
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
钢结构工程师
8000-10000元/月
设计师
1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业;
2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验;
3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准;
4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识;
5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先;
6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件;
7.能适应出差和项目需求派驻。
【海工】建造工程师(增设)
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责:
1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求;
2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
工装设计师
1-1.5万元/月
建筑设计5-10年大专方案设计师
1:公司主营商业店面设计、办公室设计与装修,项目面积范围在100—500平方米之间,装修预算区间为10—100万元(涵盖方案设计、预算编制、合同签订、设计交底及竣工验收);另承接商场连锁类装修项目(无需设计环节,主要负责预算制定、技术交底与现场验收)
2:需具备驾驶能力,可独立完成客户洽谈、预算制作,熟练使用酷家乐绘制效果图与施工图,拥有5—8年室内设计相关工作经验,擅长施工成本与预算的精准控制;项目来源一半依托个人资源积累,另一半来自线上渠道,个人年均产值约在500—800万元
3:项目主要集中在苏州地区,年薪范围为15—25万元
4:有意者可添加微信沟通,合适者安排面谈,要求能在月底前到岗
钢结构详图设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年大专TeklaAutoCAD
工作职责:
1、钢结构制造或相关专业,大专及以上学历;
2、具备扎实的力学理论基础,能独立完成钢结构深化设计;
3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件,精通tekla软件应用;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑;
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施期间的各类管理工作;
(2)严格贯彻执行公司各项管理规定,编制总体进度安排,对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任;
(3)制定安全生产技术方案,组织编制并落实各项资源使用计划;
(4)协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作;
(5)负责本项目合同管理与成本核算,及时推进与相关单位的款项回收事宜;
(6)统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验;
(2)具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧;
(3)须持有公路工程专业建造师执业资格证书;
(4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
挖机司机1-2人
明天新区需要两名微挖拆除驾驶员。岗位职责包括:配合监理和业主检查并进行整改,整改完成后再次验收;负责油料和配件的领用与核对,做好记录;如实汇报进度、质量和材料需求;对验收整改工作跟进到底,确保闭环。
气保焊点焊工厂焊工焊接
健身器材厂招聘岗位1、机器人焊接,不需要任何技术,能干活就行,主要负责上下件,有老师傅带,能接受偶尔上夜班,男女不限,50岁以内2、手工焊,要求会气保焊,点焊,技术性不高,不需要焊工证,需要试工,男女不限,50岁以内,长白班3、装卸工,45岁以内工人,计件工资,月平均工资6000左右,干过装卸更好,长白班4、喷枪手,男女不限,最好45岁以内,有经验的年龄适当放宽,白夜班两班倒,必须要能接受上夜班,工资高新车间招聘1、储备干部,前期先干流水线组装,30岁左右,高中以上学历,工人,长白班,接受偶尔加班2、普工,打包工,能干出力活的,45岁以内新车间环境特别好,明天上午九点面试电话
厨师1-2人月结
招聘大锅菜厨师1名。薪资为6500元/月,每周单休。工作地点在徐州。要求有责任心,能融入团队,与厨房人员相处融洽。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
建筑设计
1-1.1万元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图、外观效果图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4.对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DSketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性高强度工作
钢结构深化设计师
3000-4000元/月
钢结构设计师经验不限大专
岗位职责:
1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整
2.基于二维图纸进行三维建模,确保模型精度与施工可行性
3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作
4. 整理归档技术资料,保障图纸与模型版本一致性
5.持续学习新规范、新软件,提升建模与深化设计能力
任职要求:
1. 有CAD基础,具备基本识图与绘图能力
2. 学习意愿强,能快速掌握三维建模软件(如Tekla、Revit等)
3.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与协作意识
4.学历不限,土木工程、建筑类相关专业优先
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师1-3年学历不限
熟练掌握预制舱、集装箱及钢结构的设计,精通CAD软件,了解钣金加工工艺流程,具备独立完成结构设计的能力;
负责产品线的技术升级与优化,图纸绘制,生产现场的技术支持以及产品制程的全程跟进。
具体薪资待遇面议!
变压器设计工程师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
暖通设计师
2000-4000元/次
暖通设计师10年以上本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、前往项目现场,实地勘察场地工况、设备基础、管路现状、空间层高及配套设施情况,全面掌握现场实际条件,梳理项目设计所需基础数据,明确设计关键点与技术难点。
2、掌握锅炉、太阳能集热、空气能热泵等多热源热水系统运行原理,结合现场勘查结果,优化暖通管路布置、设备选型与系统配置,独立完成整套项目设计方案及施工图绘制,准确核定设备与管路技术参数,确保方案符合规范、贴合现场、具备可实施性。
3、依据完整的暖通热水系统设计方案、设备选型及管路工程量,精确统计项目所需工程量,编制详尽的设备、主材、辅材预算清单,要求条目清晰、规格明确、数量准确,符合项目设计标准与现场实际需求,为采购与施工报价提供可靠依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、热能工程等相关专业背景
2、精通商用多热源暖通热水系统(锅炉+太阳能+空气能热泵)设计原理,熟悉热力管道、给排水、水箱、循环系统的设计规范;能独立完成现场踏勘、方案制定、全套施工图纸设计优化,并具备暖通项目工程量核算与预算清单编制能力。
3、具有10年以上暖通设计相关工作经验,有温泉酒店、商用集中热水项目设计实操经历,熟悉热水系统水力平衡、换热循环、承压保温等核心设计要点,可独立承担整套热水暖通项目的设计工作。
4、此岗位为兼职,具体报酬面议,工作地点位于徐州吕梁风景区
栏目概述
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