完成生产交付任务.负责生产现场管理,包括人员调配、设备维护、物料协调、工艺流程优化与生产效率提高;2、组织解决生产过程中的技术、质量与交付问题,推动跨部门协作,确保生产流程顺畅;3、建立并完善生产管理制度、操作规程与质量标准,推动生产体系规范化、标准化建设;5、持续推动精益生产、成本控制与安全生产管理,降低生产损耗,提升整体运营效益。
薪资福利:15 - 25k
招工人数:1人
工作地址:深圳龙华区松轩社区党委锦绣科学园10栋1楼120号
主管保洁
【九龙坡西彭】
✨✨企业优势
1⃣井号万元户+平均月薪八九千
2⃣井号个人计件多劳多得
3⃣井号管理自由非流水线
4⃣井号可选择岗位多适合长期干
5⃣井号福利食堂、
6⃣井号可选岗位多接受学徒
⭐⭐招聘岗位
1⃣井号制芯工
,无需经验,两班倒,综合工资7000-11000
2⃣井号清洁工
要求:50岁以下,需常规体检,月薪2500元
3⃣井号生产主管
要求:大专及以上学历,有3-5年相关制造业管理经验,单休,两班倒,需了解汽车、摩托车零部件产品的生产,试用期5-6k,转正年薪7-9万(经验好另谈)
吃住情况:福利食堂(一荤两素6元/餐),暂无住宿
注意事项:需做职业病体检+无犯罪记录+岗位选择多+面试不要穿短裤、背心、拖鞋、带一支笔。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间各项日常运作;
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设;
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升;
4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作;
5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位;
6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成;
7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议;
8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地;
9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况;
10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升;
11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
栏目概述
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