
五官端正,有责任心,吃苦耐劳,时间比较休息,法定节假日休息,
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
1协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
2配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全;
2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪;
3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务;
4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求;
5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。
任职要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念;
5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
五官端正,有责任心,吃苦耐劳,时间比较休息,法定节假日休息,
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
1协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
2配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
税务会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
任职要求:
1、年龄33-50岁,财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级以上会计职称,持有会计师或更高技术资格证书者优先;
2、具有5-6年以上建筑、路桥工程、市政项目全盘账务处理经验者优先考虑;
3、熟悉纳税申报流程,精通账务处理、票据审核及税务筹划工作;
4、负责日常费用报销单据、结算单据、资金明细台账及合同资料的审核工作;
5、编制集团及各分公司的工资表;
6、按时完成各类统计报表的填报与上报。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
工厂财务会计/工厂直招
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账制造业
线上面试,工厂直招
1、负责制造业工厂会计工作;
2、账务管理、费用考核和核算分析,工厂成本核算和成本控制;
3、公司总账处理、财务报表的编制,并提供财务分析;
4、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料。
工作时间,基本上都是早上7点半到6点半。如果加班的话,基本上是8点半。
福利月休一般都是2天到3天。
逢年过节,基本上都有礼品。
河南省光山县户外装备产业园
代账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计代理记账税务申报财务疑难处理代账公司
岗位职责:
1、负责客户单位的账务处理、会计核算、财务报表编制、年度汇算清缴、纳税申报及相关代理类专业服务。
2、能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的全盘账务与税务操作。
3、掌握基础税务知识,及时回应客户在财税实务中遇到的日常问题,协助客户与公司有效防范经营风险。
4、协同总部解决客户企业存在的复杂财税难题。
5、定期参与财税政策学习,持续提升专业能力,保障客户服务品质。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业。
2、具备2年以上代理记账工作经验。
3、工作细致踏实,态度认真,责任心强。
4、具备良好的客户服务意识,耐心沟通,情绪管理能力强。
代账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专代理记账税务申报税务收入账风控代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、负责客户公司的记账,会计核算,财务报告,汇算清缴,纳税申报及其他代理的专业性工作。
2、可独立胜任小规模企业和一般纳税人的账务税务处理。
3、熟悉税务基本知识,及时解答客户提出的财税方面的日常问题,为客户及公司规避风险。
4、配合总部处理客户公司疑难问题。
5、定期学习最新的财税知识,更好地服务客户。
任职要求:
1、大专以上学历,财务相关专业。
2、有2年以上代理记账经验。
3、踏实细心,认真负责。
4、对客户有耐心,情绪稳定。
工作时间:9:00-18:00,周末双休
工资待遇:3000-5000元/月
财务助理
2000-4000元/月
会计经验不限大专开票代理记账公司初级会计证
岗位职责:
1. 协助完成日常财务数据登记、票据开具及报表整理工作;
2. 参与月度及年度结账流程,保证账目准确有序;
3. 负责公司日常账务的跟进与管理工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,善于团队协作;
2. 能够独立开展会计安排的各项具体任务;
3. 工作认真细致,具备高效执行能力;
4. 持有初级会计证书。
工作时间:
08:30-11:40;13:40-17:30;双休,节假日正常休息
信阳平桥区工作地点不定,公司在信阳,本次项目去西藏,招高压电工带班(会用高压试验仪器者优先)。可接受
400-500元/天
强电工1-2人
工作地点不定,公司在信阳,本次项目去西藏,招高压电工带班(会用高压试验仪器者优先)。可接受的细聊
餐厅领班餐饮主管
九号院招聘餐饮管理人员要求拥有一定的餐饮管理经验,薪资面议位置:维也纳酒店往东200米有意向欢迎致电:
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金1万/管吃住
8000-9000元/月
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
信 饮料厂|火热招人|日结320元现结|包吃住|简单包装手工|小件搬运
290-300元/天
饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
会计1-3年中专/中技
招聘:会计
薪资:4.5K以上/月
职位描述:
岗位职责:
1.负责公司日常会计业务的处理,包括账务核对、记账、财务报表编制等工作。
2.协助财务经理进行月度、季度、年度财务数据的汇总和分析,提供财务报告。
3.督促各部门按时提供相关财务资料,并保证数据的准确性和完整性。
4.协助总经理进行财务预算和成本控制,提供财务建议和决策支持。
5.参与公司税务申报工作,确保税务合规并及时缴纳税金。
任职资格:
1.会计、财务或相关专业本科以上学历,具有3年以上会计工作经验。
2.熟悉国家财会法规和税收政策,具备扎实的财务知识和分析能力。
3.熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具有良好的沟通和团队合作能力。
4.具备责任心和细致的工作态度,能够承担一定的工作压力和工作时间要求。
5.具有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
代理记账、会计
5000-9000元/月
会计1-3年大专代理记账总账财务分析税务代理记账公司
岗位职责:
1、能独立处理和解决所负责的任务,熟悉一般纳税人及小规模纳税申报和账务处理;
2、负责代理记账公司财务税务管理,带领与指导所属会计助理,按照国家会计制度和税收政策法规的规定程序利用会计软件进行代理记账工作,包括整理原始资料,填制并装订记账凭证,登记并打印账簿,编制会计、税务报表;
3、代理记账工作的质量复核、财务分析、税务分析等工作;对客户的财务报表进行分析,寻找可能潜在的问题;
4、定期与客户就发现的问题沟通交流意见;进行客户售后服务,让负责的(包括记账、报税、审计)每一位客户,对于公司服务的热情程度、及时程度、专业程度给予正面评价。
任职要求:
1、一年以上会计工作经验,熟练全盘账务处理,有在广州财税公司相关经历并担任专业外账会计主管工作一年以上者优先;
2、大专以上相关专业学位,会计、财务或相关专业人士,有会计证;中级以上专业技术职称证书者优先;
3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、有较强的沟通能力,熟练使用金碟财务软件及WORD、EXCEL等办公软件;
5、在公司附近居住者优先考虑。
6、热爱本行业愿意在本行业与公司一起发展。
福利待遇:
1、购买五险;
2、不定时下午茶、团建、生日节日福利,员工旅游;
3、朝九晚六,大小周工作制,国家法定节假日;
4、薪资构成:底薪+提成,综合工资6000-12000
财务会计,会计助理
5000-8000元/月
会计1-3年大专正规代理记账,工作可以学习,客户稳定总账审计财务分析税务收入账金融生活服务代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保合规准确
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习或企业财务实操经验者更佳)
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 有加油站会计任职经验
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出口退税会计(代理记账公司)
9000-15000元/月
会计3-5年大专
岗位职责
1、熟悉生产、贸易企业出口退税全流程操作;
2、出口退税客户记账+报税;
3、社保增员减员、;
4、企业财务做整体上的规划和财务风险把控;
6、协助主管完成其他日常事务性工作,完成领导交代的工作。
任职要求
1、28-40岁,财务,会计,经济等相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上实际操作口新和出口退税税务申报,会口产型和贸易型退税;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,团队意识强;
6、五官端正、普通话标准,吃苦耐劳;
薪资:底薪+提成,总体薪资9-15K/月;
财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理风险控制互联网
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查,有效防范财税风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力
4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范,具备良好的合规意识
5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,原则性强
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
客户开发与维护
1. 负责中业、国有企业及大型集团类企业的重点客户拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用;
2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化解决方案;
3. 构建并持续维护与财务部门、采购体系及高层管理人员的稳定合作关系;
4. 定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。
资源整合与协同推进
1. 联动银行机构、保理公司、信托单位等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式;
2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条;
市场研究与策略落实
1. 开展区域范围内央市场的调研工作,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准市场营销方案;
2. 积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度;
3. 及时整理并反馈客户需求信息,为产品迭代升级提供支持依据。
任职要求
基本条件
1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售相关经历,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程;
3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。
核心能力
1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力,可独立对接企业中高层管理者;
2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效执行;
3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。
加分项
1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
建筑工程 出纳
3000-5000元/月
工程会计5-10年学历不限
1、有建筑工程工作经验
2、工作认真负责,有责任心
3、能协助会计完成各项相关工作
财务主管
1-1.1万元/月
建筑/工程会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,确保财务数据记录的准确性与合规性;
2.编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
3.承担税务申报工作,确保各项纳税操作符合现行税法要求;
4.负责会计资料归档管理,保障财务档案的完整性与安全性;
5.配合开展财务审计工作,及时提供所需的财务信息支持。
任职要求:
1.精通会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;
2.熟练使用财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据分析处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行团队分配的工作任务;
4.工作态度严谨细致,责任心强,对财务工作有高度的职业敏感性;
5.具备优秀的统筹规划与时间管控能力,能在有限时间内保持工作精准度。
具有工程类会计工作经验8-10年
财务总监/VP
9000-13000元/月
会计10年以上本科财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、 硬性条件与基础要求
1. 学历背景:
· 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。
· 硕士学历(MBA, MAcc, MSc Finance 等) 或知名财经院校优先。
2. 专业资格认证:
· 必备: 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。
· 强烈优先:高级会计师职称。
· 加分项: 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。
3. 工作经验:
· 必备:10年以上财务相关工作经验。
· 核心要求:至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。
· 行业经验:必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。
· 管理经验:具备全面领导财务部门的经验,包括团队建设、管理、考核与发展(通常要求管理过10人以上团队)。
4. 核心财务专业技能:
· 精通财务核算:熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则(收入确认是关键难点),确保财务报告准确、合规。
· 全面预算管理:擅长建立、执行和监控全面预算体系,尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。
· 财务分析与决策支持:具备强大的财务建模、数据分析能力,能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。
· 资金管理:精通现金流预测、规划与管理,擅长融资筹划(项目融资、流动资金贷款等)、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。
· 成本控制:深刻理解建筑项目成本构成,建立并优化成本管控体系,监督项目成本执行。
· 税务筹划:精通国家及地方各项税收法规,特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,能进行合法、有效的税务筹划和风险管理(跨地区项目税务处理是重点)。
· 内部控制与风险管理:建立、完善并监督执行有效的财务内控体系,识别、评估和应对财务风险(如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险)。
· 资本运作:了解投融资、并购重组等资本运作知识(视公司发展阶段和战略需求而定)。
· 财务信息化:熟悉主流ERP系统(如SAP, Oracle,或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等)的应用和管理,推动财务数字化转型。
· 审计对接:有主导或深度参与内外部审计的经验。
二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心)
1. 项目财务管理:
· 深入理解建造合同准则,特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。
· 精通项目全周期财务管理,包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测;项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理;项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。
· 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。
2. 合同与合规:
· 对工程承包合同(尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本)中的财务条款(如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制)有深刻理解和风险把控能力。
· 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。
3. 供应链与分包管理:
· 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点,能够优化供应链资金安排,管理分包商付款风险。
4. 保证金与保函管理:
· 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求,精通各类银行保函(投标保函、履约保函、预付款保函等)的开立、管理和释放流程。
5. 特殊业务模式:
· 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。
6. 行业指标理解:
· 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标(如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等)。
三、 软性能力与领导力要求
1. 战略思维:能将财务管理与公司整体战略紧密结合,为高层决策提供财务视角和支撑。
2. 卓越领导力:能够有效领导、激励和发展财务团队,建立高效、专业的财务组织。
3. 沟通协调能力:
· 内部:卓越的跨部门沟通协调能力,特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。
· 外部:优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。
4. 商业敏锐度:深刻理解公司业务和行业动态,具备商业洞察力。
5. 解决问题能力:面对复杂、棘手的财务和业务问题,能迅速分析、判断并提出有效解决方案。
6. 抗压能力与责任心:建筑行业节奏快、压力大、风险高,需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。
7. 诚信正直:坚守职业道德底线,是公司合规经营的重要守护者。
8. 学习能力:能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
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