电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

岗位职责: 1. 快速回应客户咨询，提供专业的产品与服务支持。 2. 跟踪并反馈家电产品的运行状态，识别潜在风险并提出优化建议。 3. 持续维护客户关系，通过良好互动提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户顺畅交流。 2. 了解家电领域相关知识，掌握产品使用及日常维护要点。 3. 工作认真负责，能准确理解并落实各项任务要求。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

职位详情 岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事手续； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，安排面试流程，并提供综合评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户名单，协助解决保单问题，落实上级交办的其他任务； 4、组织试用期员工的培训工作，实施考核，并结合考核情况提出录用建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30-16:00，周末双休。 2. 底薪加提成。 3. 晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间灵活。

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休、加班补助、话补 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 湖北省襄阳市枣阳市人民路44号 职位描述 招幕标准： 1.年龄：25岁-45周岁 2.学历：（高中）大专，及以上学历 3.身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话流利，有亲和力；诚实守信，无违法行为无经济纠纷。 工作职责： 1.负责服务孤单客户信息完善整理，事项，保全（理赔，报销）等服务。 2、解答客户疑问，讲解条款，维护客户保单利益，保持客户服务渠道畅通。 3.重大节日，客户生日等各项增值服务。 4.每周进行一次区域内服务活动及老客户回访。 福利待遇： 1.基本待遇：周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险，享受话补。 上班时间：上午8:30~11:30，下午2:30~5:00 2.薪资构成：服务补贴3000+绩效+新人津贴+年终奖+各项奖励（不限现金，礼品或旅游，医疗保养等） 3.晋升空间：有机会内调职位（教培导师，前台驻场经理，部门经理，主管人事等）

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

岗位职责： 1、负责逾期提醒与催缴工作，通过电脑外呼、电话、短信等方式，依照合规流程对支付宝花呗及中信银行逾期客户进行有效提醒。 2、管理客户信息，及时更新并完善相关数据记录。 3、学历、专业、性别均不限，要求普通话流利，具备良好的心理承受能力及沟通协调能力，熟练掌握电脑操作技能。 薪资待遇：无责任底薪3500-4500元+高提成+月度奖金，五险一金，年底双薪，每月生日会，不定期团建等。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，月休四天，国家法定节假日休息。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖

招聘塔吊信号工若干名，工作地点位于襄阳市沿江大道，求职者可在湖北襄阳地区寻找就业机会。

襄阳市襄州区招二保焊/气焊

酒香居熏酱工坊诚招，后厨刷碗杂工月薪3000 长期服务员3500+瓶盖 服务员长期钟点工下午四点到九点，年也过完了想挣钱的抓紧打电话吧

探放水操作工需要两个，电话姓熊

襄阳襄州招电焊燃气管道安装。

公司直聘，接受无经验，老员工一对一带教 岗位职责 1. 设备运维：负责支付宝“碰一碰NFC”设备的日常巡检、不动销排查与工单处理，确保设备稳定运行 2. 数据管理：记录设备运维数据，归档商户信息，反馈设备使用情况 任职要求 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，可接受无经验（提供培训） 2. 技能能力：具备良好沟通能力，能独立处理设备故障，熟练使用基础办公软件 3. 其他要求：责任心强，能适应外勤工作，沟通能力较强。 薪资福利 薪资结构：底薪无责3000+ 提成（设备运维/新增奖励）＋交通补贴500元，综合薪资4000-8000元，上不封顶； 福利保障：提供住宿（家电齐全）、节日礼品、团建活动，带薪培训 晋升空间：公平晋升机制，从基层培养管理人才，提供实习证明。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

中国平安作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与售后服务。 岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景：1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

薪资待遇： 无责底薪5k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

招聘要求 1、年龄20-35周岁，男女不限: 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带; 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际: 4、有良好的团队合作意识。 工作内容: 1.主要负责筛选意向客户，根据公司提供的客户渠道方法，筛选意向客户。 2.不用自己成单，有专业老师去做成交，成单既有提成，做好辅助工作。 3.不需要打电话，无需外出，纯聊天沟通工作 4.接受无经验小白，简单轻松，公司氛围超级好 无需经验，老员工1对1培训 薪资待遇: 底薪4000（无责底薪3500）+提成+奖金(平均工资8000左右) 工作时间: 09:00-12:0014:00-18:00 月休6天，固定休息日。 公司氛围非常好，公司正规无任何套路，欢迎各位的加入!

负责商家收款码的安装和售后维护问题

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

1. 工作内容：从事基础客服相关事务，操作简单，快速上手，入职即提供系统培训。 2. 职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），接受零基础人员，不设形象门槛，无需工作经验、才艺技能或学历要求。 3. 工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人实际情况灵活安排，支持弹性调整，兼顾家庭需求，如接送孩子等。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待您的加入，共同融入温暖团队~

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。 岗位职责： 1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格： 1.持有国家承认的大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

公司提供住宿，五险一金 工作时间： 月休8天，每天工作8小时 薪资待遇： 综合薪资4000左右

岗位：电话客服 内容：通过官方系统外呼方式联系客户，传递平台活动福利信息，协助推进业务推广工作 新人保障薪资4000起+提成+奖励，月收入4000-15000+ 上班时间：早9点至晚6点半，单双休，享受法定节假日 福利待遇：社会保险，带薪年假，月度及年度绩效奖金，生日礼金与节日福利 诚邀踏实肯干、积极进取的你加入，工作内容简单易上手，会说普通话即可！ 现同步招聘一名有经验的质检人员，负责监听客服录音，具备相关经验者优先考虑，欢迎咨询联系；

工作内容：公司通过自媒体渠道吸引玩家，你只需以客服身份引导玩家进入游戏体验，协助玩家完成下载与注册流程，无需电话沟通，不涉及直播！！！ 不论是否有经验都可胜任，工作轻松易上手，入职初期配备专人指导，享受带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效600元+提成！！！ 办公地点固定，室内坐班，无需外勤，无需电销（拥有舒适的办公环境与轻松的工作氛围）

招聘抖音客服人员！无需外出奔波，办公室内完成工作。 主要负责接听与拨打电话，协助客户完成注册、资料审核、活动通知及免息券发放等相关服务； 新人保底薪资4000元起，入职前两个月平均收入5-6K，缴纳社保； 寻找一份稳定且不受风吹日晒的工作？欢迎直接咨询我们！ 接受应届毕业生，性别不限，年龄20-45岁； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单双休制（每月休息6天）； 福利待遇： 公司提供下午茶饮、水果零食、定期团建、年度年会、年终奖金等； 法定节假日正常休假，地理位置优越，交通便捷；

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合零基础人员快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的小伙伴也能胜任； 【福利待遇】 新人小白入职初期月收入约5-6K，有相关经验者入职即可快速适应，初期薪资可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖等，福利齐全，应有尽有 欢迎零基础人员加入，无需经验，注重长期稳定发展 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招募），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请慎重考虑，建议选择其他更适合的机会）