公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

工作要求：男女不限，18岁—40 岁，服从管理 有能力可晋升主管 工作内容：主要负责人员招募 工作时间：9:30-18:30 薪资待遇：综合薪资4000—7000（奖金+全勤+提成） 每周调休，享受所有法定节假日，产假，等福利 精美办公室，期待美丽，帅气的你加入 工作地址：胡家庙

诚聘文员2名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力； 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 有驾驶经验及驾驶证优先考虑录用； 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话：

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进反馈情况； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及后续服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的问题，及时反馈并督促相关责任人处理解决。

全国7家职场，覆盖南昌、西安、重庆、郑州、黄冈等地，西安职场已稳定运营一年以上，在职员工超200人。提供公开透明的激励机制，每年开放一至两次内部竞聘通道。 综合月薪6000-8000元，入职即办理西安市五险一金，享受年底十三薪待遇；无试岗期，岗前安排带薪培训，快速融入工作节奏； 享有带薪年假、免费下午茶、定期团建等多项员工福利； 工作内容清晰简单，主要负责处理一线提交的客户投诉工单，协调解决客户需求，提升服务满意度，无销售任务，不设业绩考核，纯客服岗位； 每日工作8小时，无夜班安排，每月休息8天，工作生活更平衡，无需加班！

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

岗位职责：用键盘拯救世界，文字，语音回复用户的问题，解答用户的十万个为什么，工作轻松有趣，无销售，无业绩压力，接受无经验，欢迎小白投递，有老人带，以互动维护为主。 任职要求：18-35岁，优秀者可放宽至40岁 岗位福利：4000+提成，综合8000+，每月15号发放薪资。 工作时间：早十晚七，中午休息一个半小时，月休4天，可自行调休，不加班，法定节假日正常休

明天需要种花的100人 工资100管饭管水 上班时间早8点到晚7点 休息1小时 年龄不限 性别不限 明天7点40地铁15号线细柳D集合 联系 能上人的代理联系

半挂车司机招聘 本公司因业务发展需要，现诚聘半挂车司机多名，待遇优厚，非中介！ 岗位职责 1. 负责驾驶半挂车完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 做好车辆日常检查、保养、清洁及行车记录，保证车辆正常运行 3. 严格遵守交通法规及公司运输规定，规范操作 任职要求 1. 持有A2及以上驾驶证、道路运输从业资格证，证件齐全有效 2. 有半挂车实际驾驶经验2年以上，熟悉货运路线，驾驶技术熟练 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，责任心强、吃苦耐劳 4. 能接受长途/短途/夜班（按线路安排），服从调度 薪资待遇 1. 薪资：面议/保底+提成，多劳多得，上不封顶 2. 福利：包吃住/餐补、安全奖、全勤奖。 3. 统一购买保险，工资准时发放，不拖欠 4. 线路稳定、货源充足，长期有活干 5.年龄45岁以下 工作地点: 户县 陕西润格交通有限公司 联系方式 联系人：刘 电话：

55号夜班+日结190+管饭 展台撤场人员30人 日结190管饭 20-45 岁，主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活，协助撤场。 下午18:00-6:00，工资190，管饭 工作地点：浐灞西安国际会展中心（香湖湾地铁口） 如果需要加班必须配合加班 加班每小时20元（最多加3小时） 报名（报名） 备注：鸽子事多勿扰！能吃苦的来！看好信息在报名！！！

长安区地铁15号线府君庙 明天需要60人，男女不限，年龄不限。 主要工作内容：种植农活，种红薯苗，番茄苗。 时间：7:30到下午6:301小时吃饭 工资：120管饭 联系：

【高陵隆基新能源】管吃住 ✅优势：包吃住，发薪早，一金 ✅【岗位要求】男女不限，18-38岁，能接受白夜倒班，站岗工作 ✅【工作时间】倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 ✅【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等 ✅【薪资待遇】月薪综合5000-7000元，每月10号发放薪资 ✅【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调，水电平摊，夜班津贴13元，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600 ✅【注意事项】案底不接收；；纹身不是很大的都可以，不可裸露，具体需核实；面试通过后体检入职； ✅面试地址：高陵区经济技术开发区泾渭新城泾环北路西段19号 有时间的小伙伴请联系（） ✅面试时间：12:30集合

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

岗位职责: 1. 负责活动项目出账材料拍照及日常工作台账的文档整理及系统数据操作录入； 2. 跟进订单出账情况，协调并处理回款异常； 3. 整理回款签字单，编制内部的订单表，简称台账； 4. 协助供应商资料整理与信息库维护，及一些公司内务的表格整理及合同签订盖章； 5. 协调跨部门沟通，处理日常行政事务及办公用品采购。 简单一句话：负责公司项目核销的照片拍摄，整理，及客户签字单与回款开票汇总（和财务对接金额，财务开票） 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 具备一定的数据分析能力和问题处理能力。

涉县致诚创业孵化基地重磅招商，为您打造零压力创业沃土！ 基地免费提供办公室，桌椅、空调，拎包即可入驻。 另招聘员工：办公室文职人员、会计、保洁员工资面议。 电话：（

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成广告设计稿、标书、印刷品等业务单据的录入、校对与全流程流转跟踪 3. 接听客户咨询电话，规范登记信息并及时转达至相关部门，树立专业服务形象 4. 协同设计、制作、印刷等部门对接物料需求，跟进项目进度，保障交付时效与质量 5. 统筹办公用品申领、费用报销等行政事务，高效支持部门日常运营 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高，高效熟练平面设计相关软件； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰、责任心强 3. 了解广告设计、图文快印、标书装订或印刷行业流程者优先 4. 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，执行力强、响应及时 5.沈阳本地户籍或长期在沈稳定工作者优先

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.参与各类审计项目的实施，包括运营商审计项目，具备独立带队经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，逻辑清晰、学习适应能力强，能接受出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格 薪资福利 1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金 2、五险一金+法定节假日+餐补＋话补＋交补＋出差补贴等福利

岗位职责： 一、负责公司对外关系对接（70%） 1. 跟进董事长主导及公司重点项目的推进、商务谈判与落地执行，确保项目目标达成； 2. 随同并支持董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作； 3. 组织安排上级主管部门或合作单位领导的接待与参观事宜，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系，统筹公司来访宾客的接待工作； 4. 承担公司对内对外各类文件、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需公文的撰写与整理； 二、负责公司内部沟通协调（30%） 1. 协助董事长统筹各部门之间的协同运作及日常事务处理； 2. 组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的起草、发布，并跟踪督查会议决策的执行情况； 3. 安排总经理差旅出行及相关事务，包括酒店预订、机票及火车票代订等； 4. 落实公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，形象气质良好；须具备重点本科及以上学历；（必备） 2. 具备三年以上科技、产研或设备类相关行业从业经历，文字表达能力突出； 3. 具备销售意识，思维逻辑清晰，有实际项目参与经验； 4. 熟悉商务礼仪规范，具备客户接待能力，可接受短期出差； 5. 工作细致踏实、自律严谨，条理清楚，具有高度责任心和职业操守； 6. 有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。 加分项：科研型企业从业背景 项目实操经验 销售导向思维 英语流利应用

【京东官方合作】急招电话招商兼职！日结，每天轻松200-300. 工作内容‌： 通过电话/微信联系商家，邀请入驻京东平台 介绍京东开店政策、流量扶持及运营支持 解答商家疑问，协助完成入驻流程 无需外出，手机即可操作，提供话术模板 学生/宝妈/上班族均可（可居家办公） 每天可投入2-6小时（时间自由安排）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依据服务成果收取相应费用。项目处于市场蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高收入人群、个税缴纳群体开展合作，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报业务。 一、高收入群体存在刚性需求，市场规模庞大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数巨大。 二、多数客户对国家退税政策理解不足或操作不熟练，首次通过退税APP自行申报时往往未能足额退税，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行政策解读与数据核查，帮助客户补办二次退税，实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术与运营支持团队，保障业务高效推进。 四、收益可观，按单计提佣金，当日结算，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万，客户资源易触达，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不灌输理想，聚焦实际成果与回报，付出即有收获。相同努力，更高回报，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读上述内容后再进行联系，感谢配合！

餐厅直聘：非中介 餐厅经理助理 负责餐厅日常管理、台账，熟练使用 Word、Excel。 薪资5000-5500，包食宿，月休2天，有提升空间 工作地点：长安区大学（东大村旁） 切配/后厨 会切配、会使用蒸箱。 薪资3500-5000起，包食宿，月休2天。 工作地点：南郊大学（大唐西市旁） 柜台销售 窗口售卖，配合师傅完成日常工作 薪资3600+提成+奖金 工作地点：南郊大学（大唐西市旁） 有意请联系 王总

岗位职责： 1.负责医疗单据录入，医疗诊断录入 任职要求： 1. 学历不限 2 有台式电脑，电脑熟练， 3 每天有大量空闲时间

岗位职责： 1. 负责会计团队的统筹管理（团队规模10-15人） 2. 提供专业、系统的财税咨询支持，维护并深化客户关系，具备敏锐的市场洞察力，全面掌握公司产品特点及核心优势，积极为客户匹配优质服务与解决方案 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议 其他福利：五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、年终奖、生日及节日礼品、团队旅游等 入职即享！！！本年度额外年假：在法定假期基础上增加5天（不含周末）带薪休假，合计16天年假

助理岗位，综合岗

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单文书归档工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

职位描述 一、薪资构成 无责底薪+社保+业绩高提成；综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准（3-10万）×4季度； 综合年薪：35-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、按时完成个人客户信息归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向市场部负责人反馈行业动态，并提出合理化改进建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 三、岗位要求： 1、市场营销、会展等相关专业者优先； 2、具备1-3年外联销售工作经验；有建材、家居电器、会展或大型家居建材卖场从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力、较强的市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定的工作强度与压力；具备良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求而定。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成； 3、全年8个月双休 + 4个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前享受5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 8、定期组织员工健康体检（视公司运营情况而定）； 9、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调