岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

办公室文员 月休四天 男女不限 早九晚五 工作轻松 具体面议

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并安排一对一指导培训。 中期承担团队人员培训及日常管理工作，带领8～10人团队，公司将提供系统的管理能力提升课程。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域业务运作，深入学习公司在人力资源、运营体系等方面的内部培训内容。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协作意识，责任心强，富有进取心； 2、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、基础薪资4500元+绩效2500元+超额提成+各类奖金，综合收入7K至1万元，多劳多得，上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，机制公开、公平、公正，全程数字化考核。

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

岗位职责： 1、定期回访客户，掌握客户使用状况，处理客户疑问，提升客户满意程度 2、线上接收订单，回应客户咨询并引导完成下单，配合核实问题用户信息，查询具体情况并及时反馈，指导用户进行相应操作处理 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作，计算机相关专业者优先考虑 2、普通话标准，沟通亲切自然，性格活泼开朗，工作认真踏实 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与应变水平

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行及文书资料的整理与归档 2. 协助办理员工入职手续并支持基础性人事流程工作 3. 撰写通知、公告等常规办公类文稿 5. 配合落实公司后勤保障工作及来访人员接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件 2. 工作态度细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进团队协作 4. 适应快节奏的工作环境，按时保质完成各项交办任务 5. 具有主动学习意愿，乐于持续提升综合办公技能

这地方要配大料2人，包工，点工都行只要老实爱上班的，钱利

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招聘岗位：旅游定制师安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路）沟通方式：电话+学历要求：大专以上（新毕业大学生优先）熟练操作电脑（主要是打字）薪资提成：底薪3000+提成（到手工资4000－10000）上班时间：早班：8:00－18:00晚班：14:00-23:00休假：轮休办公地址：华润派中心联系电话：杨

陕西西安招聘信息：诚聘：主厨一名，有麻辣烫工作经验且技能熟练者，工资待遇：6-8千元（另：根据工作能力及经营效益，可适当考虑额外奖金及补助）本店为清真餐厅，回、汉均不限，年龄：20-50岁之间均可，（试用期为一个月）包吃包住，！！！电话

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帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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大量招聘宝妈、学生，在家没事想挣个零花钱的工作内容：手机可操作（可居家办公）要求：初中以上文化，熟练运用智能手机工资：每天保底50元（日结）可长期做报名：

《dy日结100》要求之前没干过类似兼职时间:2-4小时报名：

岗位职责： 1、负责总机电话的接听与转接工作，确保通讯畅通； 2、负责接待到访客户及宾客，提供良好的第一印象； 3、负责公司各类信件、快递、报刊杂志的收发与登记管理； 4、负责公司产品落地信息图、通讯录等资料的制作与更新维护； 5、负责水果、鲜花、名片、横幅、酒店住宿、机票出行等相关事务的预订与协调； 6、协助综合管理部开展项目性工作，支持人力资源相关模块事务； 7、配合组织公司内部活动、会议的筹备与执行。 任职要求： 1、专科（国家统招）及以上学历，26届或27届应届毕业生。 2、形象良好，气质端正，身高不低于165cm，中文、行政管理、新闻学、公共事业管理专业优先考虑。 3、普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4、具有良好的团队协作精神和服务意识。 5、熟练操作常用办公软件，学习积极性高。 6、性格积极向上，乐于助人，踏实勤奋，责任心强。 职位福利：餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车、不加班 职位发展通道：该岗位为培养岗，培养期为1年，1年后根据表现输送至平台各需求岗位

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