工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

负责项目日常数据整理以及物料管理

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

负责项目日常数据整理以及资料整理

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

新乡市红旗区招水电

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【入职全程零费用，不招兼职和日结，】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

吊顶人员1天半活450元现结现在来下午干活联系

公司名称： 佛山市尊程汽车运输有限公司 行业：旅游客运 招聘岗位： 行政文员 工作地点： 佛山市顺德区乐从镇腾冲社区 招聘人数： 1名 工作性质： 全职 岗位职责： 1. 文档与资料管理： 负责主管部门对接公司文件的录入、排版、打印、复印、归档及保管，确保文档的准确性、完整性和保密性。 2. 数据录入与处理： 熟练使用办公软件进行数据录入、统计和制作各类报表（如Excel表格），保证信息的及时更新与准确。 4. 会议与活动协助： 协助安排会议，准备会议材料，做好会议记录与纪要整理；协助筹备公司内部活动。 5. 部门协作： 高效完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作，配合其他部门完成相关工作。

主要是坐店接待客，整理公司日常工作台帐

有责任心

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息，做好记录与反馈 4.协助制作基础报表、PPT及Excel数据汇总，支持部门业务开展 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派，责任心强 3、知识面较广，拥有较为丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际处理技巧，同时具有敏锐的观察力和出色的判断决策水平，善于制定计划并推动执行

岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务性工作 -统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用 -负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误 2.会议与沟通协调 -策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪 -担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展 -处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理 3.数据分析与报告支持 -汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料 -跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点 4.项目管理与进度跟进 -配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况 -维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成 5.文件与信息管理 -搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅 -做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定 6.其他临时性事务 -应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等） -保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求 任职要求 -学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑 -经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景） -技能： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用 -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力 -具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境 -工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

岗位职责 1. 行政支持与日程管理 - 协助上级完成日常行政事务处理 - 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。 - 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。 2. 会议与沟通协调 - 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 - 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 - 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。 3. 数据分析与报告辅助 - 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。 - 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4. 项目推进与进度跟踪 - 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。 - 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。 5. 文件与信息维护 - 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。 - 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。 6. 其他临时交办事项 - 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。 - 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； - 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）； - 技能： - 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程； - 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； - 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏； - 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1、抖音、小红书宣传工作内容，拓展客户资源 2、报价、跟单、尾端服务 3、无其他工作要求

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，保障工作流程顺畅高效 2.参与公司重要会议，配合决策的制定与落地执行 3.统筹安排并优化上级的工作日程，提升时间利用效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.沟通表达能力强，可在不同层级间实现高效信息传递 3.拥有良好的判断与决策能力，能在高强度工作中保持稳定心态 形象端正，一经录用 薪资： 无责底薪3000元含200元全勤 公休四天可自行调休 提成按营业额的5-25个点计算 8小时工作制 享受节假日 提供福利待遇 定期组织聚餐 团队氛围融洽 期待你的加入

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

工作内容： 1、负责业务拓展及公司现有资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、后续跟进及关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务扩展相关工作 4、公司主营6.8米高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有丰富的管理阅历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行力 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月可享4天调休 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单