岗位职责 1. 承担日常财务工作（包括凭证制作、账务核对等）。 2. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等），确保数据真实准确。 3. 办理税务申报及相关事务（如增值税、企业所得税等），与税务机关保持良好对接。 4. 配合开展财务预算编制、成本核算及财务数据分析。 5. 负责财务资料的归档管理，确保档案完整合规。 6. 处理日常现金收支及银行往来业务，保障账务记录连续完整。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计资格证或从业资格证者优先，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备扎实的会计理论基础和实际操作经验； 3. 能独立承担会计岗位职责，工作认真负责，具备较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件及财务系统工具，掌握基础设计软件操作，如PS、AI等。 6. 熟悉国家税收政策及相关法律法规，具备基本税务筹划能力。

岗位职责： 负责现金与银行存款的收支操作； 登记现金及银行存款日常账目； 妥善保管各类票据凭证； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄28-40岁，具备1-3年出纳岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 3.协助完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化财务建议，支持经营决策 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5 5.能适应徐水区本地办公，办公地址：保定市徐水区107国道幸福汇对面

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财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！ 工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！

工作内容： 1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与报送等工作； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，包含凭证录入、银行账目核对与票据审查； 3、协助开展会计资料的整理与归档，保障财务信息的真实、完整与合规。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉税务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升财务事务处理效率； 3、具备较强的沟通能力，可与客户及相关团队顺畅对接； 4、工作内容涉及销售性质任务。 岗位福利：双休，五险，法定节假日！

•全盘会计，负责内外帐，熟悉ERP系统； •凭证审核后对账、结账，出会计报表（包括资产负债表，利润表，应收应付对账等）； •根据财务数据为总经理提供合理意见，有效控制开支； •财务资料的装订、归档等管理工作。

招聘会计 工作内容分：1.日常会计核算，编制凭证，附件整理2.系统出入库管理3.开票报税 要求：1.会计财务相关专业，大专及以上学历，会计从业资格相关证书2.熟悉税法，会计制度，熟练应用excel，服从安排， 待遇：3500-4000，双休 地址：定州唐城食品城 电话：

保定通源装配式建筑构件有限公司高薪招聘会计1名,财务主管1名, 要求:1.男女不限年龄30~45岁 2.有财财会专业毕业有初级会计或者是中 级会计证书有工作经验者优先要求会财务 软件及办公软件等 3.福利待遇面议 地址保定市望都县黑堡乡107国道黄庄段35号黄庄工业园区内 联系电话:王总

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岗位内容： 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 任职要求： 1.有1年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

1.大专及以上学历， 2.熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务和税务处理。 3.熟悉各种财税政策。 4.熟练掌握科技型企业和餐饮企业账务和税务处理。 5.沟通良好。责任心强。

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岗位职责: 1. 提供专业化的财税咨询服务，及时解答客户在财务与税务方面的各类问题 2. 协助客户开展财务筹划及税务申报工作，保障其税务操作的合规性 3. 对客户的财务数据进行分析，提出优化建议与可行性策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与客户有效互动并维系良好关系 2. 熟知财税法律法规及相关实际操作流程，具备相关从业经验者优先考虑 3. 拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同推进任务完成

主要负责办公室的日常工作，1：文件处理，打印扫描整理归档等2：接听电话，接待到访客户，接发快递等3：办公用品的管理4：沟通协调：协调部门间文件流转，跟进任务进度并及时反馈，协助上级完成临时交办的其他事务等

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常文职工作； 2.积极与团队成员交流协作，妥善协调内部工作事项，保障工作顺利推进； 3.具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事务按时完成； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备较强的工作执行效率

行政文员 岗位职责： 1. 负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2. 承担数据汇总任务，包括公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据的统计整理 3. 协助仓库管理，完成日常出入库操作及库存台账的登记与更新 4. 配合财务部门完成相关对接工作，确保流程顺畅 任职要求： 1．具有基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2．熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3．具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效交流并协同作业 4．责任心强，工作细致严谨，能按时保质完成各项分配任务 5．具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥 6. 为人踏实肯干，态度认真，注重细节

1. 熟悉常用办公软件操作 2. 负责日常行政及人事事务管理 3. 制作各类表格文档，起草通知类文件 4. 具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

经验不限，有人带，年龄和学历均无要求，工作地点位于徐水商庄，有意向者可投递简历。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

1. 具备3年以上在税务师事务所的工作经历 2. 拥有5年以上企业整体账务管理经验 3. 月薪10K 4. 提供五险一金，享受带薪培训

工作内容： 1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与递交等工作； 2、负责日常现金与银行往来业务，包括凭证录入、银行对账及票据审核； 3、参与财务资料的整理与归档，保障财务信息的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉税务操作流程； 2、能熟练使用各类办公软件，提升财务事务处理效率； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及内部团队顺畅协作； 4、工作内容涉及销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定节假日！

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。