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岗位职责： 1. 负责公司整体账务处理与核算工作。 2. 全面负责企业税务申报及全流程税务事务管理。 3. 按月编制公司资金预算，并监督预算执行情况。 4. 完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： 需持有初级会计职称； 熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有小规模纳税人及一般纳税人（高新技术企业）财务实操经验

岗位职责： 1.负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算与税务申报工作； 2.处理中小型企业日常发票开具等相关事务； 3.准确、按时编制企业会计报表，并根据实际需求及时提供相关财务数据支持； 4.对会计凭证、账簿、报表、电子数据及各类会计档案资料进行分类整理、装订归档并妥善保管； 5.按照会计制度要求合理设置会计科目，完成账簿设立及账页开设工作。 任职资格: 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.有小规模和一般纳税人全流程账务处理经验者优先考虑； 3.具备服务20家以上客户代账工作经验者优先； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通能力、理解能力和分析能力，能适应一定工作压力； 5.具备独立开展工作和自主学习的能力，工作细致认真、责任心强。 福利待遇： 1、公司提供多项员工福利（节日福利、生日礼物等）；定期安排团队活动（聚餐、户外活动、唱歌等）； 2、提供多元化的职业发展路径，拥有完善的发展平台与晋升机会； 3、办公环境整洁舒适，团队氛围融洽和谐； 4、每周六日固定休息，享受法定节假日及国家规定的婚假、产假等休假权益。

1、具备工业领域核算能力 2、精准计算企业需缴纳的各项税金 3、负责数据报表的出具及分析工作 4、编制纳税申报表，确保数据真实、准确无误 5、完成上级交办的其他相关任务 二、任职要求： 1、具有5年以上会计岗位工作经验，大专及以上学历，会计或金融相关专业 2、能够独立开展并完成核算业务 3、持有初级会计师职称 4、具备良好的沟通协调能力 三、福利待遇 周末1.5天休息、工龄奖金、带薪年假、定期团建活动等 职位福利：带薪年假、团队氛围融洽、五险

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会计 年龄21-35周岁。有会计证，最少一年工作经验。学习能力强。出纳：收、付款，银行明细核对等。内账包括：票据整理，对账，网上采购对账。门店销售对账，工资核算等。 薪资福利:试用期一个月3500元，转正之后3500-4000(单休，） 招工人数:一名 工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘：会计 薪资：5000-6000元/月 1、日常财务处理及财务报表编制。税务申报与发票开具。2、具有较强的适应能力，会计相关工作经验5~10年。3、工作认真负责，有驾照能开车。

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岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，保障数据准确及时； 3、开展成本核算工作，参与成本管控与分析，为管理决策提供数据支持； 4、完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求； 5、归集管理会计资料，维护财务信息系统的正常运行，确保财务数据安全完整。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致； 5、持有会计类相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责保障税务合规，统筹税务筹划及优化相关工作； 2.参与税务申报流程管理，监督各项税务方案的落地执行； 3.持续完善税务筹划机制，提供专业税务咨询支持； 4.组织定期培训，增强财务团队在税务领域的专业能力； 5.密切关注税收政策动态，及时调整和优化税务应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.精通税务会计工作内容，拥有扎实的实操经验； 3.适应高效工作节奏，注重细节并追求高质量成果； 4.持续学习税收法律法规，能快速掌握并应用于实际工作； 5.具备出色的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

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岗位职责： 1. 深入参与大区业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握区域经营动态，保障资源投入的真实性，并对资源使用成效进行评估；总结提炼业务前端优秀案例并推动复制推广。 2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，确保业务操作真实合规，定期向总部提交执行进展报告。 3. 结合大区业务发展计划，协助拟定相应的资源分配策略；支持区域完成年度、季度及月度预算编制工作，审核营销活动方案并跟踪落地执行情况。 4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务端的及时沟通反馈，帮助识别增长潜力与管理改进点。 5. 推动公司财务制度和合规要求在区域的有效传达与执行，为业务提供财务合规支持；配合应对政府监管部门的各类检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6. 负责业务相关费用报销的财务审核工作，确保支出真实合理、凭证完整有效。 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2. 熟悉财务管理体系专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3. 具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4. 拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑； 5. 具备经营思维，能准确诊断组织运行状况，擅长分析业务增长驱动因素； 6. 具备良好的组织协调能力与专业影响力，善于推动跨部门协作以实现业务高绩效目标； 7. 具有敏锐的问题洞察力，能够及时发现业务真实性风险并提出改进建议； 8. 外向主动型工作风格，积极融入业务场景，熟悉行业动态及企业运营模式

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工作职责： 1. 负责生产质量管理体系（QMS）相关文件的起草、更新、归档及发放，确保文档版本准确且具备可追溯性。 2. 协助开展内部审核、管理评审以及外部认证（如ISO 13485）的筹备工作，跟踪落实不符合项的整改与闭环管理。 3. 维持体系运行所需的基础台账，定期汇总分析体系执行情况数据，为管理层决策提供依据。 4. 推动跨部门体系流程的实施，解答各部门关于体系规范的疑问，促进全员合规意识的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学、质量管理或文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟悉医疗设备行业质量管理体系标准，具备ISO 13485或GMP体系维护经验者优先。 3. 具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，能够独立完成体系文件的规范编写。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责： 1. 落实学校管理理念，切实履行宿管中心各项职能。 2. 结合学生住宿实际，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案管理体系。 3. 负责宿舍管理人员的日常管理；依据岗位职责制定具体操作细则，并实施考核评价。 4. 全面了解辖区内学生宿舍物业状况及住宿动态，为学校决策提供真实数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5. 处理宿舍区域内学生一般性违纪行为和突发情况；遇重大违规事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合调查处置。 6. 落实学生宿舍安全防范工作，包括治安维护、防火防窃、隐患排查及突发事件预防，保障宿舍稳定；组织开展节水节电、卫生保洁、公共设施维修等检查、评估与协调。 7. 定期向全校发布宿舍公物使用、环境卫生、纪律执行、安全保障等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8. 推进学生宿舍管理委员会的组织建设与业务指导，积极引导学生参与自我教育、自我管理与自我服务。 任职要求： 1. 退役军人优先； 2. 具备校园宿舍管理经验者优先； 3. 工作踏实细致，富有耐心与亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险