工作内容:负责区域范围内的收派件 工作要求:认真负责，工作积极。 年龄：18～40周岁 有经验者优先，无经验者先学习再上岗

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点[呲牙][呲牙]取件实时到账，综合工资计提7000-15000上不封顶有意联系

《寻龙计划》是基层管理岗位人才供给项目 公司介绍：顺丰（股票代码：002352）于1993年成立，总部位于深圳。目前已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商。 顺丰浙北区致力于为客户提供最优质服务，实现人才驱动组织可持续发展，帮助更多员工成长并实现自我价值。 招募岗位：快递业务员 招募对象：大专及以上学历人员 晋升发展：双通道多岗位多城市发展6个月可储备1年可晋升 薪资待遇：9k—20k做的更好赚的更多缴纳社保意外保险新工住宿医食关怀开工利是节假福利工会福利寄件优惠 工作内容：高效完成所属区域收派件工作，开发、维护客户及大力宣传公司业务。 注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰 警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

踏实肯干，吃苦耐劳，有意向直接来骚扰

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-11000元/月 3.薪资计算方式：提成/计件提成

菜鸟裹裹，淘宝退货，抖音退货上门取件员，收入现结自己提现的！月收入8000-15000上不封顶！会骑三轮车，会玩智能手机就行！工作内容固定区域内把订单揽收回来打包发掉就行

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1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

顺丰大件收派员 主要工作：开厢式货车派送和揽收20KG以上货物 福利待遇： 1.计提制：只要你踏实肯干计提10000+，上不封顶 2.可提供住宿，缴纳五险，节假日加班费，夏日送清凉等福利 3.自购车可享受车补，等，依维柯轻客等享60%车补，4.2厢货轻卡可享80%车补 4.部分网点可以可以租车，公司有补贴，详细可问网点主管 用人标准： 1.年龄23-40周岁， 2.自带4.2米箱货，或者依维柯 3.驾龄要求至少1年以上，要求态度认真，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识，注重服务态度为人谦虚和善即可 4.可以就近安排，

工资10000+招快递员两名

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-**岗位职责**：负责混凝土搅拌设备的日常操作，根据生产指令调配混凝土配方，监控生产过程，确保产品质量及生产效率。 -**任职要求**：熟悉混凝土搅拌站工作流程，持有相关操作证书者优先；责任心强，具备良好的安全意识；能适应轮班工作。 福利待遇：包住、餐补、交社保

在盘扣架上焊型钢上的加劲板，3天左右。自带焊机

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招聘：通辽市-通辽甘旗卡营业部-快递员 薪资：2000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作。 安全便捷的完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务。 为客户提供热情的快递服务，刷亮公司品牌。

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[薪资待遇] 1薪资范围：6000-9000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1.车队日常管理 （1）协助制定并落实车队各项管理制度，规范驾驶员作业行为，提升整体运营效率； （2）组织驾驶员开展安全教育与业务培训，增强安全意识和驾驶水平； （3）负责驾驶员日常考核工作，涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面，推动绩效持续提升。 2.车辆调度与运营 （1）结合运输任务需求及车辆实际情况，科学调配车辆资源，保障运输任务准时完成； （2）与公司业务部门保持高效沟通，协调运输环节各项事务，快速应对突发状况； （3）利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态，实时掌握位置、车速等信息，确保按既定路线行驶。 3.安全管理 （1）宣传并执行车队安全管理制度，配合开展驾驶员安全培训，提升安全操作能力； （2）协助处理交通事故，配合相关部门完成调查与善后工作，分析原因并落实改进措施。 4.车辆维护与保养 （1）监督落实车辆维保计划，定期组织检修与保养，确保车辆技术状况良好； （2）检查车辆日常清洁与点检执行情况，维持车辆整洁及正常运行状态。 5.成本控制 （1）优化车辆使用安排，提升使用效率，减少空驶里程，有效降低运输成本； （2）审核车队各项费用支出，加强监督，确保开支合理、符合规定。

召天工现接受年龄范围在25至45岁的求职者报名，工作时段为早8点至晚5点，工作地点位于浙江杭州新发地附近，日薪为一百二十元，包含食宿。

【岗位名称】极兔速递-储备集散主管（快递行业） 【招聘要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、有1年以上快递物流行业现场操作或管理经验，熟悉快件流转各环节流程； 3、具备良好的现场管控、团队组织及沟通协调能力，能承受高强度工作压力，应急反应能力强； 4、工作认真负责，注重细节，能适应夜间作业及轮班工作安排； 5、愿意服从公司在浙江省内各城市的岗位调配。 【工作内容】 1、运营统筹：保障快件分拣、转运等作业环节高效运行，确保无延误、无积压； 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核与团队激励； 3、现场调度：合理配置人力与物资资源，应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序； 4、品质管理：跟进异常快件处理，减少操作失误，配合解决客户反馈问题； 5、成本优化：分析运营数据，持续改进作业流程，降低运营损耗与成本支出。 【薪酬福利】 综合月薪7-9K，具体薪资面议，入职即缴纳杭州地区社会保险。（备注：该岗位隶属于集散网点编制，劳动合同由外包服务公司签署，日常培养与管理工作由代理区集散负责人主导。） 【特别说明】 1、工作地点：本次招聘5人，分配如下——杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；须明确可接受浙江省内城市间的工作调动； 2、食宿支持：集散中心统一提供食宿条件； 3、工作时间：每日16:00-02:00，每月休息4天； 4、面试流程：需经历两轮考核，首轮为集散点负责人初试，次轮为人资与营运主管联合复试（异地候选人可线上进行）。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台发布信息均为官方直招，招聘全程不收取任何费用、保证金或其他押金，请广大求职者提高警惕，避免造成财产损失。 【各区域招聘需求存在差异，具体面试安排及岗位详情可联系对应招聘专员咨询】

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订单编号: D613 春节期间短期钟点工 左右用，连续用半个月 地址：西湖区 五常 中杭府 时间：上午8-12点半，管饭，也可以带饭盒打包走， 薪资：200元每天 接单联系瑞吉小谢家政

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招寒假工一名，过年有红包月休三天，杭州市西湖区，