驻店门窗设计师

岗位职责： 1、配合家居顾问为客户提供专业的软装定制及整体空间设计方案支持； 2、积极与客户及顾问团队沟通，准确把握客户需求与审美偏好，高效解决软装搭配、墙纸与布艺选配等相关设计问题； 3、收到测量需求后，及时与客户预约并安排上门量尺； 4、根据客户个性化需求独立完成配套设计效果图，并向客户清晰阐述设计理念与方案细节； 5、参与报价协商，推进合同签署，并完成精准复尺工作； 6、在系统中完成订单录入，建立并完善客户个人档案资料； 任职资格： 1.具备3年以上室内装饰、家装或家居领域设计工作经验； 2.室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先； 3.掌握软装配套设计基础知识，能生动传达设计思路，具备创新设计能力与敏锐的审美感知，服务意识强，善于与客户互动交流； 4.具有良好的职业素养、团队协作精神及组织协调能力，理解力强，能灵活应对现场突发情况，具备条理性地推动项目进程的能力。

TATA木门空间定制设计师岗位职责： 会测量房门柜子护墙板设计下单 1、依据客户实际需求，制定涵盖空间布局、风格搭配与材质选配的全屋定制设计方案； 2、与客户充分交流，深入理解其个性化诉求，保障设计方案的准确执行； 3、负责方案的可视化呈现，包含效果图绘制及内容讲解，提高客户认可度； 4、全程跟进项目实施进程，衔接生产与安装流程，确保设计成果完整落地； 5、关注行业动态与设计潮流，不断精进专业能力，保持作品的时代感与创新性。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业基础，熟悉全屋定制设计流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，可独立完成各类设计图纸； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应快节奏工作环境； 5、热爱家居空间设计，具备较强的美学感知力与空间规划水平。

家装设计师 1.两年以上室内设计经验。 2.熟练操作AutoCAD，三维家等设计软件。 3.具备良好的沟通、协作及创新设计能力，能独立完成方案。

急招家装设计师 工作职责： 1、承接公司派单后，负责客户的接待与沟通洽谈；依据客户需求及设计规范提供专业设计方案，并配套新零售相关服务，推进至装修合同签订； 2、陪同业主在展厅完成硬装材料选择及新零售产品配置； 3、对已签约客户定期跟进施工进度，及时处理工程中的增项与减项，全程跟踪工地情况，确保项目顺利竣工交付； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计相关软件； 2、踏实肯干，具有一年以上室内设计工作经验或累计完成5套以上落地项目者优先；自带客户资源者返单优先； 3、具备优秀的沟通能力、扎实的专业素养、强烈的服务意识与团队协作精神，抗压能力强，执行力强，服从上级工作安排； 4、接受毛坯房、局部改造、精装修等各类户型设计任务，不挑单； 5、提供科学完善的晋升通道，待遇优厚，年终奖金丰厚； 6、欢迎来电详询，也诚邀推荐身边同行加入，成功入职可获得500元现金奖励； 1、部门负责人拥有十年以上行业经验，精通设计、谈单、施工全流程管理，可全程协助设计师签约及解决施工现场各类问题； 2、坚持公平公正原则，平等对待每一位设计师及每一份订单；

岗位职责： 1.独立完成设计工作：负责与客户沟通，精准挖掘客户需求，独立完成量房、方案构思、全套施工图绘制、竣工图，效果图表现及预算编制。 2.主导项目落地：作为项目的设计核心，与项目监理、施工团队紧密协作，进行设计交底，全程跟踪施工过程，确保设计效果完美落地。 3.客户关系维护：为客户提供专业的咨询服务和设计讲解，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4.方案汇报与深化：能够清晰、专业地向客户进行方案汇报，并根据客户意见进行优化调整，促成签单。 5.市场与材料研究：关注行业动态和新材料、新工艺的发展，并应用于设计实践中，提升公司设计竞争力。 任职要求： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3年及以上工装设计工作经验，有独立完成整套设计并成功落地的案例。 3.专业技能： ·精通AutoCAD、SketchUp、3DMax（或酷家乐）、PS等设计软件，能独立完成高质量施工图和效果图。 ·熟悉室内装修工艺、材料及施工流程，能有效控制设计成本与预算。 ·具备良好的方案构思和深化能力，对空间、色彩、灯光有敏锐的感知力。 4.核心素质： ·卓越的沟通能力：善于倾听和理解客户需求，能清晰表达设计理念。 ·强烈的责任心与团队精神：对项目全程负责，能与团队高效协作。 ·出色的抗压能力：能适应多任务处理环境，保质保量完成工作。 ·持续的学习热情：对设计充满热爱，思维开阔，具有创新力，追求自我提升。 上班时间：因行业特殊性（单休/调休）如有介意请勿投递，谢谢！

一、基本要求 1.**学历背景** -室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、家具设计或相关专业大专及以上学历。 -欢迎应届生或具备1年左右相关工作经验者（部分企业可接受无经验，但需具备良好审美能力）。 2.**软件技能** -熟练操作CAD、Photoshop（用于场景搭配效果图）、PPT（方案排版呈现）、Excel（制作预算表格）、SketchUp（基础建模）、D5渲染器、AI（平面视觉设计）。 3.**专业知识** -掌握软装八大元素，包括家具、灯具、布艺、花艺、画品、饰品、地毯及收藏品类别。 -熟悉色彩心理学原理、主流设计风格（如北欧、新中式、轻奢等）及当下流行趋势。 -具备基础的空间尺度感知能力，理解家具与空间的比例关系。 二、核心能力 1.**搭配与陈列能力** -能配合主案设计师完成软装设计方案、情绪板（moodboard）制作、色彩与材质组合建议。 -善于从品牌（如PoltronaFrau、HAY等）或供应商资源中甄选适配产品。 2.**资源管理能力** -协助建立并维护产品资料库、整理报价清单，跟进物流进度。 3.**细节与执行力** -负责现场布置执行，精细调整细节，如挂画高度、灯具摆放位置等。 -处理日常事务，如样品寄送安排、客户选样信息记录等。 三、加分项 -了解高端家具品牌（如Minotti、B&BItalia）或小众买手店渠道。 -具备花艺、布艺设计基础，或拥有手绘能力（可快速表达搭配构思）。 -知晓智能家居系统及灯光布局设计要点。 四、岗位职责 1.协助绘制平面家具布置图、立面图，制作软装方案PPT（含概念图、产品清单、预算明细）。 2.参与客户需求沟通，提供色彩、风格等方面的搭配建议。 3.跟进软装采购流程、物流进度及现场摆场协调工作。 4.审美敏锐，擅长通过社交媒体平台（如小红书、Instagram）收集灵感并进行内容输出。 -**作品集要求**：需包含软装设计方案（完整项目或虚构案例）、情绪板、实景摆场照片等内容。 -**面试提示**：请准备1-2套软装方案，并能清晰阐述设计思路，建议提前了解公司以往项目风格倾向。

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计任务按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与创新意识，能够独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定节奏的工作压力

杭州半山街道，新开项目，项目部招一名塔吊司机工资7000，加班30。塔吊型号：徐工QTZ80。，年龄55岁以下，联系电话：。

许村万朵城附近招夜班

招工 仓库收发货：一名（25-45岁） 生产助理：一名 沙发布检验员：二名 外贸跟单：一名 生产主管：一名（沙发布面料厂主管，负责生产，排单，品质，发货的安排和管理工作 ） 工资面议 地址：许村七号桥北 联系电话：

面料分析岗位：2人 要会面料分析、纱线分析；懂纱线管理。纺织工程专业毕业，优秀应届生亦可。不懂面料分析请勿扰！大小休 工资面议。感兴趣可致电：王女士 . 可

这里木工要2个，有时间的师傳可以联系

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

禾泱泱招聘流动导购 入职后，以及各项专属福利 综合工资：2600+提成 上班地点：崇贤花园城爱婴室 年龄要求45以下有母婴行业经验优先考虑 有意者联系

负责协助完成地推促销活动，协助布置舞台演出现场，有地推促销活动经验、熟悉音乐培训机构地推业务者优先。需性格开朗，善于沟通，应变能力强。

线上超市招拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间分早班：8:00-18:00；中班：12:00-22:00；晚班：22:00-8:00。手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。过年能留岗….. 4、每月休息两天。 5、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 6、工资：第一个月4500/月；第二个月4500/月；第三个月5000/月。 。每月10号发工资。 7、联系人：盛女士。 8、另招零时工若干名，15元/小时。

前台介绍，果汁制作，备货，卫生等工作。需要有健康证。有团队意识，服从工作安排。

我们是一家拥有1000方展厅的软装公司！在这里，设计师能充分实现学习积累与客户转化。2025年主攻杭州300方以上商业精装大平层项目，欢迎有兴趣的伙伴前来面谈，携手共进，共同成长！ 职业要求： 1、负责大平层、别墅、会所、私宅及样板间等空间的整体配饰设计，具备局部改造能力，软硬装综合设计经验者优先考虑。 2、具备责任心、耐心与细致态度，吃苦耐劳，执行力出色。 3、需有3年以上相关从业经历。 4、沟通表达能力强，既能独立完成设计方案，也能清晰讲解方案内容，擅长叙述设计理念，具备一定商务对接能力。 5、熟练使用酷家乐、CAD软件，可独立完成效果图制作（3D或酷家乐等工具），此项为关键技能！ 做六休一，工作时间上午10点至下午6点。 公司氛围融洽，管理团队亲和力强，快乐工作、共同创收是我们的核心理念，期待感兴趣的你来交流！

全国零售品牌女装迪卡轩总部诚聘橱窗设计师，工作地点位于临平区艺尚创谷中心 有陈列师背景但独立承担过橱窗设计、订货会项目及DP点视觉管理工作的候选人亦可考虑 岗位职责包括但不限于： 1-根据品牌年度主题与季度创意灵感，独立策划并输出季度橱窗概念及DP区域视觉方案； 2-独立完成整套视觉设计方案，并运用3D类效果图展示橱窗空间效果； 3-负责橱窗材料选型与预算控制，全程跟进道具制作、安装及现场搭建，确保落地效果与设计方案完全一致； 4-主导季度订货会外部DP视觉的创意设计及现场执行落地； 5-参与店铺软装相关道具的开发与设计。 任职要求： 1-具备不少于3年全国性零售品牌女装同岗工作经验，专注中淑女装修品类，品牌布局以大型Shoppingmall为主； 2-熟练掌握至少一款3D建模渲染软件，具备出色的空间构建能力与美学素养； 3-具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及自我驱动力； 4-稳定性佳，能配合工作需要适度出差巡店； 5-展览设计、室内设计、舞美设计、美术等相关专业本科及以上学历。

岗位职责： 1.结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队推进服装系列搭配与组货计划，提出色彩、面料与款式组合的专业建议； 2.设计单品的多样化穿搭方案，增强产品的搭配灵活性和连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉风格； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞品动向及消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售数据调整滞销款搭配方式以提升成交率； 6.推动陈列与搭配标准在终端门店的执行落地； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.服装设计、时尚管理、视觉艺术等相关专业优先，具备1-3年女装搭配、造型或买手工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装各类风格（如通勤、休闲、轻奢等）特点； 3.具备出色的审美素养与色彩运用能力，能兼顾品牌调性与市场需求； 4.沟通表达良好，富有团队合作精神，抗压能力强，适应高效工作节奏； 5.加分项：拥有零售门店实操经验、KOS经历或具备自媒体运营技能。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的深化设计与落地执行，保障设计成果达到既定标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案具备可实施性与精准度； 4.持续关注行业流行趋势，挖掘并提出具有前瞻性的设计创意； 5.参与项目后期反馈环节，协助提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练操作各类专业设计软件及相关工具； 4.具备良好的团队合作能力，能高效协同团队完成任务； 5.对家庭装修领域充满热情，乐于迎接工作中的新挑战。

岗位名称：业务代表（理货员） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有责任心，具备承压能力和进取心；3.具有较强的沟通能力，团队协调能力和业务拓展能力。 薪资待遇：基本工资加提成（面谈），做六休一，五险。招工人数：五名岗位涉及杭州NKA系统门店的拜访。

年龄20—45岁，男女不限，包吃包住，没有不良嗜好，服从调度安排