岗位职责： 1.建立健全分公司保险运营管理实施细则； 2.建立健全分公司契约、保全、理赔等运营流程，并完成日常实务操作及管理； 3.负责保险业务反洗钱客户身份识别、可疑交易初审工作，落实客户信息收集、初审意见编制，按照时效要求完成审核结论系统提交； 4.负责公司业务品质监控，有效追踪落实保单质检、手工单审核、双录影像质检、回执回访问题件处理等业务品质管理工作； 5.负责运营单证及档案管理工作； 6.负责运营管理相关培训及业务支持； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历学位，保险、金融、法学等相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.具有保险运营或服务相关工作一年以上经验优先； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 5.中共党员优先。

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1、贷后业务实时盯盘，小时级监控催收数据，对比同比环比变化；做好合规质检管控，违规问题追责通报，定期组织业务复盘会，沉淀标准化操作文档。 2、统筹自建及外包催收人力规划，结合业务节奏，提前规划人员安排，定期输出人员优化建议，推动催收人员优化方案及时落地。 3、梳理报表需求，搭建催收数据看板，完成绩效、人力 ROI 投产分析。 4、直接负责管理 外包催收，精细化运营，提升外包产能和催回效果；正面激励自建催收。 5、深度梳理催收全业务流程，从催收策略、系统工具、人员结构等方向输出降本增效优化方案与数据分析建议。 任职要求： 1、夜班要求，需要直接管理外包催收，实时沟通联动。 2、有极强的 目标感 和 积极性；主观能动性强，习惯善于观察催收运营，发现问题并提出自己改善建议。 3、2 年以上信贷 / 消费金融贷后催收运营经验，熟悉自建 + 外包催收模式。 4、有一定的贷后管理经营，具备管理好外包催收的管理能力和潜力。

职位职责: 1、主导事业部业务流程的规划、优化及执行过程的监督，持续提升整体运营效能； 2、跟踪并分析各业务模块的核心运营指标，定期形成管理分析报告，为决策提供支持； 3、参与拟定并跟进事业部年度/季度经营目标与预算的实际执行进展； 4、牵头组织跨部门协作会议，推动重点任务与关键流程的有效实施与协同落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，医药、管理、经济等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上运营管理、数据洞察或流程改进相关工作经验，有医药流通或市场推广领域经验者更佳； 3、具有扎实的数据处理、逻辑分析与流程设计能力，熟练操作办公软件及数据分析工具； 4、出色的沟通协调与项目推进能力，能够高效促进跨团队合作； 5、工作积极主动，具备较强的书面表达能力和系统化思考水平。

岗位职责: 1、针对公司客户医院及医疗机构，开展售后产品知识、设备操作使用的培训讲解，并推广相关解决方案； 2、协同医学部同事组织公司产品的学术活动，包括妇产线产品的科室会议、全院运营会议及大型学术交流会； 3、做好培训过程记录，跟进培训效果反馈，建立健全培训档案，并提出优化培训工作的建议； 4、负责对公司销售人员进行产品知识培训，协助其完成临床支持工作，联合其他部门推进品牌建设与市场维护； 5、承担公司相关产品在现场的安装调试、日常维护及客户使用指导，提供售后技术支持服务； 6、撰写临床科室培训专用课件，制作PPT文案，持续完善产品培训体系； 7、及时收集并传递客户需求与意见至公司相关职能部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具有妇产科、皮肤科或美容科工作经验者优先，需持有护士资格证，具备护师资格者更佳； 3、具备较强的学习能力，善于归纳总结并发现实际问题； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神； 5、能熟练操作超声炮设备，可接受湖北省内短期出差安排。 福利待遇：工作时间: 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，享带薪年假，购买五险和商业险。

岗位职责： 1、配合完成网点、线路、班次等网络布局规划的相关支持工作； 2、负责网络规划团队日常事务处理，确保各项任务目标顺利推进； 3、参与项目方案的编制及后续落地执行的推动工作； 4、优化中转体系数据管理，完成指标监控、数据分析与报告输出。 任职要求： 1、全日制硕士学历，专业限理工类、管理类、交通类或物流类相关方向； 2、了解基础运力运作知识，对运力规划工作有浓厚兴趣； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，尤其精通Excel各类功能操作； 4、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 5、抗压能力强，乐于学习并持续提升专业能力。

做vivo/oppo信息流投放的运营，精通电商行业投放思路 工作时间：9：00-12：30，14：00-18：30，单休，法定节假日

岗位职责： 1. 负责腾讯游戏安全To B产品的商业化运营，依据产品定位与目标客户特征，制定明确的客户拓展方案，推进客户转化落地，并协同开展市场推广相关工作； 2. 在执行过程中，能通过数据分析识别客户转化环节中的优化空间，深入理解客户及行业需求，反向推动产品持续迭代升级。 岗位要求： 1. 具备3年以上工作经验，专业不限，拥有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维与问题分析能力； 2. 具备良好的团队合作意识，责任心强，作风踏实，能适应高强度工作节奏； 3. 对游戏有热情，熟悉游戏行业或具备To B产品相关经验者优先考虑。 加分项： 1. 在条件相近的情况下，持有腾讯云认证或同类资质认证的候选人将被优先纳入评估范围。

岗位职责： 1、共享服务中心（SSC）体系搭建与优化： 牵头推进共享服务中心从无到有的建设工作，涵盖组织架构规划、服务模式设定、流程规范化及系统平台部署等内容； 持续完善SSC运行机制，提升服务响应速度与员工满意度。 2、员工关系体系搭建与优化： 主导建立并不断优化公司员工关系管理机制，覆盖员工入职、在职至离职全过程的管理流程与操作标准，确保符合国家劳动法规及企业制度要求，增强员工认同感与归属感。 3、员工沟通与申诉处理： 搭建多渠道员工沟通机制，定期收集员工意见与建议，快速回应员工关切问题； 高效处理员工投诉与劳动纠纷，整合内外部资源，制定公平合理的应对方案，控制用工风险，保障企业和员工双方的合法权益。 4、SSC团队协作与支持： 作为SSC团队负责人，与招聘、薪酬福利、培训等人力资源模块密切配合，确保人力资源服务的整体性与一致性； 主导SSC服务流程改进项目，推动服务标准统一和自动化落地，提高SSC整体运营效率与服务质量。 综合素质： 具备优秀的整体规划与项目执行能力，能独立推进SSC体系的设计与实施； 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、业务部门及外部单位保持顺畅协作； 具备较强的团队管理意识与合作精神，可在高压环境下稳定输出； 具备快速学习能力，能及时掌握新政策、新系统与新流程的应用。 优先考虑： 有完整主导过SSC从0到1建设并成功上线运营的实际经验者； 有参与HR信息系统（如MOKA、北森等）实施或迭代项目经历者；

岗位职责： 1、负责公司日常运营事务及跨部门协作，保障各项业务高效有序开展 2、参与运营流程的制定与优化，持续提升工作效率与服务品质 3、收集并整理运营相关数据，进行分析研判，为管理决策提供数据依据 4、统筹协调各部门资源，推动项目顺利实施与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑 2、具备一年以上运营管理相关经验，具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、BI等工具 3、具备良好的沟通与组织协调能力

招工下午小时工多名男女不限上班时间下午四点到八九点20元每小时白班工人多名蔬菜分拣上货下货收拾档口卫生及杂事要会骑电动三轮车，有驾照最好上班时间工资详情面聊电话；地址；四季美农贸城

武汉小鹏本厂绩效+底薪4500-5500+包吃住+住单人间+加班费25-30元/时，月薪7000-8500+，10号发薪武汉小P新能源汽车本部武汉小P新能源汽车本部不是配套厂，不是配套厂[招聘岗位]:焊装/质检等，所有岗位全部开招[基本要求]:18-40岁，。身体健康，面试通过后会有指定医院[工作时间]:两班倒的，08:30-20:30除去吃饭、休息时间，超过8小时算加班费，，月休根据排产来订，一般不低于4天的休息。面试通过后，企业会根据面试情况，定薪:薪资待遇:底薪(面试会定岗定薪分为1-3档)+绩效+加班+夜班补贴(5元)吃住情况:厂区食堂，加班包两餐不加班包一餐，住宿为单/双人间/四人间，环境极好，住宿费200-400不等，水电平摊电联：

湖北省武汉市江夏区金口街道金港壹号东区19栋1单元挂机拆洗能接私我。

绿墅林全屋定制（门/墙/柜一体配--新洲虹景店）因业务规模扩展，现诚招以下人员。 定制柜安装工2名，年龄18-55岁，能吃苦耐劳，有安装经验者优先。 薪酬待遇为3000-10000元/月，工作时间8小时/天，试用期一个月，月休四天。 工作地址位于新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门。

叉车岗位，薪资为23元/小时。年龄要求18至45岁以下。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

神墩一路神丹厂房内，招兼职2人，男女不限48岁以内22元/小时，可长期做，配合管理，服从安排有需要的联系我，

岗位职责: 1. 负责武汉各区域的所有理发店剪下来不要的头发渣回收工作。一个区域仅限一位回收员 2. 按要求完成回收数据记录与上报 。 3.天气好就去收集，天气不好就休息，时间自由，月休4天。上班时间自定，每天完成对应的回收产量即可。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.需要自备电动车或摩托车或货车或汽车或三轮车，无车勿扰。 5.年龄要求35岁以上，男女不限，懒人勿扰，混日子的勿扰

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

省内招个大师傅，要求会做武汉这边的货，主要是格子小豆腐，碱干子，臭豆腐胚子这三样！每天200多斤豆子，工资待遇()

端游手游 三角洲 主营游戏 1.三角洲 2.逆战未来，洛克王国 原神 3.原神、崩铁、绝区零、鸣潮等二、主要工作内容 需要根据客户的要求，完成对应代练订单内容，代练内容有任务完成、段位晋级、角色升级、副本挑战、装备获 取、材 料收集、冒险探索度等。 三、薪资待遇 1.自由接单，按单结算，不同游戏代练单子单价也不同，玩家根据自身游戏水平自行选择订单，多劳多得，月综合收入 6000-8000不等！！

企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五双休，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训； 岗位职责： 1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户； 2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比) 任职要求： 1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训； 2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪； 薪资待遇： 1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休； 2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000; 3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假； 4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游； 每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。

岗位职责 1、负责公司建筑材料相关项目终端对接工作，全程跟进项目材料配送全流程，保障项目物料供应顺畅、按时落地。 2、承接客户项目订单，核对订单物料规格、数量、型号、交付周期等信息，准确录入登记，确保订单信息零误差。 3、统筹发货、到货、收货全流程跟进，对接仓库、物流、项目现场，跟踪物料运输进度，核对现场收货情况，处理发货、收货过程中的异常问题。 4、负责项目账款跟进、对账、催款工作，及时与客户核对账务，跟进回款进度，完成回款目标，保障公司资金回笼。 5、维护终端客户关系，对接项目日常沟通事宜，及时响应客户需求，解决物料配送、对接中的各类问题，维护良好的合作关系。 6、完成岗位相关台账整理、数据统计、单据归档等日常工作，保证工作流程规范化、数据可追溯。 任职要求 1、年龄22-30岁，身体健康，执行力强。 2、专科及以上学历，专业不限，有建材、工程、物流、项目对接相关经验者优先。 3、能接受常态化外派出差，适配项目驻场、异地对接工作模式。 4、具备良好的沟通谈判能力、客户对接能力，思路清晰，做事高效负责。 5、抗压能力强，能适应工作节奏，可独立处理订单、发货、回款中的各类突发问题。 6、工作认真踏实、有责任心，具备良好的团队协作意识与职业素养。 薪资待遇 月薪10000-15000元，能力优异者薪资可面议； 岗位稳定、发展空间清晰，业绩表现优异可获得额外奖励，公司氛围良好，福利完善。 工作说明 岗位核心围绕建筑材料项目终端全流程服务，集订单处理、物流跟进、现场对接、账款回款于一体，属于综合性实操岗位，适合愿意出差、踏实肯干、想稳定高薪发展的求职者。

武汉纺织大学南湖校区招聘打杂阿姨，要求手脚麻利，年龄60岁以下，薪资3500到4000元，每月休息两天。

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

1.设备运维管理 负责共享充电宝设备的投放、巡检、维修及回收，确保设备正常运行。 处理设备故障（如断电、网络异常、硬件损坏等），及时响应后台报警。 定期更换损坏的充电宝，擦拭设备 武汉包吃住 2. 商户合作维护 - 维护现有商户关系，解决商户投诉或分润结算问题。 3. 数据监控与分析 - 通过后台管理系统监控设备使用率、收益数据，优化投放点位。 - 制定区域运营策略（如促销活动、定价调整）提升营收。 4. 库存与物流协调 - 管理充电宝库存，协调物流配送和回收。 - 确保备用设备和配件充足。 5. 市场竞争调研 - 收集竞品动态（如点位布局、定价策略），反馈至公司管理层。 三、任职要求 1. 基础要求 - 大专以上学历，有运维、地推、零售经验者优先。 - 熟练使用智能手机APP及基础办公软件（Excel/企业微信等）。 2. 能力要求 - 具备较强的沟通能力，能独立处理已合作商户的续签及运维。 -。 3. 加分项 - 了解行政内勤工作内容。 - 有共享经济、O2O行业经验。 四、薪资福利 1. 薪资结构 - 底薪（3500-4500元/月） + 绩效（设备使用率/商户拓展奖励） + 全勤。 2. 福利 - 五险、话费补贴、节假日福利。 - 每个季度团建旅游。 -武汉包吃住