根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

新乡头部公司，工作氛围融洽，拒绝内卷!!! 1:不含销售的客服岗位，不销售，不聊天 根据公司提供的账号复制粘贴加到公司的微信上，有责任心，工作非常简单轻松，只加微信，其他什么都不用管 2:无责底薪2000+阶梯式提成 综合4500+(无要求) 3:工作时间:8:30-12:00 下午2:00-5:30，双休!下班就走，从不加班 公司每月聚餐，不定时组织旅游，节假日发放福利等，快来加入我们喽~ 工作地点：商会大厦A座1901

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

诚聘办公室文员 懂研学、爱旅游，这里有一份双休的安逸工作等你来！ 【关于我们】 我们是一家充满活力的团队，专注于研学服务，教育咨询/文化活动/旅行策划等领域]。我们不仅注重工作效率，更享受轻松融洽的办公氛围。现在，我们需要一位细心、，成为我们办公室的“大管家”和活动“小能手”。 【招聘岗位】：办公室文员（偏行政/内勤方向） 【岗位职责】 1. 日常运营：负责办公室日常事务处理，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等，确保办公环境整洁有序。 2. 研学支持：协助团队进行研学活动的前期资料收集、方案排版、物料准备及后期数据整理（需要有基础的研学认知，知道什么是课程或路线）。 3. 拓展协助：配合业务部门进行拓展活动的后勤保障工作，例如名单统计、客户对接、合同打印及简单流程跟进。 4. 沟通协调：接听办公电话，接待来访客人，做好上传下达的沟通桥梁。 5. 其他事务：完成领导交办的其他临时性行政工作。 【我们期待的你是这样的】 2. 经验要求：懂研学，懂拓展。哪怕没有深度实操经验，至少接触过相关行业，了解基本术语和流程（如研学旅行、夏令营、企业团建等），能快速理解业务需求。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel制表是基本功），会点PS或短视频剪辑是加分项。 4. 性格特质：细心、有耐心，具备良好的服务意识；性格开朗，不抗拒偶尔的户外活动或短途出差（视项目情况而定，频率不高）。 5. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（教育类、旅游管理类、行政类专业优先）。 【薪资待遇】 1. 工资薪酬：综合月薪 3500元 - 5000元（根据个人能力及经验定薪，试用期薪资面议）。 2. 工作时间：周末双休！享受国家法定节假日，拥有属于自己的生活时间。 3. 福利待遇：舒适的工作环境、不定时下午茶、团队聚餐

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

办公室文员，有工作经验优先录取

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

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直接打电话联系我 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量达标 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 大专以上学历，有机械基础、理解简单数控操作指令，具备高效沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

【岗位职责】 · 负责小件物品（10公斤以内）的装卸、搬运及整理工作 · 按要求完成货物出入库操作 【职位要求】 · 无需经验，接受新手入职 · 身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 五险一金 | 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

厂区赶订单，入职和厂区签合同，不通过中介，工资厂里面直接发放 小时工:300-320/天，300-320/天，月综合薪资8600以上！长期短期都可以！接受大龄55以内！人走账清！ 正式工：月综合薪资8200左右， [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台，干满月 [工作岗位] 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 早8一晚8，一天工作十小时，上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间，每个月15号发工资 [招聘要求] 男女不限，年龄(16-55岁)不限学历，不限经验 异地招工～工作地点～安徽芜湖入职， 感兴趣点击下方报名，在线沟通详聊一下

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。 5. 熟悉常用办公软件操作 6. 执行力强，抗压性好，适应灵活工作安排

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队成员提供优质服务； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的执行情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部沟通协调工作； 5. 能够灵活且有效地应对各类突发状况，完成上级交办的各项任务； 6. 负责上级安排的其他工作的跟进、协调与落实。 任职条件： 1. 年龄在20-35岁之间；具备中专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达能力及撰写各类公文报告的能力； 3. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄在30至45岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践经验，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及敏锐的洞察力，善于判断与决策，兼具优秀的计划制定与执行能力

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派，责任心强 3、知识面较广，拥有较为丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际处理技巧，同时具有敏锐的观察力和出色的判断决策水平，善于制定计划并推动执行

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、行程协调及客户接待 2. 负责与客户的对接沟通，以及跟进 3.整理并归档客户资料、合同及财务相关文档，确保信息准确、合规、可追溯 4.协助编制基础运营报表，汇总业务数据，为管理决策提供支持 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年行政助理、财务助理或政务服务类岗位经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速适应信息化办公环境

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

会做饭，善于交流，有责任心！ 办公软件可以培训 包食宿，五险一金，年终奖 每周休息一天！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

负责数据整理与客户接待工作 做事认真细致，具备耐心，能吃苦耐劳，积极向上，有上进心 不接受消极怠工者 年龄要求25至45岁，有相关工作经验，性别不限

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1、抖音、小红书宣传工作内容，拓展客户资源 2、报价、跟单、尾端服务 3、无其他工作要求