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工业会计
4000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本收入账预算审计制造业不可兼职
财务,出纳,报价,后勤
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专成本税务财务分析结算会计成本会计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
财务经理 全职 5-10年 大专 发布至郑州 5千-7千 在线 距离下线206天 职位关键词 集团公司税务管理 成本管理 资金管理 会计中级职称 会计初级职称 工程施工 钢铁/有色金属冶炼及加工 职位描述 岗位内容: 1. 熟悉制造业成本核算与成本管控,掌握资金运作流程,具备财务预算编制及内部控制管理能力。 2. 全面账务处理:可独立完成整套账务操作,编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。 · 税务事务:了解国家税收政策,能自主完成国税及地税的线上申报工作。 · 财务系统:需熟练使用ERP软件进行日常财务操作。 · 办公工具:精通Office办公软件,尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 3. 精通会计核算流程、财务分析方法以及财税法律法规知识。 4. 具备3-5年实际财务工作经验,熟悉制造行业成本核算,有高新技术企业账务处理经验者优先;同时具备建筑施工类企业财务背景者更受青睐。
会计
3000-4000元/月
工程会计5-10年学历不限面议
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务人员1名
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公结算预算物流用友U8
熟悉财务软件,有三年以上的工作经验,责任心强,面议,可缴纳社保。 联系方式何女士
会计3-5年中专/中技弹性工作制
专职文员,统计员,整理,归档,统计,汇总,整理资料。 任职要求: 1:收集整理归档合同,文件相关资料。 2:负责财务群的每周收支统计,周六汇总报表,统计工地相关成本,统计管理层人员薪资。 3:负责办理报送手续。 周末单休,每天工作6小时。 薪资待遇2000-3500。
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度与年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 具备五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队协作与沟通协调能力; 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法规知识; 4. 3-5年财务工作经验,熟练掌握制造业成本核算、高新企业账务处理,有建筑业财务经验者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计高中
招聘全职会计
男女不限。40岁左右。对老人不反感。
3000-4000元/月
会计
养老院会计,会计的活不多。平时帮忙填点资料,管理管理养老院。养老院院长加会计。
外账内账高级会计师
4000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付总账成本资金管理税务风控制造业四大高级会计师不可兼职
本公司是一家专业做石英砂生产工厂,先需要一位高级会计师,主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化
长白班操作工配件厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
美容师3-5人月结全职
轻奢世家肌肤美学中心招聘美容学徒,只要全职,16-30岁,不限学历经验,工资不封顶,有全勤奖。 工作内容:皮肤清洁,面部抗衰,按摩美体,祛痘,护理。 任职要求:需掌握简单的美容手法,有人教。 欢迎报名,待遇优厚。
饲养员,场长
4000-6000元/月
养殖员保险3-5人月结全职
能吃苦耐劳,有一定工作经验
高栏车货运司机
招聘拉废铁司机。薪资为12000-13000元/月。工作地址位于河南省平顶山市舞钢市垭口行政新区党政综合大楼。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为普货、建筑材料。车型为高栏。不需要装卸。要求能开会倒。
平顶山 舞钢市
6月27日 09:48拨打电话
机械 操作工
4000-6000元/月
操作工免费培训包吃6-10人月结
岗位要求: 年龄22-50岁,身心健康,吃苦耐劳,无不良记录,有机械操作经验。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专早九晚五制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.业务报价 7.固定资产盘点 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
会计
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付总账资金管理收入账预算房地产/建筑中级会计师可兼职
【岗位】兼职会计 【年龄要求】24周岁 — 30周岁 岗位说明 本岗位账务非常简单、业务量少、无复杂核算,适合想轻松稳定做兼职的财务人员。 无需坐班、时间自由安排,可居家完成,不占用大量时间,长期稳定合作。 工作内容(简单基础) 1. 小规模公司日常简单记账、凭证整理、流水对账 2. 月度、季度正常税务申报(极少复杂业务) 3. 票据、单据整理归档,基础财务报表制作 4. 日常简单财税对接,无繁琐工作 任职要求 1. 年龄严格 24–30岁 2. 会计、财务相关专业,有基础做账报税经验 3. 熟练财务软件、Excel,熟悉小规模纳税人报税流程 4. 做事细心、稳定靠谱、责任心强,账务整洁无误 5. 接受灵活兼职、可居家办公,能长期稳定对接
财务
4000-5000元/月
会计5-10年大专
财务员
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责: 1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金 合理使用。 3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。 4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。 5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。 任职要求: 1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。 周末双休,五险。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本收入账
招聘:会计1名 要求:1、财会相关专业,大专以上学历;    2、熟练使用网银及税务开票,熟练使用Excel等办公软件,熟悉金蝶财务软件;    3、一年以上相关经验,工作认真细致。 薪资待遇:4.2—5.5k,双休,五险一金,有饭补,高温费,年终奖。工作地址:苏州工业园区高和路8号,苏州苏港物业,联系人:陆女士,
工业会计1名
5000-7000元/月
会计
男女不限,年龄20-45岁,三年以上相关工作经验。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算制造业
招聘制造业财务,要求有初级或中级会计证,有生产加工制作业3年左右的工作经验,能够核算产品的成本,熟悉节点的优化与改进,能独立完成做账报税,每月可以根据公司各项数据做真实分析汇报!包吃住,单双休!工资面议!
养老院会计有爱心,喜欢老人。
3000-4000元/月
会计
会计的活不多。帮忙填填资料。做一些老人认证的视频。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不 2.有零售行业或连锁企业财务工作经验者优先
月薪4000会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、申报,报税,年报 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财务会计。
会计
主要回款出纳
会计
5000-8000元/月
会计经验不限大专代理记账公司不可兼职
外账会计 大小周休息模式,8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日放假 综合月薪5000+
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
招会计出纳
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否出现异常情况; 3、将发货订单数据录入至财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款明细; 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件使用; 4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
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